Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

LUX MED

Profil oficjalny - płatna współpraca

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.7/5

Na podstawie 909 ocen

Aktualności(2)

Opinie(1720)

Aktualności(2)

Poznaj nas
.
Nasze wartości
.
Nasze atuty
.
Kontakt

Poznaj nas

Nasze wartości

Nasze atuty

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Siedlce
Płock
Radom
Mińsk Mazowiecki
Piaseczno
Ciechanów

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Biłgoraj - Luxmed

Bydgoszcz - Luxmed

Chełm - LUX-MED

Gdańsk - Luxmed

Gdynia - Luxmed

Katowice - Lux-med

Kraków - LUX-MED

Kraśnik - Luxmed

Krasnystaw - Luxmed

Lublin - Luxmed

Luboń - Luxmed

Łódź - LUX MED

Opole - Luxmed Opole

Poznań - LUX-MED

Poznań - przeźmierowo - Luxmed

Ruda Śląska - Luxmed

Ryczywół - Luxmed

Rzeszów - Luxmed

Siedlce - Luxmed

Toruń - Luxmed

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o LUX MED Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o LUX MED Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych

Zapisz tego pracodawcę na później

Udostępnij

Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

Opinie

1
…
21
22
23
24
25

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o LUX MED Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

gość

27.04.2016 18:39

Inne

Dokładnie. Niejednokrotnie osoby na kierowniczych stanowiskach mają niższe wykształcenie niż osoby bezpośrednio im podległe. Dla nich pożywką są donosy, lizusostwo, plotki bardzo to lubią

nepotyzm

26.04.2016 22:06

Inne

Powiem Wam tyle: poziom nepotyzmu w tej firmie jest wyższy niż w niejednej państwowej uczelni. Począwszy od stanowisk administracyjnych przez IT aż po stanowiska medyczne- bez znajomości trudno o stanowisko kierownicze. Te są zarezerwowane głównie dla rodziny czy kolegów innych dyrektorów. Nie zdziw się jeśli majac doświadczenie w branży trafisz do działu gdzie twoim kierownikiem/zastępcą kierownika będzie dziewczyna świeżo po maturze i bez kwalifikacji. W LX takie przypadki nie są jednostkowe. To deprymuje chyba jeszcze bardziej niż śmieciowe umowy.

dr_bono

20.04.2016 18:16

Inne

Sam fakt, że pada pytanie czy w dziale X są UoP świadczy, że z firmą jest coś nie tak. Normalny człowiek ucieka z takiego jak LX otoczenia. Lubisz pracę ponad siły, niejasny system wynagradzania nadgodzin? Ta praca jest dla Ciebie!

Ciekawy

26.04.2016 00:32

Inne

Niech zgadnę, pewnie umowy o pracę mają krewni dyrektorów, kierowników i innych wpływowych osób, a cała reszta pracuje na śmieciówkach?

Andrew

26.04.2016 14:37

Inne

Dokładnie tak. Do tego na umowy o pracę mogą jeszcze liczyć największe włazidupy i kapusie wyżej wymienionych osób.

cezary

18.04.2016 23:21

Inne

Widziałem ogłoszenie na Młodszego Analityka Finansowego. Powiedzcie czy w Finansach w LuxMed są umowy o pracę, jak wyglądają zarobki? Pozdrawiam cezary

anonim

04.04.2016 13:04

Inne

(usunięte przez administratora)

pacjent LX

12.04.2016 20:44

Inne

Lux Med to 2 różne światy: - świetni i mocno zaangażowani pracownicy Recepcji - mało zaangażowani lekarze, których obchodzi tylko aby wypisać ci receptę i zbyć jak szybko się da. Dlatego dziwie sie temu co piszecie że na Recepcji w LuxMedzie takie głodowe stawki. Za wymagającą pracę po 12 godzin dziennie 1500zł ?? 100% wyzysku, nic dodać nic ująć.

gość

01.04.2016 10:16

Inne

Oczywiście, że nie doceniają i nie szanują. Nie każdy pracownik poniża się do donosicielstwa, poklepywania po plecach, lizusostwa, chamstwa, cwaniactwa. Więc nie ma możliwości dłuższej pracy w tej firmie,niezależnie od stanowiska. A do takich rzeczy posuwają się osoby głównie na stanowiskach kierowniczych.

