opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

LUX MED

Profil oficjalny - płatna współpraca

2.7/5

Na podstawie 908 ocen
Opinie(1719)
Dodaj opinię
Aktualności(2)
Wywiady(1)

Opinie(1719)

Dodaj opinię
Aktualności(2)
Wywiady(1)
Logo
  • Poznaj nas
  • .
  • Nasze wartości
  • .
  • Nasze atuty
  • .
  • Kontakt

Poznaj nas

Nasze wartości

Nasze atuty

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Siedlce
  • Płock
  • Radom
  • Mińsk Mazowiecki
  • Piaseczno
  • Skierniewice
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Blizne Łaszczyńskiego
  • Opacz-Kolonia
  • Kolonia Opacz
  • Ząbki
  • Blizne Jasińskiego
  • Rybie
  • Opacz Mała
  • Raszyn
  • Mory
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Biłgoraj - Luxmed
Bydgoszcz - Luxmed
Chełm - LUX-MED
Gdańsk - Luxmed
Gdynia - Luxmed
Katowice - Lux-med
Kraków - LUX-MED
Kraśnik - Luxmed
Krasnystaw - Luxmed
Lublin - Luxmed
Luboń - Luxmed
Łódź - LUX MED
Opole - Luxmed Opole
Poznań - LUX-MED
Poznań - przeźmierowo - Luxmed
Ruda Śląska - Luxmed
Ryczywół - Luxmed
Rzeszów - Luxmed
Siedlce - Luxmed
Toruń - Luxmed

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Warszawa
  4. /
  5. Opinie o LUX MED Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o LUX MED Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 13
    • 14
    • 15
    • …
    • 25

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o LUX MED Sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    czakmol

    05.03.2020 20:23

    Inne

    Najbardziej "zabagniona" spółka medyczna w Polsce. Dostanie się do lekarza specjalisty graniczy z cudem. Właściciel spółki podpisał kontrakty na opiekę medyczną z co najmniej połową firm w Warszawie - skutkiem tego na jednego lekarza przypada 5 razy więcej pacjentów, niż w NFZ. Jest to chora polityka właściciela, nastawionego wyłącznie na KASĘ ! Od miesiąca nie mogę online i telefonicznie umówić się do kardiologa na wizytę kontrolną, podły właścicielu, życzę ażeby spotkał cię w życiu podobny los, a karma jest NIEUBŁAGANA !
    ReviewUserIcon
    Klaudiusza

    15.02.2020 21:21

    Inne

    Totalne (usunięte przez administratora) Nie dbają o pracowników. Pensja na poziomie najniższej krajowej, żadnych dodatków i premii.... A wymagania..... Milion procedur do nauczenia....ciągły audyt. Okłamują pracowników umowa o pracę a tak naprawdę przez pierwsze dwa lata jest zlecenie. Sieją tylko propagandę jakim są dobrym pracodawcą. Tak jest w Gdańsku. Na plus wypłata na czas nigdy nie zalegają.
    ReviewUserIcon
    Jarek

    08.02.2020 19:20

    Inne

    od trzech miesięcy nie mogę zarejstrować się do gasroenterologa w olsztynie, na usg jamy brzusznej czekałam kilka miesięcy a teraz na opis wyniku już miesiąc, od dawna problemy z zrejestrowaniem się do soecjalistów, gorzej niż na NFZ, nie polecsm tej firmy
    ReviewUserIcon
    UWAGA!!! na D. PERSONALNY

    28.01.2020 21:24

    Inne

    Jestem byłym pracownikiem działu kadr, zdecydowanie nie polecam — brak szacunku dla pracownika, non stop nadgodziny (bez względu na stan zdrowia, np. osoba po zawale zawalona robotą)!kierownik i koordynatorzy patrzą i mają to ... min. 1000 osób do obsługi, zero zrozumienia i dialogu, Ty masz pracować a ONE chodzą po spotkaniach, nigdy nie są zadowolone, ciagle narzekania na pracownika, manipulacja podczas jednoosobowych spotkań: np. sprawdź w systemie kto dostał szybciej podwyżkę i będziesz(usunięte przez administratora) zdanie, dziewczyny próbują walczyć, bezskutecznie, kajdany i do biurka!!! OMIJAĆ
    ReviewUserIcon
    Kadrowa

    29.01.2020 16:27

    Inne

    Świętą prawda, koordynatorki przytakuja p.kierownik, natomiast praca pozostałych członków zespołu, niezbyt je interesuje. Najważniejsza wydaje się wazelina, która skutkuje awansem, lepszą kasą od pozostałych i spokojem.
    ReviewUserIcon
    Kadrowa2

