opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

HOMAG Polska

Profil oficjalny - płatna współpraca

3/5

Na podstawie 259 ocen
Opinie(767)
Dodaj opinię
Aktualności(27)

Opinie(767)

Dodaj opinię
Aktualności(27)
Logo
  • O nas
  • .
  • HOMAG jako pracodawca

O nas

HOMAG jako pracodawca

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Poznań
  • Kalisz
  • Konin
  • Ostrów Wielkopolski
  • Gniezno
  • Kościan
  • Jarocin
  • Leszno
  • Inowrocław
  • Września
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Środa Wielkopolska
  • Kijewo
  • Pętkowo
  • Zielniki
  • Żabikowo
  • Henrykowo
  • Strzeszki
  • Olszewo
  • Słupia Wielka
  • Chwałkowo
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Środa Wielkopolska
  4. /
  5. Opinie o HOMAG Polska Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o HOMAG Polska Środa Wielkopolska

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • …
    • 9

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o HOMAG Polska Sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    Company logo

    HOMAG Polska Sp. z o.o.

    07.09.2021 10:09

    Pracodawca

    Aktualność
    Poland Business Run to największy charytatywny bieg biznesowy, który pomaga spełniać marzenia osób po amputacjach.

    W dniu 5 września 2021 r. trzy drużyny HOMAG Run Team wystartowały, aby wesprzeć osoby z niepełnosprawnością i przy okazji promować aktywny styl życia. Część zawodników pobiegła razem, a część oddzielnie, w zależności od możliwości. Swój ślad zostawili m.in. w: Poznaniu, Warszawie oraz Środzie Wlkp.

    Na ponad 5 700 drużyn (28 500 zawodników), które wystartowały w PBR, zawodnicy HOMAG Run Team zajęli zaszczytne 140, 1915 oraz 2138 miejsce! Tego dnia panowała idealna pogoda pozytywna energia oraz niesamowita atmosfera Kochamy tego typu inicjatywy sportowe - zwłaszcza jeśli pomagają one innym osobom w potrzebie

    Poland Business Run - do zobaczenia za rok!
    Zdjęcie 0
    Zdjęcie 1
    Zdjęcie 2
    Zdjęcie 3
    Zdjęcie 4
    Zdjęcie 5
    ReviewUserIcon
    Jordan22

    24.08.2021 19:38

    Pracownik

    Kierownictwo okej, nie jest tak źle żeby gorzej być nie mogło. Mam porównanie z innymi firmami i nie ma tragedii, ale nie jest też wybitnie ekstra :) jednym minusem jest wszechobecnie panujący bałagan, ale Ciebie jako zwykłego kompletujacego nie będą dotyczyć błędy innych. Możesz robić swoje a cała resztę mieć w pompie. Soboty dla "chętnych" ale wypada iść raz czy dwa, plus że płacone 100pro. W tygodniu też może wpaść jakas nadgodzina ;) Nie umiem Ci powiedzieć ile dostaniesz... Może warto złożyć CV, rozmowa i tak jest telefoniczna. Zapytają o Twoje wymagania i oddzwonią w przypadku decyzji pozytywnej jak i negatywnej-to też na plus ;)
    ReviewUserIcon
    ELEKTROMONTER

    28.07.2021 21:57

    Pracownik

    Takie ich zadanie. Klient wymaga to muszą nam zgłaszać i przekazywać problemy, a my jako montaż powinniśmy je rozwiązać i nie dopuścić żeby bubel wyjechał od nas z produkcji. Nie chłopacy z jakości budują szafy i maszyny tylko my.

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Jaksk

    27.06.2026 22:27

    Pracownik

    Dlaczego nie widzę najnowszych informacji , tylko jakieś biegi z przed kilku lat co niema żadnego znaczenia do podjęcia pracy ?
    #Mechanik

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Big Ben

    12.05.2026 15:52

    Pracownik

    Czy firma ma jakieś pomysły na rozładowanie korków sprzed nowej fabryki? Od dwóch dni jesteśmy w nowej fabryce, może niecała 1/3 całego montażu. Wyjechać o 14 stąd to tragedia. 2x dłużej niż ze starej lokalizacji na Prądzyńskiego. Jak się już wszyscy zrelokują łącznie z biurem to wyjazd praktycznie stanie się niemożliwy. Może warto wcześniej o tym pomyśleć, może zmienić godziny pracy na 2 zmiany, hybrydową pracę dla pracowników biurowych, lub jakieś inne rozwiązanie. Ale póki co w czarnych barwach to wszystko widać
    #Montazysta

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Waldi

    24.05.2026 11:00

    Pracownik

    Była robiona ankieta dotycząca o której byśmy chcieli zaczynać pracę do dziś nie znane są jej wyniki. Moim zdaniem jak byśmy zaczynali o 5;30 lub 6;30 to problem korków choć trochę by się zmniejszył odeszły by auta z innych firm znajdujących się przy naszej firmie

