Opinie LPP Machnacz - 1623 opinie - GoWork.pl

Opinie(1623)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pakowanie/magazyn/itd....

26.05.2026 14:21

Pracownik

Piszemy jako zwykli pracownicy magazynu, którzy od dłuższego czasu obserwują zmiany wprowadzane po objęciu stanowiska przez nowe kierownictwo. Niestety wiele z tych decyzji odbija się bezpośrednio na pracownikach — zarówno finansowo, jak i psychicznie. Ograniczanie premii, zmniejszanie przerw, ciągłe zwiększanie wymagań przy jednoczesnym braku realnego wsparcia sprawiają, że atmosfera pracy staje się coraz trudniejsza. Coraz więcej osób czuje zmęczenie, frustrację i brak szacunku wobec swojej pracy oraz zaangażowania. Rozumiemy, że firma ma swoje cele i wyniki do osiągnięcia, jednak nie można budować ich wyłącznie kosztem pracowników fizycznych, którzy każdego dnia wykonują ciężką pracę i stanowią fundament funkcjonowania magazynu. Mamy wrażenie, że obecnie liczą się wyłącznie liczby, normy i oszczędności, a człowiek przestaje mieć znaczenie. Wielu pracowników ma już po prostu dość kolejnych ograniczeń i ciągłego dokładania obowiązków bez odpowiedniego wynagrodzenia czy docenienia. Prosimy o opamiętanie się i ponowne przeanalizowanie decyzji dotyczących premii, przerw oraz warunków pracy. Chcielibyśmy pracować w miejscu, gdzie pracownik jest traktowany z szacunkiem, a nie wyłącznie jako koszt do ograniczenia. Liczymy, że głos zwykłych pracowników zostanie w końcu usłyszany. Pracownicy magazynu

Wspólne działania

27.05.2026 11:29

Inne

Samo pisanie i wylewanie żali na GoWorku kompletnie nic tutaj nie zmieni, bo góra ma na te komentarze totalnie wywalone – dopóki zamiast narzekać w internecie nie zaczniecie realnie działać, zakładać związków, słać oficjalnych pism do PIP-u albo organizować konkretnych strajków, tak jak to zrobili ludzie w Dino, to kierownictwo dalej będzie śmiać się Wam w twarz, dokładać obowiązków i ciąć koszty Waszym kosztem, bo widzą, że pokrzyczycie sobie tylko anonimowo na forum, a robotę i tak potulnie dociągniecie do końca.

Szymon

27.05.2026 14:06

Inne

Niektóre firmy mocno dbają o wizerunek 😉 poza tym jest to też ważna informacja dla kandydatów + ewentualne zwrócenie uwagi na problem. Ale masz też sporo racji, pracownicy muszą też realnie coś działać, może chociaż jakieś oficjalne pismo 🤔

Asystent AI: Podsumowanie22.05.2026

👍 Silne strony Firma zbiera pozytywne głosy za niektóre elementy organizacyjne. 1. Nowoczesna infrastruktura: Pracownicy zwracają uwagę na dobrze wyposażony magazyn, duży parking oraz jasne hale. 2. Stabilność zatrudnienia dla wybranych: Osoby z dłuższym stażem lub na stałych umowach doceniają ciągłość pracy i możliwość awansu. 3. Dobre wdrożenie na starcie: Proces zapoznania z magazynem i szkolenia oceniane są pozytywnie przez nowych pracowników. 📋 Podsumowanie Ludzie doceniają nowoczesny obiekt i początkową organizację wdrożenia, ale większość tematów na forum to narzekania na brak stabilności i jasnych zasad zatrudnienia. Wiele osób opisuje rotację, nieprzedłużane umowy oraz częste zastępowanie doświadczonych pracowników osobami zatrudnionymi na umowy zlecenie. Najczęściej pojawia się temat braku jasności co do zasad premiowania, nieprzejrzystych grafików i nierównego traktowania – zwłaszcza między osobami z różnych rodzajów umów. Mocno przebija się też niezadowolenie z zarządzania, komunikacji i podwyższanych norm, co powoduje atmosferę niepewności. Widać duży podział opinii – część osób chwali ekipę i warunki, inni wyraźnie szukają już nowego miejsca pracy lub rozważają zgłoszenia do instytucji kontrolnych. 💬 Główne pytania 1. Umowy i zatrudnienie: Czy są szanse na umowę o pracę na stałe i na jakich zasadach można przejść z agencji? 2. Premie i warunki: Jak obliczane są premie i dlaczego zmieniają się warunki ich przyznawania? 3. Atmosfera i zarządzanie: Jak naprawdę wygląda podejście przełożonych oraz czy da się liczyć na wsparcie w problemach?

Kujawiak

23.05.2026 06:32

Były pracownik

No ale, żeby aż opłacać Al żeby napisało coś pozytywnego? 😆 Ps. Chyba ktoś w końcu się kapnął, że operacja specjalna u naszych sąsiadów niedługo się zwinie i będzie problem z chętnymi do pracy. Nie ma co się zgadzać na obecne warunki za takie coś tylko od razu x 2

Jadwiga

24.05.2026 17:16

Inne

Temat umów i przejścia z agencji przewija się tu często. U ciebie jak to wyglądało z przejściem na stałą umowę albo zasadami premii w sensie było to jasno ustalone od początku czy zmieniało się w trakcie🤔