Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Grupa GPEC Gdańsk

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 185 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(455)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Gdańsk
Gdynia
Grudziądz
Elbląg
Wejherowo
Kwidzyn
Tczew

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Gdańsk
Krępiec
Borkowo Łostowickie
Kowale
Przejazdowo
Wiślina
Mokry Dwór
Radunica
Jankowo Gdańskie
Bogatka

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Gdańsk
/
Opinie o Grupa GPEC

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
6

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Grupa GPEC!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Grupa GPEC

Słowackiego 159b 80-298 Gdańsk

https://grupagpec.pl/

Poniżej znajdziesz opinie obecnych oraz byłych pracowników o pracodawcy Grupa GPEC. Zobaczysz poniże...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Moderator

08.06.2020 12:47

Inne

A ty GPECu dbasz o pracownika ? Czy tylko usuwasz opinie na GoWorku ?

Pytanie

27.04.2020 16:04

Inne

Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w GPEC Gdańskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej?

jestsuper

20.05.2020 23:35

Inne

Laptop, drukarka na korytarzu, telefon. Niestety już samemu musisz kupic tabletki na uspokojenie, by wytrzymać i dać radę wstawac rano do pracy. Na szczęście jest wywoływany tu wiele razy Luxmed, możesz się umówić do psychologa z pakietu.

Były_Pracownik

04.04.2020 18:32

Inne

Witam wszytskich! Nie zwykłem do zostawiania opinii o byłych pracodawcach, natomiast dla tej "instytucji" zrobię wyjątek, bowiem odcisnęła się bardzo negatywnie i mam autentyczny zamiar ostrzec innych przed aplikowaniem do tej, niech będzie - firmy. W czasie mojej pracy firma była totalnie pozbawiona merytorycznej kadry kierowniczej. Osoby zajmujące topowe stanowiska, nie musiały znać się na swojej "działce", a jedynie na tzw. "dobrym zarządzaniu", które było biegunowo odległe od jakichkolwiek standardów, które kiedykolwiek w życiu widziałem. Przykładem może to być zamiana na jednym posiedzeniu RN osób ze stanowiska dyrektora handlowego na dyrektora technicznego. Firma promuję "kulturę organizacyjną", która sprowadza się do totalnego przerostu formy nad treścią, a wręcz propogauje hejt, pod pięknie brzmiącą nazwą 'feedback'. Rzekomą (anty) kulturę organizacyjną da się opisać jako totalny przerost formy nad treścią. Przysięgam, że nie spotkałem ani jednego zadowolonego pracownika w tej firmie, a z osób z którymi pracowałem, każda przestała tam pracować po blisko pól roku od mojego odejścia. Jesli ktoś jest innego zdania, chętnie wdam się w dyskusję, ale uważam, że firma potrzebuje drastycznych zmian, od zmiany właściciela zaczynając.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

Karol

15.02.2020 08:34

Inne

Potwierdzam pan HR z broda na rozmowie ciągle w telefonie, zero profesjonalizmu. Chcą aby rozmowa była profesjonalna ale ładne pomieszczenia i pytania o mocne strony nie wystarcza. Jeśli koleles zamiast prowadzić rozmowę ma. Na telefonie odpalone allegro.

Pytanie

17.01.2020 16:34

Inne

Czy można liczyć w GPEC Gdańskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej na prywatną opiekę medyczną?

Uważaj

17.01.2020 21:22

Inne

Jest LuxMed ale na to można liczyć w większości firm. W 100% zgadzam się z @Felix z Atmosfera w firmie jest ciężka. Kadra kierownicza nie szanuje pracowników. Można odnieść wrażenie, że ich głównym zadaniem jest wycisnąć z pracownika ile się da. O "work life balance" możesz zapomnieć. Omijać omijać omijać...