    04.02.2020 19:00

    Inne

    Miejsce pracy to open space liczący ok 30 osób, więc dla osób, które mają problem aby się zwyczajnie "wyłączyć" to nie jest dobre miejsce, bo będzie rozproszony. Ilość pracowników do obsługi kadrowej to ok 1000 - uważam, że za dużo aby wykonać wszystko na czas i bez błędów w 8h. Sporo osób zostaje dłużej. Atmosfera- na pierwszy rzut oka świetna, bo jakimś czasie można dostrzec, że większości osób zwyczajnie nie można za dużo mówić, bo przekauzja to dalej, lizusow niestety jest sporo, jest też osoba, która wprowadza chaos swoim głośnym zachowaniem przez co dezorganizuje pracę innych, ale może, bo pracuje milion lat i jest to tolerowane :) jest też zawiść jeśli chodzi o zarobki. Udogodnienia- trzeba przyznać, że są ciągle innowacje i starania aby te procesy usprawnić, wiadomo, że nie wszystkie wypalaja ale wiele z nich naprawdę ułatwiło pracę, np. Rozszerzenia programu oraz zatrudnienie osób wspomagających. Benefity to owocowe piątki, multisport, opieka na życie, angielski i abonament medyczny, ale co do ostatniego, to ciężko złapać jakąś wizytę, nie ma żadnych "lepszych" warunków. Zarzadzanie: Są koordynatorzy i kierownik, koordynatorzy niestety sami się gubią w tym co mówią i jeden powie tak a już drugi nie, natomiast pani kierownik głównie czas spędza na spotkaniach a udziela się mailowo. Generalnie pracy jest bardzo dużo a wsparcia niewiele, zazwyczaj można usłyszeć, że ma się zła organizacje pracy własnej.
    ReviewUserIcon
    Nat

    02.02.2020 15:40

    Inne

    Chciałbym pracować jako asystentka do spraw obsługi pacjenta. Czy jest możliwa praca na 1/2 etatu? Jak to wygląda jeśli chodzi o godziny pracy? Jestem studentką, dlatego pytam
    Company logo
    LUX MED Sp. z o.o.

    04.02.2020 12:42

    Pracodawca

    Istnieje tak możliwość ale nie we wszystkich Centrach Medycznych. Informacja ta zawsze jest zawarta w ogłoszeniu.
    ReviewUserIcon
    anonim

    22.12.2019 23:08

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    04.01.2020 21:31

    Inne

    O tak tak. Stomatologia w luxmed to duża porażka tej firmy. Kuleje tam wszystko. Ciągła wymiana kierowników, koordynatorów i asystentek stomatologicznych. Umowę dostałam pierwsza po 3 miesiącach z żółta kartka żeby podpisać z datą trzy miesiące wstecz. No coment. Najgorsza dyrektorka z jaką kiedykolwiek pracowałam. Obiecuję gruszki na wierzbie i podwyżki po okresie próbnym, głupiemu radość a potem słyszysz że nic takiego nie było. Jak wyrszisz swoje zdanie na ten temat to jesteś usuwany w białych rękawiczkach. Jeżeli tam aplikujesz, to NIE NIE NIE
    ReviewUserIcon
    Aaa_lawyer

    02.02.2020 17:30

    Inne

    Jak to umowę dostałaś po 3 miesiącach z żółtą kartką, żeby podpisać z datą trzy miesiące wstecz?? Przecież zgodnie z K.P. umowę musisz dostać NAJPÓŹNIEJ pierwszego dnia pracy?! Ludzie, nieznajomość prawa i przepisów szkodzi... trzeba było nie przystępować do pracy, usiąść i czekać na dokument ;P Kara grzywny dla pracodawcy za nie przygotowanie umowy w obowiązującym terminie to nawet 30.000 pln Ewentualnie podpisać, ale z faktyczną datą otrzymania umowy.... ;)
    ReviewUserIcon
    mixx

    24.01.2020 18:39

    Inne

    Witam pracował ktoś w lux med stomatologia jako sekretarka bądź w administracji lub recepcji i może podzielić się opinią na temat zarobków i atmosfery jak i systemu pracy.
    ReviewUserIcon
    Nie polecam

    27.01.2020 20:53

    Inne

    Atmosfera jest fatalna, najniższa krajowa
    ReviewUserIcon
    Chory pacjent

    25.01.2020 14:31

    Inne

    Bardzo głośna muzyka w poczekalni. Głośnik huczy nad głową. Przy oczekiwaniu ok 10 minut na wizytę rozbolala mnie glowa. Luxmed Kraków Puszkarska
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    24.01.2020 13:40

    Inne

    Witam Jaka jest różnica pomiędzy stanowiskiem Asystentka ds. obsługi Klienta, a Konsultantem Infolinii? Pozdrawiam
    Company logo
    LUX MED Sp. z o.o.