Mówię_jak_jest

31.03.2016 14:56

Inne

@karolina Co to za idiotyczny podział na prace ważniejsze i na mniej ważne? Nawet praca sprzątaczki jest ważną pracą bo gdyby nie było sprzątaczek, to pracownicy umarliby z brudu (no może nie umarliby, ale byliby mniej wydajni bo brud by im przeszkadzał w pracy). Przykład argentyński pokazuje, że firmy znacznie lepiej funkcjonują, lepiej są zarządzane, mają niższe koszty produkcji, wyższe zyski gdy nie ma w nich prezesów, dyrektorów i kierowników. Firmy lepiej funkcjonują gdy są zarządzane przez spółdzielnie pracownicze. Polecam obejrzeć: https://www (usunięte przez administratora) com/watch?v=gS0DQdLqi3Y https://www (usunięte przez administratora) com/watch?v=ogDgUunhOJM Skoro praca prezesów, dyrektorów i kierowników obniża wydajność pracowników, zwiększa koszty działalności firmy, obniża jakość pracy pracowników czyli innymi słowy skoro praca tych osób jest niepotrzebna, jest mniej ważna, to dlaczego oni tak dużo zarabiają? Czy nie powinni mieć adekwatnej pensji do swojej pracy?

anonim

31.03.2016 11:09

Inne

(usunięte przez administratora)

Andrzej

03.04.2016 17:06

Inne

Nie opowiadaj bajek. Dziś nawet szeregowy pracownik w Lidlu czy Biedronce dostaje z marszu umowę o pracę bez okresu próbnego i za lepsze pieniądze i dodatki. Luksmeta w call center i na recepcji to dziś daje tylko umowę-zlecenie za 12 zł brutto, bez pakietu medycznego, który trzeba sobie płacić dodatkowo. Widzę, że dział marketingu na Postępu aż furczy i gowork macie tam otwarty nonstop bo odpisałaś w niecałe 5 minut (!) po poście @recepcjonistki, gdzie w tym czasie musiałaś jeszcze przeczytać jej posta i sformułować odpowiedź.

Byly pracownik

13.07.2016 19:53

Inne

A to bardzo popularne w Carolinie ktora zostala wykupiona przez Lux Med. Poczawszy od glowy czyli dyrekcji firmy firma jest zepsuta

recepcjonistka

31.03.2016 11:04

Inne

Właśnie składam wypowiedzenie, bo wynagrodzenie jest nieadekwatne do wykonywanej pracy. Minimalna krajowa i od 5 lat zero szans na podwyżkę, aż się dziwię, że tyle tu wytrzymałam.

Jedrzej

13.07.2016 19:50

Inne

Nie tylko na stanowiskach recepcyjnych szastaja pracownikami. Kadry menadzerskiej takze nie szanuje sie. Firma postepuje nieetycznie. W CMC ludzie nagminnie odchodza z pracy. Hipokryzja na co dzien. Szkoda za duzo energii wkladac w tego pracodawce bo to strata czasu.

majster_klepka

21.03.2016 17:22

Inne

Pracowałem w IT w luxmedzie jako programista. Umowa: Umowa na czas określony gdzie zazwyczaj jest to 1 rok. Dopiero po czasie ludzie dostają umowę na czas nieokreślony. To już w pewien sposób świadczy o firmie. Zarobki: Kasa jak na rynek IT w Warszawie trochę powyżej średniej. Można wynegocjować przyzwoitą stawkę ale dalej nie jest to granica możliwości jeśli chodzi o rynek. Projekty: Chaos ale generalnie nawet ciekawe. Atmosfera: Dramat! Człowieka nie szanują w ogóle. Poza tym, co dziwne, da się zauważyć korporacyjne chamstwo (obrabianie za plecami, lizusostwo itd.). Odniosłem wrażenie, źe wręcz promuje się cwaniactwo i podkładanie sobie świń. Mało kto ze sobą rozmawia, choć nie jest to reguła. Nie sądziłem że w takiej branży jak IT jest to możliwe. Firma próbuje wykorzystać pracownika maksymalnie. Nie gra fair jesli chodzi o nadgodziny.

tester

22.03.2016 18:30

Inne

majster_klepka to i tak mieliście nienajgorzej. Umowa na rok to słabo jak tak wielką firmę. Ale z kolei testerzy w LX nadal na śmieciówkach, 2 lata pracowałem u nich i o umowie czy podwyżce mogłem tylko pomarzyć. To jest dopiero nędza !!!

