Opinie o Afl Telecommunications Poland Gliwice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(733)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Świeżaczek

03.12.2024 19:11

Kandydat

Po przepracowaniu już paru dni w tej firmie wyrażę swoją subiektywną opinie a więc z plusów : Zakład jest czysty, schludny i nie głośny, ludzie jak to ludzie są różni. Duży parking, dobra lokalizacja, dobra organizacja HR , bhp ubrania itd wszystko wręcz wzorowo błyskawicznie. Z Minusów : Kiepska stawka na początek bony i premie po 3 msc to nieporozumienie. Miesiąc próbny ok, ale 3 to już słabo i nie motywuje. Brak papieru w toaletach stawianie na eko świryzm to przesada. Rozumiem energochłonne brudne suszarki pełne wirusów są ok ( logika eko (usunięte przez administratora)) Przerwy po 5h pracy to jest już hit uważam że to za długo powinna być w połowie a nie na 2h przed końcem bo to absurd nie wiem kto to klępnął. Zgodnie z prawem do swojej opinii uważam że jeśli ktoś z desperacji nie ma gdzie iść to może tam się na chwilę zatrzymać ale z tego co mówią i co widać to przyszłości tam nie widzę dla ludzi którzy chcą pracować i którym zależy chociażby patrząc na finanse. Brak konkretnych świadczeń które są niskie, brak wczasów pod grusza, dofinansowania do posiłków itd tylko zapychanie socjalu na zasadzie dajmy coś czego tak na prawdę nie potrzebują takie moje zdanie. Miejsce z potencjałem ale osobiście nie polecam

Świeżaczek

04.12.2024 19:33

Kandydat

Sodexo dopiero po 3 msc, sportowa tu przyznam że jest dobre dofinansowanie, a ubezpieczenia no nie oszukujemy się że to jest raczej dobry biznes tylko dla firm ubezpieczeniowych a nie nas. Ja osobiście wolałbym zwiększyć premie lub wprowadzić premie kwartalną za wyniki,obecność czy chociażby brak L4. Nie wspomnę o wczasach pod grusza itp. Mamy już prawie 2025 rok ceny są już absurdalne a amerykańska firma placi Polakom jak na Ukrainie dlatego dużo ludzi się zwalnia. Jak ktoś chce robić niech poczuje się doceniony i ma jakieś korzyści a tak to sorry

Nowy

09.12.2024 15:40

Kandydat

Skoro jest to zamiennik dofinansowania posiłków to powinno obowiązywać od pierwszego dnia pracy, nie po 3 miesiącachJest to dyskryminacja nowych pracowników.

Nikt znaczący

28.09.2024 07:00

Pracownik

"Jeden czeski film, (usunięte przez administratora) i pracownicy" Dział na którym pracuję to porażka i nieporozumienie, zamiast od samego początku skupić się na ładzie przedewszystkim, poszedł do sprawy niepoważnie, efekt jest taki, że lokalizacje i ilości się nie zgadzają, powinno coś być, tego nie ma fizycznie. Następnym mankamentem jest multitaskingowość, praciwnik na być w stanie zastąpić innego pracownika w obrębie działu, efekt jest taki, że pomimo iż wmawiają Tobie "że nikt Tobie nie każe biegać" w rzeczywistości jest inaczej, a normy wydajności są coraz bardziej wyśrubowane, jw, pomimo że idea wręcz idealna, w rzeczywistość, nie wyrabiasz się z robotą, rzecz dotyczy, stanowiska, operatora magazynu, sprytnie to wymyślili, na dwóch działach, posadzili jednego człowieka, operator magazynu, to tak w rzeczywistości operator maszyn i magazynier. Multum bezsensownej roboty, w szczególności na przyjęciach. Czasami odnoszę wrażenie że głupka na każdym kroku kierownik i team liderzy robią ze mnie. Najgorsze w tym wszystkim, jest to że sytuacja do której doprowadzono od momentu uruchomieniami zakładu, czyli za jakiś czas rok, jest tragiczna, w międzyczasie zwolniło się paru pracowników, natomiast nowo przyjęci, mają odkręcać to czego od początku nue pilnowano... Dlatego, jeżeli kręci Ciebie, rozpoczynający sie (usunięte przez administratora) zastraszanie przeze przełożonych (agresja pasywna), będziesz czuł/a się jak ryba w wodzie, w przeciwnym wypadku, szukaj "szczęścia" gdzieś indziej... Tak czy inaczej, powodzenia życzę...

Nikt znaczący...

28.09.2024 08:48

Pracownik

Uciekło mojej uwadze... Na razie wszystko jeszcze w miarę funkcjonuje, tylko dlatego że jeszcze mozna liczyć na życzliwość reszty pracowników, co prawda nie wszystkich, jednak większości, ekipy fajnie się trzymają, naprawdę pod tym względem jest tak jak powinno. Obawiam się że polityka stosowana przez kierownika... Doprowadzi do rozłamu, podziałów i rozbicia wewnątrz teamowego... Wtedy czeka ich rychły koniec...