Róża

23.01.2020 09:15

Inne

Zgadzam się z przedmówca Luxmed jest wszędzie już i jest to standard w firmach. GPEC niech schowa odgrzewanego kotleta bo wstyd.

olek

25.07.2019 10:42

Inne

Ja osoby rekrutujące na rozmowie bawią sie telefonami to odrazu wiem że robię na rozmowie z słupa .... pozdrawiam i życzę więcej profesjonalizmu

Wiwa

18.11.2019 11:25

Inne

Miałam to samo na rozmowie???? To chyba u nich jakiś standard w takim razie. Niedopuszczalne dla mnie jest odbieranie esemesków w trakcie rozmowy rekrutacyjnej. Totalny brak szacunku dla rozmówcy. Ja też życzę firmie profesjonalizmu, bo na razie to słoma z ładnych, drogich, eleganckich butów wystaje dość mocno.

On

22.01.2020 20:19

Inne

U mnie to samo, karzą się produkować a potem nosy w telefon, porażka na poziomie rozmowy.

Jeden z niewielu

30.12.2019 22:58

Inne

Pracowałem jakiś czas z Gpec. Jedni mówią że jest źle jedni że dobrze. Zależy gdzie się trafi, miałki szlak (oddział techniczny) lub na białą (Biurowiec). Fajne benefity, zarobki wyglądają tak jak się utargujesz na początku to później będzie ciężko, nawet jak jesteś dobry w tym co robisz i się starasz (no chyba że dasz wypowiedzenie to jest opcja awansu lub podwyżki ;) ). Niesmak po Gpec-u pozostał do tej pory, ponieważ prosiłem o referencje, jeszcze jak pracowałem "gwiazda z kadr" zapewniała mnie że je otrzymam, no i do tej pory brak odpowiedzi.

elvis presley

29.12.2019 01:10

Inne

GPEC - pracowałem tam 3 m-ce, (usunięte przez administratora) władze spółki jak za komuny

czarna

02.08.2019 20:39

Inne

Po wysłaniu CV zadzwoniła do mnie pani z zaproszeniem na rozmowę rekrutacyjną przez WhatsApp. Zaskoczyła mnie taka forma 1 etapu ale stwierdziłam że w sumie to nawet fajny pomysł, przynajmniej nie będę musiała brać urlopu, tracić czasu na dojazd itp. Dostalam maila potwierdzającego z datą i godz owej rozmowy i to tyle dobrego bo nie zadzwonili! To jakaś kpina i niepotrzebne zawracanie głowy. Całe szczęście że nie byłam umówiona na normalne spotkanie bo pewnie by nikt nie przyszedł. Utwierdziło mnie to tylko że opinie na tym forum są prawdziwe.

dzwonią przez WhatsApp, bo się

30.09.2019 17:23

Inne

dzwonią przez WhatsApp, bo się boją że ich będziesz nagrywać :)

wieczna rekrutacja

01.08.2019 14:43

Inne

Uwaga, w GPEC od dłuższego czasu mają otwarte rekrutacje na asystentkę zarządu. Ludzie składają aplikacje, nabór konczy się a po miesiącu znowu rekrutacja jest uruchamiana od nowa. Obserwuję to od prawie roku. Nie dajcie się nabrać, bo zachowanie firmy jest mocno nie fair.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Ewelina

25.06.2019 19:49

Inne

Miałam rozmowę kwalifikacyjną w Gpec, nie zostałam zatrudniona. Moja uwagę zwróciło brak zachowania dres code w firmie, młode dziewczyny chodziły ubrane jak po molo, odsłonięte plecy, ramiona, nogi. Widoczne tatuaże na udach i klapki japonki. Nie zostałam poinformowana o wyniku rekrutacji i nie poznałam także przyczyny odrzucenia mojej kandydatury co uważam za nie profesjonalne biorąc pod uwagę wielkość tej firmy i "prestiż".

Ryda

18.07.2019 04:14

Inne

" Moja uwagę zwróciło brak zachowania dres code w firmie, młode dziewczyny chodziły ubrane jak po molo, odsłonięte plecy, ramiona, nogi. Widoczne tatuaże na udach i klapki japonki. " coraz częściej odchodzi się od dres code'u w firmach.

