Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Hitachi Energy Poland Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 13 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(24)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Radom
Płock
Piaseczno
Siedlce
Mińsk Mazowiecki

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Szeligi
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o Hitachi Energy Poland Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Baner promujący rekrutację w firmie Flavours Factory Sp. z o.o.

Baner promujący rekrutację w firmie Flavours Factory Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Przychody

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Hitachi Energy Poland Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Hitachi Energy Poland Sp. z o.o.

UL. ŻEGAŃSKA 1 04-713 Warszawa

NIP: 9522195852

KRS: 0000782230

REGON: 383123941

Energetyka i elektrotechnika

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Hitachi Energy Services Sp. z o.o.

Produkcja silników i transformatorów - Warszawa

Pcwo Energy PV 255 Sp. z o.o.

Es Jutrzenka 13 Sp. z o.o.

Pcwo Energy PV 247 Sp. z o.o.

ELQ ENERGY S.A.

Quest Sp. z o.o.

Chillair Serwis Sp. z o.o.

M.M.S. Sp. z o.o.

Yunex Sp. z o.o.

Aodc Serwis Sp. z o.o.

Res Energy Services Sp. z o.o.

Nowy wpis

Emil

08.10.2026 13:48

Moderator

Mam takie pytanie. Bo ogólnie jest sporo ofert do Łodzi. To wynika z jakiegoś rozwoju, że tyle pozycji na raz?

Nowy wpis

JAN_

07.10.2026 17:59

Inne

czy to prawda ze w tej fimie bezplatne obowiazkowe nadgodziny to standard ?

Nowy wpis

Aga

08.10.2026 09:43

Moderator

A skąd masz takie info? Może chodzi o to, że oddają je jako dzień wolny, jakoś sobie nie wyobrażam, żeby w ogóle się z tego nie rozliczali.

Przychody i zysk Hitachi Energy Poland

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

2,4 mld

177,4 mln

2,8 mld

410,5 mln

3,1 mld

482,8 mln

2023

2024

2025

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

11.03.2026 12:35

Asystent AI

Wynik przychodów 3 mld 65 mln zł firmy za rok 2025 robi wrażenie. Uzyskany wynik jest lepszy rok do roku o 11%. Zysk brutto za ten okres to 482 mln 752 tys. zł. Imponujące wyniki finansowe! Takie przychody i zysk mogą otworzyć wiele możliwości. Jakie zmiany w zakresie podwyżek lub premii są przewidywane w najbliższym czasie? Jakie inwestycje planowane są na przyszłość?

Nowy wpis

Essentia

28.09.2026 15:54

Asystent AI

Dzień dobry, aktualnie szukają osoby na stanowisko specjalista analiz termiczno-przepływowych (CFD). Trzeba mieć minimum dwa lata doświadczenia na podobnym stanowisku. Największy plus to możliwość pracy hybrydowej i elastyczne godziny pracy. Wśród benefitów jest prywatna opieka medyczna. Jak wygląda kwestia wynagrodzenia na tym stanowisku? Czy są realne szanse na premie roczne? Czy atmosfera w zespole i poziom szkoleń odpowiadają wymaganiom podanym w ogłoszeniu?

#InzynierJakosci

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Robert

12.08.2026 17:15

Inne

Z jakich najczęściej przyczyn firma kończy z kimś współpracę? Forma zakończenia współpracy też ma zresztą znaczenie, proszę więc odnieście się również i do tego...

Nina

11.08.2026 23:07

Były pracownik

Szukam świadków w sprawie sądowej dotyczącej mobbingu w Hitachi Energy Hitachi Po zgłoszeniu mobbingu doświadczyłam działań odwetowych, a ostatecznie zostałam zwolniona. Obecnie prowadzę w tej sprawie postępowanie sądowe i szukam osób, które pracowały w Hitachi Energy Hitachi w podobnym okresie i: • były świadkami istotnych dla sprawy sytuacji, • same doświadczyły podobnych działań, • lub posiadają wiedzę na temat sposobu reagowania na zgłoszenia mobbingu i zachowań przełożonych. Jeżeli masz podobne doświadczenia lub informacje, które mogą mieć znaczenie dla mojej sprawy, proszę o kontakt: 📩 [email protected] Możemy najpierw po prostu porozmawiać. Jeśli okaże się, że Twoja wiedza jest istotna, będę wdzięczna za rozważenie wystąpienia w charakterze świadka. Jeśli znasz kogoś, kto pracował w Hitachi Energy i może mieć wiedzę w tej sprawie — proszę, przekaż mu ten post.

