Opinie o Ubs Business Solutions Poland Kraków

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(6486)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Samuraj

28.08.2025 11:26

Pracownik

Jak wygląda obecnie sytuacja u osób, które powinny chodzić do biura a nie są 3 razy w tygodniu. Są już z tego wyciągane konsekwencje? Zaczyna się obecnie akcja weryfikacji wszystkich, co są na WFH więc chcę się trochę rozeznać w temacie.

Była komunikacja

01.09.2025 12:23

Pracownik

Jest oczekiwanie pracodawcy by chodzić do biura 3 razy w tygodniu, ale próg ten jest pomniejszony o 20% na urlopy, l4 i święta.

bolek

02.09.2025 15:26

Pracownik

Też kiedyś liczyłem i to trochę bardziej skomplikowane. Kwestia się rozbija o to, że nie ma nigdzie dobrej interpretacji przepisów, czy to są 3 dni z biura, czy 2 dni z domu. Bo w teorii jeśli wziąłeś urlop na 3 dni w tygodniu, to te 2 możesz z domu przepracować. W praktyce, jeśli byś tak robił, to rzeczywiście 20% nie starczy. Natomiast, jeśli wziąłeś urlop na cały tydzień, to 2 dni ci się nie wliczają do tego progu 20% - bo te i tak byś przepracował z domu. Więc z 5 pełnych tygodni urlopu masz 15 dni do progu, a nie 25. Podobnie jest ze świętami - jak święto wypada w piątek, to niby starczy, jak przyjdziesz tylko w dwa dni do biura. Tylko jak tak za każdym razem będziesz robić, a jeszcze sobie pochorujesz, to też pewnie ci nie starczy by dobić te 48%. Nie ma co oszukiwać, ten system ma wiele wad, a im się nawet nie chciało dostosować go do pojedynczych krajów, tylko sobie walnęli 20% dla każdego i już. Jak ciężko byłoby usunąc z progu dla Polski, UK, Indii itp. święta? Ciężko powiedzieć, czy przez brak pomyślenia jest to takie słabe, czy celowo, by pracownicy się sami wykurzali. Integracja z L4 i urlopami oczywiście też powinna mieć miejsce. Ponadto, śmieszą mnie komunikaty w kuchni, by zostać w domu, jak czujesz się 'under the weather'. Super, popracuję z domu (albo nawet na l4 pójdę) przez tydzień i potem przez następne 2 dni będę mógł mieć tylko 1 z domu :)

Pytanieozwiazek

11.07.2025 03:05

Pracownik

Co właściwie w tym momencie daje przyłączenie się do związku zawodowego w firmie? Decyzje o zwolnieniach i tak idą z bardzo wysoka i sam przekonałem się po znajomych, że nie zależą nawet od oceny rocznej. Co właściwie ten związek wywalczył jak dotąd?

Rentier

06.08.2025 15:53

Pracownik

Jeszcze raz - moim zadaniem nie jest przekonywanie na siłę, możesz wierzyć, możesz nie wierzyć, rzeczywistości to nie zmienia. Korpo: "średnie stanowisko kierownicze". Dorobiłem się uważnie i oszczędnie zarządzając majątkiem, inwestując w rozważnie dobierane mieszkania, nie kupując na górce, ale za to kredytująć się wielokrotnie pod korek (do granicy zdolności), re-inwestując nadwyżki. I ograniczając konsumpcję (np. pierwsze mieszkanie było pod wynajem, a my przez lata w 10m2 wynajmowanym pokoju przy granicy KrK, jak się pojawiła zdolność na następne, to od razu inwestycja, dalej żyjąc skromniej niż na studiach). Wszystko się da, trzeba tylko nad tym pracować i mieć wytrwałość. I żeby nie było: kosztowało nas to wiele nerwów, życia na granicy finansowej wydolności przez lata, ile było śmiechu znajomych i rodziny z takiego życia. Prawda. Ale teraz są zyski. Nie było nic z tego: własny biznes / spadek / bogatego współmałżonka / farta w grach losowych. Za to był fart w pracy: nasze wynagrodzenia od samego początku (każdego z osobna) 2xśrednia krajowa, zwiększając tę różnicę z czasem (ale nie drastycznie). Podsumowując: ja dokumentów nie pokażę (bo i po co), Ty pozostaniesz nieprzekonany (dlaczego nie), słowami byłej Pierwszej Damy: możemy już iść. Ze swojej strony: życzę wszystkim powodzenia (nadchodzą chyba ciężkie czasy, niestety)!

