Opinie Diverse (Etos) Gdańsk - 2084 opinie - GoWork.pl

Diverse (Etos)

Profil oficjalny - płatna współpraca

Opinie(2084)

O NAS

KARIERA

MARKI DIVERSE

FRANCZYZA

KONTAKT

Tło

Tło

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

gwiaZda

28.05.2016 19:38

Inne

Jeżeli Pani Kierownik solidnie wypełnia swoje obowiązki i w żaden sposób nie narusza porządku na sklepie to w czym problem? Ile razy ja przychodzę na zakupy to dziewczyny są uśmiechnięte, chętnie doradzają i nie sprawiają wrażenia aby ta praca była dla nich "katorgą". Co do samej Kierowniczki to nie widziałam jej nigdy "pielgrzymującej" po galerii, a ją samą uważam za osobą sympatyczną i mającą dobry kontakt ze swoją ekipą. Musiałam napisać komentarz w tej sprawie ponieważ uważam wpis tej zazdrosnej pani powyżej za absolutne oszczerstwa i bujdy. Jeżeli ktoś jest aspołeczny to jego problem tylko po co takie bzdury wypisywać na kogoś? Brawa dla tej pani za dziecinadę.

qwerta

29.05.2016 10:31

Inne

zastanawiam sie dlaczego to wlasnie kierowniczka broni sama siebe bo przepraszam ale skad klient wie czy pani wyplenia swoje obowiazki nalezycie? a dziecinada to wlasnie jest to w jaki sposob broni sie pani na tym portalu prawda szczypie w oczy? ja bym niedyskutowala dalej na ten temt bo tylko sie pograzacie bez celu caluski

klaudia

29.05.2016 21:27

Inne

Witam wszystkich zainteresowanych sklepem w Bartoszycach...Ja jestem kierownikiem i nie zamierzam się tłumaczyć ani bronić. Każdy ma prawo wyrazić swoja opinię. Jednak wciąż piszą osoby które się zwolniły bo praca im nie odpowiada. Nikt nie pisze dobrych opinii na temat firmy Etos. Bo jak się komuś nie chce pracować i ma wywalone na pracę to oczywiście firma jest winna!!! Ludzie przejrzyjcie na oczy i pracujcie na 100% a nie wciąż narzekacie!!! To jest mój pierwszy wpis i ostatni! Nie pozwolę żeby ktoś mnie w ten sposób oczerniał! Dziewczyny które pracowały - nigdy Wam żadnej krzywdy nie zrobiłam i nie piszcie tych głupot bo aż czytać się tego nie chce! Chcecie mi zaszkodzić? Proszę bardzo! Mam to gdzieś! Poradzę sobie! A jeśli chodzi o rozliczanie mnie z mojej pracy to chyba Wam się role pomyliły bo mam swoich przełożonych, którzy powinni to robić a nie Wy!!! Pozdrawiam wszystkich odwiedzających te forum i zacznijcie pisać też pozytywne opinie a nie tylko szukacie sensacji i piszecie same negatywne!