Menedżer ds kluczowych klientó

19.06.2019 10:35

Inne

Hej. Aplikowałam właśnie na stanowisko menedżer ds kluczowych klientów. Czy ktoś mi przybliży jak wygląda atmosfera w tym dziale? Co stało się z osobą, która wcześniej pracowała na tym stanowisku i na jakie zarobki mogę liczyć.

byly pracownik TH

11.07.2019 14:18

Inne

uciekaj póki możesz i sam o tym decydujesz:-) ....spóźniłeś się o 3 lata z aplikacją do tego działu….obecnie to katastrofa za przyczyną obecnego szefostwa.... Rotacja jest bardzo duża, w każdej chwili i bez żadnego powodu możesz otrzymać wypowiedzenie, jak ostatnio osoba na miejsce której trwa rekrutacja....no chyba ze lubisz mówić szeptem do ucha szefowej co inni myślą i mówią:-)

ja

08.07.2019 20:28

Inne

brak informacji zwrotnej po rozmowie rekrutacyjnej. Szkoda czasu, skoro pracodawca nie raczy nawet poinformować o wynikach.

Baśka

29.06.2019 08:05

Inne

Ogłoszenie na asystentkę zarządu dają od roku. Moim zdaniem to bezczelne oszukiwanie ludzi. Rozmowy kwalifikacyjne są z jakimiś szeregowymi osobami, które nie decydują w żaden sposób o przyjęciu, a jedynie mają wyrazić swoją opinię w kadrach o osobie ubiegającej się o to stanowisko. W moim przypadku było to zawracanie głowy, strata czasu i pieniędzy. Zapraszana byłam na kilka spotkań, po których nikt nie pofatygował się z informacją zwrotną.

Kandydat

28.01.2019 14:11

Inne

Mialam przyjemonosc bycia na rozmowie kwalifkacyjnej i jedno slowo to dno. O firmie same superlatywy wiadomo. Tylko wg mnie brak profesjonalizmu bo zapewniają że sie odezwa w ciagu tygodnia lub dwoch. Minął trzeci tydzień a tu glucho. Troche to slabe w wykonaniu Hr. Naprawde to nie kosztuje zbyt wiele aby zadzwonic lub wyslac emaila ze sa nie zainteresowani.

jk

04.05.2019 09:21

Inne

przeszłam dokładnie przez to samo, firma sama wystawia sobie świadectwo braku profesjonalizmu

jk

04.05.2019 09:20

Inne

Po rozmowie kwalifikacyjnej, mimo obietnicy, zero informacji zwrotnej tak albo nie. Zabierają ci godzinę na spotkanie w środku dnia, bierzesz urlop, wydajesz kasę na dojazd i robią z ciebie głupka. Pomijam żenujące pytania o kwalifikacje.

Olek

27.12.2018 21:12

Inne

Osobom starającym się o pracę w GPEC zalecam zaproponowanie zarobków, które będą satysfakcjonujące przez kolejne lata pracy w firmie, gdyż kadra zarządzająca nie uznaje podwyżek. Tyle ile wynegocjujesz na starcie tyle masz, niezależnie od tego jak pracujesz, czy się sprawdziłeś na danym stanowisku a nawet czy awansujesz ... Firma jest bogata i warto walczyć na starcie o swoje !

Były

27.02.2019 12:44

Inne

To jest na porządku dziennym, że nowy pracownik ma czasem 2 razy wyższą pensję, niż ten ze stażem 5 letnim, to powoduje słabą atmosferę i zazdrość. Moja rada proponujcie kwoty z czapy a będą Wam dane, choć później trzeba wprowadzić klauzulę tajności bo co by to było, gdyby reszta się dowiedziała, że na tym samym stanowisko można zarabiać 1,5 tys więcej.

