Elbląg.
Rozmowa rekrutacyjna całkiem normalna. Pierwszy miesiąc to umowa zlecenie i nie ważne czy masz doświadczenie w pracy na produkcji czy przychodzisz "z ulicy".umowę o pracę dostają potem nieliczni, bo lepiej co miesiąc zatrudnić nowego na zleceniówce niż wyszkolić pracownika, który będzie się znał na rzeczy.
Brygadzista kompetentny, wyrozumiały, widać że mu jeszcze zależy. Kierownik nadawałby się do polityki, bardzo dużo górnolotnych słów, ale nic sensownego z nich nigdy nie wynika. Wiedzy technologicznej nie można mu odmówić ale w rozmowie z pracownikami, makaron jest na uszy nawijany nieustannie.
Wypłata w terminie, bez zastrzeżeń.
Plusy:
-1 zmiana 7-15
-wolne weekendy
-spoko brygadzista
Minusy:
-kasa, umowa zlecenie na start
-brak jakiegokolwiek wyzwania intelektualnego i szansy rozwoju
-januszowe kierownictwo
-ogromne ilości kurzu
-nikt nie liczy się z twoim zdaniem (poza brygadzistą)
-8h na stojąco
-atmosfera neutralno-negatywna
-duża rotacja pracowników