zycie

24.01.2016 18:55

Inne

Praca w firmie Etos jest jedną z moich pierwszych. Nie traktuję jej zdecydowanie jako pracy na życie - raczej jako pracę dorywczą, jak większość młodych ludzi. Moim celem było odłożenie na studia. Przyszłam tu ze zdrowym podejściem i poczuciem, że jestem tu na chwilę, więc nie powinnam się "wczuwać" i nie traktować jej jak większość osób - pozornie lojalnych i oddanych firmie na tyle, by zgodzić się na zmieszanie swej godności z błotem. Nie ma różnicy między pracownikami, kierownikami sklepu, czy kierownikami regionalnymi. Kierownictwo to kolokwialnie mówiąc prostaki i chamy, ludzie którym wydaje się, że złapali Pana Boga za nogi. Różnica między pracownikiem, a kierownikiem jest taka, że kierownik dostaje dodatek funkcyjny. Nic po za tym, podobno kierownictwo ponosi odpowiedzialność za zespół, co jest zupełną nieprawdą, cały zespół ponosi odpowiedzialność za kasę, straty inwentaryzacyjne, wszelakie błędy na sklepie, obsługowe, sprzętowe, etc (pracownik odczuwa to co miesiąc oddając pieniądze z wypłaty), czego nie ma w firmach, które są na wszelkie takie wypadki ubezpieczone - m.in. Zara, H&M, etc. Co tu dużo mówić skoro firma nie inwestuje nawet w kamery, czy ochronę - a za kradzież odpowiada zespół. Tak jak mówili poprzednicy - dobry zespół ratuje sprawę. Ale przy pracy jak ta zbiera mnie na śmiech nadawanie jej rangi nie wiadomo jakich standardów - nie wystarczy, że pracujesz, fizycznie i psychicznie, musisz dodatkowo znać raporty liczarek, tłumaczyć się z nich, recytować "wierszykowe" top siedem obsługi klienta, a kiedy zapomnisz, że po "przywitaniu klienta", jest "prezentacja oferty" możesz wylecieć z pracy. Tak jak mówi reszta - codzienne straszenie przyjazdem regionalnego i prezesów to norma, od 4msc słyszę codziennie o przyjeździe prezesa, nie muszę chyba mówić, że nie było go ani razu? Zgadzam się z tym, że każda praca wymaga skoordynowania z wymaganiami, wyrobienia targetu, robienia marce dobrego wizerunku, ale niestety kierownictwo z klapami na oczy, przez brak zyciowych aspiracji powtarza to jak mantrę, nie pozwalając sobie na zauważenie tego,że to jedna wielka PARANOJA i nie zawsze da radę sprostać wszystkim oczekiwaniom, ponieważ i tak zawsze jest za mało, źle, paczki nie rozpakowane, klient nie obsłużony, magazyn nieuprzątniety, kurz na lustrach, witryna nie umyta, cenówki nie zmienione, [...] - nigdy nie zadowolisz, wkładając w pracę całe serce. Zniżki - 40% dla pracowników? Nie wiem komu one się przydają, jak po zniżce za sweter lub spodnie zapłacisz tyle samo co za pełną, nieprzecenioną cenę w o wiele lepszym sklepie Zara. Polecam każdemu pracować w zgodzie z własnym sumieniem, a w głowie mieć myśl, że niedługo to wszystko się skończy i spróbować myśleć "nie będę przejmować się głąbem na usługach jakiejś marnej firmy" Ciągle powtarzane "u nas produkty same się nie sprzedają, ważna jest obsługa klienta" powtarzane pracownikom, powinny chyba dać do myślenia również górze - dokładnie, rzeczy się NIE sprzedają, warto zmienić asortyment. Każdy może dodać coś od siebie, ale dla mnie najgorsze jest to, że jestem w stanie wysłuchiwać niezadowolenia, przyjmować codzienny mobbing, ale chociaż dostawać wypłatę. Niestety, przekona się o tym każdy z pracowników - będzie musiał jeszcze firmie etos za swą pracę zapłacić - i to ciężko zarobionymi pieniędzmi :)

aloa

07.07.2015 12:30

Inne

Zdecydowanie podpisuję się pod wszystkimi negatywnymi komentarzami. Przede wszystkim TA firma a w zasadzie pseudofirma stosuje (usunięte przez administratora)! Pracowałam tam ponad rok, zaczynając od połowy etatu, po cały etat a kończąc na zastępcy kierownika sklepu. Zakończyłam pracę w tej firmie...na szczęście! Ponieważ w życiu nie doświadczyłam takiego mobbingu jak tam! Zarówno ze strony centrali jak i ze strony regionalnej kierowniczki. Masz problem? To radź sobie sam jak taki jesteś mądry. Ot pomoc z ich strony. Plusy? Kilka ciekawych osób, które się poznało. Minusy? Proszę bardzo: Praca często ponad 12h (mój rekord to 15h, bo trzeba umyć samemu witrynę sklepu, bo po zamknięciu przychodzi nagle elektryk do wymiany świateł i trzeba zostać...itp), nadgodziny niemożliwe do odebrania, bo w zamknięciu miesiąca nikt mi ich nawet nie wpisywał a jak się upomniałam to mnie wyśmiali..., telefony w dni wolne co pół godziny o jakieś błahe sprawy, brak możliwości urlopu na żądanie, bo kierowniczka mówi Ci że musisz przyjść bo nie ma kto pracować i koniec ( więc mimo, że masz gorączkę 40 stopni to nie możesz iść nawet do lekarza, bo "nie ma kto pracować"), pensja z-cy kierownika niższa od pensji pracownika na umowę zlecenie, mimo, że jest więcej godzin, 200zł dodatku funkcyjnego którego nigdy nie było na koncie, ucinanie pensji za straty inwentaryzacyjne (brak limitów w sklepie) a w sklepie kamery atrapy a Ty sobie ganiaj za złodziejami..., na przerwie nie możesz wyjść poza sklep, więc nawet nie masz możliwości zjeść czegoś w spokoju, bo na zaplecze ciągle ktoś włazi i przeszkadza... ciągłe straszenie prezesem, brak wsparcia ze strony KR oraz centrali, na mundurek jak już coś dostaniesz to będzie to najtańsza bluzka z przeceny i papierowe baletki w których musisz biegać po sklepie minimum 12h, ogromne dostawy do przyjęcia, kartony po 30kg, ogólnie trzeba robić milion rzeczy na raz, bo dostawa, bo ktoś dzoni, bo coś się psuje, bo jest syf, bo przychodzi milion meili, bo promocje, bo zmiany aranżacji, przeceny, konwój, wysylka reklamacji, do tego obsługa klienta ....nie no nie...błagam... nie dajcie się, jest pełno lepszych firm, które nie mają Cię gdzieś. Szukajcie czegoś innego. Pozdrawiam