Zdziwiony

06.08.2025 16:30

Pracownik

Też życzę powodzenia i skutecznej dywersyfikacji bo opierając większość porfela o nieruchomości w jednym miejscu naprawdę sporo ryzykujesz. Państwo poprzez maksymalistyczne rozdawnictwo doprowadziło do katastrofy finansów publicznych i będą szukane nowe źródła dochodu w tym poprzez podatek katastralny którego nie przerzucisz na najemców bo Ci zwyczajnie zwieją albo co gorsza przestaną regulować opłaty i nie będą chcieli opuścić mieszkania.

programista

25.03.2025 15:01

Pracownik

Absolutnie nie polecam pracy programistom! Zbieranie wymagań do projektów to niekończący się chaos, szefostwo z UK i Szwajcarii to beton, nie słyszeli nigdy o gicie, kontrola kodu to żenada - wprowadzasz zmiany jednego dnia, ktoś to usuwa następnego. Tysiące bzdurnych maili, wypychanie na support obcych aplikacji, narzucanie dowożenia na zasadzie jednego dnia ktoś coś sobie powie na jakimś spotkaniu, albo napisze "wizje" na chacie i to ma już działać w tym tygodniu, bez żadnej analizy, bez czasu na założenie zadania, zebranie wymagań itd. Szefostwo zatrudnia programistów na których pracy SIĘ NIE ZNA, albo zatrudnia weekendowych programistów z Indii, którzy nic nie umieją i trzeba im tłumaczyć czym jest serwer albo wielowątkowość xDDD. Naciskanie na chodzenie do biura (mają do dyspozycji dashboard obecności xD), gdzie nie ma jednego zespołu tylko każdy w Polsce jest rozproszony i wymieszany z chamskimi hindusami, szwajcarami i brytolami, którzy oczywiście w swoich biurach za granicą pracują sobie razem. W biurze głośno i mało miejsca do prywatności. Będę to miał na uwadze, gdy na następnej rozmowie o pracę ktoś mnie spyta czy dobrze się czuję w pracy w międzynarodowym środowisku - to jest red/orange flag wrzucenia cie do zespołu, którego nigdy nie zobaczysz i na żywo nie pogadasz :) Motywacja do pracy leży przez atmosferę, fatalne zarządzanie, chaos w pracy i bylejakość. Serio nie polecam. Wolałbym już za mniejsze pieniądze pracować ale nie zżerać sobie nerwów przez taką pracę...Wszystkie plusy jak benefity, aktywności i inne, przy tak przytłaczających minusach, mam głęboko w(usunięte przez administratora) Z poważaniem Rozgoryczony programista

Jr

15.04.2025 12:05

Pracownik

Kiedy się zatrudniałeś (kwartał i rok)? Nie było wtedy mowy o możliwym powrocie do biura? Co do chaosu w zarządzniu kodem, projektami i generalnie środowiskiem IT, całkowita zgoda. Co do chamskich hindusów, taka kultura, jak nie warkniesz i nie ustawisz sobie panów, to wchodzą na głowę. Boleję nad tym, bo raczej jestem łagodny z natury, ale niestety tak jest.

programista

11.07.2025 04:56

Pracownik

To nie chodzi o powrót do biura tylko o brak zespołu, bo w 99% jest za granicą. Więc co za różnica czy pójdę do biura czy nie? Kawy darmowej się najwyżej napiję, ot co. Jak nie masz z kim słowa zamienić to po prostu jest tylko robota. No, taka prawda. Z technologii to coś tam się nauczyłem przez ten czas, ale w porównaniu do tego ile się nauczyłem jak "warczeć" na ludzi żeby się zamknęli i słuchali to nic 😂 tam jest taki chaos, że weź, im bardziej staram się to wszystko ogarnąć tym bardziej to widzę.