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Pracownik

    26.05.2026 16:05

    Inne

    Dwie zmiany tutaj nic nie zmienia, miało być rondo. Miało być spotkanie z Burmistrzem i co? Olał nas, ścieżki rowerowej również nie mamy. Powinny byc dwa pasy do wyjazdu to również rozładuje korki, tak jak z ulicy Kórnickiej
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    04.01.2026 21:37

    Inne

    Tyle się mówi o transparentności. Ciekawe kiedy ofertach pracy publikowanych na różnych portalach zaczną się w końcu pojawiać widełki płacowe. Rynek oczekuje transparentności również w tym obszarze 😉.
    ReviewUserIcon
    Huehue

    06.05.2026 19:38

    Inne

    Rynek, rynkiem ale prawo ik.tego nie nakazuje w ogłoszeniu ale... Zgodnie z przepisami, które weszły w życie pod koniec 2025 roku, pracodawca nie musi podawać widełek płacowych bezpośrednio w treści ogłoszenia, ale ma obowiązek poinformować o proponowanym wynagrodzeniu lub jego przedziale najpóźniej przed rozpoczęciem rozmowy kwalifikacyjnej. Kluczowe jest, aby kandydat poznał stawkę przed podpisaniem umowy.Oto kluczowe informacje:Nowe standardy (od końca 2025 r.): Przepisy unijne wprowadzają transparentność płac, zakazując m.in. pytania o wcześniejsze zarobki, a nakazując informowanie o wynagrodzeniu przed rozmową lub w jej trakcie.
    ReviewUserIcon
    Big Ben

    02.02.2026 14:15

    Pracownik

    Tyle się mówi o jakości, pilnowaniu się, rzetelnych testach. I co? Przychodzi kierownik jeden z drugim i dyrektor i każą pchać towar jak leci bo tylko termin się liczy. Poziom hipokryzji sięga dna
    #Montazysta
    ReviewUserIcon
    homgang

    30.11.2025 13:32

    Inne

    Firma rekrutuje przez agencje - szukając mobilnego technika który ma być od wszystkiego. Jeśli ktoś jest zainteresowany ofertą: - szkolenie wstępne (krótkie to mało powiedziane, kwestia włąsnego doświadczenia i wiedzy), - wyjazdy po całym kraju, - brak diet, bo miejsce umownej pracy to PL (gratuluję serdecznie temu mózgowi z zarządu, który to wymyślił - proponuję sprawdzić rynek i KP), - kwestie kwaterunku (jeżeli już na rozmowie podkreślane jest, że będą to "jakieś hotele z pokojami jednoosobowymi" to jeżeli lubisz dyskutować dlaczego pokój kosztował 300 nie 180 aplikuj), - autorski system rozliczania nadgodzin (realnie dodający ok 10% mies do pensji), - służbówka, - wynagrodzenie 10-12 brutto, Można aplikować. Powodzenia - ps. zróbcie kanapki.
    #TechnikSerwisu
    ReviewUserIcon
    Likwidator liderów.

    01.11.2025 08:51

    Kandydat

    Praca operator ,magazynier, staż ponad 15 lat. 6000 brutto+ premia, to realne w Homagu czy nie zaprzątać sobie głowy?
    #OperatorWozkaWidlowego
    ReviewUserIcon
    mateusz

    03.11.2025 17:09

    Pracownik

    6000 brutto to nie będziesz miał z premią
    ReviewUserIcon
    kandydatka na staż

    22.10.2025 21:25

    Kandydat

    Szukałam Durr Group Services na gowork, nie mogłam znaleźć, ale udało mi się powiązać tę firmę z Homag. Ta firma uprawia chyba jakiś ghosting. Ogłoszenie na płatny staż wisi ciągle na pracuj.pl. Ja i moi znajomi wysyłaliśmy CV chyba kilka razy, bo ogłoszenie jest już od dłuższego czasu i nie znika. Zero odpowiedzi, zero telefonów. Nie polecamy.
    ReviewUserIcon
    Cięty

    14.10.2025 13:40

    Pracownik

    Kiedy "związki zawodowe" rozpoczynają negocjacje płac na przyszły rok? Chyba wypadałoby już coś zacząć robić
    ReviewUserIcon
    O

    22.10.2025 09:25

    Pracownik

    Raczej watpie ze beda jakieś podwyżki w zwiazku z budową nowej hali , pewnie jeszcze pare osob wyleci
    ReviewUserIcon
    O

    22.10.2025 09:29

    Pracownik

    Podwyzek raczej nie bedzie w zwiazku z budowa nowej hali produkcyjnej . Pewnie jeszcze ktoś wyleci
    ReviewUserIcon
    expracownik

