Opinie o Hitachi Energy Services Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(87)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nina

10.08.2026 22:05

Były pracownik

Szukam świadków w sprawie sądowej dotyczącej mobbingu w Hitachi Energy Od pewnego czasu prowadzę sprawę sądową dotyczącą mobbingu i działań odwetowych, których — w mojej ocenie i w oparciu o zgromadzony materiał — doświadczyłam w związku z pracą w Hitachi Energy. Zgłoszenie przeze mnie mobbingu nie zakończyło problemu. Przeciwnie — po zgłoszeniu znalazłam się w sytuacji, w której podejmowano wobec mnie działania, które odbierałam jako odwetowe, a ostatecznie zostałam zwolniona. W związku z prowadzonym postępowaniem poszukuję osób, które pracowały w Hitachi Energy w podobnym okresie i: były świadkami sytuacji, których dotyczy moja sprawa, posiadają wiedzę o sposobie reagowania firmy na zgłoszenia dotyczące mobbingu lub niewłaściwych zachowań przełożonych, same doświadczyły podobnych sytuacji, lub posiadają inne informacje, które mogą mieć znaczenie dla postępowania. Nie zakładam z góry, że każda osoba ma takie same doświadczenia. Zależy mi przede wszystkim na kontakcie z osobami, które mogą posiadać konkretną wiedzę lub własne doświadczenia istotne dla sprawy. Jeżeli pracowałeś/aś w Hitachi Energy i uważasz, że możesz mieć informacje, które mogą pomóc w moim postępowaniu, będę wdzięczna za prywatny kontakt. 📩 [email protected] Możemy najpierw po prostu porozmawiać i ustalić, czy nasze doświadczenia się pokrywają. Jeżeli okaże się, że Twoja wiedza może mieć znaczenie dla sprawy, będę również wdzięczna za rozważenie możliwości wystąpienia w charakterze świadka. Jeżeli nie możesz pomóc bezpośrednio, będę wdzięczna również za udostępnienie tego posta.

Henryk

04.09.2026 10:52

Inne

ile etapów udało Ci się przejść? Piszesz że taką decyzję podejmujesz jedynie po zapoznaniu się z opiniami, czyli sam proces rekrutacji nie wzbudzał w Tobie żadnych wątpliwości🤔

Nowy wpis

Wojtek

04.09.2026 12:54

Inne

Na rekrutacji to zawsze wszytko jest super Nikt wtedy nie mówi o tym co jest zle w organizacji

P.

21.03.2024 17:42

Były pracownik

Nie polecam pracy w dziale administracji w Hitachi Energy Services w Krakowie. Nie spotkałam się dotąd z takim micromenagingiem. Miałam odczucie bycia stale kontrolowaną. Wymagano ode mnie ciągłej obecności w biurze, mimo że 90% pracy można było wykonywać zdalnie, ale to co było dla mnie najbardziej zadzwijające, to brak tego typu wymagań odnośnie pozostałych pracowników z mojego podzespołu. Dodatkowo osoba zarządzająca tymże podzespołem sama przychodziła do biura sporadycznie. W konsekwencji najczęściej siedziałam tam sama, a biurka osób z podzesołu stały puste. Jakież było moje zdziwienie, kiedy rozpisano mi w tabelce procentową obecność w biurze. Elastyczne godziny pracy polegały na tym, że na początku mogłam sobie wybrać, czy chcę przychodzić na 8.00 czy na 8.30, a następnie trzymać się tego co do minuty. Ponadto nie trzymano się ustaleń odnośnie stawki ustalonej na rozmowie kwalifikacyjnej - musiałam sama interweniować. Dodatkowo praktycznie niczego nie mogłam zrobić po swojemu, kiedy wykonałam jakąś tabelę, zaraz widziałam, że jest zmieniane ustawienie wierszy, czy nawet kolor (niestety nie doczekałam się odpowiedzi, czemu usunięto moje formuły). Dyktowano mi nawet w jaki sposób mam odpowiadać na standardowe maile. Dla mnie, jako osoby kreatywnej, lubiącej swobodę w wykonywaniu zadań była to prawdziwa męczarnia, całkowicie odbierało mi to motywację i chęć do pracy. Na szczęście teraz jestem w lepszym miejscu, mam bardzo dużo swobody, mimo że pracy jest znacznie więcej, to czuję się wolna i mam odczucie, że mogę rozwinąć skrzydła. Z zespołem skupiamy się na konkretach, nikt nie jest zafiksowany na ciągłej kontroli, bo sobie ufamy i wszyscy wywiązujemy się z tego, co nam powierzono. Mogę przyjść na 3 godziny, iść z psem i na zakupy i pracować potem popołudniu, czy wieczorem, według potrzeb. Mam też obecnie znacznie bardziej odpowiedzialne i wymagające stanowisko, ale jestem mniej zestresowana, niż podczas pracy w Hitachi. Fakt, że mogę swobodnie zarządzać pracą i zadaniami pozwala mi zmaksymalizować efektywność. Poza tym odczuwam też ogromną satysfakcję. Myślałam, że czasy kiedy stało się z batem nad pracownikiem słusznie minęły, choć może nie wszędzie. Absolutnie odradzam, chyba, że ktoś ma ochotę, aby zabito w nim całą kreatywność. Wiśenką na torcie był fakt, że osoba zarządzająca moim podzespołem nie pojawiła się nawet mojego ostatniego dnia w pracy, nie spojrzała w oczy i nie podała ręki, nie podziękowała mi w żaden sposób za współpracę. Bardzo nieprofesjonalne zachowanie. Po zakończeniu współpracy poczułam ogromną ulgę.

Były pracownik

18.06.2024 14:47

Były pracownik

Jestem juz byłym pracownikiem tego działu i sie zgadzam w dużej części z opinią. Mega negatyw i straszne warunki pracy w dziale administracji !!!! Mogę dodać jeszcze do tego w jaki sposób zostałam (usunięte przez administratora) jak to mozna napisać łagodnie bo na usta ciśnie sie inne słowo określające pozbycie sie szczura korporacyjnego !! Tak własnie zostałam potraktowana, jak szczur korporacyjny którego z dnia na dzien można się pozbyć, bez konkretnego uzasadnienia. Praca porównalna jak w (usunięte przez administratora) roboczym a nie w takiej firmie miedzynarodowej... niestety ten dział niszczy caly wizerunek i opinie o pracowdawcy. Nigdy pracownik nie jest chwalony, motywowany tylko ciagle jest wymagane wiecej i wiecej i lepiej... a może trzeba byłoby czasami powiedziec cos dobrego cokolwiek jakoś zachęcić pracownika a nie spychać Go w doł a potem usunać i nawet nie umieć samemu to zrobić tylko przez osoby trzecie.... Mega przykro zachowanie .... ale karma wraca i zyczę takiego samego potraktowania :)