opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

LUX MED

Profil oficjalny - płatna współpraca

2.7/5

Na podstawie 930 ocen
Opinie(1746)
Dodaj opinię
Aktualności(2)
Wywiady(1)

Opinie(1746)

Dodaj opinię
Aktualności(2)
Wywiady(1)
Logo
  • Poznaj nas
  • .
  • Nasze wartości
  • .
  • Nasze atuty
  • .
  • Kontakt

    Poznaj nas

    Nasze wartości

    Nasze atuty

    Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Radom
  • Płock
  • Piaseczno
  • Siedlce
  • Mińsk Mazowiecki
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Blizne Łaszczyńskiego
  • Opacz-Kolonia
  • Kolonia Opacz
  • Ząbki
  • Blizne Jasińskiego
  • Rybie
  • Opacz Mała
  • Raszyn
  • Mory
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Biłgoraj - Luxmed
Bydgoszcz - Luxmed
Chełm - LUX-MED
Gdańsk - Luxmed
Gdynia - Luxmed
Katowice - Lux-med
Kraków - LUX-MED
Kraśnik - Luxmed
Krasnystaw - Luxmed
Lublin - Luxmed
Luboń - Luxmed
Łódź - LUX MED
Opole - Luxmed Opole
Poznań - LUX-MED
Poznań - przeźmierowo - Luxmed
Ruda Śląska - Luxmed
Ryczywół - Luxmed
Rzeszów - Luxmed
Siedlce - Luxmed
Toruń - Luxmed

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Warszawa
  4. /
  5. Opinie o LUX MED Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o LUX MED Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • …
  • 21
  • 22
  • 23
  • …
  • 26

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o LUX MED Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
anonim

05.08.2016 09:54

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Gerard

28.08.2016 13:16

Inne

...sposoby na pozbywa ie sie pracownikow. Jedna z manadzerek kadr luxmed mawia z usmiechem ze na kazdego znajdzie sie powod zeby go zwolnic... a dla odmiany w filii nowozelandzkiej firmy w Polsce Prezeska musi sie wytlumaczyc przez swoim szefostwem z kazdego zwolnionego mpracownika bo traktuje sie ten fakt jako jej porazke!!!!!! inny swiat...
ReviewUserIcon
Grazyna

05.09.2016 00:17

Inne

Wysokie wymagania to moga stawiac jak sami spelnia wysokie wymagania wobec pracownikow. Poki co szastaja nimi. Chca wiecej niz sami daja.
ReviewUserIcon
anonim

01.08.2016 12:27

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
rocco

05.08.2016 09:25

Inne

Opłata powinna być wszędzie terminowa. Tym bardziej w firmie o takich rozmiarach jak luxmed. Czyżby była to sugestia, że "może I jest ciężko ale przynajmniej płacą w terminie" :-) ?
ReviewUserIcon
BPH

17.08.2016 17:54

Inne

Tak, pensja wpływa na konto bardzo terminowo
ReviewUserIcon
anonim

13.07.2016 19:56

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Basia mgr

05.09.2016 00:14

Inne

To wlasnie swiadczy ze brak tak dobrych warunkow pracy, rozwoju i stabilnosci. Stara ekipa z cmc jest usuwana lub sami maja dosyc jak np. Lekarze czy fizjoterapeuci. Smigielski tez sie wynosi.
ReviewUserIcon
Szczery

11.07.2016 11:28

Inne

Zarząd LX zamiast wysyłać tu ludzi od PR takich jak biznesmen, Marzena czy dfrgt, lepiej przeczytaliby wszystkie złe komentarze i zaczęli wprowadzać zmiany wśród osób na kierowniczych stanowiskach. Ale widać, że LX ma w (usunięte przez administratora) swoich pracowników i swoich pacjentów. Szeregowy pracownik to tylko zasób dla LX, który można łatwo wymienić, a pacjenci to frajerzy, których można łatwo doić.
ReviewUserIcon
experienced

09.07.2016 10:55

Inne

nie ma ludzi, rozwiązań ani firm idealnych; wszędzie są dwulicowe szuje, wzajemne mycie rączek....etc; układ popycha układ, a znajomy rodzinę; to środowisko niczym nie różni się od innych w podejściu do pracownika w dzisiejszych czasach i to bez względu na szczebel, a przykład przecież idzie z góry; tak zwana "ryba psuje się od głowy", a "poziom" głów jest tu bardzo, bardzo różny ; głowy dobierają sobie ludzi do nich podobnych, często o niższej kulturze osobistej niż pracownicy, którymi zarządzają; tzw. "klasa" to coś czego nigdy po drodze nie spotkali mając już dobrze po 30, a nawet 40; w tak nieprzyjaznym środowisku nie dano mi jeszcze pracować; jednakże nie można na wszystkich wieszać psów bo jest tu sporo osób kompetentnych "na poziomie"; wszystko zależy od tego jak się trafi... jak w życiu :) zarobki bez rewelacji
ReviewUserIcon
LUXMED end