marcin

10.03.2016 13:20

Inne

pracuję w enel med ale z ciekawości zajrzałem na profil konkurencji – do tej pory myślałem że warunki pracy we wszystkich sieciach są raczej porównywalne ale po tym co tu czytam widzę że jednak chyba u nas jest lepiej ;) są umowy o prace. Nie będę ściemniał że każdy taką ma, ale jak komuś zależy to jest to możliwe. Może was zaskocze, ale większość osób w call center ma taką umowę. Osoby które pracują miesięcznie powyżej wyznaczonego pułapu godzin mają pakiety medyczne po okresie próbnym. Jak rok pracuję tak nie zdarzyły mi się nadgodziny. Jednak sprawdza się, że w mniejszej sieci jest lepiej.

Mąż recepcjonistki Wrocław

07.03.2016 21:15

Inne

Właśnie dzisiaj żona wróciła z pierd...ną umową zlecenie na czas nieokreślony. 13 pln na godzinę brutto. Zapis w jeba..ej umowie, że nie będzie roszczeń z tytułu charakteru pracy wyczerpującego znamiona pracy w ramach umowy o pracę! Umowa zlecenie miała być na trzy miesiące! Ciągłe zmiany grafiku!

anonim

06.03.2016 17:02

Inne

(usunięte przez administratora)

jasiek

06.03.2016 22:47

Inne

Pogodzenie studiów dziennych z pracą w Luxmed jest bardzo trudne a praca po 12 godzin mocno wyczerpująca. To nie jest tak ze podajesz kiedy chcialbys pracować i grafik ustalany jest pod twoja dyspozycyjna bo jest wiele dni kiedy nie ma chetnych zeby przyjsc a ktos musi obsługiwać pacjentów i sie podstosować,klienci bardzo wymagający co jest normalne bo wiadomo że dużo płacą luxmedowi za te usługi to i mają bardzo duże oczekiwania. Początkowo pracowałem w ciągu tygodnia a potem chciałem tylko w weekendy ale kierowniczka się nie zgodziła i rzuciłem te pracę

luxbieda

06.03.2016 16:59

Inne

Ile ludzi - tyle opinii. Należy pamiętać jednak, że LX ma bardzo dużo placówek w Warszawie i całej Polsce. W każdej placówce kierownikiem jest inna osoba. Jedna dba o pracowników mniej, druga bardziej. Ja pracuję w jednej przychodni w Warszawie na recepcji. Praca ciężka (psychicznie) - dużo Pacjentów (nie zawsze sympatycznych), generalnie są takie dni, że 12h możesz siedzieć i przyjmować jak na taśmie. Podwyżki nie dostaniesz o ile nie będziesz chodził i prosił. A nawet jak chodzisz i prosisz to niekoniecznie. Umowa śmieciowa - z reguły. Niechętnie dają etaty na recepcji, zwłaszcza, gdy jesteś studentem. Uważam, że mogłoby być lepiej, zwłaszcza finansowo. Plusem dużym jest to, że można układać sobie grafik dość elastycznie. Na pracę studenta - jak najbardziej. Przyszłościowo - o ile nie ma się wielkich znajomości, szanse na awans są znikome (przynajmniej u nas).

AdamMakowski

26.02.2016 10:51

Inne

Poważnie się zastanawiam nad rezygnacją z Waszych usług. Nie spodziewałem się że na wizytę u stomatologa w stolicy (dowolna placówka LuxMed) można czekać ponad miesiąc !!! To już szybciej zapiszę poprzez nasz kulejący NFZ !! Dostępność waszych usług to kiepski żart i powinniście coś z tym zrobić bo inaczej stracicie klientów.

Majorka

25.02.2016 08:52

Inne

Hej, pracuje obecnie w LUX MED w Warszawie. Chciałam tylko powiedzieć, że po 3 miesiącach pracy możesz wykupić pakiet medyczny, za około 15 zł (żadne pieniadze) i masz w nim prawie wszystko!!! Większość specjalistów i badań więc to bzdura co piszecie. Pracuje na recepcji. Praca ciężka, kasa mała, ale LUX MED jako pracodawca - stabilny, nie spóźnia się z wypłatą, i czuje się bezpiecznie, to też się liczy.