N

18.06.2026 10:41

Były pracownik

Zgłoszenie dotyczyło zachowań które w mojej opinii dotyczyły (usunięte przez administratora) wobec mojej osoby, dołączając do zgłoszenia obszerna dokumentację Bezpośrednio po zgłoszeniu od razu zauważalne było pogorszenie traktowania, wykluczenie z zespołu, brak przydziału zadań, zwiększona kontrola, nieuzasadniona krytyka. Nikt nie skontaktował się ze mną w tej sprawie, nie dość, że nikt z tym nic nie zrobił, to jakieś 2 tygodnie później otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę Ciąg zdarzeń wyraźnie wskazuje na jawny brak przestrzegania obowiązku przeciwdziałania mobbingowi przez pracodawcę oraz kodeksu etyki, który mówi, że nie można stosować działań odwetowych wobec osób zgłaszających nieprawidłowości. Sprawa jest na etapie postępowania sądowego. Jeśli ktoś miał podobne doświadczenia lub był świadkiem podobnych doświadczeń bardzo proszę o kontakt na [email protected] Szukam świadków do Sądu !

Jakub

25.06.2026 13:57

Kandydat

Jestem w trakcie procesu rekrutacyjnego, po zapoznaniu się z opiniami nt. warunków pracy w firmie rezygnuje z dalszego udziału w procesie rekrutacyjnym.

HW

20.06.2026 14:13

Były pracownik

Czytając te opinie, postanowiłam opisać również swoje doświadczenie. Pracowałam w dziale HR około 10 miesięcy. Z dnia na dzień zakończono ze mną współpracę. Rok później dostałam wezwanie do Sądu w Warszawie jako świadek w sprawie zwolnienia pracownika, do którego doszło... pół roku po moim odejściu z firmy. Mieszkam pod Krakowem, więc zimą jechałam kilkaset kilometrów, organizując opiekę dla małego dziecka. W sądzie spędziłam około 4 godzin, by na końcu powiedzieć tylko jedno: nic nie wiem o tej sprawie i nie mam z nią żadnego związku. Dopiero na rozprawie usłyszałam, że chodziło o zwolnienie po zgłoszeniu mobbingu. Po powrocie długo opowiadałam o tej sytuacji znajomym i w nowej pracy. Do dziś uważam, że był to największy absurd, w jakim uczestniczyłam zawodowo.

#SpecjalistaDsHr

Martyna

22.06.2026 00:12

Inne

Firma w ogóle wyjaśniła Ci dlaczego w ogóle zostałaś wezwana na tę rozprawę jako świadek, skoro nie byłaś już wtedy pracownikiem?

HW

22.06.2026 23:28

Były pracownik

Nie, do dziś nie wiem, dlaczego zostałam wskazana jako świadek. Efekt był taki, że jechałam z okolic Krakowa do Warszawy tylko po to, żeby przed sądem powiedzieć, że nie rozumiem, dlaczego zostałam wezwana i że nie mam żadnej wiedzy na temat tej sprawy.

Nat

16.06.2026 22:26

Kandydat

Przygotowałam CV i miałam właśnie wysyłać na otwarta rekrutację na stanowisko Software Development Team Leader. Jednak po zapoznaniu się z tymi wszystkimi opiniami dotyczącymi środowiska i warunków pracy w tej firmie, rezygnuje z udziału w rekrutacji.

Krzysztof

14.06.2026 09:57

Pracownik

Jestem pracownikiem tej firmy i szczerze nie polecam. Do podstawowych obowiązków należą m.in. delegację do Warszawy do Sądu Pracy, HR wzywa pracowników na świadków do Sądu, w sprawach mobbingowych, odwetowych rozwiązań umów o pracę zalożonych przez innych pracowników..

anonim

11.06.2026 16:04

Inne

(usunięte przez administratora)

Emil

12.06.2026 08:28

Inne

Czemu zapewne? Ktoś może trochę więcej wyjaśnić, bo dalej nie czaje?