28.08.2016 13:01

Inne

Mocno podkresle Twoje zdanie ze ryba psuje sie od glowy. W przypadku LUXMED to bardzo trafne spostrzezenie. Tam jest bardzo nieetyczna prezes i szefowa dzialu HR. Procesy oceny satysfakcji z pracy pracownika sa jedna wielka sciema - bylismy zmuszani do pisania najlepszych not w kwestionariuszu dla naszego szefostwa z UK. Jak wyniki byly slabe to szefowa firmy wrzeszczala na nas w podgrupach. To jakas paranoja. Skad tacy ludzie jak AR piastuja najwyzsze stanowiska w firmach zwiazanych z ochrona zdrowia!!! Jedna z naszych kolezanek z caroliny zostala tak potraktowana przez szefostwo ze pochorowala sie w koncu i wyladowala na dlugim zwolnieniu lekarskim... Chyba zglosila sprawe do sadu. I trzymam kciuki zeby sie LUXMedowi dostalo.
ReviewUserIcon
Ex Pracownik

17.09.2016 17:19

Inne

znam te sprawe i mocno trzymam kciuki zeby wygrala!!!! stracila zdrowie przez mobbing i brak pomocy z LUXMedu. Wlos sie jezy jak chamsko sie zachowali w luxie - jeszcze gdy pracowala jawnie, ale bez zadnych wyjasnien zatrudnili druga osobe na tym samym stanowisku dyrektora marketingu w cmc. Potem pozbyli sie jej bez skruchy. Niech walczy !
ReviewUserIcon
anonim

08.07.2016 23:29

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Nickita

01.09.2016 00:11

Inne

Nie ma LUXMED u to jest inna przychodnia wystarczy sprawdzić na stronie www.luxmed.pl - nasze placówki - Lublina tam nie ma.
ReviewUserIcon
anonim

01.07.2016 11:37

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
fgthy

02.07.2016 19:30

Inne

Jakby wszystko było w porządku w LX, to nikt nie pisałby złych opinii. Współczuję Ci @dfrgt, że musisz dbać o PR takiej firmy jak LX. To nie jest łatwe zadanie i lepiej zmień pracę.
ReviewUserIcon
gosc

01.07.2016 11:23

Inne

Pracowałam w lux med, pracowałam w enel med. Nie będę się zbytnio rozwodzić powiem tylko – kto ma okazję niech też ucieka do tego drugiego. Niebo a ziemia. Zupełnie inne standardy i warunki pracy. Oczywiście to tylko moja opinia.
ReviewUserIcon
Mówię_jak_jest

29.06.2016 14:07

Inne

Wiele razy byłem świadkiem tego jak rekruterzy w dziale IT na ul. Postępu 21 wracali z rozmowy rekrutacyjnej z uśmiechami na twarzy i nabijali się z kandydatów z którymi wcześniej przeprowadzali rozmowy rekrutacyjne. Mieli kupę śmiechu z programistów którzy starali się o pracę w LX. Wyglądało to tak trochę jak rozmowa rekrutacyjna w skeczu Monty Pythona. Czasami można było odnieść wrażenie, że te rozmowy rekrutacyjne nie służą temu żeby zatrudnić nowego programistę, lecz są po to żeby rekruterzy mogli się ponabijać z kandydatów. Aż dziwne, że tak dużo programistów aplikowało do LX tylko po to żeby stać się obiektem drwin rekruterów.
ReviewUserIcon
cooler

01.08.2016 04:13

Inne

A co dokładnie mówili ? :P. Bo przysłali mi ofertę
ReviewUserIcon
manio

29.06.2016 10:04

Inne

witam, ja pracowałam w luxmed warszawa i powiem szczerze te wszystkie komentarze to prawda nie ma co myśleć o podwyżkach, umowach i o szacunku do człowieka. To bardzo upokarzająca praca pacjent się na ciebie wydziera , bo brak terminów a kdoop widząc to sytuację nie staje w twojej obronie tylko chowa się po kątach jak mysz. reguła jest taka każdy sobie rzepkę sam skrobię więc nie ma co liczyć na wsparcie , bo jeszcze za plecami ci tyłek obrobią
ReviewUserIcon
Ola

