Opinie Flobotics Warszawa - 20 opinii - GoWork.pl

Opinie(20)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Afka

16.12.2025 11:28

Kandydat

Niestety ale rekrutacja to jakiś żart. Po zrobieniu i wysłaniu zadania otrzymuję feedback z informacją zwrotną. Piszą że mimo że zadanie wykonane poprawnie, to znaleźli kilka "błędów". Jak je wymieniają, to mam wrażenie że nawet nie przeczytali mojego rozwiązania, bo piszą o rzeczach których tam nie było 😂 już nie wspomnę że dwa "problemy" które znaleźli są po prostu nieprawdziwe i wystarczy jedno wyszukanie w Google, żeby to sprawdzić. Nie wiem co za geniusze tam pracują, ale po takim feedbacku cieszę się że mnie odrzucili.

#ProgramistaPython

Afka

16.12.2025 18:05

Kandydat

Nie pomylono. Jak tacy ciekawi jesteście, mogliście omówić zadanie ze mną wcześniej, zamiast teraz udawać zainteresowanie w ramach damage control reputacji na gowork. Tak czy inaczej już mnie oferta nie interesuje.

Gosia

17.12.2025 10:16

Pracownik

Cześć, dzięki za opinię. To pierwszy taki komentarz po wielu latach prowadzenia rekrutacji i setkach przekazanych feedbacków - które zazwyczaj są doceniane właśnie za to, że są konkretne i faktycznie pomagają kandydatom się rozwijać. Jesteśmy organizacją, która bardzo mocno stawia na kulturę feedbacku - i to już od pierwszego etapu rekrutacji. Zadania są sprawdzane przez developerów, a informacja zwrotna zawiera konkretne plusy i minusy rozwiązania. Robimy to świadomie, nawet jeśli oznacza to więcej pracy po naszej stronie. Rozumiemy, że możesz nie zgadzać się z oceną zadania. Po jej wysłaniu nie dostaliśmy jednak żadnego sygnału, że coś było niejasne albo - z Twojej perspektywy - ocenione błędnie. Gdyby tak było, moglibyśmy do tego wrócić, a w razie potrzeby również zweryfikować naszą ocenę. Jeśli chcesz się odezwać i merytorycznie skonfrontować przekazany feedback - jesteśmy na to jak najbardziej otwarci. :) Stawiamy na bezpośredni dialog i otwartą komunikację, także wtedy, gdy się nie zgadzamy. Jeśli w tym obszarze nasze podejścia się różnią, to możliwe, że i tak nie bylibyśmy dla siebie najlepszym dopasowaniem. Pozdrawiam!

ja

09.09.2022 13:27

Kandydat

Ja tylko w kwestii rekrutacji - miałam wczoraj bardzo nieprzyjemną sytuację. Chcę przeprowadzić się do Warszawy i tam szukam pracy. Otrzymałam wczoraj telefon od pani rekruterki, która zaczęła pytać mnie o podstawowe sprawy, jak doświadczenie, oczekiwania finansowe, okres wypowiedzenia u obecnego pracodawcy. W trakcie rozmowy, pani chciała zweryfikować znajomość j. angielskiego, w związku z tym, słyszałam, jak w moim CV szuka informacji na ten temat (czyta pod nosem moje CV). Podpowiedziałam, że jest tam informacja o poziomie B2. I nagle, niby wszystko fajnie, ale pani mówi: to tyle na razie. Co mnie zdziwiło, że nie zapytała o dostępność na ewentualne spotkani rekrutacyjne online. Intuicyjnie, od razu, napisałam sms, że wiem, że w CV widnieje mój krakowski adres, ale mam możliwość i chcę przeprowadzić się szybko do Warszawy. Odpowiedzi brak. Natomiast po godzinie otrzymałam maila, w którym pani napisała, że praca jest w trybie hybrydowym, w związku z tym firma szuka osób z Warszawy i nie będzie dalej procesować mojej kandydatury... Odpisałam, że intencjonalnie i świadomie szukam pracy w Warszawie i wiem, że wiąże się to z przeprowadzką. Niestety, bez reakcji. Pomijając już fakt, że jest to pewnego rodzaju dyskryminacja (!), a większość osób tam pracujących, to wcale nie warszawiacy i powinni wiedzieć, jak sami przyjeżdżali za pracą. To jeszcze, kiedy ktoś jasno deklaruje, że ma możliwość przeprowadzenia się, odrzucanie go mimo to, to jest strasznie słabe..:/ Nie wspominając o wcześniejszym, dokładnym zapoznaniem się z CV kandydata. No cóż, jesteś odrzucany za adres..

Kasia

13.12.2022 15:09

Pracownik

Dzień dobry, bardzo dziękujemy za przekazanie opinii. Jest ona dla nas niezwykle ważna dla udoskonalenia procesu rekrutacyjnego. Zawsze dokładamy wszelkich starań, aby każdy osoba rekrutująca otrzymała pełną informację zwrotną. Niestety raz na kilkaset przypadków może zdarzyć się, że mail umknie. Bardzo za to przepraszamy. Pierwsza informacja odnośnie odrzucenia kandydatury ze względu na miejsce zamieszkania nie miała być dyskryminacją, a jedynie informacją o nie spełnieniu warunku rekrutacyjnego, który akurat przy tej rekrutacji był dla nas istotny. Rzeczywiście otrzymaliśmy informację o planowanej przeprowadzce jednak bez konkretnej daty. W tym wypadku czas nas naglił i zdecydowaliśmy się na kandydatów już mieszkających w Warszawie. W naszej firmie pracują osoby z całego świata: Krakowa, Warszawy, Wrocławia, Rio de Janeiro, Bukaresztu, Kijowa, Stambułu. Dlatego z czystym sumieniem możemy powiedzieć, że nie dyskryminujemy nikogo ze względu na miejsce zamieszkania :) Jeśli poczuła się Pani zdyskryminowana to najmocniej przepraszamy, ponieważ nie było to naszym zamiarem. Pozdrawiamy serdecznie, Kasia i zespół rekrutacyjny.