xyz

23.06.2015 17:21

Inne

Nie polecam tej pracy nawet największemu wrogowi! Pracowałam tam 2 lata a postałam potraktowana jak śmieć. Ogólnie praca dla ludzi lubiących pracę w wolontariacie. Nikt nie docenia Twojej pracy, chociaż starasz się, poświęcasz wszystko nawet swoją 30 minutową przerwę, która Ci się należy, bo przecież w ciągu 12h pracy nie znajdziesz na nią czasu. Z pracy wychodzisz padnięty, jakbyś pracował przynajmniej w kopalni, ale to i tak jest wszystko za mało! Bo przecież w ciągu całego dnia musisz zrobić milion rzeczy,przecena, inwentaryzacja( której zrobienie zajmuje Ci pół dnia, a czasami cały)zrobić konwój, wysłać dokumenty, wysłać reklamacje, zrobić zmianę sklepu, przyjąć przynajmniej 6 kartonów 30 kg (w których jest milion koszulek) dziennie, rozpakować, zaklipsować, wyprasować i wywiesić te szmaty gdzieś jak sklepie,a resztę wepchać gdzieś na magazynie(bo przecież jest on z gumy) gdzie nie masz na to miejsca, odpisywać na tysiącę głupich mejli a i najważniejsze OBSŁUGA KLIENTA ZGODNIE ZE STANDARDAMI TOP 7 I TOP KASA i to wszystko przy DWÓCH osobach na zmianie.Kiedy już skończysz to wszystko i przydałoby się iść na przerwę, nagle okazuje się że jest już 21 i trzeba iść do domu! Nigdy nie usłyszysz słowa DZIĘKUJĘ! Zawsze wszystko jest źle, zrobisz 10 tys utargu- to czemu nie 20 ????Praca dla robota,który jest pozbawiony uczuć i nie ruszają go upokorzenia, i poniżenia ze strony firmy, która uważa się za nie wiadomo co( szyją ze szmaty w Bangladeszu za psie pieniądze, a sprzedają ze jakby były co najmniej ze złota) Kierownik regionalny jest bez jakichkolwiek uczuć. (usunięte przez administratora)Wpada na wizytę kiedy akurat przyjmujesz dostawę..Dostajesz (usunięte przez administratora)że nie obsługujesz klienta..Wpada kiedy obsługujesz klienta, to czemu dostawa nie zrobiona?? Nigdy nie dogodzisz..I tak jesteś śmieciem, czy jesteś kierownikiem czy osobą na UZ.(usunięte przez administratora)Najlepiej wyrzucić cały zespół, który wszystko ogarniał, dla jakiś nowych osób, które niczego nie umieją.Ale cóż.. Taka już firma. Dopóki nie zatrudnią tam odpowiednich osób, nadal będzie syf. Jedynie dzięki zespołowi można było znieść te upokorzenia. Naprawdę nie bez powodu znaleść tutaj dobrą opinię. Naprawdę nie polecam nikomu!