30.08.2016 08:31

Inne

No i jeszcze brak wsparcia od przelozonych z lux med To nawet gorsze, bo pacjent jak to pacjent wyzywa sie za problemy.
ReviewUserIcon
anonim

28.06.2016 11:17

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Piotr

28.08.2016 12:51

Inne

Daruj sobie aplikowanie. Tam znajomych zatrudniaja. Rektutacja jest tylko dla formalnosci prowadzona. Patrz - Carolina Medical Center.
ReviewUserIcon
tymper

28.06.2016 11:14

Inne

Proces rekrutacyjny na stanowisko w obszarze IT żenada. Na szczęście są inne firmy do których można aplikować. Firma pomyłka.
ReviewUserIcon
bon_scott

28.06.2016 12:58

Inne

Nie tylko rekrutacja jest żenująca. Żenujące są też warunki pracy, dziwne relacje pomiędzy pracownikami, niejasne reguły płatności nadgodzin, poklepywanie po plecach, donosicielstwo. Wszystko co najgorsze tam się znajdzie. Aż dziw że ludzie się na to godzą, gdy firma wcale nie płaci najwięcej na rynku. Bez problemu można znaleźć lepszą i spokojniejszą pracę.
ReviewUserIcon
meggi

27.06.2016 11:31

Inne

witam, ja w w luxmed na recepcji pracowałam ok 2 lat wkońcu znalazłam lepszą pracę i dopiero odżyłam ;) praca na recepcji to cięzki kawałek chleba umowa zlecenie 11zł brutto student umowa o pracę po 2 latach albo i wcześniej lizusowania chyba że się z kimś dobrze trzymasz. ciągły stres , zero pomocy ze strony koordynatorów , ciągle nowe informację i audyty wewnętrzne. pacjenci potrafia być wredni więc nie polecam tej pracy dla osoby słabej psychicznie ktora nie potrafi walczyć o swoje.
ReviewUserIcon
Magdalena100

22.06.2016 14:48

Inne

Pracuję w dziale Klienta Strategicznego i szukam pracy gdzie indziej. Zarobki są żałosne w porównaniu z innymi ofertami w takich działach, szkolenia na fatalnym poziomie i niestety zarządzający to albo starzy wyjadacze albo mają wszystko po znajomości. Korporacja, nie?
ReviewUserIcon
były pracownik Lux Med

02.06.2016 21:17

Inne

Na wstępie swej wypowiedzi napiszę tylko, że LUX MED ogólnopolski i LUX MED lubelski to 2 zupełnie inne firmy. To strona poświęcona Lux Med ogólnopolskiemu, z lubelskim nie ma nic wspólnego. Wypowiadam się z poziomu byłego pracownika sprzedaży - pracownika dziś wolnego i szczęśliwego, jak każdy, kto z firmy odszedł. I właśnie te znajomości są najcenniejsze- byli pracownicy jednoczą się i są to przyjaźnie, które na pewno przetrwają lata!, a jeden ściąga w nowe, lepsze miejsce drugiego, jak tylko ma taką możliwość. Niestety, to co dzieje się w tej firmie to istna komedia pomyłek, nieustający horror, presja, mobbing. O "teamie bezpośrednio zarządzającym" nawet nie ma sensu się wypowiadać, bowiem ich bytność w pracy ogranicza się jedynie do spotkań towarzyskich, nie dając pracownikom absolutnie żadnego wsparcia. Dział liczy kilkudziesięciu pracowników, wśród których rotacja jest duża, a będzie jeszcze większa. Wiele osób odchodzi, poprzedzając swoje zwolnienia-zwolnieniem lekarskim, nie rzadko od psychiatry, po kilkumiesięcznym czy kilkuletnim gnębieniu, nieustającej presji... Zarobki proponowane na wstępie to ok. 2000zł brutto na umowę o pracę+ prowizje... No właśnie, umowa o pracę, cele, założenia...cele niemal nierealne do spełnienia bez nadgodzin, za które pracownik nie dostaje ANI GROSZA i nie zawsze ma możliwość odbioru ich...bo przecież koło się wciąż kręci i nowe cele trzeba zrealizować. Praca jest niezwykle stresująca. Niektórzy pytają dlaczego nie każdy odchodzi? Dlaczego niektórzy wytrzymują kilka lat? Błędne koło. Jedni są po prostu utrzymankami bez zobowiązań (nikogo nie obrażając) i minimalna pensja spełnia ich oczekiwania. Inni (Ci lepsi) popadli w wir prowizji, a jako że tyra się ciężko cały miesiąc i wypracowuje owy bonus- szkoda tak po prostu z niego zrezygnować, bo jest wypłacany dopiero po 1,5ms a w razie odejścia wcale!, a praca toczy się dalej... Jeszcze inni wdepnęli w g.... i tylko naczekują momentu, by się z niego wyrwać- a gdy nadarzy się okazja- nawet się nie zastanawiają. Motywacje są różne, poziom niezadowolenia cały czas ten sam. Pracownik nie jest w ogóle doceniany. Ludzie tyrają kilka lat za minimalne wynagrodzenia, a doszło i do tego, że teraz podobno nagle okazuje się, że kilka nowych osób dostaje stawkę "na start" o 1/4 czy 1/3 wyższą, bo jest "znajomym kogoś wyższego". Ludzi nie szanuje się. Ludzie zaczynają się coraz silniej buntować, niedługo w dziale zostaną sami nowi (i ci bez ambicji), których nikt niczego nie jest w stanie nauczyć, bowiem ludzie odpowiedzialni za to zajęci są sobą. Nowi pracownicy nie mają za grosz wsparcia, przystosowaniem obarczany jest pracownik stary, który realizując swoje cele nie rzadko nie ma czasu na złapanie oddechu, a co dopiero profesjonalne zajęcie się szkoleniem nowej osoby, za darmo i kosztem swoich pieniędzy, premii. Jedyny plus to opieka medyczna, która pracując tu staje się niezbędna, bo pracownicy tracą zdrowie, a i tak nie mają kiedy z opieki korzystać. NIKOMU NIE POLECAM. Dziś już wolny pracownik.
ReviewUserIcon
Ania