1500

25.02.2016 15:06

Inne

1500 zł to strasznie mało biorąc pod uwagę koszty utrzymania w Warszawie. Po głębszym przemyśleniu jednak nie zdecyduje się na pracę w LUXMED.

hanka

23.02.2016 17:06

Inne

Witam. Firma LuxMed wystawiła ogłoszenie na stanowisko Tester Systemów Informatycznych. Zastawiam się nad aplikowaniem. Proszę o podpowiedź: Na jakie wynagrodzenie mogę liczyć Jaką umowę oferują? Czy jest możliwość podpisania umowy o pracę? W ogłoszeniu nic o tym nie wspomnieli: ""Oferujemy: Pracę w renomowanej i stabilnej firmie, będącej liderem w swojej branży, miłą i przyjazną atmosferę "

kathy

07.03.2016 19:24

Inne

@hanka, czy aplikowałaś na stanowisko testera? wiesz coś może o formie zatrudnienia i wynagrodzeniu? Zastanawiam się czy jest ròwnie nieciekawie jak na opisywanych tutaj stanowiskach

gacek

07.03.2016 22:12

Inne

@kathy za moich czasów płacili 16zł za godzinę brutto na reke ok 11-12zł wychodziło. Podpisywałem co 3 miesiące nową umowe zlecenie

anonim

22.02.2016 21:03

Inne

(usunięte przez administratora)

Simeone

29.05.2016 16:10

Inne

Sprostuję- dla pracowników i współpracowników Luxmed, przysługuje 25% zniżki na usługi nieuwzględnione w pakiecie

jacek

13.06.2016 22:34

Inne

Powiedz mi stary co ci daje te 25% zniżki skoro i tak z tych usług nie skorzystasz bo jak pracownik LX- po prostu cię na to nie stać?? Najtańsza konsultacja specjalisty w Luxmed trwająca max. 10 minut to koszt minimum 120zł (już po 25-procentowej zniżce):) Dla porównania- szeregowy pracownik recepcji/call center w Luxmedzie wyciąga 1400-1800zł miesięcznie. Wniosek jest dziecinnie prosty: pracowników LX nie stać na leczenie się w LX bo ledwie starcza na opłaty !!!

pracownik_luxmed

21.02.2016 23:34

Inne

Pracownik Call Center Luxmed dostaje ok 10zł brutto/h. Wizyta u lekarza specjalisty w placówce Luxmed, 100% płatna to koszt ok 200zł. Czas wizyty: 10-20 minut. Wyzysk to dobre określenie?

lelol

19.02.2016 18:43

Inne

prowadzą w Tricity rekrutacje na Manager Sprzedaży Usług Medycznych. W ogłoszeniu nie mam mowy o własnym aucie, kuszą ludzi i oszukują bo dopiero na koniec rozmowy Paniusia Nowy Dyr, sprzedaży informuje ze wymagają swojego auta.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w LUX MED?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - LUX MED Sp. z o.o.

ul. Szturmowa 2 02-678 Warszawa

NIP:5272523080

REGON:140723603

KRS:0000265353

https://www.luxmed.pl

Branża główna: Lekarze i gabinety

Odwiedź nasz profil

anonim

18.02.2016 19:46

Inne

(usunięte przez administratora)

pracownik cc

18.02.2016 21:21

Inne

Kara, sugerujesz że program "500zł na dziecko" już przynosi efekty? Nic tylko się cieszyć :) PS.Pracownik Call Center w LuxMed wyciąga ok 1500zł/mies na umowie-zlecenie, po nowym roku trochę ludzi rzuciło papierem" to i rekrutują

Miś

17.02.2016 09:19

Inne

Początkowo, jak zacząłem pracę w LUX MED, sądziłem "Wow. Faktycznie w Polsce jest cieżko z dobrze* płatną pracą". (*Dobrze - tak żeby robić dość na rachunki, jedzenie i podstawowe życie.) A muszę nadmienić, że zajmowałem normalne odpowiedzialne stanowisko na etacie. Nie pracowałem jako student na recepcji. Teraz wiem, że byłem realnie okradany z mojego czasu, a nie wynagradzany uczciwie za pracę. Nawet jak na Polskie warunki. Opieka zdrowotna i benefity to też fikcja. Szczerze odradzam pracę tutaj. Lepiej przetyrać swoje jako kelner w knajpie i poczekać na lepszą ofertę. Przynajmniej więcej się zarobi.

