Opinie DHL Supply Chain Poland Bydgoszcz - 447 opinii - GoWork.pl

DHL Supply Chain Poland

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(1)

Opinie(447)

Aktualności(1)

STRONA STARTOWA

PRACA W DHL

BENEFITY

JAK DOJECHAĆ

AKTUALNE REKTUTACJE

WASZE PYTANIA

@MK

24.10.2023 17:27

Pracownik

Witam serdecznie wszystkich. Trudno się czyta tego wszystkiego bo powiem wam szczerze, że od samego początku wiedziałam, że tak to będzie tam wyglądało. Pracując jeszcze w Fiege będąc tam liderem na SORT/ PACK mówiłam osobą pracującym zemną na dziale że im większy magazyn i więcej ludzi tym większa sodoma i gomora. Nadmienie, że jestem z tych osób które miały doczynienia z typowym ZALANDO zagranicą i tam też byłam liderem ( pewnie niektórzy kojarzą kto piszę ten komentarz ????) . System pracy, szacunek przełożonych do pracowników i pracodawców do swoich przełożonych ma tam najwyższy poziom kiedykolwiek widziałam na własne oczy. Nikt nikogo nie ocenia, każdy każdemu pomaga, spory i konflikty rozwiązywane są na bieżąco nic nie jest zamiatane pod dywan. Od samego początku otwarcie mówiłam wszystkim, że osobiście nie idę do tej firmy bo niestety sytuacja będzie bardziej zaogniona niż u ówczesnego pracodawcy. Nie wyobrażam sobie sytuacji, że ja jako LIDER wchodzę wiadomo gdzie.....by się komukolwiek przypodobać by utrzymać swoje stanowisko pracy. Wychodziłam, wychodzę I zawsze będę wychodziła z założenia, że osoby funkcyjne są dla pracowników i mimo wszystko powinni stawać na nimi murem i walczyć by to pracownikowi było dobrze bo co za tym idzie wtedy są osiągane wyniki na takim poziomie na jakim firma tego oczekuje. Wielu was nie wie, że ja jako lider wielokrotnie stawiałam w obronie pracowników, którzy niestety ku mojemu zdziwieniu donosili bo coś im się nie spodobało i zamiast przyjść powiedzieć co im leży na sercu potrafili pisać notatki do skrzynki co kończyło się dla mnie wizytą na dywaniku na samej górze. Oczywiście nie mam do nikogo pretensji bo przecież nie każdy ma odwagę by podejść i powiedzieć komuś prosto w oczy z wielu przyczyn ( strach, obawa, itp.) Osobiście uważam że siła jest w grupie nie może być tak aby ktokolwiek z was czuł się zaszczuty, bał się otwarcie ale z szacunkiem wypowiadać na temat swoich obaw, stosunku do swojej osoby bo przecież nie tędy droga. Do pracy powinno chodzić się z uśmiechem a nie za karę. Bardzo wam współczuję i jednocześnie podziwiam, że jesteście w tym miejscu. Miejsce może nie jest złe bo każde miejsc tworzą ludzie i to ludzie innym gotują ten los to jest z tego wszystkiego najgorsze. Życzę wam wytrwałości w tym wszystkim i nigdy nie zapomnijcie, że każdy z was jest bardzo wartościowym człowiekiem i niech nigdy w to nie wątpi cokolwiek by się działo .

R. J. M.

15.11.2023 14:11

Były pracownik

Witam. A no niestety nie byłaś dobrą team liderką. Nie potrafiłaś zawalczyć o dobrych pracowników bo bałaś się konkurencji na swoje stanowisko. Nigdy za nikim się nie wstawiłaś jak zostali zwolnieni czy sami chcieli odejść bo stracili motywację do pracy poprzez traktowanie ze strony managerów. Szczególnie mowa tu o Magdalenie, Rafale, Kamili, Jarku, Piotrze, Sławku (Sylwia i Beata wolały pójść na drugą zmianę) Straciłaś najlepszych pracowników w kilka miesięcy, potem już tylko gorzej było bez tego składu. Wolałaś mieć tych co nie mieli aspiracji na wyższe stanowiska. Z zarządzaniem też było kiepsko z Twojej strony. To moje obiektywne zdanie bo pracowałem na Twojej zmianie (byłem jednym z pierwszych co uruchamiali dział packu jeszcze jak Magdalena była team liderką - i jakby Madzia nie musiała odejść to dział packu byłby najlepszym działem) Pozdrawiam.