28.08.2016 12:49

Inne

Tez zycze sobie i moim skrzywdzonym przez LuxMed znajomym, by wreszcie wyrzadzone przez nich zlo wrocilo do odpowiedzialnych za to osob, i to od samej gory poczawszy... LuxMed to czesc brytyjskiej korporacji. Ale z mentalnoscia kierownictwa na poziomie styl zarzadzania i kultura organizacyjna: swiat -20 lat. Ja tez juz wolny. Z osobista medyczna historia niestety bo nie udalo mi sie przebrnac bez problemow ze zdrowiem. Kierownictwo oszukuje, wykorzystuje pracownika do cna. Potem pozbywa sie bez klasy. Jak wielu odchodze z zalem i wsciekloscia. Wiem ze juz nie jeden zlozyl pozew w sadzie na LuX Med i marze by kiedys przeczytac / uslyszec w mediach o wygranej sprawie mobbingowej.
ReviewUserIcon
Ex Pracownil

17.09.2016 17:14

Inne

Wreszcie! Gratuluje odwagi! Mam nadzieje ze ta skrzywdzona przez lux med i carolina medica center wygra te sprawe, bo przydaloby sie wreszcie obnarzyc hipokryzje, brak etyki, spontaniczne decyzje, brak szacunku do kadry, itd. w tej firmie ukrocic...
ReviewUserIcon
Ciekawy

17.05.2016 14:11

Inne

Skoro w LX tak źle się pracuje jak to opisujecie, to dlaczego w 2015 roku Luxmed został wyróżniony nagrodą Najlepszy Pracodawca w konkursie organizowanym przez firmę AON?
ReviewUserIcon
kamila

18.05.2016 07:03

Inne

Może dlatego, że nikt nie pytał o zdanie pracowników? :D Zawsze zadziwiały mnie takie konkursy i wyróżnienia...
ReviewUserIcon
dr_bono

09.05.2016 19:32

Inne

Zastanawiam się kiedy w końcu ktoś z PIP zainteresuje się LUXMEDEM i praktykami mającymi tam miejsce. Jak długo jeszcze ten cwaniacki pracodawca będzie działał w tak obrzydliwy sposób. Polska - kraj cwaniaków i bezprawia to jedyny wniosek jaki się nasuwa.
ReviewUserIcon
Adam

28.08.2016 12:43

Inne

Tez zycze sobie i moim skrzywdzonym przez LuxMed znajomym, by wreszcie wyrzadzone przez nich zlo wrocilo do odpowiedzialnych za to osob, i to od samej gory poczawszy... LuxMed to czesc brytyjskiej korporacji. Ale z mentalnoscia kierownictwa na poziomie styl zarzadzania i kultura organizacyjna: swiat -20 lat.
ReviewUserIcon
Adam