    24.01.2020 14:50

    Pracodawca

    Stanowisko Asystent ds. obsługi klienta umiejscowione jest w Centrum Medycznym, bezpośrednia obsługa pacjenta na recepcji. Natomiast stanowisko Konsultant Infolinii jest to kontakt z pacjentem telefonicznym. Jeśli masz więcej pytań to zapraszam do kontaktu [email protected].
    ReviewUserIcon
    tom

    17.01.2020 18:22

    Inne

    (usunięte przez administratora) delikatnie mówiąc nie mówia całej prawdy. Lekarz i recepcja. To chyba temat Tabu. Chodzi o recepty. Jako emerytowi ubwzpieczonemu w NFZ nie wypisali mi bezpłatnych lekarstw choć mi sie nalezą. 2 razy zwracałem się i 2 razy powiedziali mi że lekarstwa na recepcie są ze znizką. Niestety kłamali.
    ReviewUserIcon
    Nie polecam

    02.12.2019 20:28

    Inne

    Nie polecam pracy w dziale HR. Dział kadr liczy około 25 osób, dział plac 8 osób. W dziale kadr zapieprz do godziny 21 codziennie bez możliwości wypłaty nadgodzin. Do działu spływaja tony papieru z którymi pracownik musi sobie poradzić . Szefowa, Pani (usunięte przez administratora) chyba sama nie wie czego oczekuje od pracowników. W większości przypadków demotywuje pracowników, próbuję udowodnić że nikt się nie nadaje do pracy, żyje w swoim świecie. W dziale HR nie ma możliwości awansu ani podwyżki a przyczyna jest ze ktoś nie wpasowal się do zespolu. Nowi pracownicy nie są wdrazani, są pozostawienie sami sobie i najczęściej odchodzą po około roku. Atmosfera pełna zawiści
    ReviewUserIcon
    Zdecydowane NIE

    07.12.2019 18:46

    Inne

    Zgadzam się z tą opinią. Pracy za dużo a jeśli się to sygnalizuje przełożonym to informacja zwrotna jest taka, że ma się złą organizację pracy. A tej pracy po prostu jest za dużo. Polecam szerokim łukiem omijać ten dział kadr. Brak jakichkolwiek szkoleń i możliwości rozwoju. Pracuje się jak na taśmie, nawet nie ma się kiedy zastanowić nad tym co się robi.
    ReviewUserIcon
    Kandydatka

    09.12.2019 17:49

    Inne

    Jestem zainteresowana stanowiskiem ds. Rozwoju i Szkoleń w Luxmed. Jakie ma Pani opinie? Skąd tak złe opinie o dziale? Lepiej trzymać się od tej firmy z daleka?
    ReviewUserIcon
    Gosc

    06.12.2019 14:48

    Inne

    Witam W jakiej lokalizacji pracują konsultanci ds. umawiania badań diagnostycznych?
    Company logo
    LUX MED Sp. z o.o.

    06.12.2019 14:59

    Pracodawca

    Nasi konsultanci pracują Brama Zachodnia, Al. Jerozolimskie 92; 00-807 Warszawa
    ReviewUserIcon
    meluzyna

    04.12.2019 21:23

    Inne

    Pracowałam tutaj przez pewien okres jako tester oprogramowania. Praca w zasadzie dość monotonna, cała masa nikomu niepotrzebnych spotkań i udawanie, że firma pracuje w SCRUMie (w rzeczywistości, nie mają o tym zielonego pojęcia), automatyzacji w zasadzie brak (za moich czasów dopiero raczkowała). Kasa się zgadzała (tzn. stawki były rynkowe). Kiedyś panowała dobra atmosfera wśród współpracowników, ale kadra zarządzająca niezbyt ogarnięta i realizująca za wszelką cenę swoje cele. Dodatkowo uważają, że praca testera to również helpdesk i odklikiwanie zgłoszeń w Jirze (a jest ich cała masa, więc ostrzegam - można się odmóżdżyć). Fajna praca dla młodych ludzi, którzy zdobywają swoje pierwsze zawodowe doświadczenie. Siedzieć tam za długo, nie ma po co (chyba że ktoś chce być pajacem od wszystkiego - czytaj opiekunem aplikacji).
    ReviewUserIcon
    meluzyna

    04.12.2019 21:13

    Inne

    Pracowałam tutaj przez pewien okres jako tester oprogramowania. Praca w zasadzie dość monotonna, cała masa nikomu niepotrzebnych spotkań i udawanie, że firma pracuje w SCRUMie (w rzeczywistości, nie mają o tym zielonego pojęcia), automatyzacji w zasadzie brak (za moich czasów dopiero raczkowała). Kasa się zgadzała (tzn. stawki były rynkowe). Kiedyś panowała dobra atmosfera wśród współpracowników, ale kadra zarządzająca niezbyt ogarnięta i realizująca za wszelką cenę swoje cele. Dodatkowo uważają, że praca testera to również helpdesk i odklikiwanie zgłoszeń w Jirze (a jest ich cała masa, więc ostrzegam - można się odmóżdżyć). Fajna praca dla młodych ludzi, którzy zdobywają swoje pierwsze zawodowe doświadczenie. (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    szymon

