Prace zmieniłem bo musiałem, a szkoda. Dużo dodatków, fajna atmosfera i normalne podejście do pracownika. Widać, że firma inwestuje w młodych, nawet bez doświadczenia. Polecam
jakie dodatki masz na myśli? jakieś premie itp? Czy raczej benefity pozapłacowe typu opieka medyczna?
@Grażyna no były premie miesieczne i roczne, opieka lekarska, dofinansowanie do multisport, dofinansowanie do jedzenia i robia praktyczne szkolenia dla ludzi
No to sporo tych dodatków. W jakiej wysokości to dofinansowanie do jedzenia było? Jedzenie jak w smaku? :)
o akurat jedzenie było super. Dofinansowanie dzienne to było 5 zł przez 3 miesiące, a potem 7 zł, wiec w sumie dopłacasz tak 2-3zł na przykład za bułkę, ale były też spoko obiady.
Mnie to by te szkolenia bardziej interesowały. Jak są zorganizowane i jak często występują? Jaka tematyka i co idzie z nich wynieść?
To ja może odpowiem z perspektywy pracownika ;) Szkolenia nie odbywają się może jakoś bardzo często, ale to zależy też od działu. Regularnie odbywają się seminaria z pierwszej pomocy i pracy na wysokości, są szkolenia dla Kierowników z zarządzania zespołem, szkolenia z pracy z Klientem albo szkolenia indywidualne w zależności od potrzeb Pracownika. Część tych szkoleń jest certyfikowana więc fajnie, bo można sobie podnieść kwalifikacje. I kojarzę, że od nowego roku mamy mieć platformę ze szkoleniami online dedykowaną pod telekomunikację, więc jak ktoś chce to może serio czegoś się nauczyć.
Podzieli sie ktoś informacją jak się tam pracuje ? w obsłudze klienta
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Miconet Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Miconet Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