28.08.2016 12:44

Inne

Tez zycze sobie i moim skrzywdzonym przez LuxMed znajomym, by wreszcie wyrzadzone przez nich zlo wrocilo do odpowiedzialnych za to osob, i to od samej gory poczawszy... LuxMed to czesc brytyjskiej korporacji. Ale z mentalnoscia kierownictwa na poziomie styl zarzadzania i kultura organizacyjna: swiat -20 lat.
ReviewUserIcon
anonim

04.05.2016 13:07

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Andriej

06.05.2016 15:49

Inne

Elastyczny czas pracy oznacza, że jak koordynator nie liczy się z ludźmi (o co w LX nietrudno) to w przypadku luki etatowej nie będzie miał nic przeciw, żeby dokonać zmiany grafiku na dzień przed przybyciem do pracy. Wynagrodzenie to stałe 12 zł/h BRUTTO na umowę-zlecenie, a jak się sprawdzisz to rzucą kokosem max 13 zł. Ubiegając dalsze pytania i zakładając 168 godzinny miesiąc pracy do ręki dostaniesz (zaokrąglając) od 1500 do 1650 zł.
ReviewUserIcon
Mówię_jak_jest

07.05.2016 13:28

Inne

"Czy warto aplikować?" Jeśli Twój krewny jest dyrektorem lub kierownikiem w LX to warto. Masz wtedy szansę zrobić szybką karierę. Jeśli jednak nie masz krewnych, ani znajomości w LX to zapewne zostaniesz kozłem ofiarnym. Nie będziesz miała na nic wpływu, a odpowiedzialność za wszelkie niepowodzenia będzie spadała na Ciebie.
ReviewUserIcon
gość

27.04.2016 18:39

Inne

Dokładnie. Niejednokrotnie osoby na kierowniczych stanowiskach mają niższe wykształcenie niż osoby bezpośrednio im podległe. Dla nich pożywką są donosy, lizusostwo, plotki bardzo to lubią
ReviewUserIcon
nepotyzm

26.04.2016 22:06

Inne

Powiem Wam tyle: poziom nepotyzmu w tej firmie jest wyższy niż w niejednej państwowej uczelni. Począwszy od stanowisk administracyjnych przez IT aż po stanowiska medyczne- bez znajomości trudno o stanowisko kierownicze. Te są zarezerwowane głównie dla rodziny czy kolegów innych dyrektorów. Nie zdziw się jeśli majac doświadczenie w branży trafisz do działu gdzie twoim kierownikiem/zastępcą kierownika będzie dziewczyna świeżo po maturze i bez kwalifikacji. W LX takie przypadki nie są jednostkowe. To deprymuje chyba jeszcze bardziej niż śmieciowe umowy.
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w LUX MED?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - LUX MED Sp. z o.o.

ul. Szturmowa 2 02-678 Warszawa

NIP:5272523080

REGON:140723603

KRS:0000265353

https://www.luxmed.pl
Branża główna: Lekarze i gabinety

Odwiedź nasz profil

FacebookIcon
ReviewUserIcon
dr_bono

20.04.2016 18:16

Inne

Sam fakt, że pada pytanie czy w dziale X są UoP świadczy, że z firmą jest coś nie tak. Normalny człowiek ucieka z takiego jak LX otoczenia. Lubisz pracę ponad siły, niejasny system wynagradzania nadgodzin? Ta praca jest dla Ciebie!
ReviewUserIcon
Ciekawy

26.04.2016 00:32

Inne

Niech zgadnę, pewnie umowy o pracę mają krewni dyrektorów, kierowników i innych wpływowych osób, a cała reszta pracuje na śmieciówkach?
ReviewUserIcon
Andrew

26.04.2016 14:37

Inne

Dokładnie tak. Do tego na umowy o pracę mogą jeszcze liczyć największe włazidupy i kapusie wyżej wymienionych osób.
ReviewUserIcon
cezary

18.04.2016 23:21

Inne

Widziałem ogłoszenie na Młodszego Analityka Finansowego. Powiedzcie czy w Finansach w LuxMed są umowy o pracę, jak wyglądają zarobki? Pozdrawiam cezary
ReviewUserIcon
anonim

04.04.2016 13:04

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
pacjent LX

12.04.2016 20:44

Inne

Lux Med to 2 różne światy: - świetni i mocno zaangażowani pracownicy Recepcji - mało zaangażowani lekarze, których obchodzi tylko aby wypisać ci receptę i zbyć jak szybko się da. Dlatego dziwie sie temu co piszecie że na Recepcji w LuxMedzie takie głodowe stawki. Za wymagającą pracę po 12 godzin dziennie 1500zł ?? 100% wyzysku, nic dodać nic ująć.
ReviewUserIcon
gość

