Opinie Grupa Kapitałowa Specjał Rzeszów - 992 opinie - GoWork.pl

Tokaj

10.06.2025 21:12

Pracownik

GK Specjał. Praca na magazynie. Płaca akordowa. Do przerzucenia tony dziennie. Wózki paletowe stare. Bakterie nie trzymają długo. Skanery się zawieszają. Podpisujesz odpowiedzialność materialną. Za wszystko płacisz. Na hali w zimę zimno. Bo nikt nie będzie ogrzewał hali. Koszty przecież wysokie. Socjal poniżej normy. Nie ma go wręcz. Nie polecam !!!!!!!

Pracownik

26.06.2025 20:48

Pracownik

Rekrutacja jest duża, bo przyjmują tylko ze znaczną. Wymieniają pracowników umiarkowanych na znacznych. Nie przyjmują już o lekkiej grupie . Oni chcą kasę i dofinansowania. Prezes przecież na konkursy imprezy chce kasę na samochody itd To biały (usunięte przez administratora) niepełnosprawny ma zapiera. C Na niego i jego rodzinę. Rekrutacja też jest duża bo oni mają system zastraszania . Zwalniają pracownika co pracował 2 lata . Nie zatrudniają go przez kilka miesięcy potem zatrudniają jako nowego pracownika w swojej innej spółce i mają dofinansowania. Kontrola się nie przyczepi do tego. Bo jak .... Oni wiedzą jak robić by wykorzystać pracowników . Niech mi tu ktoś napisze ,że pracowała w specjal kilka lat ? Że nie miał zmiany umów na inne firmy nasz sklep czy też inne choć pracował tak naprawdę kilak lat wtym samym budynku. Zmieniają firmy by za ciebie niepełnosprawny wziąść dofinansowanie z PFRON u Oni mają kasę A ty jesteś dla nich zerem Nie szanują cię i nie będą szanować Bo dla nich niestes nikim Wiesz doskonale ,że boisz się iść do normalnej pracy bo wydaje ci się ,że nie dasz rady ale prawda jest taka ,że dasz . Jak rozmawiam z osobami zdrowymi to dla nich 8 grozi w pracy to dużo . A pracownik ochrony ma 24 Albo 16 godzin jedno po drugim I każdy się dziwi , że niby chory ale tyle pracuje to ma dużo kasy .a ty nie masz z tego nic . Tak to wygląda. Zacznij pracować w normalnych magazynach. Nie pokazuj niepełnosprawności . Będziesz lepiej traktowany . A specjal to patologia ,która powinna być zamknięta . Wykorzystują osoby niepełnosprawne Znęcają się psychicznie i fizycznie Harmonogram jest tak robiony aby wykończyć . Zmieniają jak im się chce Nie informują o tym . Pracownik ma wszystko robić nawet kierownik buc nie potrafi przesłać harmonogramu A ile zawsze błędów Wystawia 3 osoby ...a powinny być dwie Jeden pracownik ma więcej nocek drugi mniej Nie ma sprawiedliwości . Wykorzystują ludzi na legalu. ... Jak się przeciwstawiać to zwalnia Ja mam ich w czterech literach Nagrywam rozmowy, prowadzę dokumentacja Wszyto i zaraz będzie pozew o mobbing.... Koniec zastraszania. .... Żerowania. .....

Vacek

07.08.2025 21:14

Pracownik

Nie bylo krzesła to siedziałeś po japońsku ?? to nie była rehabilitacja, dyrdymały piszesz bo forum anonimowe, niech ci wykręci....

Kazimierz

17.06.2025 17:28

Pracownik

Firma żenada najlepiej gdyby pracować 25/24 za ciągle takie samo wynagrodzenie, badź mniejsze jak wymyślą czym cię obciążyć, wtedy zadowolenie pracodawcy 200%. Zero poszanowania czasu pracy pracownika, czas zacząć respektować, że mamy rodziny, dzieci i życie poza pracą. Ludzie to nie woły! Przedstawiciele wiecznie dopisujący towary, których nikt nie zamawiał kolejna żenada. Magazyn pada, bo nie ma kim pracować, czy naprawdę nikt tego nie widzi? A może nie chce widzieć....

