Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Toshiba Tec Poland Raszyn

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 646 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2993)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Płock
Radom
Siedlce
Mińsk Mazowiecki
Piaseczno
Skierniewice

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Raszyn
Rybie
Nowe Grocholice
Opacz Mała
Michałowice-Wieś
Puchały
Falenty
Falenty Nowe
Jaworowa
Kolonia Opacz

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Kobierzyce - Toshiba

Pieszyce - Toshiba

Radom - Toshiba Tec Poland S.A. Oddział

Świdnica - TOSHIBA

Tokyo - TOSHIBA

Toruń - Toshiba Television Central Europe Sp. z o.o.

Warszawa - Toshiba

Wieś - Toshiba

Wrocław - Toshiba Tec Poland S.A.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Raszyn
/
Opinie o Toshiba Tec Poland S.A.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
13
14
15
…
22

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Toshiba Tec Poland S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Toshiba Tec Poland S.A.

UL. MODUŁOWA 3 05-090 Raszyn

NIP: 5271028881

KRS: 0000058339

REGON: 011178590

Elektronika, hardware i akcesoria

Oddziały Toshiba Tec Poland S.A.

Kobierzyce - Toshiba

Pieszyce - Toshiba

Radom - Toshiba Tec Poland S.A. Oddział

Świdnica - TOSHIBA

Tokyo - TOSHIBA

Toruń - Toshiba Television Central Europe Sp. z o.o.

Warszawa - Toshiba

Wieś - Toshiba

Wrocław - Toshiba Tec Poland S.A.

Poniżej przeczytasz opinie byłych oraz aktualnych pracowników o firmie Toshiba Tec Poland S.A.. Znaj...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Sołtysiński Kawecki & Szlęzak Kancelaria Radców Prawnych i Adwokatów sp.k.

Polski Związek Pracodawców Prawniczych

Hurtowa sprzedaż komputerów i oprogramowania - Raszyn i okolice

Sigma Defence S.A.

Delta Soft Sp. z o.o.

MKM Team Sp. z o.o.

Engel Polska Sp. z o.o.

Dol Service S.A.

Erp-Team Sp. z o.o.

NCR Polska Sp. z o.o.

KT Corporation S.A. Oddział w Polsce

Air Cleaning Systems Sp. z o.o.

GDD Grupa Dystrybucyjna Daccar Elżbieta Łapińska Łukasz Łapiński sp.j.

ld niebieskie

03.02.2015 15:01

Inne

co za BARANY!!!!!konka rusz i stąd na podwójne linie ściągają tych co już tam produkowali!!!!OFERMY!!!nie ma to nic wspólnego z zostawianiem czy zwalnianiem pracowników

xxx

03.02.2015 13:07

Inne

ci ktorzy byli na zebraniu wyrazie było mowiono ze niewiadomo co dalej i ze to dobra propozycja ta odprawa ci co złozyli dobrze zrobili i duzo ludzi jeszcze złozy

Przychody i zysk Toshiba Tec Poland

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

22,9 mln

345,9 tys

23,2 mln

694,6 tys

23,5 mln

495,6 tys

2023

2024

2025

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

xxx

03.02.2015 13:04

Inne

to ze sciagaja do pracy na nie swiadczy ze fabryka bedzie

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

frodo

03.02.2015 11:49

Inne

Bac sie chyba raczej nie skoro sciagaja z postoju do pracy zeby produkowac telewizory. Biora tych tylko co chca ich i tych niezwolnia napewno do tych co niedzwonili to niech sie martwia

K.Z.

02.02.2015 22:03

Inne

Bardzo proszę aby ktoś kto jest wtajemniczony w sprawy przyszłości naszego zakładu wypowiedział się na tym forum, co oznacza dla nas,pracowników,ten artykuł, czy zakład przetrwa,co z kontraktem na nawigacje? Czy jest sens zostać w tej firmie czy lepiej wziąć odprawę i w spokoju szukać innej pracy? Pytam poważnie,nie interesują mnie wypowiedzi prostaków i lekkoduchów że jakoś to będzie. Chciałbym przeczytać lub usłyszeć lonkrety. Każdy z nas ma do tego prawo, w końcu jesteśmy pracownikami tej firmy

ZK

02.02.2015 22:38

Inne

TO nie jest tylko artykuł to jest fakt TOSHIBA kończy produkcję telewizorów to jest oficjalne stanowisko i można poczytać o tym na angielskojęzycznych portalach ,niby ma produkować COMPAL ,ale czy w Polsce i czy na Europę??? i czy będzie zbyt na taki telewizor? A to co mówili na spotkaniach o zamówieniach toshiby....