01.04.2016 10:16

Inne

Oczywiście, że nie doceniają i nie szanują. Nie każdy pracownik poniża się do donosicielstwa, poklepywania po plecach, lizusostwa, chamstwa, cwaniactwa. Więc nie ma możliwości dłuższej pracy w tej firmie,niezależnie od stanowiska. A do takich rzeczy posuwają się osoby głównie na stanowiskach kierowniczych.
ReviewUserIcon
Mówię_jak_jest

31.03.2016 14:56

Inne

@karolina Co to za idiotyczny podział na prace ważniejsze i na mniej ważne? Nawet praca sprzątaczki jest ważną pracą bo gdyby nie było sprzątaczek, to pracownicy umarliby z brudu (no może nie umarliby, ale byliby mniej wydajni bo brud by im przeszkadzał w pracy). Przykład argentyński pokazuje, że firmy znacznie lepiej funkcjonują, lepiej są zarządzane, mają niższe koszty produkcji, wyższe zyski gdy nie ma w nich prezesów, dyrektorów i kierowników. Firmy lepiej funkcjonują gdy są zarządzane przez spółdzielnie pracownicze. Polecam obejrzeć: https://www (usunięte przez administratora) com/watch?v=gS0DQdLqi3Y https://www (usunięte przez administratora) com/watch?v=ogDgUunhOJM Skoro praca prezesów, dyrektorów i kierowników obniża wydajność pracowników, zwiększa koszty działalności firmy, obniża jakość pracy pracowników czyli innymi słowy skoro praca tych osób jest niepotrzebna, jest mniej ważna, to dlaczego oni tak dużo zarabiają? Czy nie powinni mieć adekwatnej pensji do swojej pracy?
ReviewUserIcon
anonim

31.03.2016 11:09

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Andrzej

03.04.2016 17:06

Inne

Nie opowiadaj bajek. Dziś nawet szeregowy pracownik w Lidlu czy Biedronce dostaje z marszu umowę o pracę bez okresu próbnego i za lepsze pieniądze i dodatki. Luksmeta w call center i na recepcji to dziś daje tylko umowę-zlecenie za 12 zł brutto, bez pakietu medycznego, który trzeba sobie płacić dodatkowo. Widzę, że dział marketingu na Postępu aż furczy i gowork macie tam otwarty nonstop bo odpisałaś w niecałe 5 minut (!) po poście @recepcjonistki, gdzie w tym czasie musiałaś jeszcze przeczytać jej posta i sformułować odpowiedź.
ReviewUserIcon
Byly pracownik

13.07.2016 19:53

Inne

A to bardzo popularne w Carolinie ktora zostala wykupiona przez Lux Med. Poczawszy od glowy czyli dyrekcji firmy firma jest zepsuta
ReviewUserIcon
recepcjonistka

31.03.2016 11:04

Inne

Właśnie składam wypowiedzenie, bo wynagrodzenie jest nieadekwatne do wykonywanej pracy. Minimalna krajowa i od 5 lat zero szans na podwyżkę, aż się dziwię, że tyle tu wytrzymałam.
ReviewUserIcon
Jedrzej

13.07.2016 19:50

Inne

Nie tylko na stanowiskach recepcyjnych szastaja pracownikami. Kadry menadzerskiej takze nie szanuje sie. Firma postepuje nieetycznie. W CMC ludzie nagminnie odchodza z pracy. Hipokryzja na co dzien. Szkoda za duzo energii wkladac w tego pracodawce bo to strata czasu.
ReviewUserIcon
majster_klepka

21.03.2016 17:22

Inne

Pracowałem w IT w luxmedzie jako programista. Umowa: Umowa na czas określony gdzie zazwyczaj jest to 1 rok. Dopiero po czasie ludzie dostają umowę na czas nieokreślony. To już w pewien sposób świadczy o firmie. Zarobki: Kasa jak na rynek IT w Warszawie trochę powyżej średniej. Można wynegocjować przyzwoitą stawkę ale dalej nie jest to granica możliwości jeśli chodzi o rynek. Projekty: Chaos ale generalnie nawet ciekawe. Atmosfera: Dramat! Człowieka nie szanują w ogóle. Poza tym, co dziwne, da się zauważyć korporacyjne chamstwo (obrabianie za plecami, lizusostwo itd.). Odniosłem wrażenie, źe wręcz promuje się cwaniactwo i podkładanie sobie świń. Mało kto ze sobą rozmawia, choć nie jest to reguła. Nie sądziłem że w takiej branży jak IT jest to możliwe. Firma próbuje wykorzystać pracownika maksymalnie. Nie gra fair jesli chodzi o nadgodziny.
ReviewUserIcon
tester