    18.07.2025 19:53

    Były pracownik

    Praca w HOMAG Polska? Marzenie! Codziennie wstajesz z uśmiechem, bo przecież kto by nie chciał zapieprzać za grosze, z wiecznym niedoczasem i wiecznie niezadowolonym przełożonym. Wymagania? Jak do NASA – musisz być silny jak koń, dokładny jak chirurg, znać rysunek techniczny, najlepiej mówić po niemiecku i jeszcze mieć “pozytywne nastawienie”. Ale spokojnie, pensja jest na poziomie – poziomie minimalnym oczywiście 😉. Awans? Jasne, pod warunkiem, że jesteś kumplem kierownika albo lubisz chodzić na fajki z “górą”. Inaczej – możesz zapomnieć. Twoje pomysły? Świetne – do wyrzucenia. Twoje zdanie? Cenne – pod warunkiem, że go nie wypowiadasz. Szacunek do pracownika? Oczywiście, gdzieś w folderze z misją firmy – w praktyce jesteś tylko numerem na liście, który ma robić i się nie odzywać. Podsumowując – jeśli marzysz o pracy, gdzie stres, brak perspektyw i niskie zarobki idą w parze z kolesiostwem i totalnym brakiem organizacji, to HOMAG Polska będzie dla Ciebie idealnym miejscem. Polecam z całego serca – jak chcesz się szybko wypalić zawodowo.
    ReviewUserIcon
    Zoo

    01.07.2025 10:06

    Były pracownik

    Nie polecam pracy w Homag Polska. Zarobki to praktycznie najniższa krajowa albo niewiele więcej – w marketach typu Dino można spokojnie zarobić lepiej, a tam przynajmniej nikt nie udaje wielkiej, światowej korporacji z tradycjami. Praca jest bardzo odpowiedzialna, a pensje kompletnie tego nie odzwierciedlają. W Homagu liczą się tylko cyferki i tabelki, a ludzie są traktowani jak powietrze. Firma to totalna tragedia, zero szacunku dla pracownika i kompletny brak perspektyw. Szkoda zdrowia, nerwów i czasu – naprawdę lepiej poszukać czegokolwiek innego.
    ReviewUserIcon
    Na emie

    10.06.2025 19:19

    Były pracownik

    Pracownicy którzy poświęcili firmie część swojego życia i zdrowia, zawsze służyli swoją wiedzą i doświadczeniem po kilku latach są jubilatami i zazwyczaj pracodawca takie osoby nagradza za poświęcenie i lojalność. Różnie to wygląda i zależy to od przepracowanego okresu w firmie, bywa że jest to od jednej wypłaty wzwyż. Niestety w tej firmie to jest żenada, za pierwszą jubilatkę to nawet na wycieczkę nie da się pojechać, ale każdy dostaje kubeczek i nic nie znaczący dyplom . Tak to wygląda i pozostaje traktować te wysiłki z uśmiechem i cieszyć się że inni pod tym względem wyglądają lepiej
    ReviewUserIcon
    Andrzej

    22.05.2025 08:05

    Były pracownik

    Nie polecam jeden wielki "Warsaw shore" co już widać po ich ksywkach .. zatrudniane tylko ciocie, wujków, kuzynów, wnuczki które myślą że same mogą wszystko a ty jesteś tylko ich pieskiem do roboty bo cały czas patrzą na ręce i wszystko meldują swojej koleżance na stanowisku wyżej ... Tak samo tyczy się tego że na wykonywanie prac są limity czasowe i owe Panie oczekują żeby robić szybciej i oddawać im swoje godziny na ich szafy żeby same mogły siedzieć ukryte w telefonach... Poprostu cyrk nie polecam
    ReviewUserIcon
    Ciekawski

    15.05.2025 06:41

    Inne

    Witam. Co tam się dzieje w firmie że prowadzą rekrutacje i zero odzewu, niby zawieszone , odroczone ? Trochę jak zabawa w przedszkolu niby chcą a jednak niezdecydowanie bierze górę. Trochę mało poważne to.
    ReviewUserIcon
    Nieznany

    08.05.2025 17:30

    Pracownik

    W IE to szkoda gadać ta co ogarniała (usunięte przez administratora) odeszła w sumie nie ma co się dziwić dziewczyna była wporzadku i na montażu wcześniej też strata dla firmy ale skoro tak ją traktowali teraz ponoć siedzi gdzieś w sprzedaży i jest zadowolona
    ReviewUserIcon
    Paca

    13.05.2025 20:24

    Pracownik

    Nooo (usunięte przez administratora) była ok rekord maszyn zrobiła jak była na montażu ale jak wyżej takich ludzi nie doceniajo
    ReviewUserIcon
    Lodołamacz

    14.05.2025 13:26

    Pracownik

    Tam to konkretna nie przypadkowa persona miała problem z silną kobietą
    ReviewUserIcon
    Eskimos

