Jakie są dodatki za dojazdy? I czy na wszystkich działach zarabia się tyle samo?
A na jakie benefity mogą liczyć pracownicy? Chętnie też dowiemy się, czy w firmie są w najbliższym czasie planowane rekrutacje.
Minusy z Hali D: - Zimno gdy na dworze -5 na hali 5+ - zapylenie tragiczne masek z nawiewami nie ma , dostaniesz ale po paru latach pracy zarobki po roku caly miesiac bez urlopu na telefon i l4 = 2500-2700 bez nadgodzin. A konstrukcje wyslane na rynek wschodni i na caly swiat wiec biorac pod uwage prace a najbardziej jakos z jaka maja byc te konstrukcje wykonane to mala placa . jako dyspozytor w pbd dostaniesz 2600 :D na start bez doswiadczenia dostaniesz 14 brutto jesli gdzies spawales 15-16. po 3 miesiacach max 1 zl podzywki Podsumowywujac polecam ludzia ktorzy w wieku 35 chca miec pylice i siwe wlosy oraz chore stawy od zimna ;) czasami lepiej zarobic 2-3stowy mniej ale w jakis normalnych warunkach
Brak wentylacji na halach Temperatura nie zgodna z przepisami bhp ( za niską) Brak weryfikacji umiejętności w stosunku do zarobków. Nowy pracownik po roku zarabia więcej niż starzy . Firma inwestuje lecz najwięcej w kamery które mają niby na celu poprawę bezpieczeństwa a w rzeczywistości WszYscy wiedzą po co. MAJSTER z hali D wiecznie na psychotropach co odbija się na moralach i psychice załogi ( wieczne pretensje zmiana pracy co chwile, kapowanie kierownictwu ma we krwi ) Mimo wszystko firma jest doskonałym miejscem na zdobcie doświadczenia bądź pomostem w emigracji za granicę
Rozmowa całkiem ok przedstawienie zakładu jako bardzo idealnego W porównaniu do reszty na Głogowie lecz jeśli chodzi o zarobki to 14 brutto
Jaki staż pracy
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Aplikator Celulozy / Piany Pur / Dekarz
Witam mam pytanie. Jestem zainteresowany praca w Famabie. Mam doswiadczenie i kursy. Ktos pomoze sie wkrecic???
1. 14 do 16 brutto 2. Jesli sie starasz mozesz pisac podanie o podwyzke 3. Roznie mozna wyciagnac z nadgodzinami smialo ponad 3000 zalezy ile zrobisz 4. Za dojazdy jest dodatek 5. Premie sa 6. Zaklad stoi na 2 tyg
Siemka panowie zastanawiam się nad tą firmą widzę że komentarze jak zwykle różne są :) więc mam kilka pytań: 1.Na jaką stawkę można liczyć tam na start jeśli ma się już jakieś doświadczenie na maszynach? słyszałem że co roku są jakieś podwyżki ? 2.Jak z dodatkami to wygląda jeśli się starasz to chociaż ktoś cię doceni i nie chodzi tu o wchodzenie komuś w d.. :)? 3.Ile można wyciągnąć w tej firmie razem z różnymi dodatkami i można robić nadgodziny? 4. Podobno za dojazdy też zwracają jak to wygląda? 5. Premie na święta zawsze są? 6.I jak z tymi wakacjami podobno cały zakład staje i wszyscy w jednym terminie idą?
Powiem tak firma w tym roku 2016 posunęła na dużą skale zakrojone inwestycje. To co rzuca się w oczy to wymiana na hali wież wiatrowych dachu który przeciekał (poliwenglan przezroczysty).Przez co nie trzeba w dzień światła sztucznego. Nowych bram rolkowych .I zaczęli grzać temperatura nie spada poniżej 15 stopni. Zakupili nowe automaty do spawania na obwodach .Podwyżki inflacyjne tak.jeżeli się sprawdzisz indywidualne. Lecz co mi się nie podoba to jak postąpili z ludzmi w tym roku. Za to że byłeś na chorobowym więcej niż 20 dni to nie dostałeś ani grosza. I za drobne przewinienia dla mnie śmieszne też nic nie dostałeś. Wszech obecna dyscyplina i rygor tak jak w wojsku.
Zarobki 2050 zł za miesiąc na trzy zmiany. Chyba, że się włazi w d...ę szefowi to da premię. Dziadostwo i kpina. Brak szacunku dla pracowników i faworyzowanie swoich przydupasów.
a to jak dokładnie czy możesz mi zacytować jest zapisane w umowie to ewentualne potrącenia za absencję?
Minusy: Brak ogólnej wentylacji w szczególności na stanowiskach spawalniczych (drut proszkowy), gaszenie i tak słabego oswietlenia w ciągu dnia, ciaknąca woda po instalacji elektrycznej podczas deszczu, zimą temp. na hali bliska 0'C, w ostatnim czasie (2016) masa wypadków w tym parę ciężkich, socjal bardzo marny 400zł. (brutto) dodatek na wakacje, 300zł. na święta, chos, nieład i tak wiele jeszcze by tu pisać ... PIP tylko krąży, ale efektów zero. Plysy: Wypłata na czas Absencja 200zł. (brutto) Premia jakościowa 10% stawki zasadniczej
W porównaniu do ilości pracy to płacą mało, na zakładzie całkowity zakaz palenia i używania telefonów.
Porazka.
anonim - 2009-03-27 20:33:13 Dodaj opinie o Fabryka Maszyn Budowlanych FAMABA SA - Głogów. Twoja ocena może okazać się bezcenna przy procesie rekrutacyjnym, podjęciu decyzji, pracy.FAMABA -zaklad jak zaklad,ale za kontrolerów jakosci sie nikt nie wezmie,wymagaja ,sa chamscy uwazaja sie za kogos lepszego,siedza w biurze,robia co chca,a za nich sie nikt nie wezmie,przychodza do pracy na druga zmiane po kilku piwkach,,,,,,,,,,,,,,,,super pracownicy,biora niezla kase za to,tylko za co????
Tragiczny zakład brak organizacji ogólny chaos i pretensje do załogi. Ciągłe poganianie pracowników. [usunięte przez moderatora] , zakład w którym nie dba się o pracownika liczy się tylko produkcja. A wolne weekendy tyko dla biurowych.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w E-Towers Famaba Poland?
Zobacz opinie na temat firmy E-Towers Famaba Poland tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 132.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w E-Towers Famaba Poland?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 117, z czego 6 to opinie pozytywne, 45 to opinie negatywne, a 66 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy E-Towers Famaba Poland?
Kandydaci do pracy w E-Towers Famaba Poland napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