22.03.2016 18:30

Inne

majster_klepka to i tak mieliście nienajgorzej. Umowa na rok to słabo jak tak wielką firmę. Ale z kolei testerzy w LX nadal na śmieciówkach, 2 lata pracowałem u nich i o umowie czy podwyżce mogłem tylko pomarzyć. To jest dopiero nędza !!!
ReviewUserIcon
marcin

10.03.2016 13:20

Inne

pracuję w enel med ale z ciekawości zajrzałem na profil konkurencji – do tej pory myślałem że warunki pracy we wszystkich sieciach są raczej porównywalne ale po tym co tu czytam widzę że jednak chyba u nas jest lepiej ;) są umowy o prace. Nie będę ściemniał że każdy taką ma, ale jak komuś zależy to jest to możliwe. Może was zaskocze, ale większość osób w call center ma taką umowę. Osoby które pracują miesięcznie powyżej wyznaczonego pułapu godzin mają pakiety medyczne po okresie próbnym. Jak rok pracuję tak nie zdarzyły mi się nadgodziny. Jednak sprawdza się, że w mniejszej sieci jest lepiej.
ReviewUserIcon
Mąż recepcjonistki Wrocław

07.03.2016 21:15

Inne

Właśnie dzisiaj żona wróciła z pierd...ną umową zlecenie na czas nieokreślony. 13 pln na godzinę brutto. Zapis w jeba..ej umowie, że nie będzie roszczeń z tytułu charakteru pracy wyczerpującego znamiona pracy w ramach umowy o pracę! Umowa zlecenie miała być na trzy miesiące! Ciągłe zmiany grafiku!
ReviewUserIcon
anonim

06.03.2016 17:02

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
jasiek

06.03.2016 22:47

Inne

Pogodzenie studiów dziennych z pracą w Luxmed jest bardzo trudne a praca po 12 godzin mocno wyczerpująca. To nie jest tak ze podajesz kiedy chcialbys pracować i grafik ustalany jest pod twoja dyspozycyjna bo jest wiele dni kiedy nie ma chetnych zeby przyjsc a ktos musi obsługiwać pacjentów i sie podstosować,klienci bardzo wymagający co jest normalne bo wiadomo że dużo płacą luxmedowi za te usługi to i mają bardzo duże oczekiwania. Początkowo pracowałem w ciągu tygodnia a potem chciałem tylko w weekendy ale kierowniczka się nie zgodziła i rzuciłem te pracę
ReviewUserIcon
luxbieda

06.03.2016 16:59

Inne

Ile ludzi - tyle opinii. Należy pamiętać jednak, że LX ma bardzo dużo placówek w Warszawie i całej Polsce. W każdej placówce kierownikiem jest inna osoba. Jedna dba o pracowników mniej, druga bardziej. Ja pracuję w jednej przychodni w Warszawie na recepcji. Praca ciężka (psychicznie) - dużo Pacjentów (nie zawsze sympatycznych), generalnie są takie dni, że 12h możesz siedzieć i przyjmować jak na taśmie. Podwyżki nie dostaniesz o ile nie będziesz chodził i prosił. A nawet jak chodzisz i prosisz to niekoniecznie. Umowa śmieciowa - z reguły. Niechętnie dają etaty na recepcji, zwłaszcza, gdy jesteś studentem. Uważam, że mogłoby być lepiej, zwłaszcza finansowo. Plusem dużym jest to, że można układać sobie grafik dość elastycznie. Na pracę studenta - jak najbardziej. Przyszłościowo - o ile nie ma się wielkich znajomości, szanse na awans są znikome (przynajmniej u nas).
ReviewUserIcon
AdamMakowski

26.02.2016 10:51

Inne

Poważnie się zastanawiam nad rezygnacją z Waszych usług. Nie spodziewałem się że na wizytę u stomatologa w stolicy (dowolna placówka LuxMed) można czekać ponad miesiąc !!! To już szybciej zapiszę poprzez nasz kulejący NFZ !! Dostępność waszych usług to kiepski żart i powinniście coś z tym zrobić bo inaczej stracicie klientów.
ReviewUserIcon
Majorka

25.02.2016 08:52

Inne

Hej, pracuje obecnie w LUX MED w Warszawie. Chciałam tylko powiedzieć, że po 3 miesiącach pracy możesz wykupić pakiet medyczny, za około 15 zł (żadne pieniadze) i masz w nim prawie wszystko!!! Większość specjalistów i badań więc to bzdura co piszecie. Pracuje na recepcji. Praca ciężka, kasa mała, ale LUX MED jako pracodawca - stabilny, nie spóźnia się z wypłatą, i czuje się bezpiecznie, to też się liczy.
ReviewUserIcon
1500