    03.09.2024 18:08

    Pracownik

    Niestety w firmie dzieje się nie dobrze ogólny chaos coś próbują zrobić ale nic im nie wychodzi pozatrudniali nie kumatych typów do działu IE którzy błąkają się po omacku. Ogólnie zarząd ma w nosie pracowników produkcyjnych firma bez przyszłości brak podwyżek polikwidowali wszystkie dodatkowe bonusy takie jak owocowe środy i tym podobne gdzie inne firmy nadal to oferują. Wydaje się że firma w nie najlepszej kondycji nie polecam
    ReviewUserIcon
    Robin Hood

    10.12.2024 17:33

    Pracownik

    Można śmiało powiedzieć że Homag stał się liderem niskich wynagrodzeń w naszym rejonie niestety.
    ReviewUserIcon
    Masha

    12.01.2025 08:02

    Inne

    To jak to jest że IE wiecznie obcina ciągle czasy a produktywność i efektywność macie ponad normę? Sami siebie zakłamujecie
    ReviewUserIcon
    Hej

    06.12.2024 18:51

    Inne

    Jak to jest że nasz pracodawca nie zauważa problemu i nie weryfikuje chorobowiczów którzy dziwnym zrządzeniem losu zawsze są chorzy na święta i nowy rok. Nie jest to związane ze stanem zdrowia i zawsze można to zweryfikować. Zdarza się że osoby takie potrafią wyjeżdżać i wczasować się lub szaleć podczas zakupów w galeriach handlowych . Szkoda ze przy podwyżkach traktowani są tak samo jak ci którzy starają się być w pracy i nie bimbają sobie na pracę i firmę.
    ReviewUserIcon
    Cebula

    10.12.2024 12:56

    Pracownik

    Przecież podwyżek nie ma od kilku lat...
    ReviewUserIcon
    Zmeczony

    21.12.2024 12:54

    Pracownik

    Widać że boli znajonc życie pisała to jedna z kobiet one tam majom pelne portki ze strachu było czeba też iść na l4
    ReviewUserIcon
    @Pracownik

    16.10.2024 09:39

    Były pracownik

    Szczerze mówiąc ta firma to jakieś dno totalne , dział CNC to porażka w szczególności Brygadziści na(usunięte przez administratora) ktoś mi wytłumaczy dlaczego oni tam jeszcze pracują ? Jeden z nich tylko chodzi i patrzy do kogo się przyczepić .. poważnie to jest obowiązek brygadzisty ? Kompletny brak szacunku do pracownika .. (usunięte przez administratora) w żaden sposób nie potrafią docenić pracownik tylko potrafią wytykać błędy . Atmosfera w firmie jest żenująca większość ludzi przychodzi w stresie do pracy i patrzy czy zaraz po niego nie przyjdą i nie wyprowadzą zza bramę . Nie polecam tej firmy pracowałem tam przez kilka lat i odejście to było najlepsze co mogłem zrobić .
    ReviewUserIcon
    Serwis

    21.08.2024 11:07

    Kandydat

    Szukają obecne kogoś do serwisu maszyn (praca mobilna na Polskę i Europę). Opłaca się? Ktoś może się wypowiedzieć? Z tego co widzę po wcześniejszych komentarzach we wrześniu 2023 też szukali kogoś do serwisu.
    ReviewUserIcon
    Technik

    15.10.2024 12:09

    Kandydat

    Też bym chciał dowiedzieć się o dziale serwisu. Jak wygląda praca, jakie zarobki? W najbliższym czasie mam rozmowę o pracę w tej firmie.
    ReviewUserIcon
    Zadowolony

    19.06.2024 16:10

    Były pracownik

    Pracowałem wiele lat w tej firmie, odszedłem kilkanaście miesięcy temu. Była to moja pierwsza praca i musze powiedzieć, że była to bardzo ciekawa i dla mnie względnie spokojna przygoda. Wspominam ten czas dobrze, wiele się nauczyłem o działaniu takich organizacji, a sam do pewnego stopnia mogłem rozwijać również swoje zainteresowania, również z korzyścią dla pracodawcy. Moi przełożeni z kolei byli pomocni, choćby wspierając moje pomysły. Ważne jest też to, że zawsze miałem zapewnione środki do wykonywania mojej pracy. Dzięki firmie kilka razy odwiedziłem też zakłady za Odrą, podszkoliłem się z angielskiego, więc dla mnie duża wartość dodana.
    ReviewUserIcon
    Robin Hood

    06.07.2024 19:41

    Pracownik

    Skoro tak Ci się podobało to dlaczego odszedłeś jeśli można wiedzieć?
    ReviewUserIcon
    Gułag maszynery

