ERONTRANS SP. Z O.O

2.2 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o ERONTRANS SP. Z O.O

Dav
Były pracownik
@Kandydat

Mogę śmiało polecić oddział w Gdyni. Nieduża placówka, wiec można się szybko przystosować. Firma daje możliwość kreatywnego rozwijania swoich kompetencji. Zawsze nowe pomysły mile widziane. Pracy dużo, ale tak jak wszędzie. Czas przynajmniej leci jak strzała. Mają owoce w poniedziałki, raz w miesiącu coca cola. Wzajemna pomoc na spedycji, także wszyscy o 16:00 kończyliśmy prace. W każdej sytuacji możesz liczyć na pomoc drugiej osoby, ja bynajmniej tak miałem. Także, jak tylko chcesz się rozwijać, dają możliwość. Organizują imprezy integracyjne :-) Pracowałem tam co prawda 2 lata, jednak zdobyłem bogate doświadczenie w planowaniu, dokumentacji morskiej, proces spedycyjnych nawet z project cargo. Moje drogi osobiste nie pozwolił na kontynuowanie pracy w Polsce, ale będę mile wspominał tam prace.

Karol

Dla mnie to świetne miejsce do pracy, fajni ludzie z którymi zawsze można się dogadać dlatego polecam pracę.

2
Omikron
Były pracownik

Nikomu nie polecam pracy w tej firmie, omijać z daleka

2
Greg Nowy wpis
Pracownik
@Omikron

Dlaczego tak uzawazsza

Kandydat Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Cześć. Czy może ktoś się wypowiedzieć na temat pracy w oddziale w Gdyni jako spedytor morski? Jak wyglądają zarobki/atmosfera/praca w weekendy?

Dav Nowy wpis
Były pracownik
@Kandydat

Mogę śmiało polecić oddział w Gdyni. Nieduża placówka, wiec można się szybko przystosować. Firma daje możliwość kreatywnego rozwijania swoich kompetencji. Zawsze nowe pomysły mile widziane. Pracy dużo, ale tak jak wszędzie. Czas przynajmniej leci jak strzała. Mają owoce w poniedziałki, raz w miesiącu coca cola. Wzajemna pomoc na spedycji, także wszyscy o 16:00 kończyliśmy prace. W każdej sytuacji możesz liczyć na pomoc drugiej osoby, ja bynajmniej tak miałem. Także, jak tylko chcesz się rozwijać, dają możliwość. Organizują imprezy integracyjne :-) Pracowałem tam co prawda 2 lata, jednak zdobyłem bogate doświadczenie w planowaniu, dokumentacji morskiej, proces spedycyjnych nawet z project cargo. Moje drogi osobiste nie pozwolił na kontynuowanie pracy w Polsce, ale będę mile wspominał tam prace.

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy firma ERONTRANS SP. Z O.O kieruje się zasadą równości w płacach kobiet i mężczyzn? Chodzi o równorzędne stanowiska.

Wikser
Były pracownik

Mając rozeznanie we wcześniejszej pracy w innych firmach transportowych mogę obiektywnie powiedzieć co myślę o tej firmie. Miejsce pracy dobre do zebrania pierwszych szlifów. Co rzuca się tutaj w oczy, pracuje tutaj dużo ludzi młodych. Pomimo dość młodego wieku w swoim dziale byłem jednym z najstarszych. Występuje duża rotacja ludzi. Przez kilka miesięcy przewinęło się tutaj tyle ludzi jak nigdzie dotąd wcześniej nie widziałem. Dużo osób nie zostaje tutaj na dłużej bo firma nie jest ich w stanie zatrzymać. O podwyżkę tutaj bardzo ciężko. Dziwny model rozliczania premii. Nikt nie jest w stanie ci wytłumaczyć dlaczego twoja premia jest obcięta. Praca w weekendy nie jest płatna a pod telefonem trzeba być i weekend trzeba poświęcić. Brak świadczeń socjalnych. Brak szkoleń. Docenić można to, że zatrudniają osoby nie mające żadnego pojęcia o logistyce- dają szansę. Dużo firm logistycznych jednak wymaga doświadczenia w branży. W dziale panowała dobra atmosfera i ludzie byli w większości w porządku. Gdyby połączyć tak dobrą atmosferę jaka była oraz lepsze wynagrodzenie zostałbym na dłużej. Jest to miejsce, które można potraktować jako przystanek.

