Opinie o Ammega Poland Czechowice-Dziedzice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(58)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

ameba

01.11.2024 13:50

Były pracownik

Chciałbym opisać całą moją przygodę z firmą AMMEGA (a raczej AMMEBA) w Katowicach ale po kolei. Sam proces rekrutacyjny przebiegł sprawnie, panie z działu HR bardzo miłe i chętne do pomocy. Od samego początku byłem pozytywnie nastawiony do nowego miejsca pracy ale problemy zaczęły się już pierwszego dnia. Na rozmowie rekrutacyjnej przy negocjacji stawki osoby zatrudniające powiedziały, że nie mają ustalonych stawek ponieważ jest to nowo powstałe stanowisko i jeszcze nie zrobili rozeznania ale na moją propozycję jak najbardziej mogą przystać. Tymczasem podczas mojego pierwszego dnia okazało się, że na dokładnie takim samym stanowisku jak moje jest 7 innych osób XD Sam proces uzyskiwania dostępów długi i żmudny, a przełożeni mówiąc kolokwialnie mieli na wszystko wywalone. Żeby uzyskać jakikolwiek dostęp do czegokolwiek, należało kilkakrotnie męczyć i przypominać się przełożonym, którym wylatywało to z głowy. W międzyczasie zero szkoleń ponieważ "no nie masz dostępu, nic nie zrobisz". Po ponad miesiącu gapienia się w monitor i klikania w pulpit nadszedł czas szkoleń. Osoby, które były odpowiedzialne za ten proces całkowicie się do tego nie nadawały... Ich wiedza była na pewno poniżej stanowisk jakie reprezentowały. Podczas dopytywania o procedury, nie umieli odpowiedzieć na podstawowe pytania lub odsyłali do napisanych już procedur które były błędnie napisane albo nieaktualne... Przy próbach wytknięcia błędu lub dopytania czy na pewno wszystko jest dobrze zaksięgowane można było jedynie usłyszeć "nie pytaj, nie ma czasu, księguj" co po czasie okazywało się oczywiście błędne. Same szkolenia były prowadzone od niechcenia, niechętnie dzielono się jakąkolwiek wiedzą, o wszystko trzeba było prosić. Z osobistych moich doświadczeń praca w tej firmie była najgorsza w każdym możliwym aspekcie. Co ciekawe, firma chwali się małą rotacją pracowników, stabilnymi zespołami, a w ciągu jednego miesiąca potrafiło się zwolnić 10 osób co odpowiada prawie 10% wszystkich pracowników zatrudnionych w Katowicach. Po tym wszystkim nadszedł czas żeby się pożegnać. Firma daje dostęp do platformy MyBenefit gdzie pracownik otrzymuje comiesięczne punkty (pieniądze) do wydania. W ostatnim miesiącu pracy, a mianowicie w połowie (czyli podczas bycia ciągle zatrudnionym) nagle został mi zablokowany dostęp do wydania moich zaległych punktów XD Widocznie firma pragnie zaoszczędzić każdą złotówkę. Jeśli chodzi o offboarding i zdanie sprzętu okazało się że moi przełożeni nie zgłosili tego nigdzie i nie dostałem żadnego maila od nich jak ten proces ma wyglądać (a według działu IT powinienem) przez co dział IT miał problem z rozliczeniem zdania sprzętu... Jednym słowem porażka co w tej firmie się dzieje. Szczerze nie polecam i odradzam aplikowanie tutaj, firma nierozgarnięta, przełożeni nie komunikatywni i olewający wszystko, zero jakiejkolwiek podstawowej organizacji.

Międzydwomatoporami

04.01.2023 06:41

Pracownik

Zwykle nie piszę opinii na goworku, ale tym razem zrobię wyjątek. Omijajcie Ammega szerokim łukiem. Jeszcze nigdy nie pracowałem w takim stresie. Noce nieprzespane. O ile zwykle w korporacjach kadry są niedoszacowane, o tyle tu jest to podniesione do granic absurdu. Normalnym jest praca na kilka projektów, krajów. Menadżerowie stają na głowie żeby wypełnić braki. Firma jest źle zarządzana z poziomu góry (Alessandro G.) Do tego oczekuje się pracy z biura która jest mniej efektywna, osobniki obcojęzyczne są oderwane od rzeczywistości. Moja "szurska" teoria brzmi, że celem drugiego dna tej "matrixowej" korporacji jest robienie ludziom wody z mózgu. Tak nimi zakręcić żeby nie wiedzieli gdzie przód, gdzie tył, co (usunięte przez administratora) a co malina. Odradzam pracę tam, to niszczenie rynku.

Zdzisiek

06.01.2023 11:39

Były pracownik

Popieram całkowicie. Stres jest tutaj na porządku dziennym to nie jest normalne, a mam duże doświadczenie i porównanie do innych korporacji i miejsc pracy. Nie zgodzę się jedynie z tym, ze managerowie stają na głowie żeby wypełnić. Managerowie tylko myślą o sobie i o tym jak wypełnić target żeby góra była zadowolona. Pracownicy dla nich do tania siła robocza która nie ma nic do powiedzenia. Szczególnie jedna pani manager stosuje system gróźb i zastraszania, nie uznaje kompromisu i nie przyjmuje do siebie ze ktoś może mieć inne zdanie . Kto może niech omija szerokim łukiem

Zdzisiek

06.01.2023 11:42

Były pracownik

Jest opcja pracy hybrydowej ale góra i tak narzuca konkretne dni pracy z biura, pracownicy muszą się dostosować. Nadmienię ze dla pracowników nie ma parkingu (parking wykupiony tylko dla managerów i dyrektorów). Jak się dostaje samochód służbowy, kartę paliwowa i prywatne miejsce w podziemiach budynku tak jak dyrektorzy i managerowie to przyjazdy do biura nie są problemem . Niestety szarego pracownika nie stać na parking w centrum Katowic a paliwo tez swoje kosztuje.