    24.09.2024 07:48

    Były pracownik

    Względnie spokojna przygoda to jest na rybach. W HOPL tylko nerwy, brak czasu, wymagania z kosmosu. Dobrze, że już tam nie pracuję. Była to moja pierwsza praca, przez co ciężko było mi się z niej wyrwać. ("złota klatka" mówili). Nie polecam nikomu. Widziałem bardzo wiele zmian w strukturach formy na przestrzeni 13 lat i to co się działo pod koniec, doprowadziło mnie do totalnego wypalenia zawodowego. Nawet mi nie podziękowali za tyle lat pracy. Ale taka to organizacja. Nie bać!
    ReviewUserIcon
    Ciekawski

    10.08.2024 21:56

    Pracownik

    A co powiecie o biurowych? Słyszałem ze trochę teraz z macierzyńskiego przyszło i nie ma pracy I to kobiety ściągnięte do biura z produkcji
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w HOMAG Polska?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - HOMAG Polska Sp. z o.o.

    Prądzyńskiego 24 63-000 Środa Wielkopolska

    NIP:5213021632

    KRS:0000094644

    https://www.homag.com/pl/
    Branża główna: Maszyny i urządzenia
    ReviewUserIcon
    Andrzej

    01.08.2024 22:05

    Kandydat

    Szukam obecnie pracy jako elektromonter. Czy Homag to firma do której warto złożyć CV? Czy można zarobić chociaż 7 tyś. brutto miesięcznie w normalnym czasie pracy na tym stanowisku?
    ReviewUserIcon
    Michu

    05.08.2024 21:44

    Pracownik

    Odpuść sobie homag jeśli chcesz zarobić. W obecnej chwili nie zatrudniają. W firmie na każdym szczeblu pracownicy składają wypowiedzenia jeśli znajdą coś lepiej płatnego, a znajdują, bo odejść jest coraz więcej.
    ReviewUserIcon
    Chuck

    05.08.2024 22:01

    Były pracownik

    Sytuację w homagu można porównać do mieszkania w starej kamienicy: jeden kibel na pięć rodzin, sąsiad w zimie się zamroził. Ale jak poczekasz 20 lat to może warto będzie się zatrudnić, do tego czasu wystartuje budowa nowej fabryki, wtedy warunki sie poprawią, gdy zostanie zatwierdzony wybór pięćdziesiątego z kolei wykonawcy.
    ReviewUserIcon
    Sygnalista

    22.07.2024 09:21

    Inne

    Dziwi mnie to że firma nie ma zamówień a pracownicy przychodzą do pracy w Sobotę ,chodzi konkretnie o dział weinmann . Kto jest za to odpowiedzialny czy to nie jest działanie na szkodę firmy ?
    ReviewUserIcon
    Ciekawy

    25.07.2024 13:19

    Pracownik

    Pewnie ta sama osoba, która rozdaje wyższe podwyżki swoim wybrańcom. Ktoś powinien zacząć weryfikować funkcjonowanie firmy.
    ReviewUserIcon
    Sygnalista

    09.07.2024 08:09

    Pracownik

    W firmie panuje straszny brak organizacji , majstrowie którzy powinni pomagać pracownikom są zawaleni robota z góry która nie należy do nich . Jeżeli jesteś osobą ambitna którą chce się rozwijać i mieć swoje pomysły , to nie jest to firma dla ciebie . Oczywiście parę plusów jest jedną zmiana , narzędzia itd . Ale ogolnie strata czasu i nerwów, już nie wspomnę o szacunku dla dla drugiego czlowiek bo to jest poprostu absurd , na który jest pozwolenie z góry . Kto prcuje lub pracował wie o co chodzi , bardzo duzu ludzi zajmuje się w firmie usprawnianiem produkcji, z ich pracy nic nie wynika...
    ReviewUserIcon
    Pracownik306

    12.07.2024 23:46

    Pracownik

    Zgadzam się. Chaos,bałagan, spychologia. Jeszcze kilka lat temu jeden drugiemu pomagał. Teraz?! Jeden na drugiego tylko donosi! Z zewnątrz firma wydaje się konkretna i zorganizowana niestety to tylko pozory. Szkoda bo potencjał jest tylko niewłaściwe osoby to niszczą. O bałaganie w magazynie i brakach kadrowych nie wspomnę.
    ReviewUserIcon
    Dream

    18.07.2024 23:51

    Pracownik

    A najlepsze są te spotkania albo teams jeden po drugim i tak przez pól dnia albo i więcej a potem człowiek nie ma czasu bieżącej pracy wykonywać. Kiedyś jak coś trzeba było zrobić to wystarczył telefon albo mail a teraz zespół ekspertów debatuje jak przerzucić zadanie do wykonania na inny dział byle samemu nic nie robic i tak odbywaja sie kolejne spotkania a potem następnie... Najwyższy czas ograniczyć ilość spotkan i team- ów.
    ReviewUserIcon
    dajcie znać