Były pracownik
Były pracownik

Po złożeniu wypowiedzenia moja wyplata ulegla uszczupleniu i to w wysokości bardzo zauważalnym. Pracowałem przez rok, nie wykorzystałem ani dnia urlopu a na świadectwie pracy ekwiwalent za 2 dni. Dorabiają się na kierowcach. Nie polecam.

Pracownik
Pracownik

Zarobić można jednak każdy ma inna stawkę. Pieniądze nie sa odprowadzane od całej wypłaty tylko od części. Podsłuchy w kamerach , i maszynach to norma. Prowadząca firmę chce wiedzieć wszystko co się dzieje w firmie a nie ma pojęcia o danym temacie. Można mówić co się podoba a co nie a i tak wyjdzie na wierzch jej. (usunięte przez administratora)

Administrator

Podobno pracując w firmie ERONTRANS SP. Z O.O można liczyć na zarobki 9000 . Czy to prawda? Przy jakiej umowie one obowiązują?

ja
Pracownik
@Administrator

chyba bedac kierownikiem

Barbara
@ja

domyślam się że pracownik raczej tyle nie zarobi :) a kierownik to jakiego działu może liczyć na taką pensję? w ogóle, ciężko tutaj awansować? raczej na wyższe stanowiska awansują pracownicy czy sa rekrutacje zewnętrzne?

Kierowca
Były pracownik
@Administrator

Tak. Zgadza się. Liczyć można i tylko tyle. Nigdy się wypłaty nie zgadzają. Nie zrobisz limitu kilometrów to odciągną Ci od wypłaty jakby była to Twoja wina. Jak jesteś ( ugadany ) ze spedytorem to może będziesz miał kilometry

Myszka Miki
Były pracownik

Po 15 miesiącach praca w firmie zakończona z wielkim niesmakiem. Chciwość doprowadziła po nielegalnego potrącania ciężko zarobionych pieniędzy, w przypadku niezrealizowania przez załogi podwójnej wymysłu firmy przejechania miesięcznie 17 tys km , potrącenia rzędu kilku tysięcy złotych. Pomimo zgłaszania niesprawności i awarii sprzętu naciski na kontynuowanie jazdy. Dla załogi podwójnej zdecydowanie NIE POLECAM.

1
qqqqqq
Były pracownik

praca w Erontransie to prawdziwa szkołą życia dla każdego kto chce rozpocząć przygodę z transportem dla kierowców : - sam jesteś odpowiedzialny praktycznie za wszystko - dostajesz obciążenia za co się tylko da (usunięte przez administratora) - generalne podejście do sprzętu (ciągniki i naczepy) jest takie żeby byle wypchnąć z bazy na drogę i niech kierowca się dalej martwi - dużo zależy na jakiego spedytora się trafi - i jak będzie pomocny - preferowane zatrudnienie na własnej działalności dla spedytorów : - w czasie rekrutacji możesz usłyszeć że np. jesteś praktycznie za stary na pracę u nich bo np. zatrudniają tylko ludi do 30 roku życia - pracujesz 24h/dobę 365 dni w tygodniu (usunięte przez administratora) - spedytor bez doświadczenia , będący 24h pod telefonem może liczyć na (usunięte przez administratora)pln/rękę miesięcznie, czyli obecnie (04/2021) - mniej niż pracownik lidla, a minimalnie więcej jak pracownik biedronki (usunięte przez administratora) - rzadko kiedy dasz rade wyrobić wszystkie swoje sprawy w standardowych 8h dzienne, standardem jest siedzenie po 9-10 godzin na dobę.(usunięte przez administratora) - GIGANTYCZNY przemiał pracowników, średnio co pół roku wymienia się ponad 1/3 stanu osobowego firmy - ludzie dzielą się na 4 rodzaje, tych co odchodzą odrazu, tych którzy wykruszają sie przed upływem pierwszego roku(usunięte przez administratora) - w firmie można zarobić przyzwoite pieniądze, ale trzeba umieć je wyrwać dosłownie z gardła zarządowi (usunięte przez administratora) generalnie POLECAM tam prace każdemu - chociażby jako eksperyment (usunięte przez administratora)