Prawnik jeszcze

17.12.2018 09:04

Inne

Zgadzam się z poprzednim wpisem i dodam iż możecie wiązać swoją przygodę w tej firmie obecnie potrzebuje ludzi na obiekty zewnętrzne szkoda że jawnie nie napiszą własna działalność albo rozwiązanie umowy było by uczciwie. Więc sami pomyślcie kiedy zaczyna się w tej firmie przekręt Moje sugestie dla GPEC Gdańskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej: Nie wiązać się z tą firmą Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie: Zmiana systemu zarządzania

marta

13.12.2018 15:09

Inne

Nie polecam pracy w tej firmie. Granice upodlenia zostały przekroczone. Człowiek jest traktowany jak przedmiot. Jeżeli ktoś lubi być poniżany, obrażany, przekleństwa to może śmiało tu podjąć prace o ile przejdzie proces rekrutacji. Są benefity różne owocki, soczki i inne pierdoły ale to nie zrekompensuje zgniłej atmosfery i wszechobecnego chamstwa. A w ostatnim czasie relacje międzyludzkie w GPEC drastycznie się pogorszyły. Ponadto dokładane są stale nowe obowiązki do granic możliwości pracownika i tym samym doprowadzając do wielu nadgodzin w pracy. Żadne pieniądze tego nie zrekompensują bo ludzie są już jak widma. Większość osób musi walczyć z przełożonymi o nadgodziny. Nad wejściem w siedzibie głównej powinni powiesić napis „ (usunięte przez administratora)”. Myśle, że czas zacząć bunt i pokazać zarządowi gdzie jego miejsce. Na Związki Zawodowe nie ma co liczyć bo tylko dbają o swoje cztery litery i są wydmuszką Związków.

Booo

23.11.2018 11:29

Inne

Jestem ciekawy gdzie jest moja negatywna opinia którą wystawiłem, wyparowała w cudowny sposób ?

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Grupa GPEC?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Mirosław

21.11.2018 08:45

Inne

Na oficjalnej stronie internetowej firmy GPEC poszukiwałem informacji o ewentualnych naborach na nowych pracowników do pracy w tym miejscu. Niestety na chwilę obecną firma nie poszukuje nowych pracowników, jednak zaciekawiło mnie, co innego. W zakładce kariera firma dokładnie opisuje, jak wygląda proces rekrutacyjny, który składa się z dwóch etapów, po których najlepszy z kandydatów otrzymuje propozycję współpracy. W trakcie drugiego etapu potencjalny pracownik zostaje zaproszony na assessment center i otrzymuje praktyczne zadanie do wykonania, które weryfikuje jego wiedzę i umiejętności. Czy ktoś z Was może napisać, jakiego typu są to zadania? Są one trudne i wymagają specjalistycznej wiedzy? Zapraszam do odpowiedzi, jeżeli ktoś wie, jak to wygląda.

Booo

23.11.2018 11:24

Inne

Oczywiście to zależy do którego działu chcesz się dostać. W sprzedaży trzeba przygotować prezentację/ofertę sprzedażową którą prezentujesz przed dyrektorem i kierowniczką, moim zdaniem nie trzeba mieć jakieś tajemnej wiedzy aby tam się dostać.

[email protected]

20.11.2018 13:19

Inne

Jestem zniesmaczona pomocą jaką udziela BOK w GPEC, zasłaniając się jakimiś procedurami, okrężnymi drogami karzą dociekać swoich praw, nie sprawdzając uprzednio czy wina za brak ogrzewania jest po ich stronie. Źle ustawiony węzeł grupowy przy ul. Cygańska Góra 1 co roku przysparza nam wiecznie kłopoty, a to nie działający automat uzupełnienia wody, lub wyłączony, źle ustawiony program krzywej grzewczej lub praca ręczna, źle ustawiona pompa obiegowa i itp sprawy. Moje sugestie dla GPEC Gdańskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej: Częstsze sprawdzanie węzłów cieplnych, szczególnie grupowych.

anonim

25.07.2018 15:25

Inne

(usunięte przez administratora)

Bin

04.11.2018 19:54

Inne

Bzdury piszesz, jak sie nie nadajesz to nie przechodzisz

Maciej S

19.10.2018 19:41

Inne

Super robota, jesteś młody?, nie masz pojęcia jak miło pracuje się będąc monopolistą?. Tam nikt nic Ci niczego nie zarzuci, Twoi klienci bez ciepła- spoko, w końcu kiedyś się naprawi. Prawda, że super?

nikk

29.09.2018 20:10

Inne

Infomuję, że dzwoniac na nr tel. 993 pierwsze dwie(sic!) mimuty zajmuje informacja o RODO!!! Chyba osoba zawiadujaca tą infolinią, niejako nazywającą sie POGOTOWIE cieplownicze, powinna sie domyslec, ze takie info mogloby byc MAX 30 sekundowe a nie DWUMINUTOWE.