    16.07.2024 21:38

    Pracownik

    Czy (usunięte przez administratora)i to w godzinach pracy czy jako nadgodziny liczone? Nie wiem czy może zainteresować się bardziej tematem, bo chyba się opłaca w ostatnim czasie.
    ReviewUserIcon
    Konstruktor

    15.03.2024 13:51

    Były pracownik

    Odradzam pracę w dziale konstrukcji dla BU CES (Weinmann). Pracownik z małym doświadczeniem nie ma możliwości nauczenia się czegokolwiek pożytecznego, pracownik doświadczony natomiast będzie zmuszany do posłusznego wykonywania zadań poniżej kompetencji. Wszelkie ustalenia w sprawie konstrukcji maszyn płyną z DE, w PL nikt nie ma nic do powiedzenia. A jak ktoś spróbuje zdecydowanie przedstawiać swoje propozycje, tak jak kilku byłych już kolegów, to jest potem chamsko (usunięte przez administratora) NIE POLECAM!
    ReviewUserIcon
    abc

    28.03.2024 09:33

    Były pracownik

    Potwierdzam, trzymać się od nich z daleka! Ludzie wytrzymują tam kilka miesięcy, potem zaczynają szukać nowej roboty. Szkoda czasu i nerwów!
    ReviewUserIcon
    Sygnalista

    28.06.2024 12:54

    Były pracownik

    Homag znowu poszukuje konstruktora elektryka dla działu Weinmann. Zdecydowanie odradzam aplikowanie na to stanowisko. Ludzie po kilku miesiącach mają serdecznie dosyć pracy w tym miejscu. Żaden z poprzednich konstruktorów elektryków nie wytrzymał tam nawet roku.
    ReviewUserIcon
    Nowak

    09.05.2024 07:30

    Pracownik

    Kiedy ludzie się obudza i zobaczą ze związki dbają tylko o swój interes , oni wiedzą że sa pod ochroną i nie mogą ich zwolnic . Niech związki przystaną na brak podwyżek wtedy ludzi nie będą zwolnić a tak zwiazek swoje zarząd swoje i będą pozbywać się ludzi ... no i wtedy będzie podwyzka ale kogo kosztem ?
    ReviewUserIcon
    1

    09.05.2024 18:13

    Pracownik

    Gdyby nie związki to bys juz juz od polowy ubiegłego roku mial 3/5. Oczywiście do pracy bys chodzil normalnie na 5/5 ale urlop i skladki bys mial policzone od 3/5 wiec odpowiedz sobie kto by na tym zyskal. Na pewno nie pracownik.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    09.05.2024 20:05

    Pracownik

    Po tym co związki zawodowe (usunięte przez administratora)w tym roku z podwyżkami to wszyscy ze związków powinni się zwolnić i odejść. W podwyżkach się rozmawia w listopadzie/grudniu a nie w połowie roku. W VW Poznań i innych korporacjach o teraz już są rozmowy o podwyżkach na 2025/2026, a nas w Homagu (usunięte przez administratora) sama Solidarność.
    ReviewUserIcon
    Łysy

    07.05.2024 21:08

    Były pracownik

    Po informacjach że przez brak zamówień będą ludzi przenosić na magazyn bez ponoszenia jakich kolwiek większych kosztów związanych z dojazdem, potencjalnej redukcji etatu do 3/5 i prawdopodobnym braku podwyżek po mimo że na budowe nowej hali pieniądze są postanowiłem szukać nowej pracy. Na szczęście od grudnia już tam nie pracuje. Byłem w firmie przez 3 lata jedyna co tam widziałem to spychologia brak odpowiedzialności przez kierownictwo i ich strach przed powiedzeniem zwierzchnikom z niemiec że kompletnie nic się w dokumentacji nie zgadza oczywiście oni myśleli że wszystko jest idealnie. Problemy które powinny być rozwiązane na etapie konstrukcji i planowania były potem zrzucane na montażystów. Błędy w schematach i rysunkach technicznych które są od zawsze i nawet nikt nie raczy się tym zainteresować po mimo licznych informacji o problemie. Kierownictwo zarozumiałe i aroganckie (szczególnie (usunięte przez administratora)) brygadziści oczywiście zastraszeni ogarniający wszystko za nich. Milion spotkań z których nic nie wynika co najwyżej kolejne durne pomysły. Prawie zapomniałem o tych śmiesznych czasach na szafy co chyba były robione 10 lat temu po mimo licznych zmian nowych schematów i urządzeń bez zmiań (przy normalnej pracy nie jesteś w stanie na większości się "wyrobić"). Firma też oczywiście żałowała na narzędzia. Przez te 3 lata nie doczekałem się własnego wózka narzędziowego chociaż miał na mnie czekać już 1 dnia pracy. Stanowczo nie polecam tego @Pracodawca
    ReviewUserIcon
    @pracownik