morski
Kandydat
@qqqqqq

he to tak jak ja w Essers,nic może się skuszę

Greg
Pracownik
@qqqqqq

Kolego skończ (usunięte przez administratora) jazda 100% tacho kasa też Ok a jeżeli chodzi o sprzęt wiadomo auta i naczepy w miarę nowe ale jak coś się zepsuje to mają mobile serwisy już to przerabiałem w tej firmie a jeżeli nie mogą sami dojechać podaje adres gdzie otrzymasz pomóc widziałem kilka aut pseudo kierowców kabiny w środku brakowało Tylko żeby się tylko zesrac na środku oczywiście nie wszyscy bo są też tacy co można z podłogi jeść ale to moze byc w każdej firmie tu jak narazie pensja zawsze punktualnie i kasa jak najbardziej polecam

HansJorgButt

Wszyscy tak narzekają, ja powiem tak: jak ktoś chce pracować i potrafi się dogadać z kierownictwem i spedytorem to będzie miał ok. Ja osobiście jedynie półtora roku, ale poznałem wielu Kiero z 10 letnim i wyższym stażem. Ja bym nie oceniał firmy aż tak krytycznie, fakt walka z obciążeniami ( mi zawsze zwracali zabrane pieniądze) dość trudny system rozliczeń ( do wyliczenia sobie pensji samemu) czy co mi najbardziej przeszkadzało, zmienianie naczep. Na plus to większość ludzi z którymi współpracowałem naprawdę w porządku. Po nie całym roku od zmiany firmy z wieloma mam kontakt. Pieniądze w porządku, zjazdy do domu jak ustaliłem na początku.

drajwa
@HansJorgButt

Jeździłeś po kraju? Jak z przestrzeganiem czasu na tacho? (Włącznie z pracą nocną). Dzięki.

3
HansJorgButt
@drajwa

Polska i cała Eu. Jest człowiek od tacha, i w razie potrzeby dzwonisz i ci wszystko sprawdza co jak kiedy i ile mozesz. Na koniec miesiąca podpisujesz wydruk z przegięcia i jak jakieś będą. W moim przypadku było z tym ok

Marek
Pracownik
@drajwa

Tacha nie ma po Polsce spedytor oszołom Tadek wie że czas ci się kaczy a i tak daje ci w nocy załadunki generalnie okropna firma

Greg
Pracownik
@drajwa

Jazda pi kraju 100% tacho nikt się nie bawi w jakieś magnesy itp

EP
Pracownik

Za pracę w piątki, soboty na magazynie w Piotrkowie nowi pracownicy dostaną 200-300 pln podwyżki!!

1
Jadźka the best
Pracownik
@EP

Ta a 300-400 pln zabiorą za cos innego i tak będą na minus :D Takie praktyki w tej firmie. Ps. i taksie nie doliczycie bo firma nie rozlicza sie z pracownikami na jasnych regułach więc oficjalnie nie wiecie na jakich warunkach pracujecie !

1
Team
Pracownik
@EP

Na magazynie w Piotrkowie to ładna jest patologia !

ja
Pracownik
@Team

oj tak

Barbara
@EP

a czemu w piątki akurat? przecież to normalny dzień pracy. no chyba że pracujecie tutaj w innym trybie??

