Współpraca ze wspomnianą firmą jest bardzo trudna. Szarpanie się o wszystko. Na codzień słyszałam że to nie ich wina, to nie jest element po ich stronie itp. Niedawno zakończyłam z nimi współpracę i to był jeden z piękniejszych dni w moim życiu.
Z okazji świąt Bożego Narodzenia życzę wszystkim pracownikom DLInvest aby codziennie mogli spojrzeć w lustro mówiąc: jestem dobrym człowiekiem.
I coś z okazji tych świąt bożego narodzenia się tu otrzymuje oprócz życzeń? było coś teraz w tym roku? i co z Wielkąnocą, uwzględnia się ją jakkolwiek lub inne święta?
Znowu szukają księgowej, jest aż tak źle? Nie płacą czy poniewierają i wykorzystują?
Jeżeli ktoś poleca współpracę z firmą to w dobrym smaku jest podpisać się... wygląda to wówczas realnie i nikt wam nie będzie zarzucał, że sami sobie wystawiacie pozytywne komentarze ;p Natomiast przy braku zadowolenia powszechnie przyjęło się tego nie stosować :p
Czytając co nie które opinie, aż nie wierzę, co za kocopoły. "niewyżyci zboczeńcy, dużo się dzieje ... jak nowa się wypina, zachowania o (usunięte przez administratora), umowy przechodzą na smieciówki na czarno". Jestem zatrudniony w DL od pewnego czasu, pracuję tutaj bo mogę i chcę ale wcale nie muszę. Nie zauważyłem żadnych oznak które to mogły by potwierdzać powyżej przytoczone opinie. Nie znam nikogo kto pracował by tutaj na czarno, wg moich obserwacji kwestia legalnego zatrudnienia jest bardzo przestrzegana, sam posiadam umowę o pracę. Atmosferę w firmie oceniam jako bardzo dobrą.
(usunięte przez administratora)
Zadowolony to może jest tylko zarząd ze tak starannie wyciska owoc życia ze swoich pracowników. Niewypłacanie wpisanych w umowę premii to tez chleb powszedni. (usunięte przez administratora) to drugie imię zarządu.
Oczywiście pracując mogę potwierdzić to co przeczytałem, jak budżet się nie spina to trzeba szukać kasy u podwykonawców a najłatwiej to zrobić naliczając kary, albo negocjując już wynegocjowane ceny po wykonanych robotach. Mając dostęp do dokumentów finansowych widać jak ostatnio nie wychodzą żadne płatności, widać też wyprowadzanie kasy w sporych ilościach na konta zarządu, w końcu rozpoczął się etap budowy rezydencji Prezesa, a tego banki nie sfinansują przecież...
Chyba jesteś źle poinformowany - pozwolenie na budowę jest na DL i będzie to DL wykonywać. Z tego co się orientuję dom ma mieć ponad 1500m2 na działce 32ha, działka nr 9685
Nie wiem kolego czy zdradzanie prywatnych planów Zarządu powinno kogokolwiek interesować i zaczyna być z natury dziwnych ale nawet tutaj żadnej prawdy nie ma i są to rzeczy wyssane z palca , no prócz samochodu który najwyraźniej razi tych z Tico po oczach jeśli nie chciało się pracować. Chłop pracuje po 15 godzin to ma. Współpracowałem z firma i zakończyłem współpracę wyłącznie ze względu na przeprowadzkę do innego miasta. Praca jest wymagająca i nie będzie dla urzędnika. Ale ogólna atmosfera, rozwój i możliwości są ogromne.Pracowałem w dziale budowlanym
hahaha jak za 15h pracy daja w tej firmie maybacha to w wielu działach powinni nimi jeździć np. dział finansowo-rozliczeniowy gdzie pracują wiele dłużej, poprawiajac błedy innych osób z pozostałych działów. Przepływ księgowych jest straszny. błędy błędy a wina zawsze księgowej to sie odchodzi dla spokoju. budynki w calej Polsce kupione i na jazdy ponad 8h schodzi a maybaha nie dajo za czas za kolkiem o delegacjach tez zapomnij bo w domu sie wyspisz. motel drogo nikt ci nie da a pilnowac ludzi trzeba i sniegi usuwać, trawe kosic, myszy łapać i nie wiadomo co jeszcze chłopcy nie maja łatwo i też idą tam gdzie jest spokój w robocie i nikt nie krzyczy po korytarzach. Najlepiej dostac sie do budowlanego ale tam trzeba miec znajomosci bo pracuja tylko zaufani TB co bronia interesu, śniadanka, obiady, wspulne papieroski i kakao do woli. szef nie krzyczy bo swoi są. o 16 do domku sluzbowym pojazdem nietykalni
Aaaa czyli ktoś wyrzucony z działu serwisu tu spamuje :) wszystko jasne. Dla Twojej wiadomości nie zostałem zatrudniony do działu budowlanego po znajomościach a w czasie normalnej ,standardowej 2 etapowej rekrutacji na podstawie cv z dobrym doświadczeniem i duża wiedza. Ludzi z umiejętnościami tu się szanuje.
