opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

DHL Supply Chain Poland

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.5/5

Na podstawie 266 ocen
Opinie(849)
Dodaj opinię
Aktualności(4)

Opinie(849)

Dodaj opinię
Aktualności(4)
Logo
  • Praca w DHL
  • .
  • Beneifty
  • .
  • Jak dojechać
  • .
  • Najczęściej zadawane pytania
  • .
  • Aktualne rekrutacje

Praca w DHL

Beneifty

Jak dojechać

Najczęściej zadawane pytania

Aktualne rekrutacje

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Katowice
  • Opole
  • Gliwice
  • Sosnowiec
  • Częstochowa
  • Zabrze
  • Tychy
  • Bielsko-Biała
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Żerniki
  • Szałsza
  • Czekanów
  • Gliwice
  • Świętoszowice
  • Ziemięcice
  • Przezchlebie
  • Zabrze
  • Czechowice
  • Wieszowa
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Żerniki
  4. /
  5. Opinie o DHL Supply Chain Poland Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o DHL Supply Chain Poland Żerniki

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

WebsiteIconDHL Supply Chain Poland Sp. z o.o.

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • …
    • 9

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o DHL Supply Chain Poland Sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Senna

    10.06.2024 16:16

    Pracownik

    Chciałabym żeby firma odniosła się do "plotki", która od kilku dni krąży po magazynie: czy Zalando z Żernik zostanie przeniesione do Gorzowa do końca roku, a w jego miejsce wejdzie inna firma, a co za tym idzie, że wszyscy pracownicy prędzej czy później "polecą"?
    Company logo
    DHL Supply Chain Poland Sp. z o.o.

    11.06.2024 09:50

    Pracodawca

    Dziękujemy za pytanie. Chcemy uspokoić wszystkich naszych Pracowników, ponieważ powyższe informacje są nieprawdziwe. Nie ma planów związanych z przeniesieniem Procesów Zalando do Gorzowa. Nie ma tez planów redukcji wszystkich Pracowników.
    ReviewUserIcon
    Byly

    10.06.2024 19:52

    Były pracownik

    Co do pracy było ok a co do liderów to się zgodzę z komentarzem ULGA, faworyzacja mentorów, osoby podlizujące jak cholera i praktycznie przednich odeszlem z pracy przednich
    ReviewUserIcon
    Ulga

    01.06.2024 08:57

    Były pracownik

    Najgorsza praca jaką kiedykolwiek miałam. Liderzy którzy nic nie robią, faworyzacja mentorów, osoby podlizujące się wszędzie gdzie się da, które potem dziwnym trafem dostają awans, miesiące braku pracy i składanie kartonów, zakaz wejścia w zimę chociażby w legginsach od spodniami i najlepsze - spędzenie ponad godziny w samych koszulkach na dworze w zimie, w śniegu bo alarm przeciwpożarowy a po wszystkim OD RAZU zagonienienie do roboty, bez chociażby PROPOZYCJI aby pójść wypić coś ciepłego na kantynie. Pieniądze żałośnie małe w porównaniu do tego ile czasu spędzasz w dojeździe do tego czegoś. Ponad rok już nie pracuje, mam pracę na miejscu, zarobki dużo większe bliskie 5k netto i to praca gdzie chodzisz z przyjemnością a nie z chęcią popłakania się. Odradzam każdemu, nawet wrogom ten zakład. Już jak jeszcze pracowałam była przewaga Ukraińców, to jak to jest, jesteśmy u siebie do momentu wejścia na halę- potem teleportu jemy się na Ukrainę czy co?
    ReviewUserIcon
    Nieznajoma :))

    01.06.2024 15:41

    Były pracownik

    Popieram! Jeszcze nigdy nie pracowałam w takiej firmie żeby źle traktowali pracownika , teraz jeszcze wielce żeby nie zwolnić pracowników to zlikwidowali kilka tras i ludzie którzy tam trochę popracowali stracili ja z Dnia na Dzień... To jest chore co oni wyczyniają... Nigdy Nie Polecam Nikomu Takiej Firmy jak DHL... ????????
    ReviewUserIcon
    Agnieszka