****&****

02.02.2015 20:17

Inne

Amazon czeka !!!

haha

02.02.2015 22:14

Inne

Związki niewiele kłamią bo niewiele wiedzą haha

Zyzio

02.02.2015 15:10

Inne

Związki zawodowe w tej firmie kłamią,uważajcie na siebie.

anonim

02.02.2015 09:58

Inne

(usunięte przez administratora)

asdf

02.02.2015 10:57

Inne

Coś mi się wydaje że wszyscy powinni się bać o pracę

anonim

02.02.2015 20:43

Inne

napewno nie zamkna fabryki a przy okazji chca zrobic czystki co do stalych pracownikow maja szanse sie ich pozbyc i to robia COMPAL napewo compal bo toshiba nie byla zla pod wzgledem pracownika

bezrobotna

31.01.2015 13:15

Inne

Hej. Proszę podajcie mi namiary do działu personalnego albo maila gdzie moge wysłać aplikacje do was do pracy ;)

hhhhhhhhxxxx

30.01.2015 22:25

Inne

Tak lista jest i beda w poniedzialek informowac ludzi telefonicznie. Sami sie nakrecacie ludzie dajcie juz spokoj z tymi plotkami bo to jest zenujace

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

GA

30.01.2015 21:18

Inne

W błędzie są ci, którzy myślą, że to seniorzy będą decydować ostatecznie który pracownik zostanie zwolniony w razie gdyby dobrowolnie odeszło mniej ludzi niż zakład potrzebuje. Wszystko będzie sie działo poza wiedzą seniorów, decyzje będą podejmować tylko najwyżsi w biurze, dyrektorzy a nawet prezes. A zieloni i seniorzy też niech sie boją, bo kryterium zwolnień będzie różne, chorobowe, zaangażowanie w pracę, kto jest zbędny, dotyczy to całego obszaru bezpośrednioprodukcyjnego czyli również zielonych. Tak więc nie piszcie tu o tych co sie podlizują bo to znaczenia nie będzie mieć. Prawdopodobnie juz jest lista w biurze kogo by chcieli sie pozbyć

eh

30.01.2015 22:47

Inne

Bo prezes wie kto jest zaangażowany w pracę bardziej a kto mniej i chorobowe na pewno to zaangażowanie odzwierciedla.Dobranoc

m

30.01.2015 19:07

Inne

Do Asi-nie wiem jaka branża Ciebie interesuje i z jakiej pochodzisz miejscowości ale jeśli nie masz żadnego pomysłu na siebie, to może skorzystaj z agencji pracy tymczasowej. Może to nie jest najlepsze rozwiązanie ale zawsze jakieś, w przypadku ograniczonych możliwości, typu: brak doświadczenia w innym zawodzie niż produkcja, brak wymaganego wykształcenia itp. Oczywiście, to jeżeli jesteś nastawiona, że niedługo odejdziesz z obecnej pracy a póki co nie masz innej oferty.

anonim

31.01.2015 22:42

Inne

chyba w zly moment trafilas fabryka zwolni ok 200osob pozatym ten zaklad nigdy nie przyjmowal przez firme wiec jak wyslesz tam aplikacje to cie wysmieja i jeszcze teraz to juz wogole:)powodzenia w szukaniu pracy

bezrobotna

01.02.2015 17:12

Inne

Dzięki za odpowiedz! Nic dziwnego,że zwalniają... :P Co Wy tu piszecie to głowa boli! hehehe

m

30.01.2015 18:49

Inne

Asia, na Twoim miejscu raczej bym nie liczyła na to, że ktoś podsunie pomysł nowej pracy. Bez urazy ale teraz każdy martwi się o siebie a nie o innych.