@mgła

24.10.2023 09:30

Pracownik

Długo dochodziłam do siebie by móc tu wejść i napisać opinie o tej Firmie po tym jak zostałam potraktowana . Praca oraz proces sam w sobie nie był zły , lecz to własnie osoby wykanczają ludzi własnie te od góry . Moją małą historią którą tu opisze chce wam uświadomić jak bardzo nie ma sie zaufania do am " który powinien być od pracowników którzy przychodzą do niego porozmawiać . W TYM momencie nie ufałam juz nikomu ( szkoda też ,że nie miałam okazji na rozmowe z Dyrektorem ). Pan Am na swoim siedzisku przeprowadzał rozmowe z jedną z pracownic ( akurat widzialam to bardzo dobrze ponieważ pracowałam niedaleko) , pytał ja o doświadczenie itp . - temu wszystkiemu przyglądał sie kolega który siedzi obok:) ,gdy AM skończył rozmawiać , Usiadł , spojrzał na kolege . Złapał sie za głowe . Zaczoł sie tak śmiać ... ;o CO TO ZA PRZYKŁAD ? GDZIE MANIERY I POSTAWA , PROFESJONALIZM ? -w tym momencie stracił w Moich oczach wszystko . M - AM jesteś zadufanym w sobie facetem który kłamie to ostatniej sekundy , wciskasz swój jad tak powoli ze psychika człowieka zostaje zatruta od razu nim się obejrzy . TL-T : jak możesz powiedzieć komuś PORZĄDNEMU ze spokojnym życiem i pięknym wyglądzie " że nie daje dobrego przykładu " radzę byś obejrzał się pierw wokół własnego koryta i tam szukał dobrego przykładu :) - raczej będzie trudno co nie ? Jak bardzo szanowałam swoje stanowisko pracy , Tak bardzo Cieszę się , że to się już Kończy . Dla tych którzy sie jeszcze zastanawiają MOGE NAPISAĆ ; NIE MA NAD CZYM . Nie pozdrawiam .

Hmm

24.10.2023 09:58

Pracownik

Jak już ktoś słusznie zauważył liczy się tylko norma i to czy góra Cię lubi. To że masz chęci to dla nich za mało. Nie dają nikomu szansy. Nie porozmawiaja, nie wesprą. a jak się nie podoba to wypad. Paluszek trzeba trzymac prosto. Oczywiście były osoby, które się nie garnęły do pracy, ale wiekszosci na tej pracy zalezalo. Nie ma co plakac, bo na dobre wszystkim którzy odeszli wyjdzie, ze nie musza juz pracować w tak toksycznym miejscu.

Pracownik

24.10.2023 12:27

Były pracownik

Może coś o mojej historii. Poświeciłam Zalando ponad 1,5 roku. W Fiege było jak było, napewno lepiej niż w DHL bo tam nie traktowali tak ludzi, jednak im na nich zależało. Przede wszystkim liderzy tam walczyli o swoich pracowników i mieli jaja, a w DHL mają to gdzieś. Mając 10 dni l4 na prawie 5 miesięcy zostałam zwolniona bo taki był ich argument ale nie oszukujmy się bo to nie był żaden argument ze względu na to że są ludzie którzy mają więcej tych dni i nadal tam pracują, ludzie z poprzedniej zmiany Mariusza w Fiege. Po drugie oni mieli z nim rozmowę na temat poprawy, ja takiej rozmowy nie miałam i tu wchodzi dyskryminacja. Żadnego innego śmiesznego powodu nie mieli bo nigdy lider nie doczepił się do mojej pracy. Poza tym gadanie o BHP a nie potrafią zapewnić warunków żeby było ciepło na hali, a wtedy wręcz (usunięte przez administratora)… Więc logiczne że nie da się chorować. Wysyłają ludzi sami na l4 żeby nie zarażać innych, a co robicie? Jesteście śmieszni. (usunięte przez administratora) na każdym kroku, ludziom tak na psychikę siadają że z bezsilności płaczą bo byłam przy takiej sytuacji. Mariusz pokazałeś jaki jesteś i już każdy o tym wie, nie odzyskasz szacunku od ludzi ani niczego, nikt ci tam nie ufa to po pierwsze. Siedzisz ciągle na (usunięte przez administratora) ze swoim pionkiem. Góra tak samo jesteście u ludzi skreśleni za fałszywość i brak wsparcia czy zrozumienia. Tobiasz o tobie także myślę że już wiesz co ludzie myślą i jaki mają stosunek do ciebie, jesteś tam już przegrany i dla ludzi jesteś nikim istotnym, ale jako lider zapracowałeś sobie na to i gratuluję profesjonalizmu, myślę że jesteś jeszcze za młody na takie stanowisko bo brak profesjonalizmu pełną parą. Firma obiecywała złote góry, dostała na tacy doświadczonych pracowników dzięki którym ta firma ruszyła. Cieszę się że już tam nie pracuje, ale potraktowanie pracownika w taki sposób nigdy nie miałam. Życzę wam powodzenia w utrzymaniu pracy bo ludzie nie chcą tam pracować i każdy szuka teraz pracy gdzie indziej a DHL tylko na przeczekanie. Co do dyrektora zero wsparcia także, zielonki tam w ogóle nie powinno być bo do profesjonalizmu bardzo dużo jej brakuje. Mariusz w co ty grasz chłopie, nie potrafisz oddzielić spraw prywatnych od pracy i ten kto podpadł ci w Fiege zostaje zwolniony, dziwny zbieg okoliczności prawda? I ty nazywasz się AM? Nie masz kompetencji twardych i miękkich, profesjonalizmu, cieszę się że w oczach ludzi jesteś tam skończony, przyjdą nowe osoby i także będziesz bo zwyczajnie dowiedzą się od innych. A teraz bawcie się dalej i traktujcie ludzi jak (usunięte przez administratora). Pozdrawiam serdecznie :)