Hahahaha zabawne skoro już tu nie pracujesz to skąd wiesz że ludzi sie szanuje? Edzia?Anet?hahaha firma co w ramach premii rozdaje nagany.szef cie lubi to wychodzisz z płaczem jak jasnowłosa. Krzyk, płacz, smutek. Z hukiem poleciał zarząd K i A bo bilanse spółek na + zyski wykazane rok zamknięty i za dobry wynik należało się coś- good by. Dyr fin 1 i 2 też poleciał bo budżety spioł. Podliczył kasę i wyszło +. a i pani dyr M tej od bobrów tez juz nie ma, budowy zamkniete podliczone zrobila swoje Największy docisk jest w rozliczeniówce po 15spolek na osobę, nikt Ci nie pomoże a dokładają tylko faktur które są źle wystawione i z błędami a potem twoja wina jak zaksięgujesz. Dział bobów i bobrów tylko wrzutki robi z fakturkami a potem Pana T wysyłają bo sie wstydzo przyjść jak korekta potrzebna. Tylko on ich broni a oni cicho siedzo bo to wszystko znajomi.Ale lubię ta firmę bo przynajmniej melisa jest dostepna za darmo i bez ograniczen bez tego smutek bardzo
Bzdura. Współpracowałem z firmą wiele lat. Nie pracuje tylko dlatego, ze zająłem się innymi projektami. NIe jest łatwo, ale nie jest to łatwy biznes - roszczeniowa postawa z każdej strony. Tak oczerniane przez ciebie osoby (w zupełnie nieuprawniony i mocno krzywdzący sposób - jak ci się nie podoba to nie pracuj. Zmusza cię ktoś?!) pracują od rana do nocy. Prywatne życie to jest ich sprawa, a pisanie w ten sposób świadczy o tobie, a nie o nich. Jak jest się takim mądrym to się powinno samemu zbudować jakiś biznes, a nie tracić czas na wypisywanie tych bzdur.
Pracuje tu drugi rok i polecam, fajni ludzie, przynajmniej w tym zespole w jakim jestem, dobra kasa, tylko pracy dużo ale w poprzedniej firmie miałem to samo więc mnie to nie przeraża
czyli poszczęściło Ci sie z Twoim zespołem czy w innych może być podobnie? jak tak czytam poprzednie komentarze to po prostu się zastanawiam... jakieś ewentualne porady żeby dobrze się pracowało skoro drugi rok jesteś? i czy zespół można zmienić?
Nie polecam! Ludzie, zastananawiajace nie jest dlaczego non stop znika wpis negatywny?
Jestem po rozmowie kwalifikacyjnej do komercjalizacji, mówiono mi ze można dość szybko osiągnąć tam spore zarobki jak i rozwój i awans w strukturach, najlepsi ponoć po kilku tygodniach zostali dyrektorami. Jest możliwe?
taaaaak, oczywiście, tylko, że nie najlepsi, a każdy może zostać tam dyrektorem i właśnie dlatego ta firma wygląda tak jak wygląda. Generalnie to nikt nie chce z DL INVEST współpracować, ani tam pracować, dlatego biorą już każdego - bo nie mają wyboru. Rotacja pracowników jest tam większa niż w firmach produkcyjnych. Rozmowę miałeś z największą żmiją w tej firmie. Lepiej daj sobie spokój, bo stracisz tylko czas i nerwy.
Praca Przy renowacji starych samochodów Mechanik/Elektryk/Złota Rączka
Jak wygląda współpraca z DL Invest z perspektywy najemcy?. Zastanawiam się nad wynajmem biura u nich i chętnie poznałabym opinie innych najemców.
Obraz kreślicie nieciekawy, ale zauważyłam, że dotyczy tylko relacji z kierownictwem. A co z zarobkami? Spotkałam się z nowym kryzysowym podejściem ludzi w wielu firmach, typu: "wytrzymam tutaj ile się da, dopóki przyzwoicie zarabiam". To jest tego typu miejsce, czy absolutnie?
Nie zgadzam się z niektórymi opiniami. Pracuję już ponad rok i naprawdę jest ok. Na zarobki też nie narzekam.
Absolutnie ! Marne pensje i jeszcze marniejsza atmosfera. Pracowałem tam 6 miesięcy o 6 za długo ! Nie polecam !
