Opinie Kaseya Poland LLC Kraków - 372 opinie - GoWork.pl

Opinie(372)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pracownik

29.03.2024 15:54

Pracownik

Pracuję w @Pracodawca od jakiegoś czasu: - Rekrutacja - w moim przypadku była prowadzona dobrze i przejrzyście, byłem informowany na bieżąco o postępach i kolejnych rozmowach. Miałem jedną rozmowę techniczną, jedną z dyrektorem działu i jedną z managerem. Jedynym minusem był czas oczekiwania na ofertę ale byłem na bieżąco informowany przez dział rekrutacji. - Onborading - jest to firma IT sales więc na onboardingu była większość rzeczy sprzedażowych związanych z kulturą firmy. Pod koniec dnia wszystkie ważne sprawy dla nowych pracowników zostały wytłumaczone. Trzeba po prostu przemęczyć tą część sprzedażową, w pracy nikt osobom technicznym nie będzie kazał nic sprzedawać :) - Atmosfera i biuro - atmosfera w firmie jest dobra, jest sporo ludzi ze wschodu ale są mili i pomocni. Są codziennie ciastka, napoje i pizza w środy. Biuro jest nieźle wyposażone, są podnoszone biurka, za to sprzęt nie jest wybitny. Sporo ludzi chodzi do biura bo firma wprowadziła model hybrydowy. - Projekt i manager - dużo zależy od projektu na który się trafi oraz managera. Ja trafiłem bardzo dobrze i nie narzekam. Miałem ustalone spotkanie z moim managerem w drugim dniu pracy i dostałem jasny plan działania i pomoc we wdrożeniu do zespołu. W zespole ludzie są bardzo pomocni. Postanowiłem dołączyć do firmy pomimo negatywnych opinii na tej stronie i póki co nie żałuję. Jeżeli coś się zmieni, zrobię update. Czasami można po prostu mieć pecha i źle trafić, nie znaczy to od razu że cała firma jest tragiczna. Warto też pamiętać, że jak komuś jest dobrze w firmie to rzadko pisze opinie i swoje przemyślenia.

NiePolecam

07.04.2024 08:20

Były pracownik

Cieszę się, że Ci się udało, ale obawiam się, że to przypadek jeden z niewielu. Wiadomo, że można czasem trafić dobrze, jednak większość projektów w Kaseya, wygląda tragicznie. Manager nie interesuje się pracownikiem, tylko wynikami. Dlatego mało kto ma 1x1 i niestety nie można liczyć na pomoc we wdrożeniu, gdzie w innych firmach jest to norma. Podaj mi też druga firmę, gdzie tak często i tak wiele osób odchodzi, jak tylko orientują się jak to wszystko wygląda. Fakt, ja akurat mialem najgorszego managera/managerke na jaką można było tylko trafić. Ale patrząc na inne osoby, wielu z nas nie wytrzymywalo 6 miesięcy. Również komentarze tutaj i reakcje ludzi pokazują, że nie chodzi tylko o to, że brakuje bananowych wtorków to sobie ponarzekam, tylko same elementarne rzeczy, które są podstawą w większości firm, tutaj są zupełnie obce. W poprzednich i mojej aktualnej firmie, naprawdę dba się o pracowników i ich komfort psychiczny. A Kaseya, to niestety inny świat, gdzie jesteś rozpatrywany w kategorii maszyny, która jest użyteczna dopóki przynosi wyniki. Sam sposób motywacji pracowników, jest też fenomalny. Jak coś nie idzie, to jesteś straszony zwolnieniem, wtedy będzie Ci łatwiej osiągnąć ten wynik. Uważam, że niestety HR to też jakaś wydmuszka, która robi tylko to czego oczekują osoby wyżej i nie stają po stronie pracowników.