Krzysiek

26.08.2018 08:46

Inne

Nie liczą się z pracownikiem. Zarząd ma niekompetentnych kierowników, dużo stresu przez właśnie kierowników, nie potrafią nawiązać odpowiedniej i konstruktywnej relacji z pracownikiem. Przeklinają, atmosfera beznadziejna, wywołują stres. Nikomu nie polecam!

Edyta

23.08.2018 12:00

Inne

@anonymous, zauważ, że jeśli opinia, którą dodaje były bądź obecny pracownik firmy GPEC Gdańskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej bez uzasadnienia i konkretnych przykładów może być opinią, która zostanie uznana w oczach czytelnika za opinię, która jest nierzetelna i wątpliwa pod względem realności. Dlatego więc zachęcam do tego, aby opisywać szczegółowo kwestie, które poruszamy na tym forum. Jest to cenne, dla osób, które przeglądają ten wątek i poszukują prawdziwych informacji.

Avers

24.08.2018 10:31

Inne

Edyta serio? Wg. Ciebie pracownicy może maja jeszcze podawać imiona i nazwiska osób o których piszą, celem uwiarygodnienia swojej opinii?mysle ze każda osoba, która rozważa podjęcie pracy w GPEC wyciągnie odpowiednie wnioski po przeczytaniu takiej ilości, dość szczegółowych opinii.

Edyta

17.08.2018 11:13

Inne

@Aleksander, jesteś w stanie przybliżyć, jakie konkretnie ustalenia związane z pracą w firmie GPEC Gdańskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej nie zgadzały się z tym, co było ustalone? Co dokładnie obiecał Ci pracodawca? Wyraź bardziej szczegółowo swój komentarz.

anonymous

17.08.2018 15:35

Inne

Edyta, Twoja moderacja jest dość mało pomocna - pracownik albo już (na szczęście) były pracownik pisze swoją opinię, niekoniecznie chce przytaczać sytuacje i konkrety, bo przecież nie o to chodzi w anonimowym forum. Dodawanie komentarzy z prośbą o doprecyzowanie pod prawie każdym wpisem wprowadza chaos dość niezły, giną realne opinie. Z mojego punktu widzenia - po zmianie pracy byłam w szoku, że przełożeni nie przeklinają, nie krzyczą na mnie, nie słyszę że jestem niekompetenta, mam czystą głowę jak wychodzę z pracy i nie wstaje rano z bólem brzucha bo nie wiem, co dzisiaj wymyśli mój przełożony. Także każdemu polecam ucieczkę z tej instytucji, chyba ciężko trafić gorzej pod względem klimatu w pracy i abstrakcyjnosci.

Aleksander

17.08.2018 08:02

Inne

Nikomu nie polecam tej firmy, obiecują jak pięknie i dobrze, benefity, a w rzeczywistości jest beznadziejnie

Edyta

23.07.2018 09:26

Inne

@Odpowiedź 3, nie jestem pracownikiem firmy GPEC Gdańskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej. Staram się jedynie podtrzymać, temat dyskusji oraz uzyskać, jak najwięcej informacji o obecnej sytuacji pracy w tej firmie. @anonymous, rozważasz aplikację na to stanowisko pracy w firmie GPEC Gdańskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej? Posiadasz doświadczenie w pracy na tym stanowisku, czy może będzie to Twoja pierwsza praca w takim charakterze?

