Opinie Aps Profit Polska Szczecin - 125 opinii - GoWork.pl

Opinie(125)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Jadzia

18.05.2011 17:12

Inne

anonim - 2011-02-25 09:21:13 marioo - 2010-05-18 07:49:42 Jak oszukuje to proste w biurze team vikaren dawali umowy vikar aps a ludzie tylko myśleli że pracują dla tej firmy, co jeszcze płacą 60 koron a tyle ma praktykant w danii to jest połowa stawki i to tylko podnieśli bo mieli 53 korony. goście co siedzieli w biurze otworzyli nową firmę i byli dla nich konkurencją. A jak jeszcze team vikaren okrada proste daje często polskie umowy ( teraz próbuje to zmienić i się wybielić). Co robi na polskich umowach pisze ilość kwiatków a nie stawkę godzinową bo daje umowę zlecenie fikcyjną (okrada w ten sposób ludzi państwo polskie i duńskie) a polacy nie mają ubezpieczenia składki zus itd. Można ksiązke o nich napisać przede wszstkim Szanowny Panie firma Wikar ApS jest legalną spólką duńską a zarazem nie jest czlonkiem związków zawodowych więc może stosować inne stawki. Ludzie wiedzą o tym i widzą umowę przed podpisaniem. Inna sprawa ze w sektorze szklarniowym w Danii jest kryzys i firmy nie chcą płacić za Vikariuszy ( pracownikow tymczasowych) jak na duńskich waurnkach w układach zbiorowych. To nie jest zaniżanie zatem czy oszukiwanie a prawo rynku. podkreslam pracownicy mimio wszytko mają opłacane wszytkie duńskie składki oraz feriepenge - tzw. urlopowe) a zatem stawka realna godzinna to ok 70 kr brutto. Co do polskich umów,nikt się nie musi wybielać, to jest leasing pracowników z polski zupelnie legalny. Pracownicy mają umowy cywilno prawne to fakt , roboczogodziny sa ustalane na jednostki rozliczeniowe, czyli wykonane w okresie czasowym zadania. Każdy pracuje na swoj koszt i dzięki temu mają na rękę netto 62 do 70 kr. Pracownicy leasingowani na Polskich umowach mają ubezpieczenie zdrowotne i wypadkowe prywatne wykupione przez naszą firmę w Polsce. Ponadto leasingobiorca ( pracodawca uzytkownik) płaci dodatkowo od kwoty brutto zarobku polskiego 38 % podatku w Danii, ktore pracownik dolicza sobie do kosztów podatków rozlicznaych w Polsce a zatem dostaje spore zwroty bo w Polsce też odprowadzmay podatek od umowy cywilno prawnej. Zatem prosimy nie pisać głupot, najlepiej napisać że (usunięte przez administratora) itp. Wielu ludzi u nas pracowało i dzięki temu mogli w kryzysie utrzymać zatrodunienie, zarabiać lub dorabiać i to sporo jak na polskie warunki nawet do 7000 tys miesięcznie plus mieć opłacone podatki do zwrotu w późniejszym okresie . A to że Dania bardzo się zmienila w czasie kryzysu i pracodawcy uzytkownicy szukają optymalizacji kosztów ,no coż takie czasy, my jesteśmy Agencją pracy a nie przedsiębiorstwem decyzyjnym w sprawie stawek. Z Zacytuje pana [usunięte przez moderatora]"Każdy pracuje na swoj koszt i dzięki temu mają na rękę netto 62 do 70 kr." BZDURA TOTALNA!!! "zarabiać lub dorabiać i to sporo jak na polskie warunki nawet do 7000 tys miesięcznie plus mieć opłacone podatki do zwrotu w późniejszym okresie "-TRAGEDIAA!!!!Pracowałam półtora roku dla tej firmy i ani razu nie dostałam wypłaty 7000 TYS Ani koron,ze juz nie wspomne o złotych,zeby dostac taka wypłate w koronach trzeba by było (usunięte przez administratora) chyba ze 150 godzin na dwa tygodnie. PS.Słynny pan [usunięte przez moderatora] i jego banda [usunięte przez moderatora] i ten drugi sa podani do związków i krótką mowiac beda mieli [usunięte przez moderatora] poniewaz umowy były fałszywe: -podpisywał ktos inny zamiast pana szefa [usunięte przez moderatora]-udowodnione w 3F maja wszystkie kopie "umów" z podrobionymi podpisami -brak pieczątki-zamiast tego wydruk z komputera -siedziba firmy w Arhus?! Ogolnie długo by pisac ile przekretów i machlojek Bardzo bym chciała,zeby pan [usunięte przez moderatora] przeczytał ten post-oczywiscie bedzie sie bronił(z tego co widze to adwokat firmy bo na wielu forach team vikaren jest obsmarowany a pan [usunięte przez moderatora] obszernie wyjasnia)-ale szczerze nic go nie obronii-bo kazde kłamstwa i oszustwa kiedys ujrza swiatło dzienne a ten pan doskonale sobie zdaje sprawe z tego co wyzej wymieniłam.Moja umowe przy mnie podpisywał ktos inny nazwiskiem [usunięte przez moderatora],dopiero po czasie sie zoorientowałam i porównalismy umowy z innymi ludzmi na kazdej był inny podpis,a pana [usunięte przez moderatora] nikt na oczy nie widział. PS.2 Pan ze Zwiazków zawodowych powiedział ze tymi umowami mozemy sobie tyłki podetrzec itd.Jesli ktos chce jakies info,chetnie poopowiadam i powiem co jeszcze wiem na temat tej firmy i jej pracownikach.Pozdrawiam wszystkich chcacych pracowac i tych którzy daja sie wykorzystywac a ten człowiek z tego kase ma!