    15.07.2019 22:31

    Inne

    Wypowiadając się z perspektywy kandydata i samej rozmowy rekrutacyjnej oceniam tę firmę bardzo negatywnie. Przez całą rozmowę rekrutacyjną (dział IT) padły zaledwie 2 lub 3 pytania techniczne , gdzie przeważnie na tym stanowisku sprawdzana jest kompleksowa wiedza programistyczna. Rekruter wyglądał na totalnie nieprzygotowanego, pytania bardzo ogólne, rekruter mocno spóźniony na rozmowę, rozmowa trwała raptem może z 15 minut i można było odnieść wrażenie, że sprowadzała się właściwie do kwestii HR-owych: tzn. od kiedy mogę zacząć i jakie są moje oczekiwania płacowe. Pomimo otrzymania finalnej oferty zatrudnienia nie przyjąłem jej, gdyż finansowo było znacznie gorsza od moich aktualnych zarobków.
    ReviewUserIcon
    Rozczarowany

    04.12.2019 09:08

    Inne

    Podpisuję się rękami i nogami. Brak przygotowania merytorycznego i pytanie (w zasadzie prośba) "proszę opowiedzieć coś o sobie i swoim doświadczeniu". Coś opowiedzieć? błagam, byłem na tylu rozmowach w swoim życiu. Pyta się o projekty, o proces ich przygotowania itp. a nie o "cosie". O "cosiach" mogę mówić bez końca ;) Ale ok. Bądźmy wyrozumiali. Mimo wszystko Pani rekrutująca była miła, starała się zapewnić pozytywną (nie mylić z profesjonalną) atmosferę. Najbardziej jednak nieprofesjonalnym zachowaniem z jej strony było zapewnienie o kontakcie zwrotnym bez względu na decyzję (pozytywną/negatywną). Miała odezwać się maksymalnie w przeciągu tygodnia. Minął prawie miesiąc. Informacji brak. Powiem szczerze, że gdybym dostał w tej chwili zaproszenie do drugiego etapu, to absolutnie nie przyjąłbym propozycji. Brak szacunku do kandydata. A rynek dla rekruterów trudny...powodzenia!
    ReviewUserIcon
    Rozczarowany

    04.12.2019 13:28

    Inne

    Mój komentarz został chyba usunięty... W każdym razie powinniście dawać info zwrotne kandydatom, a nie udawać, że wszystko jest ok i siedzieć na GW.
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    04.12.2019 01:33

    Inne

    W grupie Lux-med pracowałam kilka lat temu na infolinii ogólnej i jeśli chodzi o samą pracę to była całkiem przyjemna - polegała na telefonicznym umówieniu Pacjenta na wizytę do różnych specjalistów (chociaż teraz, gdybym miała wybierać to złożyłabym CV do działu umawiania badań diagnostycznych), poza tym szkolenie z tego co pamiętam 2-tygodniowe było bardzo profesjonalnie prowadzone, a sama firma dostarczyła mnóstwo wiedzy potrzebnej w codziennej pracy konsultanta, poza tym trafiłam na bardzo pomocnego i sympatycznego Koordynatora, który ułatwiał pracę i stwarzał miła atmosferę. Pensja chociaż nie była specjalnie wysoka (nie mam pojęcia jakie teraz są zarobki) była zawsze na czas, tylko niestety po tym jak zrezygnowałam z pracy nie otrzymałam pierwszy raz pieniędzy na czas i musiałam się jej wielokrotnie dopominać, poczułam się tak jakby firma straciła do mnie szacunek, bo przestałam być jej pracownikiem. Gdyby nie ta sytuacja na pewno wróciłabym do Lux-Med, ponieważ zarówno firma jak i ja byliśmy zadowoleni ze współpracy, a to jest najważniejsze.
    ReviewUserIcon
    Pacjent

    28.11.2019 14:45

    Inne

    Zdecydowanie nie polecam.!!! Na terminy do zwykłego specjalisty 3 miesiące oczekiwania żenada! W NFZ można się szybciej dostać do ginekologa. Pacjent abonamentowych na szarym końcu..... Zmarnowane pieniądze!
    ReviewUserIcon
    Wiosenna94

