Opinie o Upside Lab Kraków
Na podstawie 10 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Nick30.04.2026 07:23
Kandydat
Odnoszę wrażenie, że firma nie zatrudnia, tylko sobie prowadzi rekrutacje dla sztuki. Feedback niby jest, ale oparty na subiektywnych wnioskach. Pytają tak, żeby się noga podwinęła i było do czego przyczepić. Wiadmości z feedbackiem przeczą jedna drugiej.
Nowy wpis
shrek 202.06.2026 17:11
Inne
super to jest ze tu wchodzi co chwile ta sama osoba i rozpisuje się nad tym ja kto jest tutaj siwetnie i pracuje już 20 lat i wstaje z przyjemnością do pracy i zagląda na Goworka po godzinach pracy i przed praca bo tak kocha firmę hahaha
Nowy wpis
Shrek03.06.2026 05:26
Inne
To co piszesz akurat dobrze by swiadczylo o firmie 😜 ale nie wiem czy ludzie dosłownie ja kochają troche wyolbrzymiasz
Ghosted28.10.2025 18:00
Inne
Moje doświadczenie z procesu rekrutacyjnego na stanowisko PMa - na początek trochę zamieszania z terminami pierwszej rozmowy (odwoływana, przekładana na inny termin), ale ostatecznie się odbyła. W jej trakcie pani rekrutująca była na tak i zapewniała mnie, że już wysyła mi zaproszenie na kolejny etap. Datę i godzinę ustaliłyśmy jeszcze na spotkaniu. Zaproszenie jednak nie dotarło, o czym mailowo powiadomiłam rekruterkę. Niestety, moja wiadomość po dziś dzień pozostaje bez odpowiedzi. Zapowiadało się fajnie, a ostatecznie zostałam 'zghostowana'. Ocenę przeprowadzenia procesu pozostawiam czytającym ten wpis.
g.31.03.2026 19:00
Pracownik
Mój proces rekrutacyjny trwał dokładnie 7 dni - od aplikacji do oferty i był to zdecydowanie najlepiej zorganizowany proces. Jestem już w firmie trzeci rok i jestem bardzo zadowolony z warunków, projektu i podejścia do pracowników
Nowy wpis
Grochu01.04.2026 05:37
Inne
No i mamy odpowiedź na pytanie 😃 bo piszesz ze od 3 lat jesteś. Więc lata temu rekrutacja musiała wyglądać inaczej niż teraz gdy pojawiają sie skargi 😕 ciekawe kiedy to się poprawi
Przychody i zysk Upside Lab
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
2,6 mln
801,1 tys
3,9 mln
806,1 tys
4,5 mln
16,3 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Rico09.02.2026 07:44
Inne
Ciekaw jestem rozwinięcia tego zapewnienia ze to dobre miejsce na start 🙂 jak wygląda wdrożenie nowej osoby i jak wygląda opieka ze strony starszych stażem kolegów?
Ola31.08.2025 07:48
Inne
Oceńcie proszę aktualne warunki z pozycji juniora. Planuje sie dostac ale chce mieć pewność ze można liczyć na poważne podejście i realny rozwój 😇
Włodzimierz16.09.2025 00:36
Pracownik
Dobre miejsce na start na zdobycie doświadczenia i pójdzie gdzieś dalej. Poważne podejście po zostawię bez komentarza
?01.10.2025 08:00
Były pracownik
Chyba pracowaliśmy w innej firmie. Nigdzie indziej nie pracowałem przy ciekawszych tematach, a byłem wtedy już doświadczonym devem.