Anakonda

23.07.2018 14:08

Inne

Tego typu moderacja chyba tylko szkodzi firmie. Nie wyglada to wiarygodnie ani naturalnie niestety. To chyba miejsce do zostawienia opinii o firmie a nie forum dyskusyjne.

anonymous

19.07.2018 20:23

Inne

Witam, obecnie pojawiła się oferta: Kontroler Biznesowy. Proszę o informację czym zajmuje się taka osoba, w jakim programach poza pakietem MS Office pracuje oraz proszę o podanie przedziału zarobków na ww. stanowisku. Dziękuję

anonim

15.07.2018 14:45

Inne

(usunięte przez administratora)

Odpowiedź 3

18.07.2018 18:50

Inne

@edyta Jeżeli jesteś moderatorem to dlaczego występujesz pod Nickiem a nie nazwiskiem i imieniem?? Jeżeli jesteś pracownikiem gpec to tego nie ukrywaj:)

Edyta

08.07.2018 13:44

Inne

@Były gpecanin:), staram się uzyskać potwierdzone oraz uzasadnione informacje na temat obecnych warunków pracy oferowanych przez firmę GPEC Gdańskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej. W swoim komentarzu wspomniałeś o zmianach, które spowodowały według Ciebie fatalną atmosferę pomiędzy osobami zatrudnionymi w firmie. Czy mógłbyś przybliżyć tą kwestię jakie konkretnie zmiany nastąpiły w tamtym okresie? Sprecyzuj, proszę, swoją wypowiedź.

odpowiedź

10.07.2018 12:11

Inne

Zmienił się zarząd, który zmienił dyrektorów i kierowników. I jak ryba zaczęła gnić od góry to dalej wiadomo co się stało... HR mogłyby przygotować takie statystyki: 2 lata temu vs dziś vs natężenie odejść vs poziom frustracji vs poziom mobbingu.

Odpowiedź 2

12.07.2018 14:17

Inne

@edyta Wystarczy poczytać wcześniejsze wpisy... Dość szczegółowo opisują sytuację, personalnie też. Szkoda usuniętych wpisów np o zwolnieniu chłopaka w dniu w którym wrócił do pracy po długim, operacyjnym L4....

Bhpowiec

02.07.2018 12:22

Inne

C,y ktoś aplikowal na staż z BHP albo pracuje w tym obszarze? Może coś przybliżyć? Warto iść?

pracownik

06.07.2018 18:18

Inne

Pracuję w obszarze bhp i mogę Tobie przybliżyć zakres stażu. Opiera się przede wszystkim na wspieraniu działu w bieżących zadaniach, w tym w nadzorowaniu dokumentacji, inicjowaniu działań dobrych praktyk bhp. I to jedna jego cześć, druga to praca w terenie, między innymi przy nadzorowaniu inwestycji, współpracy z podwykonawcami. Sam zakres branży jest ciekawy, wiec na pytanie czy warto odpowiem, tak warto. Staż trwa 3 miesiące, na pełnym etacie - @Stazystka podobnie jest w dziale funduszy zewnętrznych.

Były gpecanin:)

03.07.2018 16:09

Inne

@edyta Jestes od Blachy??? Czy innym lizusem np od pani zbardzo małym rozumkiem z parteru?? Twoje wpisy jako "moderatora" są żenujące, ociekaja wazelina gpecowska.... Ta firma to jedna wielka porażka. Zmiany z przed 2 lat doprowadziły do fatalnych sytuacji międzyludzkich, do rządów ludzi bez kompetencji ale wielkich megalomanów i narcyzów... Jak lubicie byc poniżani, obrażani, wysmiewani to jest to idealne miejsce do pracy. Żadne benefity tego nie wynagrodzą.

Stazystka

02.07.2018 17:01

Inne

Czy ktoś może wypowiedzieć się na temat stażu w dziale funduszy zewnętrznych? Jak jest z godzinami pracy (cały etat/elastyczne godziny) oraz jakie mniej więcej wynagrodzenie?

Zainteresowany

23.06.2018 21:00

Inne

Czy trudno jest przejść rekrutację w firmie?