    04.06.2019 08:50

    Inne

    Pracuję od kilku tygodni jako Asystentka Obsługi Pacjenta w jedyn z Luxmedów w Warszawie. Praca jest ciekawa, a na nudę nie ma co narzekać. Każdego dnia trafia się nowa sytuacja do rozwiązania. No okres próbny dostałam umowę zlecenie oraz obietnicę umowy o pracę. Pomimo moich obaw, po trzech miesiącach dostałam ją. Mój szef jest spoko, a po okresie próbnym dostałam podwyżkę. Narazie jest sympatycznie, zobaczymy jak będzie dalej.
    ReviewUserIcon
    Ktoś

    27.11.2019 22:20

    Inne

    To pisałem ja pracownik marketingu Grupy LUX MED. Zapomniałeś\aś się podpisać.
    ReviewUserIcon
    Klient

    23.11.2019 12:16

    Inne

    Prawda jest taka że ta firma to masówka, biorą lekarzy z łapanki którzy są słabi. Dobry lekarz prowadzi własną praktykę i nie narzeka na brak klientów. 95% lekarzy z Luxmed ma fatalne opinie i komentarze pacjentów. To o czymś świadczy. Reasumując maksymalizacja zysków z wizyt a minimalizacja kosztów czyt. lekarze znachorzy bez doświadczenia.
    ReviewUserIcon
    rejestratorka

    31.08.2018 15:00

    Inne

    Praca Asystentki Obsługi Pacjenta całkiem ok. Częsty kontakt z trudnym pacjentem potrafi wyrobić charakter :) Stawka na start nie powala, ale lepsza niż np. w sklepach sieciowych.
    ReviewUserIcon
    miska26

    20.11.2019 17:46

    Inne

    Mogłabym się dowiedzieć jakie pytania padają na rozmowie kwalifikacyjnej na stanowisku asystentki ds obsługi klienta?? Bardziej szczegółowe czy konkretne? :) nie wiem na co się przygotować
    Company logo
    LUX MED Sp. z o.o.

    21.11.2019 12:28

    Pracodawca

    Na rozmowie rekrutacyjnej na stanowisko Asystenta/-ki ds. Obsługi Pacjenta pojawiają się pytania związane z doświadczeniem w pracy z klientem, zwłaszcza o trudne sytuacje. Dodatkowo mogą pojawić się symulacje odzwierciedlające poszczególne sytuacje, które mogą pojawić się w trakcie pracy z Pacjentem . W przypadku niektórych placówek weryfikowana jest również ogólna znajomość języka angielskiego.
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w LUX MED?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - LUX MED Sp. z o.o.

    ul. Szturmowa 2 02-678 Warszawa

    NIP:5272523080

    REGON:140723603

    KRS:0000265353

    https://www.luxmed.pl
    Branża główna: Lekarze i gabinety

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    Agnieszka

    03.10.2019 14:12

    Inne

    Moja opinia nie dotyczy stricte pracy recepcji, a inforlinii i działu reklamacji. Ci ludzie zachowują się ja avatary, zero ludzkiego podejścia. Podpierają się dzikimi przepisami a nie potrafią ich właściwie interpretować. NIE POLECAM!!!!! BEZDUSZNE OSOBY W BEZDUSZNIE PRZYGOTOWANYCH "GARNITURACH"
    ReviewUserIcon
    Nick

    05.11.2019 19:56

    Inne

    Ktoś tworzy te procedury- pretensje to myślę wyżej a nie do szeregowego pracownika. Pracownik infolinii jest tylko posłańcem złych wieści...
    ReviewUserIcon
    Prawdy słów kilka