Asia

30.01.2015 16:44

Inne

Ma ktoś jakiś pomysł na nową pracę lub też emigrację ?

hhhhhhhdddd

30.01.2015 11:48

Inne

Widze jednak ze niemozecie przebolec tego akwarium pewnie niejeden zazdrosci i chcislby tam posiedziec niz na linni na kuwecie. Zazdrosc przemawia przez was i tyle

anonim

29.01.2015 21:31

Inne

hej nie wiecie czy mozna podanie o zwolnienie sciagnac przez internet czy trzeba isc do zakladu osobiscie

anonim

30.01.2015 18:54

Inne

nie wiem czy wniosk o zwolnienie mozna sciagnac z internetu ale mozna zadzwonic do zakladu i zapytac od pon do piatku zawsze ktos pelni dyzur w biurze po to by odbierac tel z pytaniami

groteskowo

29.01.2015 19:53

Inne

Nie jest tak tragicznie jakby się wydawać mogło, bo sporo osób nabyło doświadczenia również w innych zawodach. I tak np ci co wisieli na telefonach mogą próbować swych sił jako telemarketerzy, ci co kopali pod innymi dołki i kablowali niech spróbują przy kopaniu rowów kablowych, nawet zawód donosiciela jest ceniony. Także spokojnie nie wszyscy są na straconej pozycji.

anonim

29.01.2015 19:35

Inne

wiem ze na dzien dzisiejszy wniosek zlozylo 25 osob w sumie to duzo jak na poczatek

llllllzzzzzzttttt

29.01.2015 19:25

Inne

A ja powiem jedno tylko ze wkoncu to forum sluzy do tego na co zostalo stwozone. Wkoncu piszecie o pracy a nie o plotkach super oby tak dalej

strit

29.01.2015 19:18

Inne

Praca nie należy do ciężkich a i tak nygusów nie brakuje. Teraz to będzie okazja się na sobie poznać bo wszyscy jadą na tym samym wózku.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Toshiba Tec Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

xxx

29.01.2015 18:03

Inne

pujdą ci którzy nie boją się pracy ,bo taki zielony lub czerwony nie bo boja sie pracy tu to maja lajcik

zzz

29.01.2015 21:45

Inne

Co prawda to prawda ,no i w akwarium będzie przepełnienie

NY

28.01.2015 21:02

Inne

Nie każdy trzęsie tyłkiem,przecież jak się nie chorowało ,nie kombinowało z urlopem to nie powinno się bać zwolnienia. Każdy nierób ma wybór,każdy wie jaki jest do roboty.Nie rozumiem sformułowań typu kiełbasa itp.to prymitywne myślenie.U nas powinno być tak jak na strefie LG ,wtedy był by powód do narzekań i stękania na prace ,współpracowników ,szefostwo.

xxx

29.01.2015 12:53

Inne

Więc do dzieła!!! Jeszcze zostało kilka tygodni żeby zdobyć punkty u liderów.Śpieszmy się kochać liderów...

v

29.01.2015 13:36

Inne

Masz rację, słowo sprawiedliwość jest obce dla większości, a szkoda. A z tym dostosowaniem się, to czasem bywa to bardzo trudne. Także życzę podjęcia tej właściwej decyzji.

nko

28.01.2015 20:53

Inne

MASZ RACJE TYLKO LUCYNA Z K-1 NIE BĘDZIE MIAŁA DO KOGO SIĘ ŚLINIĆ BO KIEŁBASA ODCHODZI

OOO

08.02.2015 14:51

Inne

Nie tylko ona jedna się ślini hehe!

hah

28.01.2015 20:07

Inne

Będzie się działo w kwietniu ,pozostaną tylko osoby typu kiełbasa same lizusy, du.o włazy i podp..cze :tylko kto będzie pracował?! :)

misia

30.01.2015 15:41

Inne

a kto to jest kielbasa?

bezrobotna

31.01.2015 13:18

Inne

Hej. Proszę podaj mi namiary do działu personalnego albo maila gdzie mogę wysłać aplikacje do was do pracy ;) Dziękuję

nnnnnttttt

28.01.2015 13:48

Inne

Odejda ci co skusza sie na kase i tyle. A zostana ci co chca pracowac. Taka jest prawda

!!