Mikat

27.06.2018 14:58

Inne

Mój proces rekrutacji na stażystę był podzielony aż na 4 etapy, więc jak się można domyślić, był to proces długi i czasochłonny (jedno ze spotkań trwało 4 h). Ostatecznie zaoferowano mi współpracę, ale współczuję tym którym się nie udało (dobrych kilkanaście osób), bo poświęcili na marne wiele czasu, tym bardziej, że do spotkań trzeba było się przygotować już w domu (w mailu przysyłali konkretne zadanie/projekt do wykonania).

Tzw. Millenials ;)

21.06.2018 20:04

Inne

Jestem (na szczęście) byłym pracownikiem firmy. Na początku praca była bardzo fajna, przez pierwszy rok, później już coraz gorzej i gorzej... Co w tej firmie jest na plus? - pakiet socjalny - premie za osiągnięty wynik i realizację celów - dodatkowe 4 dni wolnego I to by było na tyle z plusów. Za to minusy? Jeden największy - kadra Zarządzająca. Niestety totalna porażka i wystająca słoma z butów...Nadmierny mobbing, który w zabawny sposób prezesi uważają za sposób na "motywację". Jeśli lubisz być obrażany oraz przekleństwa w Twoim kierunku (czasem tylko dlatego, że ktoś ma gorszy dzień), to jest to miejsce dla Ciebie :) Jeśli natomiast cenisz sobie swoje zdrowie i cywilizowane kontakty międzyludzkie - nie polecam :) Niech Cię nie zwabią wyżej wymienione benefity, bo szybko nikną wśród całej firmowej zgnilizny. Bardzo wielu pracowników odchodzi, ale kadra zarządzająca nie widzi żadnego problemu w sobie, tylko w innych, a szkoda ;) Jedyne, co potrafią stwierdzić, to że każdy jest Millenialsem i nie chce mu się pracować - od takie skwitowanie na koniec do osoby, która potrafiła długie miesiące siedzieć w tej firmie od rana do wieczora, zaangażowana w swoją pracę. Dodam, że jakakolwiek prośba o podwyżkę jest nieprzyjemna, prosić się można nawet rok, a i tak usłyszysz, że teraz nie ma budżetu :) Podsumowując - bardzo nie polecam :)

Edyta

24.05.2018 20:24

Inne

Zaglądaliście ostatnio na stronę firmy GPEC http://kariera.gpec.pl/? Szczególnie zainteresowała mnie sekcja, w której pracodawca opisuje benefity płynące z tej pracy i cytując: "– szeroki pakiet świadczeń dodatkowych – dłuższy o 4 dni urlop" Jak wygląda wyżej wymieniony pakiet świadczeń dodatkowych? Czy faktycznie macie 4 dni urlopu więcej? Czy ktoś z obecnych lub byłych pracowników mógłby się wypowiedzieć w tej kwestii?

Pracownik

29.05.2018 01:14

Inne

Patrząc po innych pracodawcach na rynku, GPEC naprawdę ma bogaty pakiet socjalny :-) Co do urlopu, faktycznie są 4 dodatkowe dni + możliwość wzięcia home office kilka razy w roku :-)

Tygrys z Siedlec

30.05.2018 03:58

Inne

Zaczynają mnie bawić Twoje wpisy adminko... jeśli jesteś znajomkiem kogoś z gpec - a wiele na to wskazuje - to albo się otwarcie przyznaj, albo zaprzestań tej mega słabej kampanii pod tytułem "Firma gpec zrobiła to i tamto co o tym myślicie? Fajny pomysł? Chyba fajny co Wy na to?" bo jest to po prostu żenujące. Może usuń od razu wszystkie negatywne opinie i wrzuć 100x wpis jak to jest świetnie w tej beznadziejnej pseudo korporacji i tyle. Po co tracić czas swój i odwiedzających? :)

Niewrocetam

28.05.2018 21:13

Inne

Śmieszne budowanie z klocków. Strata czasu.

Zostaw merytoryczną opinię o Grupa GPEC

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.