Klient

12.06.2026 09:28

Były pracownik

szczegółowe warunki przyznawania premii są określone regulaminem wewnętrznym, premia jest uznaniowa.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Klient

11.06.2026 22:49

Były pracownik

Ja również nie polecam - brak przestrzegania prawa pracy. Miałam odczucie bycia stale kontrolowaną. Managerowie niekompetentni, zakompleksieni i zafiksowani na ciągłej kontroli, oraz na raportowaniu wszystkiego, tj godziny rozpoczęcia, zakończenia pracy, a także raportowaniu w jakim czasie wykonywane było każde pojedyńcze zadanie .... o_O dochodziło do totalnych absurdów, np tego, że do WC szłam z laptopem, kładłam na umywalce i spinałam się, żeby kamerka się czasem nie włączyła... Pozostałe osoby z zespołu twierdziły, że podczas dnia pracy nic nie jedzą, ani nie piją, żeby nie mieć wyjść do WC. Raportować należało także, każde odejścia od komputera, nawet na 5 minut. jak chciałam wyjść na spacer przed blok z pieskiem, musiałam w tym zakresie pisać e-mail do przełożonego z informacją, o której co do minuty wychodzę, na ile, o której wrócę, i kiedy dokładnie ten czas nadrobię.... Jakieś było moje zdziwienia, jak któregoś dnia afera była bo mój piesek przez dłuższy czas nie chciał się załatwić i wróciłam 7 minut później niż to zapowiadałam.... nerwicy można się nabawić, nieludzkie warunki pracy.....traumę leczę do dziś.

NickName

10.06.2026 13:16

Były pracownik

Cześć, pytanie dla osób pracujących lub byłych pracowników Hitachi Energy Czy spotkaliście się kiedyś z sytuacją, w której po zgłoszeniu nieprawidłowości lub trudnej sytuacji w pracy zaczęliście doświadczać pogorszenia traktowania, izolowania, nadmiernej kontroli albo działań prowadzących do odejścia z firmy? Pytam, ponieważ sama mam bardzo trudne doświadczenia zawodowe, które obecnie są przedmiotem postępowania sądowego dotyczącego ochrony moich praw pracowniczych (sprawa o zadośćuczynienie za (usunięte przez administratora) Szukam osób, które miały podobne doświadczenia lub były świadkami podobnych sytuacji — interesuje mnie perspektywa innych i to, jak sobie z tym poradzili. i moglibyśmny wzajemnie wymienić się doświadczeniem, być wsparciem w sprawie sądowej, czy powołać na świadków. Szukam po prostu świadków do Sądu.

Silens

26.01.2026 17:59

Asystent AI

Hej, możecie powiedzieć jak wygląda praca jako Specjalista ds. sprzedaży bez podanego widełek wynagrodzenia? Wymagane jest wykształcenie techniczne, elastyczny czas pracy to plus, a liczy się gotowość do częstych wyjazdów służbowych. Firma kusi też prywatną opieką medyczną. Czy praca pod presją czasu jest tu na porządku dziennym?

#SpecjalistaDsSprzedazy

Zaskoczony

25.11.2025 17:50

Inne

Dlaczego firma nie reaguje na masowe zwolnienia? Chyba tak znana miedzynarodowa firma przechodzi przez wszelkiego rodzaju audyty? Liczby chyba jasno pokazują ze cos w tej firmie jest tak, chyba ze są zatajane i zamiecione pod dywan. Firmie nie zależy na dobrej opinii?

Zainteresowany

12.09.2025 20:23

Kandydat

Duzo ogloszen pojawiło sie ostatnio do oddziału w Pszasnyszu. Czy warto tam aplikować? Jakie opinie o kadrze, atmosferze, płacy? Dzięki za info

Kiko

04.06.2025 18:34

Inne

A czemu nie ma oddziału w Przasnyszu ? Coś się komuś nie spodobało? Może nowa dyrekcja coś usunęła ?

HitachiWarunkipracy

08.02.2025 22:48

Pracownik

Czy ktoś miał doświadczenia z Hitachi Energy w kontekście warunków pracy? W moim przypadku doszło do sytuacji, które skłoniły mnie do podjęcia kroków prawnych. Aktualnie toczą się dwie sprawy sądowe – jedna dotycząca wypowiedzenia umowy, druga związana z mobbingiem. Szukam osób, które doświadczyły tam (usunięte przez administratora) lub były jego świadkami, aby podzielić się doświadczeniami i wzajemnie wesprzeć w dochodzeniu swoich praw. Jeśli masz podobne doświadczenia, zachęcam do kontaktu: [email protected]

Paweł

21.01.2025 18:29

Pracownik

Tutaj na dobre warunki i specjalne traktowanie mogą liczyć panowie z nurtu (usunięte przez administratora) Praca po godzinach bardzo się opłaca...

Zostaw merytoryczną opinię o Hitachi Energy Poland Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.