25.02.2016 15:06

Inne

1500 zł to strasznie mało biorąc pod uwagę koszty utrzymania w Warszawie. Po głębszym przemyśleniu jednak nie zdecyduje się na pracę w LUXMED.
ReviewUserIcon
hanka

23.02.2016 17:06

Inne

Witam. Firma LuxMed wystawiła ogłoszenie na stanowisko Tester Systemów Informatycznych. Zastawiam się nad aplikowaniem. Proszę o podpowiedź: Na jakie wynagrodzenie mogę liczyć Jaką umowę oferują? Czy jest możliwość podpisania umowy o pracę? W ogłoszeniu nic o tym nie wspomnieli: ""Oferujemy: Pracę w renomowanej i stabilnej firmie, będącej liderem w swojej branży, miłą i przyjazną atmosferę "
ReviewUserIcon
kathy

07.03.2016 19:24

Inne

@hanka, czy aplikowałaś na stanowisko testera? wiesz coś może o formie zatrudnienia i wynagrodzeniu? Zastanawiam się czy jest ròwnie nieciekawie jak na opisywanych tutaj stanowiskach
ReviewUserIcon
gacek

07.03.2016 22:12

Inne

@kathy za moich czasów płacili 16zł za godzinę brutto na reke ok 11-12zł wychodziło. Podpisywałem co 3 miesiące nową umowe zlecenie
ReviewUserIcon
anonim

22.02.2016 21:03

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Simeone

29.05.2016 16:10

Inne

Sprostuję- dla pracowników i współpracowników Luxmed, przysługuje 25% zniżki na usługi nieuwzględnione w pakiecie
ReviewUserIcon
jacek

13.06.2016 22:34

Inne

Powiedz mi stary co ci daje te 25% zniżki skoro i tak z tych usług nie skorzystasz bo jak pracownik LX- po prostu cię na to nie stać?? Najtańsza konsultacja specjalisty w Luxmed trwająca max. 10 minut to koszt minimum 120zł (już po 25-procentowej zniżce):) Dla porównania- szeregowy pracownik recepcji/call center w Luxmedzie wyciąga 1400-1800zł miesięcznie. Wniosek jest dziecinnie prosty: pracowników LX nie stać na leczenie się w LX bo ledwie starcza na opłaty !!!
ReviewUserIcon
pracownik_luxmed

21.02.2016 23:34

Inne

Pracownik Call Center Luxmed dostaje ok 10zł brutto/h. Wizyta u lekarza specjalisty w placówce Luxmed, 100% płatna to koszt ok 200zł. Czas wizyty: 10-20 minut. Wyzysk to dobre określenie?
ReviewUserIcon
lelol

19.02.2016 18:43

Inne

prowadzą w Tricity rekrutacje na Manager Sprzedaży Usług Medycznych. W ogłoszeniu nie mam mowy o własnym aucie, kuszą ludzi i oszukują bo dopiero na koniec rozmowy Paniusia Nowy Dyr, sprzedaży informuje ze wymagają swojego auta.
ReviewUserIcon
anonim

18.02.2016 19:46

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
pracownik cc

18.02.2016 21:21

Inne

Kara, sugerujesz że program "500zł na dziecko" już przynosi efekty? Nic tylko się cieszyć :) PS.Pracownik Call Center w LuxMed wyciąga ok 1500zł/mies na umowie-zlecenie, po nowym roku trochę ludzi rzuciło papierem" to i rekrutują
ReviewUserIcon
Miś

17.02.2016 09:19

Inne

Początkowo, jak zacząłem pracę w LUX MED, sądziłem "Wow. Faktycznie w Polsce jest cieżko z dobrze* płatną pracą". (*Dobrze - tak żeby robić dość na rachunki, jedzenie i podstawowe życie.) A muszę nadmienić, że zajmowałem normalne odpowiedzialne stanowisko na etacie. Nie pracowałem jako student na recepcji. Teraz wiem, że byłem realnie okradany z mojego czasu, a nie wynagradzany uczciwie za pracę. Nawet jak na Polskie warunki. Opieka zdrowotna i benefity to też fikcja. Szczerze odradzam pracę tutaj. Lepiej przetyrać swoje jako kelner w knajpie i poczekać na lepszą ofertę. Przynajmniej więcej się zarobi.

Zostaw merytoryczną opinię o LUX MED Sp. z o.o.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.