Opinie o Ubs Business Solutions Poland Kraków

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(6649)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pracuś XD

15.10.2025 16:39

Pracownik

Czytam te opinie wszystkie, które pojawiają się w ostatnim czasie, przepychanki kto ma rację i czyja prawda będzie lepsza. Najbardziej zabawne jest to, że opinie pojawiające się od osób, które tutaj pracują są negatywne. Skoro jest tutaj tak strasznie i źle to przecież na rynku pracy jest wiele ofert, nic tylko aplikować 😊 Ja jakoś nie zauważyłem tego, że wielu ludzi się zwalnia. Tak! Jesteśmy korporacją i musimy robić wyniki i dostarczać, a czy ludzie naprawdę mają tutaj aż tak źle? Ilu ludzi tyle opinii. Nikt nikogo na siłę tutaj nie trzyma, jeśli ktoś ma chęci do pracy, nie boi się wyzwań to śmiało 😊 Jak to mówią: każdy kij ma dwa końce - trzeba umieć brać, ale też dawać coś od siebie 😊 Wszędzie dobrze tam gdzie nas nie ma...

twoj_były

16.10.2025 12:31

Inne

Plusy: jak masz wysoki rank (od dr w górę), dobra stawkę, nie jesteś żadnym swc czy innym na którym jest masa dziwnych procesów to jest super. Jest PPO, są akcje w promocji, jeśli .masz dużo nieogrnietych Hindusów w zespole to możesz robić na kilkanascie procent a i tak jesteś szybszy :) no i trzeba sobie też załatwić biuro max 1x week (oczywiście akceptowane jest tylko to co w prawie). Trzeba oczywiście też mieć wtedy dystans to specyfiki tej organizacji no i oczywiście to by ich coś po pracy aby nie wypaść z rynku :) Mam nadzieję, że pomoglem

Janek

18.10.2025 13:09

Pracownik

Zgoda ale sam rank nie gwarantuje wszystkiego. Możesz miec i dir ale za mało lub wcale ludzi do pomocy i wycisną Cię jak cytrynę a możesz być AO lub AD w procesie który jest lightowy i jest w nim za dużo osób i żyć jak król, kuchnia lunch pogaduszki a na WFH myszka jeździ podczepiona pod odkurzacz i robi Ci zieloną kropkę. Ja akurat mam AD i mam mega obciążenie pracą, 3x tyle roboty co w CS gdzie byłem blisko pracy idealnej. W innych teamach jest na odwrót. Tak jest pewnie w każdym miejscu pracy, możesz sobie mniej więcej porównać zarobki, lokalizację biura, dni pracy z domu na dziś ale jak będzie w Twoim konkretnym zespole i obszarze to się dowiesz już na miejscu. Ja UBS nie polecam ale to moje osobiste doświadczenie.

Samuraj

28.08.2025 11:26

Pracownik

Jak wygląda obecnie sytuacja u osób, które powinny chodzić do biura a nie są 3 razy w tygodniu. Są już z tego wyciągane konsekwencje? Zaczyna się obecnie akcja weryfikacji wszystkich, co są na WFH więc chcę się trochę rozeznać w temacie.

Była komunikacja

01.09.2025 12:23

Pracownik

Jest oczekiwanie pracodawcy by chodzić do biura 3 razy w tygodniu, ale próg ten jest pomniejszony o 20% na urlopy, l4 i święta.