Darek

26.06.2025 20:19

Pracownik

Dlatego jest tak bo nikt nie zgłasza do PiPu. Nie ma tu związków zawodowych. Prezes chce słuchać pracowników , temu da umowę na 2 miesiące tamtemu nie da , robią wyścig szczurów. Żeby pracownicy się Żarli a oni na tym zarabiają. Przecież tam większość osób to są ze znaczymi . Więc prezes ma pracownika za darmo i jeszcze mu dopłacają z PFROn . Przecież ten pracownik pracuje od poniedziałku do niedzieli , święta noce itd. Za jego prace firma otrzymuje wynagrodzenie. Przecież w specjale ,nasz sklep i tych ich wszystkich firmach co piorą brudne pieniądze. 😱 . Pracownik ten niepełnosprawny jakby poszedł do normalnego pracodawcy i pracował to ma płacone za nocki , za święta , nie musiałby nawet pokazywać grupy. I tak by miał więcej. A tak tu w specjale to niepełnosprawny zrzeka się przywilejów związanych z pracą w wymiarze 7 godzin na 8 .w ciągu roku policzcie ile to jest godzin i ile kasy dajecie prezesowi na zakup kolejnych nieruchomości. Nicki ,weekendy płacone jak w tygodniu. I pracujecie 190 godzina pensja 3445 zł mniej niż minimalna . Ubrania służbowe używane po innym pracowniku ,który miał łuszczycę. Dlaczego nie piszecie pism do Stanowskiego opisać problem , do przedstawiciela osób niepełnosprawnych i nadmienić. Pip tak nie pomoże ,bo oni 5o u nich musisz mieć dowody i oni działają tak ,że informują firmę że ten pracownik powiedział to i to. I ten pracownik traci pracę. Nie pomogą ale jacyś dziennikarze moga. To jak było w bierze ,też tam znęcali się nad kobietami pracownikami i jak kobieta straciła dziecko przez poronienie bo to dla mnie zabójstwo było z premedytacją przez pracodawcę...żeby kobieta w takim stanie palety ciągnęła i to jeszcze te stare wózki wtedy były. I co straciła dziecko . Poszła do telewizji i dzięki jej teraz pracownicy mają lepiej . A tak to by siedziały cicho. Jak niepełnosprawny nie będzie się szanował to pracodawca go nie poszanuje. Zauważ ,że to pracodawca korzysta na pracowniku niepełnosprawnym Pieniądze 💸 dodatkowe z PFRON Dofinansowania do takiego pracownika Na stanowisko pracy Przystosowanie Tego jest bardzo dużo . Dojazdy a oni płacą dojazdy w wynagrodzeniu jak tak policzysz I taki pracownik jest traktowany jak Głowno Tylko że ten pracownik ma jedynie dodatkowe 10 dni wolnego ale ten pracownik nie widzie tego ,że on nie powinien pracować 40 godzin tygodniowo a 35 . Bo te 5 godzin pokrywa PFRON. A w ochronie taki pracownik pracuje . Firmy które płacą za takiego pracownika jednego firmie specjal To są koszt ok 7 tys z wyz . Może warto się zorganizować i pisać , zganiać dowody i wysyłać do Stanowskiego z pomocą . Albo do szalonego reportera. Bo raczej inne instytucje nie pomogą. Ludzie musicie się ogarnąć . Bo wy macie rodziny i te same brzuchy co prezes specjału ,co jego szajka kierowników Oni zarabiają kilkaset tysięcy a wy niecałe 3500 zł netto z nickami ,praniem . Należy działać. Macie znajomych prawników. Macie grupy na portalach FB .musicie działać.

K.