Pracownik16.05.2025 18:03
Pracownik
Jest piątek, a ja z przyjemnością kończę tydzień pracy i z chęcią wracam w poniedziałek. Pomyślałem, że podzielę się dobrym feedbackiem. Upside to naprawdę dobre miejsce do pracy, z świetnym zespołem i z rozwijającymi projektami.
pat25.03.2025 14:47
Kandydat
Bardzo sprawny proces rekrutacyjny. Wymagają dużo pod względem technologicznym, ale widać, że technologiczni rekruterzy się znają na tym co robią
developer14.03.2025 16:20
Inne
Proces rekrutacyjny w tej firmie to kpina. Zdecydowanie nie polecam, szkoda czasu.
nix16.01.2025 16:05
Kandydat
Serio ta firma wystawiła ofertę na recruitment managera za 12 000 pln na b2b? haha to samo za siebie mówi
Anonim16.09.2024 11:46
Kandydat
Kandydowałem na stanowisko stażowe, jednakże w ostatnim etapie nie udało mi się uzyskać pracy. Wszystkie rozmowy profesjonalne oraz utrzymane w relacji partnerskiej co jest zdecydowanie na plus. Zadania oraz rozmowy całkiem ciekawe. Proces rekrutacyjny raczej dość długi, ale przebiegał sprawnie. Na koniec otrzymałem przydatny feedback o mojej osobie.
Nie polecam24.07.2024 15:18
Kandydat
Ogólnie, nie polecam. Sam proces rekrutacyjny nieco odstrasza. Odrzucili mnie bez konkretnego feedbacku, chociaż wymagali czasochłonnego zadania. Ale, widzę, że rola dalej wisi, co mówi samo za siebie.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Administrator15.08.2023 10:41
Inne
Teraz prowadzona jest rekrutacja. Czy był ktoś na którymś ze stanowisk i chciałby się na ich temat wypowiedzieć?
MM16.08.2023 18:26
Pracownik
Jasne, zastanówmy się która normalna firma szuka marketingowca co pół roku. Nie no żartowałem, tylko taka najlepsza, bo przecież gdzie indziej po 6 miesiącach zyskasz doświadczenie żeby uciec. Diagnoza - pokolenie z - Przecież żyjemy w kraju gdzie problemem są kandydaci nie firma, która szuka co pół roku na to samo stanowisko. To jedynie oznacza, że nikt nie jest gotowy na ich geniusz, a nie że są problemy w zarządzaniu. (usunięte przez administratora)
Kandydat2227.12.2022 01:34
Kandydat
Rekrutacja cieniutka - przesłuchanie zamiast partnerskiej rozmowy, którą zwykle można nawiązać z wewnętrznymi rekruterami na poziomie, no ale do tego trzeba jakiejś świadomości, żeby nie mówić tylko "myhym, soł, nekst kłeszczyn". Dziewczyna sprawdza angielski, sama posługując się tym raczej prostym i ograniczonym, mówiąc wolno i z wahaniem. No nie wiem.
Feedback cieniutko - obiecany, nawet ze z góry określonym terminem, i nigdy nie przyszedł.
Ani to, ani informacje pozyskane na rozmowie nie wyglądają ani dobrze, ani profesjonalnie. Mają w planach profesjonalizację. Oby się udało. Always look on the bright side of life... well... maybe not on the upside ;)
28.10.2022 09:15
aqmiyn
Przebieg rekrutacji
I applied for a junior frontend position in the company. Shortly after that I received an email with online coding challenges and questions. All went well and after I finished the challenges, I sent an email confirming it was done. I got an email back that they will check my results and contact me. Guess what - 2 weeks passed but I hadn't heard from the HR. Then I asked if there's any update regarding my application. On the next day I received an answer that they actually had decided to close the recruitment for this position. But "Good job!" - you got 30/30 on the challenges.... Of course, if I didn't ask what was going on, I wouldn't know that the job opening is canceled. As there were other recruitment processes going on in the company simultaneously, I decided to politely ask to join some of them if possible - I already had spent a few hours for their task. But I simply got ghosted. No response whatsoever; not even a simple rejection.
The company in general from outside looks cool and nice. I really wanted to join their team. But the HR really screwed it this time. If the management see this message - please, please, please improve the communication with your candidates and don't copy the bad practices of big corporations.
Pytania
A few average coding tasks plus questions about git.
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Nie dostałem pracy
Zostaw merytoryczną opinię o Upside Lab Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Upside Lab Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