anonim

25.02.2011 09:21

Inne

marioo - 2010-05-18 07:49:42 Jak oszukuje to proste w biurze team vikaren dawali umowy vikar aps a ludzie tylko myśleli że pracują dla tej firmy, co jeszcze płacą 60 koron a tyle ma praktykant w danii to jest połowa stawki i to tylko podnieśli bo mieli 53 korony. goście co siedzieli w biurze otworzyli nową firmę i byli dla nich konkurencją. A jak jeszcze team vikaren okrada proste daje często polskie umowy ( teraz próbuje to zmienić i się wybielić). Co robi na polskich umowach pisze ilość kwiatków a nie stawkę godzinową bo daje umowę zlecenie fikcyjną (okrada w ten sposób ludzi państwo polskie i duńskie) a polacy nie mają ubezpieczenia składki zus itd. Można ksiązke o nich napisać przede wszstkim Szanowny Panie firma Wikar ApS jest legalną spólką duńską a zarazem nie jest czlonkiem związków zawodowych więc może stosować inne stawki. Ludzie wiedzą o tym i widzą umowę przed podpisaniem. Inna sprawa ze w sektorze szklarniowym w Danii jest kryzys i firmy nie chcą płacić za Vikariuszy ( pracownikow tymczasowych) jak na duńskich waurnkach w układach zbiorowych. To nie jest zaniżanie zatem czy oszukiwanie a prawo rynku. podkreslam pracownicy mimio wszytko mają opłacane wszytkie duńskie składki oraz feriepenge - tzw. urlopowe) a zatem stawka realna godzinna to ok 70 kr brutto. Co do polskich umów,nikt się nie musi wybielać, to jest leasing pracowników z polski zupelnie legalny. Pracownicy mają umowy cywilno prawne to fakt , roboczogodziny sa ustalane na jednostki rozliczeniowe, czyli wykonane w okresie czasowym zadania. Każdy pracuje na swoj koszt i dzięki temu mają na rękę netto 62 do 70 kr. Pracownicy leasingowani na Polskich umowach mają ubezpieczenie zdrowotne i wypadkowe prywatne wykupione przez naszą firmę w Polsce. Ponadto leasingobiorca ( pracodawca uzytkownik) płaci dodatkowo od kwoty brutto zarobku polskiego 38 % podatku w Danii, ktore pracownik dolicza sobie do kosztów podatków rozlicznaych w Polsce a zatem dostaje spore zwroty bo w Polsce też odprowadzmay podatek od umowy cywilno prawnej. Zatem prosimy nie pisać głupot, najlepiej napisać że (usunięte przez administratora) itp. Wielu ludzi u nas pracowało i dzięki temu mogli w kryzysie utrzymać zatrodunienie, zarabiać lub dorabiać i to sporo jak na polskie warunki nawet do 7000 tys miesięcznie plus mieć opłacone podatki do zwrotu w późniejszym okresie . A to że Dania bardzo się zmienila w czasie kryzysu i pracodawcy uzytkownicy szukają optymalizacji kosztów ,no coż takie czasy, my jesteśmy Agencją pracy a nie przedsiębiorstwem decyzyjnym w sprawie stawek. Z