26.06.2025 19:54

Pracownik

Praca w firmie ochroniarskiej polega na tym aby mieć grupę inwalidzką. Prezes chce tylko pracowników psychicznie chorych bo wtedy PFRON za takiego pracownika daje dużo kasy. Kierownicy zmuszają pracowników aby wyrobili taka grupę jak chcą pracować. Pytanie do osob co z nimi współpracują , że swoje obiekty powierzają takim osobą. Żeby się nie okazało ,że ochroniarz z żółtymi papierami kogoś zabije albo opuści stanowisko pracy. Jemu nic nie zrobią. Bo ma grupę na głowę. Firma matka zatrudnia pracowników na uniwe i pracę okres próbny 2 - 3 miesiące. Potem okres dłużej ok 6 miesięcy do roku. Ale potem ten sam pracownik dostaje świadectwo pracy i ma nową umowę z firmą poboczna np. Nasz sklep i od początku zaczyna swoją przygodę na tym samym stanowisku na tym samym obiekcie ale na czas określony. O urlopie decyduje kierownik , Jak nie ma pokrycia godzin bo firma zatrudnia więcej osób gdyż mają dofinansowanie więc bez problemu twój urlop wkładają między służby. Kierownicy jeżdżą na obiekty tylko 3 razy w miesiącu i są 4 do 7 minut . Boją się własnego cienia więc udają jacy to są i wyzywają się na osobach niepełnosprawnych. Jak masz umówionego lekarza to po złości nie da ci wolnego z urlopu bo on chce pokazać ,że ma władzę nad tobą. Ja się dziwię korzystającym z ich usług Specjal ,nasz sklep itd. Że nie boją się mieć taką firmę i podpisać z nimi umowę. Pracownicy nie posiadają szkoleń , tylko na papierku , kierownik który ma pod sobą obiekt nie interesują się wcale obiektem , pracownicy mają jeden telefon jak nie stary z kamienia łupanego . Jak sobie wyobraźcie w czasie jakieś awarii ,pożaru mieć na stanie jeden telefon z którego należy w ciągu 180 sekund ustalić pożar ,miejsce pożaru , zadzwonić do osób współpracującymi ze strażą i powiedzieć to wszystko . Niewykonalne. Specjal naraża życie i zdrowie nie tylko osób niepełnosprawnych których wykorzystuje aby być konkurencyjnym na rynku ale osób postronnych firmy które ochrania, współpracuje. Jak pracownik jest w szpitalu kierownik daje do zrozumienia ,że albo urlop wybrać na czas szpitalu albo pożegna się z pracą. L4 nie istnieje. Pracownik ma pracować nawet umierający dosłownie. Już kilka osób było przepracowanych i wylądowali na cmentarzu. Dla nich liczy się tylko grupa. Może ktoś być niewidomym jeżdżącym na wózku byle by miał znaczy stopień . Nie ważne ,że nie ochroni obiektu bo jak . Ale przecież nikt nie pyta do czasu jak coś się stanie. Kierownicy często libacje robią i przyjeżdżają na obiekt na kacu i są chwile. Ale przecież firma specjal nie prowadzi ewidencji czasu pracy kierownika ,, swojego pracownika . Kierownicy specjału nie współpracują w kontrahentami. Nie mają zielonego pojęcia o obiekcie który dozoruja. Nie znają nic . Tak wygląda firma specjal . Byle kasa się zgadzała. Robią iwenty ,konkursy na pokaz a pracownik jak ma 2 dzień L4 jak już się nie boi i pójdzie to nie otrzyma paczki na święta. Kara . W firmie specjal i ich spółkach pracuje ponad 600 osób i jak nie dostanie 560 osób paczki to jak się bogaci firma. Przecież to są pieniądze pracownicze. Robią wycieczki niby dla pracowników ale tylko śmietanka kierownicy jeżdżą . Mają niby sklep medyczny ale tylko chyba dla obcych klientów . Pracownik nie otrzyma pomocy W tej firmie jest tylko zastraszanie i zerowanie na krzywdzie osób chorych . Ale życie pisze takie scenariusze i każde poniżenie pracownika ,naśmiewanie się z choroby , zmuszanie do pracy ponad normę bo jak nie. ...to wiadomo ... Poniżanie chorego bo jest chory wszystko to odbije się na tych paniach z biura , prezesa , kierowników , na ich rodziny . ... Te wszystkie krzywdy spadną potrójne na tych co je zadali. Los jest tak cudowny i wspaniały ,że karma wróci . Pamiętaj padalcu krzywdząc innych twoja nienawiść , twoja przemoc dopadnie ciebie w taki czy w inny sposób. W przyrodzie nic nie ginie. Będziesz miał może kasę ale poza tym nic. Będziesz od środka zerem ... Pustym , nic nie będzie cię cieszyło. Stracisz wszystko. ... Niech się stanie sprawiedliwość .