    12.10.2019 20:09

    Inne

    Opinia dotyczy głównie działu jakości i monitoringu. Dlaczego? Bo i infolinia czy recepcja w grupie lux med w porównaniu z tym działem to niebo! Przechodzac do tego działu obiecują rozwój, ocenę rozmów i reklamacji, coachingi. A co jest w rzeczywistości? Okazuje się ze wszystkie działy potrzebują wsparcia i Ty jesteś takim "zapchaj dziurę". Przychodzi mail o włączenie się do kolejki, rzucasz wszystko i natychmiast się wlaczasz- do odwołania! A to zdarza się praktycznie codziennie. Trzeba zastąpić koordynatora? Lecisz i natychmiast zastepujesz. Jest potrzeba odbierać telefony telemedycyny? Masz obowiązek iść i zastąpić. Młodzi ludzie przychodzą na słuchawkę trzeba koło nich usunąć i tłumaczyć--to również dział jakości i monitoringu! Trzeba wesprzeć trenerów? Klania się dział jakości i monitoringu! A co w zamian? Zastraszanie i indywidualne rozmowy indywidualne z przełożonym, jeśli tylko zacznie Ci się coś nie podobać i będziesz o tym mówić. Otrzymujesz informacje, ze nie wolno. To Ty zle postepujesz i oczekują poprawy, bo zachowanie jest niedopuszczalne jak na takiego specjalistę. Z każdej sekundy pracy jesteś rozliczane przez system, który z resztą nie raz oklamuje i trzeba tego mocno pilnować. Przełożeni to chieny, które wciskają z Ciebie jak z cytryny i nie mają do Ciebie za grosz szacunku. Atmosfera w dziale jest przerażająca, bo kilka osób uprzejmie donosi komu trzeba, a później osoby, które są szczere i starają się walczyć o dobro grupy znowu są zabierane na dywanik. Doszło nawet do sytuacji, gdzie z 12 osobowego zespoły po sobie zwolnił się 7 osób (długo pracujących doświadczonych w dziale). Nasze prośby i komunikaty, ze dzieje się zle były powodem do pogarszania się sytuacji i jeszcze większego gnojenia pracowników... Bywało tak ze 2 osoby płakały na indywidualnych rozmowach lub przy biurku, wszyscy lacznie z kierownictwem to widzieli i martwił się tylko o to, zeby nikt spoza działu tego nie zobaczyl. Po złożeniu wypowiedzenia przez kilka osób na raz bywały nawet informacje, ze okres wypowiedzenia można bez problemu skrócić i automatycznie wpadły informacje na służbowym mailu o rekrutacji wewnętrznej. Nikomu nie zapaliła się czerwona lampka. Nawet najgorszemu wrogowi nie zycze takich przełożonych, atmosfery w pracy i braku szacunku do pracownika jaki gwarantuje właśnie grupa luxmed. I wszystko za smieszne pieniądze. Wyzysk, dno i wodorosty. Omijajcie to miejsce z daleka, każda praca będzie lepsza!!!!!!!!!!
    ReviewUserIcon
    Pracownik lx

    05.11.2019 19:46

    Inne

    Rekrutacje do monitoringu są często. Jak i do innych działów. Ale zwykli pracownicy też zastępują koordynatorów i zajmują się wsparciem nowo zatrudnionych osób. Mają dodatkowe kolejki... Więc w pewnym zakresie nie tylko monitoring jest obciążony zadaniami.
    ReviewUserIcon
    Jest okej

    03.11.2019 09:16

    Inne

    Spędziłam tu półtorej roku praca fajna tylko zarobki niskie. 4net program jest bardzo fajnie napisany i prosty w obsłudzę
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    30.10.2019 14:14

    Inne

    hej, interesuje mnie stanowisko: Specjalista ds. Sprzedaży Korporacyjnej / Corporate Sales Specialist Pomożecie na jakie zarobki można liczyć biorąc pod uwagę podstawę i prowizję oraz jakim samochodem jeżdżą handlowcy na tym stanowisku? Dzięki! :)
    ReviewUserIcon
    ROZCZAROWANA

    30.10.2019 10:32

    Inne

    Ja PRYWATNIE czekam na wyniki badań już 3 tygodnie! Na badanie oczywiście prywatnie umówili mnie już na drugi dzień prawie w nocy, ale wyników badań nie mogę się doprosić już 3 tygodnie! NIGDY WIECE JNIE SKORZYSTAM Z ICH USŁUG!!
    ReviewUserIcon
    Calineczka z centrali

    22.10.2019 13:17

    Inne

    Nie polecam pracy w centrali. Proponują umowę zlecenie, niska pensja a ludzie sobie wrogiem szczególnie w dziale reklamacji. Pracowałam kilka lat w tej firmie i odradzam każdemu kto rozważa kandydaturę w tej firmie. Kierownicy mają swoich pupili i tylko oni mają jakąś szansę na podwyżki. Firma oferuje abonament dla pracowników - fakt ale ne zleceniu kosztuje 45 zł miesięcznie, na umowie o pracę ( o ile ją dostaniesz) trochę mniej. Firma ma przeprowadzane ankiety dla praocnwików oceniające pracę w firmie i przełożonych. Zawsze przed uruchomieniem ankiety pracownicy zmuszani są do zaznaczenia na skali oceny 9 lub 10 bo inaczej będziesz miał duży problem a podobno ankiety są anonimowe, dodam jeszcze że miałam zablokowany awans 3 krotnie na inne stanowisko do innych działów/departamentów przez Dyrektora co jest niezgodne z prawem ale Dyrektorzy mają miedzy sobą umowy ustne że dobrych pracowników nie oddają mimo że miałam już stanowisko w garści a ostatecznie dostałam informację o powyższej sytuacji. Nie dajcie się nabrać na awanse. NIE POLECAM.
    ReviewUserIcon
    Huber

    23.10.2019 20:09

    Inne

    Pracuje w firmie od prawie 8 lat. Raz wewnętrzną rekrutacją zmieniałem dział i awansowałem. Za duża firma, nie można aż tak subiektywnie tego oceniać. Wszędzie są ludzie..blokują najlepszych? nie wydaje mi się, jeśli masz postawę proaktywną to zawsze zostaniesz zauważony nie ważne z jakiej pozycji startujesz. POLECAM
    ReviewUserIcon
    anonim

    20.10.2019 19:50

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    Company logo
    LUX MED Sp. z o.o.

