Opinie Diverse (Etos) Gdańsk - 2108 opinii - GoWork.pl

Diverse (Etos)

Profil oficjalny - płatna współpraca

Opinie(2108)

O NAS

KARIERA

MARKI DIVERSE

FRANCZYZA

KONTAKT

Tło

Tło

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Były pracownik

13.10.2022 18:45

Były pracownik

Bardzo odradzam pracę w tej firmie.. Praca jest nieadekwatna do zarobków. Ciągłe kontrole i sprawdzania, zastraszania, mobbing. Duży nacisk na obsługę, jak prezes nie usłyszy dzień dobry po przekroczeniu progu to zaczyna się jazda, normalnie drze się na pracowników i nie patrzy czy są klienci na sklepie.. Regionalni myślą że jak wiecznie będą was opierdzielać to was zmotywują, a jest wręcz odwrotnie doprowadzają do tego że człowiek czuje się jak g*wno.. Starasz się, zapierdzielasz, robisz utarg, aranżacje, towar, przebierasz manekiny, nie idziesz na przerwę, często przychodzisz wczesniej do pracy a o godzinie 16 przyjeżdża regionalny kierownik od visualu i robi Ci jazdę bo wieszaki nie są ułożone na" palec". Mimo że pandemia się skończyła firma dalej nie przywróciła etatów które zabrała. Szczerze nasza wina bo kilka miesięcy można było pracować za tych pracowników ale my NIE JESTEŚMY robotami, tylko ludźmi i mamy prawo być wykończeni. Regionalnych w tym temacie nie da się przegadać, ciągle tłumaczenia że oni też pracowali na sklepie, kiedy ? Kiedy ludzie mieli pieniądze żeby kupować sobie bluzy za 200 zł, kiedy było więcej etatów i dało się wyżyć za tak małą pensję. Ciągłe problemy z kręgosłupem to nie jest praca tylko z obsługą klienta, to jest ciężka fizycznie praca jak na magazynie. W firmie nie ma szkoleń, awansują jak leci po kolei i z czasem robi się wielkie g*wno. Nie zawahają się żeby zwolnić nawet najlepszego pracownika, byle by oszczędzić pieniądze. Zastępca (który pracował na tym sklepie od otwarcia) miał umowę do końca miesiąca(następna miała być na stałe), w tym samym mieście drugi sklep się zamykał, więc żeby nie być aż tak stratnym , firma nie przedłużyła umowy zastępcy a mieli przenieść ekipę z drugiego sklepu, czemu mieli ? Bo po dwóch dniach pakowania ciuchów okazało się że sklep jednak się nie zamyka. Regionalny zrobił z siebie głu*ka, przykro że nawet nie walczył z firmą jakoś o tego pracownika. No i te pieniądze.. Umowie zlecenie wychodzi stawka godzinowa podobna do kierownika sklepu. Plany są bardzo wysokie, rzadko kiedy do wyrobienia, a kiedy już się coś udaje i 2 miesiące masz ładne to 3 miesiąc dadzą tak ambitny plan że można się pożegnać z nagrodą kwartalną. Wszystko robią żeby jak najbardziej oszczędzić na pracowniku. Bardzo żałuję lat przepracowanych w tej firmie i swojego zdrowia psychicznego, na szczęście już się uwolniłam :) Z pozytywnych rzeczy to jak jest ekipa fajna to się fajnie chodzi do pracy, mundurki pracownicze, wysoki rabat pracowniczy od nowej kolekcji chociaż ceny i tak powalają nawet po rabacie i czasami dają dodatkowe akcje na wyprzedaż, idzie kupić rzeczy za grosze.

X

05.08.2022 08:02

Pracownik

W zasadzie chętnie podzielę się moja opinia po współpracy. Żenada kierownik kazal dokładać do kasy kiedy były braki. Kiedy prosiłeś o wyjaśnienie nawet nie napisal maila w tej sprawie do tej pory sprawa pieniedzy które kazano dokładać nie wyjaśnione nikt nie raczył wziąć za to odpowiedzialności łącznie z KR. Dodatkowo nie raz składki naciskanie na dokładanie się bo są straty inw gdzie wydaje mi się wypłata kierownika a sprzedawcy jest znacznie inna. Mobbing i brak szacunku. Ręce iopadają kiedy dowiaduje się że taki ktoś ma dalej stanowisko kierownika. Dodatkowo czasem w pracy ucinało się na zakupki i wracało po długim czasie plus notoryczne marudzenia a przy wizytacjach osób wyżej płacz i kłamstwa. I zadziwiające fakty kierownik zastępca jest siostra wtedy w tym danym okresie plus na uz mama czy to jest prawnie zgodne ? Obgadywanie pracowników nastawianie przeciwko reszcie zespołu i wykorzystywanie na rzecz swoich spraw osobistych. Rotacja jak na jarmarku nikt nie wytrzymywał atmosfery. Brak szkoleń że strony kierownika nowych pracowników wieczne uwagi a przekazanie widzy zerowe. Najlepiej gdyby pracownik byl wielofunkcyjny i zrobil wszystko plus obowiązki kierownika na zmianie. Życzę powodzenia aczkolwiek na jakiś czas po był do tej pory tam fajny zespół bo się zmienił kierownik ale ponoć czas jego właśnie dobiega końca nie widzę przyszłości dla tego sklepu po powrocie byłego kierownictwa

