Hej, czy ktoś pracował kiedyś jako Technik ds. Serwisu z pensją 6500-7500 zł brutto? Wymagano uprawnień SEP do 1kV, a dodatkowo firma dawała auto służbowe do prywatnego użytku. Można było liczyć na roczną premię. Jak wypadało wsparcie zespołu i atmosfera?
7500zl brzmi bardziej sensownie. Czego w praktyce trzeba żeby można było tyle wynegocjować?
Nowy wpis
Jack
24.08.2026 02:07
Kandydat
Elementarny brak szacunku dla osoby, ktora aplikuje. 2 etapy, a po nich brak informacji, pomimo zapewnienia, ze bedzie informacja zwrotna w ciagu tygodnia.
Może ktoś się wypowie, jak kiedyś wyglądała praca jako młodszy kontroler finansowy tutaj? Jak było z zakresem obowiązków i czy rzeczywiście można było liczyć na wsparcie zespołu?
W ofercie oczekiwali wyższego wykształcenia finansowego i umiejętności w Excelu. Dawali od 6000 do 8000 brutto i hybrydowy model pracy. Zatrudnienie było przez agencję pracy.