Cenią tych, co nie mają żadnych zasad i robią co chce DL. A wiadomo co on chce: kasa, kasa, kasa. Po trupach do celu. A jak ktoś podskoczy, to znajdzie się haka i ... każdy kto miał styczność wie co. Trzymać się z dala.
Można wobec tego prosić o definicję "dobrego" pracownika w ujęciu stricte firmy? sporo negatywów widziałam i zastanawia mnie poziom trudności zatrudnienia. jakie wymagania i kwalifikacje masz przy tym na myśli, żeby kasa sypnęła dobra?
No w firmie to raczej pracodawca jest od tego albo jakiś przełożony? Ciebie nie doceniali, że tak piszesz? A jakie miałeś wyniki, jak praca wyglądała?
No w tej firmie mnie nie docenili. Nie okradałam innych firm tak jak kazano to robić, teraz przynajmniej mogę w lustro spojrzeć i powiedzieć nie jestem złodziejką, oszustką i nikogo do bankructwa nie doprowadziłam. Mam czyste sumienie to jest największy wynik
jaki konkretnie zakres obowiązków został ci zlecony? raczej nie zostały one wprost zdefiniowane tak jak to opisujesz? ciekawa jestem formy oraz informacji, która była przekazywana pomiędzy stronami, że do takiej interpretacji dochodziło.
Mam wrażenie że ludzi coraz mniej, obowiązków coraz więcej, a wsparcia, i jakichkolwiek benefitow brak. Góra nie rozumie czemu ludzie odchodzą i będą odchodzić.
To ta góra nie robi jakiś ankiet czy ewaluacji aby właśnie się dowiedzieć, o co chodzi pośród pracowników?
Jak można udowodnić to całe stwierdzenie? skąd znasz ten proporcje i w jakich okolicznościach takie sytuacje mają się dziać? jak jeszcze może to wpływać na warunki zatrudnienia aktualnych pracowników? jak można te aktualne ocenić pod względem specyfiki wykonywanej pracy?
Współpraca ze wspomnianą firmą jest bardzo trudna. Szarpanie się o wszystko. Na codzień słyszałam że to nie ich wina, to nie jest element po ich stronie itp. Niedawno zakończyłam z nimi współpracę i to był jeden z piękniejszych dni w moim życiu.
(usunięte przez administratora)
Zakończyły się kolejne inwestycje, to świadkowie są usuwani. Przecież tak jest cały czas. Myślicie, że to przypadek? Wystarczy porozmawiać z byłymi pracownikami.
i co z takiej rozmowy ostatecznie wyjdzie? i co do tych wspomnianych braków kadrowych to jaka jest reakcja? udało się już je zapełnić odpowiednimi osobami? jeśli tak to po jakim czasie, jak teraz rekrutacje przebiegają na takie stanowiska?
Napiszę jeszcze raz, ponieważ oczywiście mój komentarz został usunięty, ale jeżeli będzie potrzeba, to będę go codziennie pisała od nowa, żeby wszyscy się dowiedzieli z kim mają do czynienia. Sylwia pytanie do Ciebie czy chcesz pracować w takiej firmie, gdzie będziesz (usunięte przez administratora)do poświadczania nieprawdy, będzie na Tobie wymagane wyzyskiwanie bezzasadnych kar od projektantów i firm wykonawczych i będziesz (usunięte przez administratora)do zastraszania klientów. Jeżeli tak, to od razu na rozmowie wstępnej powiedz, że jarasz się(usunięte przez administratora)
poważnie jestem ciekawa jak taka rozmowa mogłaby wyjść gdyby potencjalny kandydat właśnie w ten sposób wyraziłby własne aspiracje. Obecnie na stronie widziałam ogłoszenie dla analityka finansowego. W przypadku tego stanowiska cechy, które zostały napisane są zbędne? Jakie więc inne są kluczowe, żeby odnaleźć się podczas pracy w biurze?
Z okazji świąt Bożego Narodzenia życzę wszystkim pracownikom DLInvest aby codziennie mogli spojrzeć w lustro mówiąc: jestem dobrym człowiekiem.
I coś z okazji tych świąt bożego narodzenia się tu otrzymuje oprócz życzeń? było coś teraz w tym roku? i co z Wielkąnocą, uwzględnia się ją jakkolwiek lub inne święta?
Nie polecam pracy ani współpracy
Ja również radzę trzymać się od nich z daleka. Nie znam osoby pozytywnie oceniającej współpracę z nimi. Jedni stracili więcej, inni mniej. Problemy zawsze kończyły się w sądzie.