Logiczny
Były pracownik
@Barbara

Bo w piątki i soboty dużo pracy i nie chodziło o podwyżki tylko o nadgodziny ,że będą płacone .Bo ogólnie w tej firmie nadgodzin się nie płaci ,a jak płacą to nie wiadomo jak :)

Administrator

Widzieliście, że ERONTRANS SP. Z O.O poszukuje nowych pracowników? Czy warto tam pracować?

Były pracownik biura
Były pracownik

Rekrutacja zorganizowana fachowo, z pomocą Centrali - która jak się później okazało niewiele ma wspólnego z oddziałem terenowym. Zrezygnowałem ze stabilnego zatrudnienia na rzecz rozwijania się w kierunku spedycji (jestem w trakcie obrony Logistyka inż.). Zostałem przyjęty na okres próbny 3 miesięcy. Od niemal początku nie były mi przydzielane obowiązki przedstawione na etapie rekrutacji. Oddział terenowy nie za bardzo spieszył się do realizowania planu Centrali - lub nie udało mu się odnaleźć w nowych zadaniach. Wraz ze mną zatrudniony został były pracownik magazynu. Większość obowiązków które miały być przydzielane również mi (stanowisko młodszego spedytora) kierowane były tylko do byłego pracownika magazynu. Ja natomiast miałem zajmować się telemarketingiem i pozyskiwaniem nowych klientów, przygotowywaniem bazy do obdzwaniania - prowadziłem również pojazdy do 3,5T (super sprawa - zdobyłem nieco doświadczenia). Byłem również zadysponowany do pracy zmianowej - o której wcześniej nie było mowy. Wśród przełożonych nie było widocznych chęci do "wdrażania mnie". Obserwując co dzieje się dookoła mnie - uznałem że coś jest nie tak. Po dopytaniu kierownika - otrzymałem informację iż nie przewidują kontynuować ze mną współpracy z racji "braku mojego zaangażowania". Nie pisałbym tego komentarza jednak gdybym nie 2 fakty. Pierwszy - otrzymałem masę ciepłych słów od reszty pracowników - wielu także nie kryło zdziwienia i zaskoczenia, że nie zostanie mi przedłużony "stosunek pracy" ( bo to było zlecenie...) . Drugi fakt - dowiedział się "pocztą pantoflową" od reszty pracowników, że od początku nim zostałem zatrudniony wśród niektórych osób było wiadome, iż moje stanowisko nie będzie potrzymane. Sytuacja bardzo nieprzyjemna... Reasumując były pracownik magazynu bez matury pozostaje w biurze - natomiast ja... Pracuję gdzie indziej - w miejscu gdzie struktury organizacyjne firmy i "znajomości" nie krzywdzą młode, ambitne i niestety przypadkowe osoby.

Nick
Kandydat
@Były pracownik biura

Nie trzeba mieć matury, żeby być dobrym pracownikiem. Matura w tych czasach chleba Ci nie da, tylko zdrowe łapy do pracy.

Leon
Kandydat
@Nick

Gość się szanuje i za to mu chwała. Ma rację, że w ogłoszeniach piszą cuda byle tylko znaleźć kogoś do pracy a po podpisaniu umowy masz wrażenie, że to zupełnie inni ludzie którzy muszą jeszcze długo się uczyć tego, że aby utrzymać dobrego pracownika trzeba być szczerym, uczciwym i dobrym pracodawcom . W Polsce jeszcze daleka droga ku temu

gościu
Kandydat
@Leon

Prawidłowo, zatrudnianie młodych dla wypełnienia kadrowych roszad, ew dla wyciągnięcia dofinansowań aby kogoś później kopnąć w (usunięte przez administratora) to (usunięte przez administratora) i wodorosty. Niejednokrotnie widziałem jak "kierownicy" robią (usunięte przez administratora) w kadrach... Niestety gdyby dotknęło to ich był by sztuczny szum w firmie. Ale są równi i równiejsi... KOLESIOSTWO

Administrator

ERONTRANS SP. Z O.O jest w trakcie rekrutacji na stanowisko Magazynier. Odpowiedziałeś na ofertę? Napisz, co sądzisz o rozmowie kwalifikacyjnej. Przekazane przez Ciebie informacje mogą okazać się cenną wskazówką dla osób rozważających pracę w firmie.

