Opinie LUX MED Warszawa - 1746 opinii - GoWork.pl

Jednym słowem kpina

12.09.2021 21:52

Pracownik

Nowa lokalizacja w Białymstoku tak hucznie otwierana, że nawet sama pani prezes była i prezydent miasta. Ciekawe czy ktoś wie co się tu dzieje na co dzień i czy jest to standard w luxmed. 1. Już po kilku miesiącach znalazły się pupilki co wychodzą zapalić papieroska na statusie "rozmowa z przełożonym" o czym oczywiście przełożony wie bo zresztą sam idzie na papieroska. W czasie gdy zwykły szary pracownik jest upominany jeśli w ciągu miesiąca wykorzysta minutę przerwy prywatnej dłużej niż jest to przewidziane. 2. Czy rozmowa pracowników z koordynatorem na kamerce w czasie pracy i robienie sobie tzw "konferencji na Messengerze" to normalne zachowanie? Żeby to jeszcze było po cichu a nie na głośniku tak że cała sala słyszy a tam opowiadanie o tzw "melanżu i chlaniu" i oczywiście lecą przekleństwa a niestety pacjenci to słyszą gdy odbiera się telefony. 3. Trzymanie piwska w lodówce w pracy- to mnie najbardziej rozbawiło. 4.Telefon dzwoni non stop- lekarzy ciągle brakuje, lekarz dyżurujący wiecznie kolejka, systemu luxmed nie wytrzymują, przestarzały program co raz się psuje przez co komfort pracy się zmniejsza albo i nawet jest zerowy. Dobrze, że chociaż po jakimś czasie dali po 2 monitory a to i tak tylko dlatego, że likwidowali inną lokalizację to był sprzęt z którym musieli coś zrobić, gdzie nawet krzesła czy klawiatury przyjechały całe brudne i zakurzone, a monitory bez możliwości regulacji. 5. PŁACA MINIMALNA tutaj to co boli najbardziej, tak naprawdę, bo w czasie rozmowy kwalifikacyjnej były informacja że płaca rośnie wraz ze wzrostem kompetencji itd. A tu robią ludziom nowe szkolenia (Medycyna pracy) co w konsekwencji oznacza więcej pracy i też większą odpowiedzialność a wynagrodzenie dalej minimalne (18,30 brutto) + plus jakaś śmieszna premia gdzie musisz spełnić wiele wymagań żeby ją uzyskać, więc to też nie taka oczywista kwestia. Część osób dostało umowę o pracę ale też na tylko 3 miesiące i to w dodatku podpisane jako "na czas próbny" gdzie czasem próbnym były już poprzednie 3 miesiące na umowie zlecenie. Oczywiście jak zapytasz dlaczego na 3 miesiące tylko umowa o pracę to odpowiedź "a co jak zajdziesz w ciążę?" - ŚMIECH NA SALI i to ma być firma która reklamuje się wielkimi hasłami o zdrowiu i dobru ludzi. Ciekawe co na to Inspekcja pracy - dobrze, że jest obok biura. To do czego nawiązywały osoby przed moim komentarzem- konkurs na koordynatora infolinii ogólnej - już teraz pojawiły się głosy że wiadomo kto wygra, bo są osoby które siedzą na wyspie koordynatorskiej, a co tam robią to tak naprawdę nie wiadomo bo mają umowy jak reszta pracowników i na co dzień po prostu odbierają połączenia na infolinii ogólnej. Cyrk tak naprawdę się zaczyna dopiero jak zostaje w pracy jedna z koordynatorek (usunięte przez administratora) dopóki są pozostali to jakoś to funkcjonuje. 6. Z plusów to lokalizacja centrum miasta, blisko przystanki, galeria, biedronka i żabka więc zawsze można sobie cos kupić chociażby do jedzenia. Kolejny to elastyczność grafiku- można się zamieniać z pracownikami na dni bądź zgłosić nieobecność bez większych konsekwencji. Zaplecze socjalne również przemyślane - są 2 lodówki, zmywarka, ekspress do kawy, mikrofalówka, w kuchni czy w łazience zawsze jest ręcznik papierowy i mydło. Każdy z pracowników ma swoje słuchawki i szafeczkę w pracy na jakieś rzeczy osobiste. Jak jest się studentem i chce się robić tzw dupogodziny to też dobra opcja bo można brać nawet po 7 dni od 6 do 22 a wiadomo że studenci nawet przy tej minimalnej to brutto mają netto na umowie zlecenie więc można szybko zarobić, ale w Białymstoku są firmy podobnej branży gdzie zarobi się podobnie ale nikt nie traktuje pracownika w ten sposób. Podsumowując gdy ktoś pyta mnie o pracę w luxmed na lokalizacji w Białymstoku to raczej odradzam niż polecam.