    21.10.2019 10:38

    Pracodawca

    Pani Małgorzato w celu zapoznania się z aktualnymi ofertami pracy zapraszam na naszą zakładkę kariera https://www.luxmed.pl/kariera Pracę u nas może Pani znaleźć w Centrali (Warszawa) i Centrach Medycznych.
    ReviewUserIcon
    Prawdy słów kilka

    12.10.2019 20:20

    Inne

    Opinia dotyczy głównie działu jakości i monitoringu. Dlaczego? Bo i infolinia czy recepcja w grupie lux med w porównaniu z tym działem to niebo! Przechodzac do tego działu obiecują rozwój, ocenę rozmów i reklamacji, coachingi. A co jest w rzeczywistości? Okazuje się ze wszystkie działy potrzebują wsparcia i Ty jesteś takim "zapchaj dziurę". Przychodzi mail o włączenie się do kolejki, rzucasz wszystko i natychmiast się wlaczasz- do odwołania! A to zdarza się praktycznie codziennie. Trzeba zastąpić koordynatora? Lecisz i natychmiast zastepujesz. Jest potrzeba odbierać telefony telemedycyny? Masz obowiązek iść i zastąpić. Młodzi ludzie przychodzą na słuchawkę trzeba koło nich usunąć i tłumaczyć--to również dział jakości i monitoringu! Trzeba wesprzeć trenerów? Klania się dział jakości i monitoringu! A co w zamian? (usunięte przez administratora)indywidualne rozmowy indywidualne z przełożonym, jeśli tylko zacznie Ci się coś nie podobać i będziesz o tym mówić. Otrzymujesz informacje, ze nie wolno. To Ty zle postepujesz i oczekują poprawy, bo zachowanie jest niedopuszczalne jak na takiego specjalistę. Z każdej sekundy pracy jesteś rozliczane przez system, który z resztą nie raz oklamuje i trzeba tego mocno pilnować. (usunięte przez administratora) Atmosfera w dziale jest przerażająca, bo kilka osób uprzejmie donosi komu trzeba, a później osoby, które są szczere i starają się walczyć o dobro grupy znowu są zabierane na dywanik. (usunięte przez administratora) Nasze prośby i komunikaty, ze dzieje się zle były powodem do pogarszania się sytuacji (usunięte przez administratora) Po złożeniu wypowiedzenia przez kilka osób na raz bywały nawet informacje, ze okres wypowiedzenia można bez problemu skrócić i automatycznie wpadły informacje na służbowym mailu o rekrutacji wewnętrznej. Nikomu nie zapaliła się czerwona lampka, ze coś jest nie tak. Nawet najgorszemu wrogowi nie zycze takich przełożonych, atmosfery w pracy(usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    czekolada

    16.09.2019 15:01

    Inne

    Ta firma to dno i dwa metry mułu. Niekompetencja na każdym etapie, począwszy od zapisów na diagnostykę, przez czas oczekiwania na wynik, przez dział obsługi klienta i dział reklamacji! Na każdym kroku - wpadki.... DRAMAT!!! Choćbym miał umrzeć na progu placówki Lux Medu - nie skorzystam już nigdy z ich usług. ZERO ZAUFANIA!!! Brawo wy....!!!
    ReviewUserIcon
    Karolina

    12.09.2019 11:19

    Inne

    Dzień dobry, Jestem lekarzem który zaangażował do pracy wielu lekarzy dla firmy lux med. (usunięte przez administratora) Zdecydowanie nie polecam brak szacunku do lekarzy oraz dużą rotacja pracowników
    ReviewUserIcon
    Marcin

    21.08.2019 14:20

    Inne

    Omijać szerokim łukiem jeśli przypadkiem wejdziemy, przeprosić i wyjść jak najszybciej. Jestem pacjentem z zewnątrz i zawitalem tam w celu wykupienia pakietu z badaniami dla kierowcy kategorii C. Jakiekolwiek informacje jakie badania zawiera pakiet, Pani poinformuje dopiero po wplacie(to jeszcze nic). (usunięte przez administratora) Niefortunnie lekarz wydający orzeczenie właśnie znajduje się na urlopie i okazuje się że to jedyny lekarz w tej chorej instytucji ponieważ nikt inny nie może wydać ponownego orzeczenia. Niekompetentny personel w rejestracji. Napisanie reklamacji skutkuje oczekiwaniem do 15 dni roboczych na jakiekolwiek informacje. Wpłaciłem 200 zł to mogę i poczekać, tylko że właśnie muszę wyjechać do pracy za granicą naszego kraju i nie realnym jest odebranie prawa jazdy wyżej wspomnianego.
    ReviewUserIcon
    on

