opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

ERONTRANS SP. Z O.O

Profil oficjalny - płatna współpraca

2.8/5

Na podstawie 226 ocen
Opinie(158)
Dodaj opinię
Oferty pracy(3)
Wywiady(1)
Opinie(158)
Dodaj opinię
Oferty pracy(3)

Wywiady(1)

Logo
  • Firma
  • .
  • Aktualności
  • .
  • Historia
  • .
  • Polityka
  • .
  • Oferta
  • .
  • CSR
  • .
  • Kontakt

Firma

Aktualności

Historia

Polityka

Oferta

CSR

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Gdańsk
  • Gdynia
  • Grudziądz
  • Chojnice
  • Kwidzyn
  • Wejherowo
  • Elbląg
  • Tczew
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Pruszcz Gdański
  • Rotmanka
  • Juszkowo
  • Radunica
  • Roszkowo
  • Cieplewo
  • Rokitnica
  • Będzieszyn
  • Rusocin
  • Wojanowo
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Pruszcz Gdański
  4. /
  5. Wywiady ERONTRANS SP. Z O.O

Opinie

Wywiady - ERONTRANS SP. Z O.O Pruszcz Gdański

Subscribe
Nie przegap nowości o ERONTRANS SP. Z O.O!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Wywiadu udzielił/aKarolina

13.02.2024 17:17

Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?

Chcę przekazać swoją opinię.

Na jakim stanowisku pracowałeś/aś i na czym ono polegało? Napisz, co robiłeś/aś na co dzień w firmie, czym się zajmowałeś/aś?

Na swoim stanowisku pracowałam 3 lata. Przechodziłam z działu na działu, obowiązków miałam coraz więcej, a wypłata stała w miejscu.

Czy miałeś/aś możliwość pracy zdalnej? Jeżeli nie, z czego wynikała ta decyzja?

Praca zdalna tylko kiedy złamałam obojczyk i - mimo zwolnienia lekarskiego - pracodawca oczekiwał, że będę pracować.

Co było powodem zakończenia współpracy z firmą? Czy z pracy zrezygnowałeś/-aś sam, czy zwolniono Cię? Czy jakaś konkretna sytuacja wpłynęła na zakończenie Twojej współpracy z firmą?

Złożyłam wypowiedzenie. Na moje jedno stanowisko dziś zatrudniono 3 osoby...

Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku (kwoty netto)?

4500 złotych.

Jak długo pracowałeś/aś w tej firmie?

3 lata.

Jakie dwa (lub więcej) pozytywne aspekty pracy w tej firmie mógłbyś/mogłabyś wskazać?

Nie ma takich, nie potrafię znaleźć żadnych pozytywów.

Jakie dwa (lub więcej) negatywne aspekty pracy w tej firmie mógłbyś/mogłabyś wskazać?

Zmuszanie do pracy na zwolnieniu lekarskim, ucinanie pensji.

Jakie były możliwości rozwoju na Twoim stanowisku / w Twoim dziale? Z czego to wynikało?

Żadne. Nie miałam możliwości rozwoju, przybywało mi jedynie obowiązków.

Czy firma planowała szkolenia i jak często się odbywały? Napisz jakich obszarów/ tematyki dotyczyły.

Nigdy nie było szkoleń, nie brałam w żadnych udziału.

W przypadku braku szkoleń, jak myślisz, z czego to wynikało? W jakich obszarach chciał(a)byś być szkolony/-a i dlaczego?

Nie potrafię odpowiedzieć. Może oszczędności?

Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami firmy?

Pracownicy po prostu na siebie wzajemnie krzyczą...

Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami a pracodawcą/kadrą zarządzającą?

Kadra zarządzająca jest obecna w biurze raz w tygodniu, więc o tym kontakcie nie mogę wiele powiedzieć.

Czy pracodawca wywiązywał się z ustalonych warunków współpracy? Jeśli nie, co nie było zgodne z ustaleniami?

Pensja nie była zgodna. Podstawa to jedno do rozliczeń, a premia co innego mimo ustalonej stawki netto.

Dzięki GoWork masz właśnie możliwość zasugerowania swojemu byłemu CEO/ Właścicielowi istotnych zmian. Co byś mu powiedział/a o organizacji i doradził/a co poprawić w firmie?

Szanujmy siebie nawzajem.