    25.04.2024 19:26

    Pracownik

    Czy ktoś powie w czyim interesie działa nasza zakładowa "Solidarność"? Bo na pewno nie pracowników. W obecnej sytuacji firmy wskazane 5% nie brzmi dobrze ale lepsze to niż nic. Dzisiaj jasno było powiedziane kto hamuje podwyżki, na co liczy solidarność?
    ReviewUserIcon
    Haha

    26.04.2024 08:59

    Pracownik

    Niestety związki zawodowe Homag to jeden wielki szkodnik. Działa niby w interesie wszystkich, a tak naprawdę chyba tylko swoim. Przez nich ludzie potracili pracę , a teraz podwyżka będzie opozniona, o ile w ogóle będzie. Wstyd...
    ReviewUserIcon
    Takie tam

    06.05.2024 09:12

    Pracownik

    Zarządowi właśnie o to chodzi Aby skłócić pracowników i związkowców bo Zwiazek jest dla @Pracodawca niewygodny Tak dla przypomnienia kierownictwo firmy chciało obniżyć nam etat do 3/5 już w czerwcu zeszłego roku. Mimo, że było dużo zamówień a okres urlopowy przed nami. Dzięki Związkowi to się nie stało itp. Czy ktoś z pracowników ufa jeszcze Zarządowi...? Mimo pięknych okrągłych słów...? Bądźmy solidarni bo jest to w naszym interesie!
    ReviewUserIcon
    anonim

    30.03.2024 12:01

    Inne

    Widziałam, że kiedyś była w firmie rekrutacja na stanowisko head of advanced planning and scheduling. Zaznaczyli, że jest to praca jako manager lub kierownik. To jak to jest taka wysoka posada, to czy jest jeszcze jakaś wizja awansu, jest jakaś posada wyżej? Bo ja jednak chcę się rozwijać w pracy.
    ReviewUserIcon
    Haha

    31.03.2024 07:53

    Pracownik

    Oni tam cały czas zmieniają ta strukturę więc można spaść w dół i awansować. Takie pytanie zresztą lepiej zadać NG rozmowie, nie sądzisz?
    ReviewUserIcon
    Hehe

    07.04.2024 09:33

    Pracownik

    W obszarze planowania i montażu to zmiana struktury i nazwa działu jest na okrągło. Ciężko zaliczyć ile tych zmian już było. Więc możesz zostać kierownikiem a potem będzie znowu zmiana struktury i nim nie będziesz jeśli będziesz osobą niewygodna która ma własne zdanie. A po wszystkim napiszą że postanowiłeś szukać wyzwań w innym obszarze.
    ReviewUserIcon
    anonim

    28.02.2024 17:36

    Pracownik

    Na palarni mówili że ma być 5 % podwyżki ale czy to prawda to nie wiem.
    ReviewUserIcon
    Janek

    06.03.2024 18:25

    Pracownik

    Tak jak mówisz, atmosfera jest tragiczna, tylko Ci na stołkach brylują na salonach, wożą sie furami za worek siana, a na pracownikach oszczędzają.... Szacunku zero, pracowników traktują przedmiotowo i są tylko numerkami na ich listach. Homag lata swietlności ma już za sobą .. teraz tylko próbują utrzymać się jak nadluzej na stołkach kosztem pracowników. HOMAG(usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Adam

    28.03.2024 10:51

    Pracownik

    Na fajkę można chodzić tylko w czasie przerwy,chyba że jesteś (usunięte przez administratora), wtedy chodzisz kiedy chcesz. Acha zapomniałem jeszcze o(usunięte przez administratora) , niektórzy mają specjalne względy i chodzą razem z(usunięte przez administratora). A jakby przypadkiem kogoś złapali na tym papierosie to nagana.
    ReviewUserIcon
    Bolo

    28.03.2024 06:28

    Pracownik

    (usunięte przez administratora) robi??
    ReviewUserIcon
    Komandos

    13.03.2024 16:05

    Pracownik

    Czy wiadomo coś w sprawie podwyżek w tym roku? Chociażby inflacyjnej?
    ReviewUserIcon
    One

    03.02.2024 21:52

    Pracownik

    Kiedyś One Homag teraz One Vision a w przyszłości może i One Idea więc jeśli wszystko jest ,,ONE'' to niech firma przedstawi pracownika na forum dla porównania jakie warunki proponowane są w spółkach niemieckich w momencie wręczania wypowiedzenia a jakie w Polsce. Jesteśmy ciekawi czy tutaj jest ,,ONE'' czy odpowiedź będzie typu korporacyjna i ogólnikowa typu każda firma wypracowała swoje warunki w porozumieniu z i bla bla bla...
    ReviewUserIcon
    anonim