    21.08.2019 13:48

    Inne

    Probowalem sie dodzwonic do lux med na infolinię i chcialem porozmawiac z konsultantem ale to jest niemozliwe. Szkoda czasu i nerwow na talka obslugę. pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    MONIA

    12.08.2019 22:27

    Inne

    Solidna firma, pod skrzydłami dobrego kierownika da się rozwinąć.
    ReviewUserIcon
    s.borys

    14.06.2019 14:29

    Inne

    Korzystamy z żoną z usług Luxmedu ok. 3 lat. Ostatnio b. trudno (czasami wręcz niemożliwe) jest zarezerwowanie wizyty u specjalisty, bądź terminu badania np. dermatologa, diabetologa, neurologa, badania USG, pomimo wystawionych skierowań. Próbujemy się rejestrować poprzez portal pacjenta oraz w najbliższej placówce Luxmedu. Korzystamy również z publicznej opieki zdrowotnej, gdzie nie ma problemów z umówieniem następnej wizyty. Zastanawiamy się nad całkowitą rezygnacją z usług Luxmedu, jeżeli ta sytuacja się nie zmieni. Z poważaniem Stanisław Borys
    ReviewUserIcon
    Tymon

    08.08.2019 22:10

    Inne

    Nie zmieni się będzie tylko gorzej. Uciekaj pan jak najszybciej.
    ReviewUserIcon
    ola

    01.08.2019 12:54

    Inne

    Dużo pracy za niskie wynagrodzenie. Zero wsparcia od kierowniczki. Za plecami daje premie i mówi żeby nikomu nie przekazywać. Pracownicy ciągle się zmieniają, brak jakiejkolwiek chęci żeby go zatrzymać i zbudować stały zespół. Pracownicy pracują za troje bo nie ma ludzi. Każdy nie daje rady i idzie na L4. Ogółem firma nie dba o pracownika dziś jesteś jutro przyjdzie na jakiś czas ktoś inny.
    ReviewUserIcon
    Bdjdj

    12.07.2019 10:31

    Inne

    Gdme kd
    ReviewUserIcon
    Romek K.

    24.06.2019 16:11

    Inne

    Jak wygląda praca w IT w Luxmed?
    ReviewUserIcon
    lm

    08.07.2019 22:49

    Inne

    Czy istnieje możliwość pracy zdalnej?
    Company logo
    LUX MED Sp. z o.o.

    09.07.2019 12:40

    Pracodawca

    W Pionie IT Grupy LUX MED istnieje możliwość pracy zdalnej. Liczba dni zdalnych zależy od indywidualnych ustaleń z przełożonym.
    ReviewUserIcon
    Zbynio

    04.06.2019 09:19

    Inne

    Nikomu nie polecam tej firmy . Przepracowałem w tej firmie wiele lat i jest to typowa korporacja, która wyciśnie z ciebie wszystkie soki a potem na bruk. Do tego nastawienie przełożonych graniczące z mobbingiem. - coś okropnego. Dla dyrektorów jesteś tylko kratką w excelu i tak będą Cię tam traktować więc jeżeli jesteś osobą medyczną to szukaj pracy w normalnym szpitalu znajdziesz normalną atmosferę pracy i normalnych pacjentów a w dodatku zarobki niejednokrotnie wyższe niż proponuje Ci ta korporacja. Szkoda zdrowia na tę firmę.
    ReviewUserIcon
    d91

    19.08.2020 14:38

    Były pracownik

    racja, mało tego nawet jesli jestes pracownikiem nie-medycznym również stamtąd uciekaj. firma powinna sie nazywać StatusMED, dlaczego? Dlatego że z kazdej swojej godziny pracy musisz napisac status, ładnie, pełnymi zdaniami co robiłeś/aś danej godizny i ile Ci to zajęło.(usunięte przez administratora) Dziennie na napisanie statusu szło średnio 1,5h...a potem zdziwienie - dlaczego tak mało zrobiłeś/łaś?
    ReviewUserIcon
    zainteresowany IT

    02.06.2019 15:31

    Inne

    Czy ktoś może się wypowiedzieć na temat pracy w dziale IT? Jak atmosfera, rozwój etc?
    ReviewUserIcon
    Janek

    09.04.2019 22:55

    Inne

    Cześć, Mam pytanie o warunki i opinie na temat pracy na stanowisku handlowca w dziale korpo, czy też biznesu ? Ty trudno o realizacje targetu ? Czy podstawa jest optymalna ? Auta służbowe do celów prywantych pracownik otrzymuje ?
    ReviewUserIcon
    ja.

    26.04.2019 20:34

    Inne

    Auto służbowe możesz wykorzystywać w celach prywatnych

    Zostaw merytoryczną opinię o LUX MED Sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.