anonim

14.02.2016 17:59

Inne

(usunięte przez administratora)

mariola

16.02.2016 11:10

Inne

kara,to jest forum z opiniami pracowników a nie pań z działu HR nie oszukuj potencjalnych kandydatów. Luxmed rozwija działalność ale jak to bywa w wielkiej korporacji, na podwyżki dla pracowników nigdy nie ma środków. W większości działów z tego co się orientuję zatrudniają głównie na umowę-zlecenie a koleżanki na recepcji nadal wyciągają ok 1500zł. LuxMed nie zapewnia swoim pracownikom żadnego pakietu medycznego. Nie wiem jak jest teraz ale jeszcze niedawno mogłeś korzystać z podstawowego pakietu po przepracowaniu minimum 0,5 roku- oczywiście za konkretną dopłatą.

anonim

10.02.2016 17:30

Inne

(usunięte przez administratora)

recepcjonistka

14.02.2016 15:19

Inne

Koleżanka pracuje w małej prywatnej przychodni na Ochocie. Praca na jedną zmianę (10-18). Co miesiąc zarabia 2200zł na rękę na Umowie o pracę. Z premią kwartalną wyciąga ponad 2500. W ramach UOP benefity jak LuxMed, Multisport,płatny urlop i L4 premie kwartalne, roczne + dodatek na święta (ok 600-800zł). Ja pracuje w recepcji w jednej z placówek Luxmedu. Jedna z większych placówek w Warszawie, świetnie wypasożona. Moje zarobki: 1600-1800zł miesięcznie (maksymalnie, razem z nadgodzinami), nie płacą za urlop ani L4. Praca na 2 zmiany, także w soboty. Grafik jest "elastyczny" ale jak w miesiącu mam mniej niż 2 pracujące soboty to kierowniczka kręci nosem z niezadowolenia i narzeka, że jestem mało zaangażowana. Teraz zgadnijcie dlaczego spotykając tę koleżankę wstydzę się rozmawiać na temat mojej pracy..

mariusz434

10.02.2016 14:28

Inne

Potwierdzam opinie powyżej. Zatrudniają tylko na umowę-zlecenie. Jak spytałem na rozmowie czy UOP wchodzi w grę to powiedzieli ze nie. Nie płacą też za urlopy ani L4. Byłem zobaczyłem i podziękowałem. W takim razie niech zatrudniają studenciaków.

gość

04.02.2016 14:13

Inne

Potwierdzam, że zarobki niskie, ,,państwówka" w tej chwili płaci lepiej niż LUX MED. Opieka medyczna dla pracowników owszem jest, ale nie za darmo, trzeba płacić abonament. Pracownicy ,,wrzuceni do jednego kotła", nie liczą się kursy i szkolenia zdobyte poza grupą LUX MED, nie ma to wpływu na uposażenie. Osobiście nie polecam jako pracodawcy, wyzysk za małe pieniądze, dlatego myślę o zmianie pracy.

luxmedówka

02.02.2016 22:33

Inne

Czy ktoś się orientuje, co robić, jeśli pracuję w luxmed i chodzę na tej kurs angielskiego, jaki firma opłaca, a chcę złożyć wypowiedzenie? Podobno będę musiała zapłacić za ten kurs?

anonim

27.01.2016 14:09

Inne

(usunięte przez administratora)

pabloss

04.02.2016 16:48

Inne

Umowy dają? Ale masz na myśli normalną umowę o pracę? Serio?? No popatrz, a w IT ciągle śmieciówki, jak odchodziłem, to cały mój zespół włącznie z kierownikiem pracował na umowie-zlecenie, bez płatnego urlopu, L4 itp. Pieniądze też dość kiepskie stąd w ogóle mnie nie dziwi że w tym roku ok 50% pracowników działu IT złożyło wypowiedzenia.

karol

18.03.2016 15:35

Inne

pabloss, z ciekawości - jakie są zarobki architekta IT lub administratora IT w luxmed?

anonim

25.01.2016 12:38

Inne

(usunięte przez administratora)

anna87

25.01.2016 22:55

Inne

ela, czy Ty aby na pewno prawdę piszesz? Ja już prawie 2 lata u nich pracuję i nie mogę się doprosić ani umowy ani jakiejkolwiek podwyżki, choć wielokrotnie się upominałam. Może lepiej zapytaj jeszcze raz koleżanki, jak naprawdę wygląda praca na recepcji zamiast wprowadzać innych w błąd. To prawda, że LuxMed jest dużą firmą, tylko co z tego, skoro pracownik ledwie wyciąga 1700-1800zł pracując godzinowo więcej niż na pełnym etacie??

gosia

23.01.2016 16:12

Inne

z tego co widzę pojedyncze wpisy broniące dobrej opinii o tej firmie pochodzą od osób, które słyszały od kogoś :D , że jest ok, albo opierają się na tym, że to największa sieć prywatnych poradni medycznych w Polsce. Trochę słabo...