Pytanie
 Pytanie

Jakie są warunki zatrudnienia w ERONTRANS SP. Z O.O?

Pracodawca

@Pytanie

Dzień dobry, wszystko uzależnione jest od stanowiska, doświadczenia i kompetencji, po więcej szczegółów zapraszam do kontaktu telefonicznego pod numerem 539 991 434. Pozdrawiam serdecznie

XD
Były pracownik
@Pytanie

Przeczytaj uważnie umowę, Twoją wypłatę podzielą na 2: podstawa i część druga premia, z której to za każdy nieobecny dzień włączając L4 i urlop będą Ci potrącali 10 % ekstra. Jest jeszcze premia uznaniowa ale tutaj bym nie liczył na nią. Aha i jeszcze w umowie masz, określoną liczbę godzin i to ponad te ustawowe 40, które będziesz odrobić na rzecz firmy. Poza tym socjal zerowy. Atmosfera tragiczna podchodząca , pod wiadomo co. Obarczanie pracownika dodatkowymi obowiązkami, nie wynikającymi z zakresu zajmowanego stanowiska. I to jeszcze w taki sposób, że nie masz szans aby wyrobić się w godzinach pracy, a więc co za tym idzie... Jeśli chcesz zostawać po godzinach i dostawać za to kasę to polecam aby kierownik stosował do Ciebie codziennie taki email, że masz zostać po godzinach. Rotacja przeogromna.

Driver
Kandydat

Koledzy jak wygląda praca w tej firmie w systemie Anglia 3/1 , dzięki za odpowiedź

1
Ex worker
Były pracownik
@Driver

Wygląda tak że pracuje tam jako menager zwykły złodziei a (usunięte przez administratora) to chleb powszedni nie polecam strata czasu do tej pory nie wypłacili mi diet

Nie mòwie R
Pracownik
@Driver

Strata czasu do tej pory nie wypłacili mi diet

Pytanie
 Pytanie

Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w ERONTRANS SP. Z O.O?

anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Pracodawca

Dzień dobry, bardzo przepraszam za zaistniałą sytuację. Pana sugestie zostały przekazane do odpowiednich osób, które zajmą się tematem niezwłocznie. Proszę o chwilę cierpliwości. z poważaniem Erontrans

Pytanie
 Pytanie

Czym w ERONTRANS SP. Z O.O zachęcają przyszłych pracowników? Jakie mają dodatki?

xxxxx
Kandydat

Oto ogloszenie z Gdanska (usunięte przez administratora) "Gwarantujemy także 3 500 zł na rękę miesięcznie podczas 2-miesiecznego okresu szkolenia. Szkolimy pod okiem doświadczonych Kierowców Trenerów w podwójnej obsadzie. Szkolisz się pracując międzynarodowo. Pracujesz 19 dni w miesiącu. Oferujemy: A po szkoleniu: Najwyższe stawki w Polsce."

1

Zostaw merytoryczną opinię o ERONTRANS SP. Z O.O - Pruszcz Gdański

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w ERONTRANS SP. Z O.O?

    Zobacz opinie na temat firmy ERONTRANS SP. Z O.O tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 14.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w ERONTRANS SP. Z O.O?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 10, z czego 1 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy ERONTRANS SP. Z O.O?

    Kandydaci do pracy w ERONTRANS SP. Z O.O napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

ERONTRANS SP. Z O.O