    03.01.2024 23:08

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Bolo

    09.01.2024 09:31

    Były pracownik

    Ja już odeszłem 5.lat temu w 2018 bo nie dało rady już z.(usunięte przez administratora) ujechać. Zadumany w sobie. Robi jeszcze?
    ReviewUserIcon
    Brak Nicku

    03.01.2024 19:00

    Pracownik

    SZCZERZE NIE POLECAM PRACY W TEJ FIRMIE!!! NIE SZANUJĄ PRACOWNIKÓW ORAZ TRAKTUJĄ ICH PRZEDMIOTOWO!!!! TOTALNY BRAK SZACUNKU DLA CZŁOWIEKA!!!
    ReviewUserIcon
    K.O

    21.01.2024 21:45

    Pracownik

    Dokładnie brak szacunku dla pracownika. Ściany wyklejaja jakimiś hasłami: szacunek, zaufanie itp. A potem na zasadzie łapanki jak w czasach ubiegłych wręczają ludzia wypowiedzenia. Po jednego gościa przyszli jak był na szkoleniu schaltowali i za bramę. Czy czy to jest szacunek....?
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    18.01.2024 21:45

    Pracownik

    Źle się dzieje w firmie... Zwolnienia pracowników, a co gorsza związki chcą nam przyklepać 4/5 etatu. Ciekawe co diabełek z tego ma, że na wszystko przytakuje zarządowi. Chyba, że znowu będzie w nagrodę ozonował w firmie za pokaźną kasę .
    ReviewUserIcon
    @lokalny

    21.01.2024 21:32

    Pracownik

    Głupoty gadasz. Przed chwilą zatrudniono dwóch nowych Dyrektorów, których koszty utrzymania są pewnie niewiele niższe niż wynagrodzenia osób, które zwolniono lub ma być zwolnione. Plus całej sytuacji taki że jest odprawa itd i nikt nie zostaje z pustymi rękami.
    ReviewUserIcon
    Robol

    12.01.2024 21:06

    Pracownik

    Dziwnie się zrobiło w tej firmie w ostatnich miesiącach. Niby zamówienia spadły i oszczędzać trzeba a tu fabrykę w Kijewie mają budować. A już Solidarność po produkcji się kręci i z ludźmi rozmawia bo zwolnienia mają być. No to o co w tym bajzlu chodzi ? Pozbyć się doświadczonych ludzi a w nowej fabryce kto będzie pracował ? Zamówienia spadają, to co robi dział sprzedaży ? promocje jakieś wprowadzić na maszyny czy coś. Samo się nie sprzeda, trzeba się wysilić trochę.
    ReviewUserIcon
    @chudy

    07.01.2024 20:36

    Pracownik

    Wiadomo co w kwestii podwyżek w tym roku?
    ReviewUserIcon
    Www

    26.10.2023 14:48

    Inne

    Daj sobie kobieto spokój.kiedyś to był prestiż tam pracować teraz wstyd.tylko kapusie i lizusy maja chody.za (usunięte przez administratora) to był homag a teraz….(usunięte przez administratora) zwykły (usunięte przez administratora) i nie pamięta wół jak cielęciem był.(usunięte przez administratora)to był dobry i sprawiedliwy kierownik.
    ReviewUserIcon
    Były

    30.11.2023 07:47

    Były pracownik

    Teraz każdy tam może pracować. Możesz nawet nie znać, rysunku technicznego, ani za bardzo elektronarzędzi nie ogarniać a Cię przyjmą jak potrzebują. Żaden porządny fachowiec z wykształceniem i doświadczeniem tam nie przyjdzie za mało kasy dają. Kiedyś była 1 zmiana i pod kątem kasy bardziej konkurencyjni byli. Ludzi chodzili sobie w sobotę na nadgodziny i ładne pieniądze dostawali. Sam zakład był lepszy. Nie było rotacji ludzi pomiędzy działami.
    ReviewUserIcon
    Xxx

    19.12.2023 20:17

    Inne

    To nie jest dobra firma na początek kariery zawodowej. Jedyne czego się nauczysz to złe nawyki
    ReviewUserIcon
    Rekrut

    16.12.2023 10:51

    Kandydat

    Brałem udział w rekrutacji na stanowisko inżynieryjne. Na rozmowie była sprawdzana znajomość zagadnień technicznych i znajomość, języka obcego. Odebrałem jednak wrażenie bardzo sztywnej atmosfery podczas rozmowy i to że w zasadzie firma chyba kiepsko płaci i nie za wiele ma do zaoferowania jeśli chodzi o dodatkowe benefity dla osoby z doświadczeniem zawodowym. No i oczywiście standardowa śpiewka typu odezwiemy się bez względu jaka będzie decyzja….po czym dostaje się automatycznie wygenerowanego maila z dużym opóznieniem.

    Zostaw merytoryczną opinię o HOMAG Polska Sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.