Daria

17.01.2016 15:42

Inne

Recepcja 1900 brutto, na rękę niecale 1400. A 12 godzinne zmiany są fatalne.

Aisa

14.01.2016 20:52

Inne

To jest dodatkowo frustrujące, że ludzie myślą, że zarabiamy 2300 i więcej, a rzeczywistość jest ciut inna :]

Aisa

14.01.2016 20:25

Inne

Cały etat. 2300 - w życiu o takiej kwocie w tej firmie nawet nie słyszałam.

Aisa

13.01.2016 14:01

Inne

Pracownik recepcji - 3 lata pracy - do ręki ok. 1355 złotych. Na pytanie o podwyżkę dyrekcja odpowiada, że na nasze miejsce jest mnóstwo innych chętnych.

lolek

09.01.2016 12:31

Inne

Czy ktoś z Was zna wysokość zarobków osób odpowiedzialnych za mammografy terenowe, koordynację , sprzedaż .

anonim

01.01.2016 15:11

Inne

(usunięte przez administratora)

Marzena

20.03.2016 12:38

Inne

Mają baaaardzo wysokie ceny usług a z kolei pracowników zatrudniają za minimalne pieniądze na śmieciowych umowach, muszę przyznać że jestem mocno zniesmaczona i zaskoczona zarazem

biznesmen

08.07.2016 22:19

Inne

Fakt, że nie jest idealnie, ale jak robić biznes jeżeli lekarzowi trzeba zapłacić 15 tysi miesięcznie. Przemnóż sobie to przez kilka tysięcy lekarzy, którzy tam pracują.... PRzecież to lekarze windują ceny... Na tym biznesie nie da się zarobić w tym kraju, chyba ze się ktoś urodził w rodzinie lekarskiej...

yell

30.12.2015 12:53

Inne

LUX MED-lider rynku prywatnych usług medycznych, ale w wyzyskiwaniu pracowników - taniej siły roboczej! Zdecydowanie NIE POLECAM.

jar897

27.12.2015 22:47

Inne

Jeśli ktoś z was szuka pracy na Recepcji to omijajcie LuxMed szerokim łukiem. Ostatnio po raz 1. udało mi się wyciągnąć tutaj 2k na rekę, ale to wszystko pracując dużo ponad 200h.... Pani prezes dumnie chwali się, jak to LuxMed jest numerem 1 na rynku i osiąga świetne wyniki a jak porozmawiam z moim kierownikiem, to co i rusz słyszę,że mamy słabe wyniki, że w związku z tym o podwyżce czy tymbardziej umowie o pracę przez najbliższy rok mogę sobie pomarzyć itp. Chyba już się nie doczekam tej podwyżki i prędzej znajdę coś lepszego.

Monia

14.01.2016 22:07

Inne

Z tego samego powodu darowałam sobie pracę po długiej współpracy. Wiele obietnic bez pokrycia, co miesiąc słyszałam to samo "już za miesiąc pewnie będziesz miała umowę o pracę" I tak zleciał rok... Stawka za godzinę to jakaś porażka, umowa śmieciowa i takie traktowanie pracownika.... Nie polecam....

jar897

27.12.2015 22:47

Inne

Jeśli ktoś z was szuka pracy na Recepcji to omijajcie LuxMed szerokim łukiem. Ostatnio po raz 1. udało mi się wyciągnąć tutaj 2k na rekę, ale to wszystko pracując dużo ponad 200h.... Pani prezes dumnie chwali się, jak to LuxMed jest numerem 1 na rynku i osiąga świetne wyniki a jak porozmawiam z moim kierownikiem, to co i rusz słyszę,że mamy słabe wyniki, że w związku z tym o podwyżce czy tymbardziej umowie o pracę przez najbliższy rok mogę sobie pomarzyć itp. Chyba już się nie doczekam tej podwyżki i prędzej znajdę coś lepszego.

Yoga

16.12.2015 20:50

Inne

Firmy Lux med to nic nie obchodzi. Przeczytaj wyżej co mi odpisali.

Zostaw merytoryczną opinię o LUX MED Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.