28.01.2015 14:38

Inne

ale bzdury piszesz tak jakby ta kasa miała zagwarantować ci byt do emerytury, zresztą skąd wiesz jak oferta padła w różnych obszarach może sa rózne propozycje ale tego nie wiesz i się nie dowiesz. A inna sprawa to nikt nie chce zmienić pracy na gorszą niż ma obecnie. Weź to pod uwagę. I jeszcze jedno im lepsze stanowisko tym więcej wymagań do spełnienia. To może być dla niektórych barierą. Zresztą dla tych co się oszczędzali wytłumaczenie że chcę pracować to żaden argument dla nich lepiej zostać tutaj niż zapier...ć w nowej pracy albo siedziec na zasiłku

liczyrzepa

28.01.2015 00:25

Inne

Pracuje 566 osób. ok 70 to biuro. 2 linie pojedyncze (ok 70x2) plus jedna podwójna (ok 100) daje ok 240. Czyli tak, masz rację, ok 250 osób musi odejść. Przykre, ale takie są fakty.

kja

27.01.2015 22:29

Inne

Czy to prawda że musi odejść aż 250osób?

anonim

27.01.2015 21:49

Inne

tak wiec jak powiedzial pan kierownik trzeba sie zastanowic nad swoja sytuacja zyciowa jesli nie jest ona za wesola nie ma na co czekac trzeba brac odprawe bo tak to przezyjecie jakos iles miesiecy plus jakies pieniadze z urzedu pracy i w tym czasie jakas prace znajdziecie a tak to za duze ryzyko bo mozecie zostac z niczym bez pacy i bez kasy na zostanie moga pozwolic sobie tylko takie osoby ktore maja ustabilizowana sytuacje zyciawa i im obojetne

tak

28.01.2015 09:36

Inne

Bardzo dużo jest ludzi starszych a one się nie zdecydują z wiadomych przyczyn :gdzie ja znajdę prace ,kto mnie przyjmie:a młodych jest niewiele i są nieźle ustawieni ;koordynatorzy ,jakość itp. a chciałabym to zobaczyć jak zdegradują lub zwolnią zielonego ,akwarium będą musieli powiększyć dla nich ,zrobią oceanarium a na audyty i mierzenie czasu będą chodzić piątkami ,

tak

27.01.2015 20:16

Inne

Bardzo mało ludzi zdecyduje się odejść bardzo moło

miska

30.01.2015 15:45

Inne

Ja pracowalam i pracuje...mam nadzzieje ze zostane...takiego zakladu jak byla Toshiba..nie bylo i nie ma na strefie zaklad pod kazdym wzgledem byl na poziomie...pozdrawiam bylych pracownikow Toshina

bezrobotna

01.02.2015 17:07

Inne

hej. Chciałabym pracowac u was w firmie. Prosze daj namiary na ktore moge wyslac aplikacje. Pozdrawiam i dziekuje

odp na xxx

27.01.2015 17:13

Inne

Niekoniecznie. Pozbyć się pracy, to nie sztuka, pomimo wielu ofert na rynku pracy. Weźmy pod uwagę fakt, że dla niektórych praca jest bardzo ważną wartością w życiu, jeśli nie najważniejszą. Dla tych osób stracić ją to nie lada porażka. Pewnie, że można poszukać innego zatrudnienia, nasuwa się jednak pytanie, czy każdy jest tak chętny, by to zrobić. Nie oszukujmy się, wbrew narzekaniom wielu pracowników na panujące warunki z jakiś wiadomych powodów wciąż tu pracują. Jakich? To by trzeba było zapytać tych osób. Inna część ludzi, tych zadowolonych, nawet nie przewiduje odejścia, bo głupotą jest rezygnacja z pracy, którą lubimy. Pytanie tylko, które z osób chętnych do pozostania, faktycznie okażą się potrzebne? Jakimi kryteriami będą się kierowały osoby decydujące? Nie znam zasad pracowniczych inny działów, ale jeżeli mam zabrać głos w przypadku ludzi bezpośrednio produkcyjnych, to patrząc na dotychczasowe warunki i traktowanie ludzi jednych lepiej, drugich gorzej, a tak niestety jest,nie przewiduję, by się to zmieniło. Znaczy się, że kto miał poparcie u przełożonego, nie przestanie go mieć, a kto go nie miał do tej pory, to go już mieć nie będzie. Oczywiście, każdy może mieć inne zdanie, moje natomiast znikąd się nie wzięło.

