Opinie o Modern Home System Rawa Mazowiecka

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(227)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wywiadu udzielił/aGrisza

19.06.2023 11:45

Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?

Chcę podzielić się historią pracy w MHS - nikt inny nie przeżył chyba tego, co ja.

Na jakim stanowisku pracowałeś/aś i na czym ono polegało?

Kierownik do spraw produkcji. Testowałem piece elektrodowe i zatwierdzałem ich zgodność przed wysłaniem towaru do klienta.

Czy miałeś/aś możliwość pracy zdalnej? Jeżeli nie, z czego wynikała ta decyzja?

Nie, musiałem sprawdzić funkcjonalność urządzeń, czego nie da się zrobić zdalnie.

Co było powodem zakończenia współpracy z firmą?

Powodem był brak wypłaconych należności za przepracowany czas. Nie otrzymałem pieniędzy za dwa miesiące pracy, zwolniłem się więc powołując się na artykuł 55 § 11 (ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków przez pracodawcę) Kodeksu Pracy.

Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku?

Około 4 tysiące złotych netto.

Jak długo pracowałeś/aś w tej firmie?

11 miesięcy.

Czy poleciłbyś/poleciłabyś pracę w tej firmie swojemu przyjacielowi? Uzasadnij swoją odpowiedź

Nigdy w życiu nikomu bym nie polecał pracy w tej firmie, nawet największemu wrogowi. Pracodawcy zbyt dużo mi obiecali, a nic nie dostałem w zamian, mimo że pracowałem po 16 godzin dziennie.

Jakie były możliwości rozwoju na Twoim stanowisku / w Twoim dziale? Z czego to wynikało?

Możliwości rozwoju nie było. Sam podnosiłem standard firmy, ponieważ jestem samoukiem i rozwijałem się.

Jak wyglądały szkolenia w Twojej firmie? Czy były zaplanowane i jak często się odbywały? Jakich obszarów/ tematyki dotyczyły? W przypadku braku szkoleń, jak myślisz, z czego to wynikało? W jakich obszarach chciałbyś być szkolony i dlaczego?

Żadnych szkoleń ze strony firmy nie było, sam za to szkoliłem innych współpracowników.

Jak oceniasz atmosferę panującą w firmie? Jak myślisz, z czego to wynikało?

Atmosfera wśród osób pracujących na produkcji była super, szefostwo natomiast okazywało brak szacunku wobec pracownika.

Jak oceniasz warunki i ustalenia z pierwszego dnia pracy względem przestrzegania tych ustaleń przez pracodawcę? Jeżeli pracodawca nie przestrzegał warunków, opisz dokładnie o jakie warunki chodziło i co nie było przestrzegane.

Pierwszy dzień pracy był świetny. Później działo się coraz gorzej, a my - pracownicy - mieliśmy pracować po 20 godzin dziennie.

Dzięki GoWork masz właśnie możliwość zasugerowania swojemu byłemu CEO/ Właścicielowi istotnych zmian. Co byś mu powiedział/a o organizacji i doradził/a co poprawić w firmie?

Myślę, że tej firmie już nic nie pomoże. Współwłaściciele zrzucają na siebie wzajemnie odpowiedzialność nawet za to, kto ma mi wypłacić zaległe wynagrodzenie.