X

05.08.2022 08:07

Pracownik

Częstochowa

XoXo

13.08.2022 23:16

Były pracownik

To zależy jakie nastawienie l chęci do pracy masz, ja na przykład trafiłam na suuper sklep, z fajna ekipa. Wystarczyło pokazać, że chce pracować, że zależy mi na pracy. Super kierownictwo, które motywowało do działania, pracy, rozwoju. Nawet informowanie klientów o promocji nie było straszne, można było naprawdę złapać dobry kontakt z klientem. Wystarczy chcieć pracować, a nie myśleć ze sie przyjdzie do roboty, stanie z telefonem, nic się nie będzie robiło i zapłacą 10 tyś.

nick

14.03.2022 15:24

Były pracownik

Pracowałam w tej marce kilka lat na Dolnym Śląsku i muszę przyznać że są plusy i minusy pracy w tej firmie. Ale to chyba jak wszędzie. Minusem są zarobki i ilość obowiązków, które spadają na zespół. Jeden tydzień jest taki że nic się nie dzieje, a w kolejnym wszystko na raz. Współpraca z działem zatowarowanie bardzo slaba, nie reagują na to co się dzieje na sklepie. Wiem, że czasami czegoś nie ma, ale w zamian nic innego nie przyślą. Z plusów to na pewno zespół, bo akurat miałam dobrze zgrany i ogólnie atmosfera. Duży rabat dla pracowników to też fajna opcja w diverse, szkoda tylko że nie wchodzi na przecenę. Mam doświadczenie z innych marek i musze przyznać, że współpraca z RKS ok. Nie jest wymagający i się nie czepia i nie sprawdza za duzo na sklepie, a wizyty to po prostu pytanie 'czy wszystko u nas ok' i prywatna rozmowa. Więc myślę że mało kto będzie narzekał na Sebastiana, bo jest z nim naprawdę wygodnie. Dlatego polecam, bo nie trzeba się nim stresować. Pracowałam w różnych markach i tutaj rks najbardziej lajtowy. Sympatyczny facet. Chyba że jest problem w sklepie to już gorszy temat, bo po prostu go nie ma i wsparcia od niego rowniez, trzeba radzic sobie samemu ... Coś co mnie dziwi w tej marce to fakt że to RVM oprócz o vm czepia się o obsługę, organizacje dnia itd. W innych markach jest z reguły odwrotnie. Wymagania są za duże względem oczekiwań RKS. Czasami mam wrażenie, że jemu bardziej zależy, bo czepia się za każdym razem o gadanie z Klientem, a nie ma co się (usunięte przez administratora) że Klient nie lubi jak się do niego podchodzi więc tego nie robimy, RKS na szczęście to wie i nie każe biegać wokół klientow. W VM bardzo dużo standardów i ilość pracy z aranżacją i czepianie się o 'pierdoły' w ułożeniu i ilosc odrzuconych zdjeć po wprowadzeniu zadan ... Słaby socjal w marce - brak bonów, możliwości zakupów kawy herbaty itp.

Ann

28.03.2022 15:25

Pracownik

@Robert zarobki b.słabe. premie wyrabiane bardzo sporadycznie. w tym roku podwyżki otrzymali tylko wybrani - bardzo słabo. zgadzam się z @nick odnoście socialu w diverse i współpracy z rks w tym regionie. ale ubrałabym to trochę inaczej. jako kierownik wolałabym, aby RKS pracował z zespołem, bo aktualnie jak mam oczekiwać od zespołu działania z klientami, jak RKS na to nie zwraca uwagi -przykład idzie od góry. konwersja do wyrobienia, aby otrzymać nagrodę a zespół nie chce obsługiwać, bo podczas wizyt... pamiętam jak rks była p. Katarzyna. atmosfera wtedy nie była fajna, ale znane były oczekiwania i wymagania. zabawne są też limity na zakupy w diverse - bardzo ciężko się w nich zmieścić. o zakup dodatkowych biurowych rzeczy trzeba mieć zgodę rks. brakuje w sklepach wody, kawy i herbaty - w mojej ocenie to podstawy. do zniżki dla pracowników nie czepiałabym się, bo w innych markach jest słabsza. tutaj też otrzymuje się mundurki pracownicze.

Anonim

13.04.2022 22:07

Pracownik

Czasami wystarczy pomyśleć zanim coś się napisze. Współczuję Ci naprawdę. Z taką inteligencją daleko nie zajdziesz.