xxx

27.01.2015 14:41

Inne

myślę że ci co odejdą to dobrze zrobią tu przyszłosci już nie bedzie coraz gorzej się dzieje z miesiaca na miesiadz a ci co pozostana i tak zostana zwolnieni za miesiac lub dwa

tak właśnie

26.01.2015 23:05

Inne

Wiele osób ma dylemat z podjęciem decyzji co do odejścia ale zakładając, że program jest dobrowolny, okazać się może, iż zaczną się zgłaszać osoby, które firma wolałaby zatrzymać. Wydaje mi się zatem, że ci którzy są bardziej, elastyczni i zmotywowani do pracy chętniej skorzystają z programu niż ci, którzy chcieliby pracować na dotychczasowych zasadach( czyt. gdzie mi będzie lepiej?).Dlatego nic się tutaj nie zmieni :/

anonim

24.01.2015 22:16

Inne

Pan (usunięte przez administratora)powiedzial na zebraniu ile ludzi docelowo chca zeby zostalo ma niby byc 1 podwojna linia i chyba dwie pojedyncze mi sie wydaje ze oni specjalnie kusza odprawami bo chca sie pozyc osob ze stalymi uwowami ktorym musza placic bony premie itd chca zerwac takie stale umowy a przyjma sobie przez agencje chca sobie zostawic ok 200 osob starych i juz jesli by mieli zamknac to by zamkneli a jakos tego nie robia stac ich na odprawy na postoj platny 100 procent ...powiem tak ktos kto zyje od wyplaty do wyplaty mA SYTUACJE NIESTABILNA MUSI ODEJSC a odprawa poprawi jego sytuace a mlodzi tacy co moga sobie pozwolic na bimbanie i nie boja sie ze ewentualnie straca prace tak jak ja to zostana ja zostaje bo czuje ze to tylko taki ich chwyt a firma na wiosne ruszy z nowymi planami

kazim

24.01.2015 21:15

Inne

Najlepiej by było jakby to było jawne, ilu im ludzi trzeba, ilu chce sie zwolnić, ilu nie, wtedy reszta mogłaby spać spokojnie lub podjąć decyzję co dalej robić

lady gaga

24.01.2015 20:43

Inne

Nie wiem co myśleć, mam mieszane uczucia, raz chce sie zwolnić i szukac nowej pracy a coś mi mówi że może to zła decyzja i lepiej zostać? A jeśli mało ludzi się zdecyduje na odejście i zwolnią grupowo większą część nas? Naprawde każdy chyba ma jakieś mieszane odczucia.

pracownik

24.01.2015 14:15

Inne

Powiedzieli prawdę. Część osób zostanie na pewno. Ale ile i kto, tego nie wiemy na chwile obecną. Zawsze lepiej mieć pracę, to nawet nie podlega dyskusji. Powiem tak. Tacy jesteście mądrzy w wielu przypadkach, więc i w tej szczególnej sytuacji nie powinno stanowić dla was problemu podjęcie decyzji. Macie okazję się wykazać.

L4

24.01.2015 11:48

Inne

Co powiedzieli, bo mnie nie bylo.

vvvvvvv

24.01.2015 11:40

Inne

Każdy z nas ma mieszane uczucia ci co maja jakąś prace na oku napewno odejdą .Może też być tak że tak czy inaczej i tak nas zamkną tylko wtedy już bez odprawy

anonim

23.01.2015 21:54

Inne

CO ROBIC?? ZOSTAC ? MAM OCHOTE ZOSTAC

axc

24.01.2015 10:25

Inne

A kto to wie jaka jest naprawdę sytuacja firmy ? i jaka przyszłość? Myślicie ze prawdę powiedzieli?

OO

22.01.2015 21:37

Inne

O rany tajemnica jakbyśmy co najmniej mieli produkować pieniądze a może broń dla Ukrainy...

Zostaw merytoryczną opinię o Toshiba Tec Poland S.A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.