PRACOWNIK

23.11.2021 14:58

Pracownik

TAK

PrzerwaOhh

21.02.2022 16:58

Inne

A może te przerwy właśnie specjalnie po to zostały stworzone? Trzeba wychodzić poza schemat i zacząć myśleć. A zacząć trzeba od znajomości prawa pracy który jasno reguluje przerwy i od tak masz '40' min zamiast 15.

Grzegorz Kozak Bielsko-Biała

07.12.2021 19:32

Inne

Przestrzegam przed korzystaniem z pakietów opieki medycznej świadczonych przez Luxmed. Kiedyś Luxmed był wzorcem szybkiej i skutecznej opieki medycznej - konkurencyjnym do państwowej służby zdrowia. Do lekarza ogólnego można było zapisać się na ten sam dzień, do specjalisty czasami na ten sam lub kolejny. Były telefony do placówek medycznych tak własnych jak i współpracujących gdzie można było indywidualnie umówić wizytę. Niestety Luxmed poszedł w kierunku maksymalizacji zysku kosztem zdrowia a nawet życia pacjentów. 1. Centralna rejestracja telefoniczna - zamiast umawiać wizyty w placówkach wciska teleporady. Kiedy pacjent nie zgadza się na teleporadę szuka dostępnego terminu w placówce własnej w mieście pacjenta. - Dzwoniłem w sprawie internisty. Dowiedziałem się że nie ma terminów. Ja to nie ma zapytałem - no nie ma. A kiedy będą-nie wiem. Proponują teleporadę - mnie w Bielsku obsłużył lekarz z Zielonej Góry. Bez komentarza - dzwoniłem w sprawie dermatologa - oczywiście... nie ma terminów. Żadnych dopytywałem - żadnych. A za rok zapytałem ironicznie też nie ma? No ja w systemie nie mam usłyszałem. Zaproponowano mi wizytę w placówce współpracującej. Tam okazało się że czas oczekiwania wynosi ponad 30 dni. W publicznym ZOZ-ie wynosi 14 dni. To po kiedy płacić dodatkowo jeśli trzeba dłużej czekać? A najśmieszniejsze jest to że poszedłem bezpośrednio do placówki Luxmed w Bielsku-Białej i z pominięciem infolinii jednak termin cudem był i w kilka dni zostałem zbadany. Dezinformacja totalna. - ginekolog - chciałem umówić żonę w ciąży do ginekologa. Osoby w ciąży tak na marginesie ustawowo mają być obsługiwane poza kolejnością. Żonie wyznaczono termin za... 2 miesiące i to warunkowy do późniejszego potwierdzenia przez placówkę. Dopiero w publicznym POZ dowiedziałem się o koniecznych badaniach do 8 tygodnia ciąży aby prawidłowo określić termin porodu. W międzyczasie żona zaczęła źle się czuć. To w ciąży normalne. Ale potem zaczęła wymiotować co powodowało odwodnienie i osłabienie. Monity o przyspieszenie terminu wizyty nic nie dały. Po 10 dniach wymiotowania udałem się do placówki Luxmed w Bielsku-Białej gdzie nic nie wskórałem. Wycieńczona żona trafiła na SOR Szpitala Wojewódzkiego w Bielsku-Białej gdzie udzielono jej doraźnej pomocy. Po wyjściu ze szpitala kolejnego dnia z braku terminów do ginekologa udała się do lekarza ogólnego. Ten trochę szukał co żonie zapisać przeciwwymiotnie bo ciąża wymaga specjalnych leków ale nie uwzględnił że skoro pacjent wymiotuje to zażyty lek zwróci i terapia doustna przy wymiotach nie jest skuteczna. Kiedy postraszyłem Luxmed sądem w ocenie wizyty i systemu Luxmed nagle znalazł się termin u ginekologa tydzień wcześniej. Ginekolog niewiele już mógł zdziałać-żona dostała skierowanie do szpitala gdzie w stanie skrajnego wycieńczenia trafiła i przebywa obecnie. Luxmed nasprzedawał abonamentów jak (usunięte przez administratora) - przepraszam za określenie ale jest adekwatne do polityki zarządu tej spółki i mentalności osób z zarządu bo to on za to (usunięte przez administratora) odpowiada czego konsekwencją jest problem z dostaniem się do lekarza, dłuższe kolejki niż w POZ i jeszcze za to słono trzeba płacić. 