Opinie LUX MED Warszawa - 1720 opinii - GoWork.pl

Barbara

24.11.2015 11:21

Inne

Zaczynając karierę w tym miejscu byłam przekonana, że chodzi o pomaganie ludziom słabym i schorowanym. Po przepracowaniu w Lux Medzie ponad rok mam wrażenie, że główną ideą tego miejsca jest pozyskanie jak największej ilości pacjentów-klientów w celu osiągnięcia maksymalnie wysokich dochodów. Niestety ale większość z mniejszych placówek Lux Med'u to zabawa w przychodnie. Czas dostania się do lekarza jest często taki sam jak w Państwiowej służbie zdrowia. Chyba, że ma się pakiet ViP'owski, to zmienia postać rzeczy. Jedynie większe centra, mające szeroki zakres usług i dostęp do wszelkich specjalistów pełnią swoją funkcję należycie. Dodatkowo od kilku miesięcy Lux Med autentycznie pierze mózgi swoim pracownikom oznajmiając, że w bliżej nieokreślonym czasie jest zakaz dawania podwyżek, nawet osobom, które naprawdę od dłuższego czasu ciężko i rzetelenie pracują po 12h. Chwilę później dowiadujemy się, że setki tysięcy złotówek zostały wydane na jakieś śmieszne kampanie, audyty, baloniki, plakaty (których nikt nie czyta) jabłka z wygrawerowanym logiem LM i napisem "Nasi pracownicy wypełniają ankiety na 10" (tzw GPS - sprawdzanie "satysfakcji" pracowników z pracy). Jako, że pracuję na recepcji chciałabym przemówić do tych, którzy sprawują władzę na wysokich szczeblach. To nie marketing, nie wasz "ciężka" praca jest odpowiedzialna za dobre zdanie o Lux Medzie. To ludzie, którzy są najczęściej pierwszy kontaktem z pacjentem, mają największy wpływ na renomę firmy. Dlatego nie doceniając tych osób (pracujących za 1600zl/msc), traktując jak pionki w tej całej grze, sprawiacie, że przekłada się to na ich podejście do klienta. Czemu My mamy się starać za Was i traktować ludzi poważnie, jak sami nie jesteśmy traktowani poważnie ? Zacznijcie nas doceniać, a zobaczycie jaką potężną firmę stworzycie o niesamowitej renomie. Na koniec podam taki przykład: stary doświadczony pracownik odchodzi po 6 latach pracy, ktoś musi przejąć jego obowiązki. osoba, która je przejmie, liczy na podwyżkę lub w najlepszym przypadku zmianę zapisu obowiązków w umowie. jedyne co słyszy "lux med kroi koszty, umowy zmieniać nie będziemy, szkoda czasu, poszukamy kogoś innego." Pozdrawiam, Basia