bolek

02.09.2025 15:26

Pracownik

Też kiedyś liczyłem i to trochę bardziej skomplikowane. Kwestia się rozbija o to, że nie ma nigdzie dobrej interpretacji przepisów, czy to są 3 dni z biura, czy 2 dni z domu. Bo w teorii jeśli wziąłeś urlop na 3 dni w tygodniu, to te 2 możesz z domu przepracować. W praktyce, jeśli byś tak robił, to rzeczywiście 20% nie starczy. Natomiast, jeśli wziąłeś urlop na cały tydzień, to 2 dni ci się nie wliczają do tego progu 20% - bo te i tak byś przepracował z domu. Więc z 5 pełnych tygodni urlopu masz 15 dni do progu, a nie 25. Podobnie jest ze świętami - jak święto wypada w piątek, to niby starczy, jak przyjdziesz tylko w dwa dni do biura. Tylko jak tak za każdym razem będziesz robić, a jeszcze sobie pochorujesz, to też pewnie ci nie starczy by dobić te 48%. Nie ma co oszukiwać, ten system ma wiele wad, a im się nawet nie chciało dostosować go do pojedynczych krajów, tylko sobie walnęli 20% dla każdego i już. Jak ciężko byłoby usunąc z progu dla Polski, UK, Indii itp. święta? Ciężko powiedzieć, czy przez brak pomyślenia jest to takie słabe, czy celowo, by pracownicy się sami wykurzali. Integracja z L4 i urlopami oczywiście też powinna mieć miejsce. Ponadto, śmieszą mnie komunikaty w kuchni, by zostać w domu, jak czujesz się 'under the weather'. Super, popracuję z domu (albo nawet na l4 pójdę) przez tydzień i potem przez następne 2 dni będę mógł mieć tylko 1 z domu :)

Pytanieozwiazek

11.07.2025 03:05

Pracownik

Co właściwie w tym momencie daje przyłączenie się do związku zawodowego w firmie? Decyzje o zwolnieniach i tak idą z bardzo wysoka i sam przekonałem się po znajomych, że nie zależą nawet od oceny rocznej. Co właściwie ten związek wywalczył jak dotąd?

Rentier

06.08.2025 15:53

Pracownik

Jeszcze raz - moim zadaniem nie jest przekonywanie na siłę, możesz wierzyć, możesz nie wierzyć, rzeczywistości to nie zmienia. Korpo: "średnie stanowisko kierownicze". Dorobiłem się uważnie i oszczędnie zarządzając majątkiem, inwestując w rozważnie dobierane mieszkania, nie kupując na górce, ale za to kredytująć się wielokrotnie pod korek (do granicy zdolności), re-inwestując nadwyżki. I ograniczając konsumpcję (np. pierwsze mieszkanie było pod wynajem, a my przez lata w 10m2 wynajmowanym pokoju przy granicy KrK, jak się pojawiła zdolność na następne, to od razu inwestycja, dalej żyjąc skromniej niż na studiach). Wszystko się da, trzeba tylko nad tym pracować i mieć wytrwałość. I żeby nie było: kosztowało nas to wiele nerwów, życia na granicy finansowej wydolności przez lata, ile było śmiechu znajomych i rodziny z takiego życia. Prawda. Ale teraz są zyski. Nie było nic z tego: własny biznes / spadek / bogatego współmałżonka / farta w grach losowych. Za to był fart w pracy: nasze wynagrodzenia od samego początku (każdego z osobna) 2xśrednia krajowa, zwiększając tę różnicę z czasem (ale nie drastycznie). Podsumowując: ja dokumentów nie pokażę (bo i po co), Ty pozostaniesz nieprzekonany (dlaczego nie), słowami byłej Pierwszej Damy: możemy już iść. Ze swojej strony: życzę wszystkim powodzenia (nadchodzą chyba ciężkie czasy, niestety)!

Zdziwiony

06.08.2025 16:30

Pracownik

Też życzę powodzenia i skutecznej dywersyfikacji bo opierając większość porfela o nieruchomości w jednym miejscu naprawdę sporo ryzykujesz. Państwo poprzez maksymalistyczne rozdawnictwo doprowadziło do katastrofy finansów publicznych i będą szukane nowe źródła dochodu w tym poprzez podatek katastralny którego nie przerzucisz na najemców bo Ci zwyczajnie zwieją albo co gorsza przestaną regulować opłaty i nie będą chcieli opuścić mieszkania.