2. Zaopatrzenie placówek w sprzęt. - po wizycie u dermatologa dowiedziałem się że placówka własna Luxmed w Bielsku nie ma urządzenia z ciekłym azotem. Aby skorzystać z zapisanego zabiegu musiałem na koszt własny udać się 50 km do Katowic i z powrotem. Za paliwo spalone na trasie 100km oraz stracone 2 godziny na dojazd nikt mi pieniędzy nie zwrócił. Kolejny zabieg miałem u chirurga. Podczas zabiegu chirurg zobaczył że miałem wykonany zabieg ciekłym azotem. Zapytał gdzie a ja odparłem że w Katowicach. Chirurg pokazał mi urządzenie do ciekłego azotu które stoi w gabinecie zabiegowym i z jego słów wystarczy jedynie napełnić ciekłym azotem aby zabiegi wykonywać na miejscu. Totalny (usunięte przez administratora) i świadome działanie na szkodę pacjentów. Zarząd grupy Luxmed marnotrawi zasoby - w mojej firmie tacy ludzie zostali by zwolnieni od ręki. 3. Komfort dla pacjentów Parking placówki w Bielsku przylega do strefy płatnego parkowania. Na terenie parkingu stoi więcej aut niż personelu i pacjentów w placówce co pozwoliłem sobie sprawdzić. Oznacza to że na terenie parkingu parkują osoby z poza Luxmedu. Zaproponowałem proste rozwiązanie - zamontowanie szlabanu z domofonem. Usłyszałem że nie ma pieniędzy a ja mam do dyspozycji strefę płatnego parkowania. Dlaczego personel z tej strefy nie korzysta zostawiając miejsce dla pacjentów już miły pan z obsługi technicznej placówki w Bielsku-Białej nie odpowiedział. Analogicznie parking ma strefę zakazu parkowania zajmującą miejsca dla 2 aut. Usłyszałem że to miejsce zarezerwowane dla dostawców. Nie spotkałem nigdy 2 dostawców naraz a jak przyjeżdżają to zapewne na chwilę. A miejsca są zarezerwowane przez cały dzień i pacjenci nie mają gdzie parkować gdy miejsca dla dostawców są wolne.

Klientka

10.01.2022 12:47

Inne

Mam podobne doświadczenia

Ona

11.01.2022 21:16

Inne

Oj weź już nie przezywaj jedno z drugim. Idź sobie w takim razie na NFZ i czekaj albo daj lekarzowi prywatnie tyle co płacisz za abonament żeby cię wyśmiał. Jeżeli nie potrafisz się nawet zapisać do lekarza to nie wina luxmedu tylko twoja. NIGDY mi się nie zdażyło żeby czekać Np właśnie do ginekologa bo ich jest na pęczki i gdyby sytuacja była taka kryzysowa to by was przyjęli. A kolejna rzeczą jest to, ze jeśli uważasz ze skoro ty masz abonament to inni ich nie będą kupować żeby jaśnie książę o każdej porze mógł się zarejestrować to jesteś w wielkim błędzie. Poza tym kadra medyczna jest w Polsce znikoma wiec przestań pisac kocopoly bo lekarzy brakuje wszędzie nawet w twoim luxmedzie… jeśli tak ci złe to po co płacisz? Chodź prywatnie albo czekaj na NFZ to docenisz i przestaniesz narzekać…