Pracuje w DL od paru lat, ale szukam już innej firmy… to co się tam dzieje przechodzi ludzkie pojęcia. (usunięte przez administratora)na naradach to mało powiedziane. A druga sprawa wpiszcie sobie w Google „DL INVEST GROUP” i jako pierwsze jest wpis,(usunięte przez administratora)
Obrażanie, agresywna postawa nie motywuje ludzi, którzy zostali w firmie i widzą jak zwalnia się w tym czasie mnóstwo osób, w tym spore grono doświadczonych osób na stanowiskach dyrektorskich lub kierowniczych, a ich obowiązki zostają przerzucone na osoby, które w tym momencie są pod ręką, a one natomiast (usunięte przez administratora) sa za brak działań. Brak refleksji że strony zarządu.
Anciu, nie kłam chciało by się rzec.Jestem pracownikiem - nie zwolnił się tutaj żaden Dyrektor odkąd jestem a jestem ok 16 miesięcy.
Widziałeś kiedyś żeby się dyr zwolnił? Ja jeszcze nie widziałem, no chyba że ktoś go wyrzucił.
(usunięte przez administratora)
Czemu się zwolnił?
Od samego początku mówił że chce mieć tylko papier żeby startować do innych firm
To już jakaś tradycja że w mniej lub bardziej oficjalny sposób DL (usunięte przez administratora)przed świętami . Teraz będzie mail do wszystkich pracowników jak to zaniedbał swoje obowiązki i jak pewne osoby uratowały firmę . Sprawdzony schemat działania
(usunięte przez administratora)
oni wszyscy powinni handlować ziemniakami ... kwestia czasu :-)
Potwierdzam w 100% arogancka karierowiczka, bezczelna, nie szanuje ludzi z manią wyższości...ja bym nie kupiła od Małgorzaty nawet ziemniaków
Nie
(usunięte przez administratora)
Stara śpiewka od wielu lat
Jakie są zarobki w księgowości? Czy warto złożyć cv, czy bardzo wykorzystują pracownika a płacą marnie?
Kolego, musisz pamiętać, że takie komentarze nadają się na paragraf za mocne nadużycie i pomówienia. Pracuję od 3 lat. Wypłata zawsze na czas. Praca wymagająca nie dla leserów. Tyle w temacie.
Pełna zgoda! Kazdy kto zna DL wie jak manipulują umowami i jak migają się od swoich zobowiązań.
Potwierdzam powyższą opinię, moja firma współpracowała z DL i też były problemy z płatnościami o relacjach personalnych typu pan/podwładny nawet nie wspomnę. Przestrzegam przed DL. Działajmy: (usunięte przez administratora)
Wszystko to co Pan napisał to prawda, to wydmucha nie firma i powinna ją ścigać prokuratura za tego typu praktyki tylko żyjemy w Polsce i Państwo nie ściga tego i tacy (usunięte przez administratora)czyją się bezkarni przy nie działających sądach. Firma DL nie wywiązuje się z umów, przeciąga terminy i (usunięte przez administratora)
Marne zarobki a roboty na dwa etaty, najgorzej traktowany i najmniej doceniony dział w firmie. Nie polecam nawiązywać współpracy, ciągła rotacja w firmie świadczy ze nie jest dobrze. D(usunięte przez administratora)
(usunięte przez administratora)
dzień dobry , czy Pana firmie też nie zapłacili ? Prosze o kontakt
Zgadza się firma jest nieuczciwa i stosuje (usunięte przez administratora) metody współpracy które prowadzą to braku zapłacenia za wykonane usługi. Totalna bezczelność i (usunięte przez administratora) tej firmy nie zna granic!!!!!
Mamy podobną sytuację.
Czy w DL INVEST GROUP wypłacają dodatkowe nagrody dla pracowników?
Hahahaha czyli że nie? Teraz szukają specjalisty ds wynajmu na kontrakcie b2b. To na takiej pozycji jest tylko wypłata kontraktowa, czy też jakaś prowizja od każdej transakcji?
No, a jak coś zawali - to się człowieka pozwie. I tyle będzie miał z tej pracy. Nic nie zarobi, a jeszcze będzie chodził po sądach i dopłaci do interesu. Standard w tej firmie.
(usunięte przez administratora)
O, do mnie też dotarła ta informacja. Czekamy na konkrety. Warto, aby wszyscy zobaczyli jak działa ta firma.
Też słyszałem, że wielu najemców, a także firm budowlanych, które przez współpracę zbankrutowały, chce opowiedzieć swoje historie. Ciekawe, czy urzędnicy, którzy na to wszystko od lat pozwalają, też tak ochoczo zabiorą głos.
Jako najemca odradzam współpracę z DL. Wszystko jest wspaniale do podpisania umowy, później zaczyna się (usunięte przez administratora), (usunięte przez administratora)mi. NIE POLECAM !
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w DL INVEST GROUP?
Zobacz opinie na temat firmy DL INVEST GROUP tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 53.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w DL INVEST GROUP?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 47, z czego 15 to opinie pozytywne, 20 to opinie negatywne, a 12 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