katsue

23.06.2015 14:10

Inne

Podpisuję się rękami i nogami pod dwiema ostatnimi opiniami :) Pracowałam w diverse rok i z perspektywy czasu uważam, że zmarnowałam rok mojego życia. Jedyny plus to dziewczyny, które poznałam tam w pracy, bo do dzisiaj utrzymujemy kontakt i mamy takie samo zdanie o pracy w tej firmie. W diverse byłam kierownikiem,z tym, że od razu mówię, nigdy się nie wywyższałam i pracowałam ciężko. Na dniu wolnym potrafiłam przyjść do pracy, żeby wszystko sprawdzić czy po prostu pomóc. Dane mi było otwierać sklep, więc byłam w nim od początku, z wszystkimi dziewczynami stworzyłyśmy super zespół, który zaczął powoli przeszkadzać regionalnemu. Tak jak ktoś wyżej wspomniał, dla regionalnego nie liczy się fajna atmosfera w grupie i w sklepie, gdzie klienci z ochotą wracają na zakupy. Regionalny próbował mną manipulować i później resztą dziewczyn, chciał nas skłócić, żebyśmy się za bardzo nie lubiły. Dobrze wiem, że liczy się sprzedaż, ale nie jestem kierownikiem od wczoraj, żeby wiedzieć, że za sprzedażą idą dobre kontakty w zespole, musimy się wspierać i być razem, a nie konkurować między sobą, bo przy tym ucierpią klienci. Regionalny chyba tego nie wiedział, zresztą jestem strasznie ciekawa skąd on się wziął na tym stanowisku. Chyba z księżyca. Klient i tak ucierpiał po tym, jak nam obcięli pół etatu i pozbyli się jednej osoby ze zmiany. Wtedy we dwie zostałyśmy na jednej zmianie i czytaj maile i wprowadź je w życie, zmień pół sklepu dzisiaj, żeby jutro się okazało, że w sumie wcześniej było lepiej i zmieniaj to znowu, zwroty do centrali spakuj od razu i wyślij najlepiej wczoraj, przyjmij nowy towar, wyklipsuj (a klipów wiecznie brakowało), wyprasuj i wystaw, zrób przecenę na pół sklepu, cały czas pilnuj, żeby była osoba w strefie wejścia, bo jak wejdzie regionalny, a jej tam nie będzie to już od progu sklepu masz(usunięte przez administratora) rób jeszcze milion innych rzeczy, a najważniejsze to i tak przecież obsługa klienta! I dodam, że nie pracowałam na małym sklepie, było tam mniej więcej 200 m2. Prezes jeździ po rejonie co tydzień, a tak naprawdę raz na niego trafiłam. Czułam, że mnie nie polubił, ale nawet mi na jego sympatii nie zależało. Powiedziałam co myślę o tej firmie i później mi się dostało za moje słowa. Od tego czasu było coraz gorzej, a ja wtedy zrozumiałam, że muszę się stamtąd wynosić. Diverse nie szanuje dobrych pracowników! Obcinano nam pensje za braki, do tego stopnia, że niekiedy pensja kierownicza równała się pensji osoby na umowę zlecenie (wcześniej umowę o dzieło), i mówię całkiem serio. Prawie cały mój zespół nie pracuje już w diverse . Dziewczyny, które zostały mówią, że sklep tonie jak titanic beze mnie, bez zastępcy i dwóch innych dziewczyn. Regionalny znalazł za nas zastępstwo, które pociągnie sklep na dno. Bo diverse ma gdzieś uczciwych pracowników.

Pracownik

21.06.2015 10:34

Inne

Odradzam współpracę w tej firmie. Ludzi traktuje się tu jak (usunięte przez administratora). Jedynym ratunkiem jest dobry zespół. Razem łatwiej przetrwać upokorzenia. Zmniejszanie liczby osób na zmianie przy jednoczesnym dokładaniu roboty- chcą oszczędzać a nie wiedzą że w ten sposób nie ma kto zajmować się klientem i obroty jeszcze bardziej spadają. Nie szanują ludzi, którzy poświęcają się dla pracy i maja do niej serce. (usunięte przez administratora)na każdym kroku. Najbardziej regionalnym przeszkadza, gdy pracownicy się dogadują, szanują i pomagają sobie nawzajem, bo wtedy nie są w stanie nimi sterować i ich niszczyć bo ktoś zawsze staje w ich obronie. Firma stara się odseparować od siebie poszczególnych pracowników żeby móc się na nich (usunięte przez administratora). Manipulują sprzedawcami aby na siebie nawzajem skarżyli. Nie jest ważne, czy pracujesz tam 4 lata czy miesiąc, jestem śmieciem i już. Standardem jest, że kierownikiem zostaje ten, kto jest głupi i nie ma swojego zdania, bo wtedy może być marionetką firmy. Firma nie zwraca uwagi na fakt, że znęcając się nad pracownikami doprowadza ich do załamania nerwowego przez co tracą klienci. Diverse dużo by skorzystał gdyby pozwolił sprzedawcom tworzyć dla klientów naturalną atmosferę nie mająca nic wspólnego ze schematem. Ogólnie praca dla robota. Najlepiej jak masz 15 par rąk, masz moc biegania z szybkoscią światła i masz 10 par oczu. Oczywiście musisz też być wdzięczny, że masz pracę i całować firmę po stopach, bo przecież(usunięte przez administratora) za h to manna z nieba. Prezes zawsze jeździ, dziś jest w Pcimiu Dolnym ale jutro na pewno będzie u ciebie i cię zje. Każdy madry ucieka jak najszybciej więc szybko trzeba zmieniać kierownika, i każdemu kolejnemu daje się niższą stawkę, bo OSZCZĘDNOŚCI. (usunięte przez administratora)A Prezes nieświadomie ufa swoim podwładnym...Trudno znaleźć na tej stronie pozytywne komentarze, nie bez powodu. Firma swoimi pomysłami doprowadza do upadku, ale cóż, przynajmniej to czasu końca firmy regionalnie jeszcze się nachapią.