    24.05.2024 17:11

    Były pracownik

    Witam Czy w najbliższym czasie są przyjęcia do magazynu w Żernikach?
    ReviewUserIcon
    Paniemaju

    29.05.2024 08:26

    Były pracownik

    Dziewczyno, wszędzie tylko nie tu. Od tej firmy jak najdalej. Nie przyjmują, a zwalniają. Ukraińców zostawiają, a Polaków zwalniają. Liderzy z przypadku, z orzeczeniem na głowę
    ReviewUserIcon
    Hermes

    29.05.2024 19:59

    Inne

    Polak zawsze poleci pierwszy , dostanie notatkę i ciągle jest traktowany jak gorszy sort. Ukraina rządzi w tej firmie.Polak tam niema prawa głosu.Bo nawet liderzy są po stronie Ukrainy. Oni mogą wszystko Ty nie możesz Nic .Oto polityka tej firmy.Jednym słowem ukraiński DHL.Szkoda że firma i góra tego nie dostrzega, bo przecież to Polacy są dla nich źli a nie odwrotnie.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    29.05.2024 15:49

    Pracownik

    DHL Supply Chain Poland Sp. z o.o.- Bydgoszcz Pracownikom od grudnia nie są odprowadzane pełne składki ZUS! Właśnie to odkryliśmy... sprawdźcie swoje konta w zus- ie...
    ReviewUserIcon
    Joanna

    17.05.2024 18:39

    Kandydat

    JEDYNA firma, która nie udziela ŻADNEGO feedbacku odnośnie aplikacji. Wciąż te same oferty pracy są ponawiane, a na koncie kandydata od lutego do mojego cv przypisany jest status "aplikacja rozpatrywana". Jak firma podchodz tak do procesu rekrutacji, o strach się bać co dzieje się z polityką informacyjną po zatrudnieniu....
    ReviewUserIcon
    Mariusz

    17.05.2024 10:00

    Były pracownik

    Dlaczego skoro nie ma pracy w firmie, to firma nie płaci POSTOJOWEGO tylko deleguje ludzi na kartony (?) To nie jest problem pracownika, że dojeżdża do pracy i dowiaduje się o tym, że nie ma na ich dziale (nie tylko na ich) pracy.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    19.01.2024 11:22

    Inne

    Bardzo niemiła,arogancka młoda dziewczyna na dziale Quality. Koleżanko troszkę pokory dla siebie i szacunku do pracowników z innych działów"serdeczna była koleżanko z działu Pack".
    ReviewUserIcon
    @Pracownik

    09.05.2024 17:05

    Inne

    Tam większość Mentorów,PS itd zachowuje się jakby pozjadali wszystkie rozumy,i uważają ze nie wiadomo kim są.wydaje im się że są lepsi od innych bo mają kamizelkę z napisem ''MENTOR' ' itd
    ReviewUserIcon
    Nikola

    15.04.2024 17:21

    Inne

    dzień dobry. team leader ma wpisana teraz umowę o pracę ale zastanawiam się z partnerem czy nie byłoby szansy może na B2B? ma już doświadczenie i myślimy czy nie będzie aplikował. Dodatkowo znacie może widełki płac?
    ReviewUserIcon
    maciek

    18.04.2024 10:59

    Pracownik

    Nicola napiszę w skrócie praca marzeń przychodzisz do pracy improwizujesz, sprawdzasz obecność, przekazujesz informacje od działu HR, trochę pouzupełniasz jakieś śmieszne tabelki i na tym twoja praca się kończy. Jeżeli chodzi o resztę dnia spędzasz go mile na wspólnych rozmowach z innymi leaderami, czasami sie po wygłupiasz, pójdziesz pograć w tenisa i tak dzień mija, masz w końcu swoich mentorów którzy przejmują stery i nic ciebie nie obchodzi. Co do zarobków jest to kwota około 8000,00 także nie wiem czy znajdziesz lepszą pracę.
    ReviewUserIcon
    @Maciek

    09.05.2024 16:54

    Inne

    I czym ty niby się chwalisz? Że liderzy to nieroby? Oni powinni być być prawdziwymi przywódcami, dawać do przykład reszcie grupy,a nie siedzieć za biurkiem, gapić się w monitor i rozmawiać o pierodołach. A poza tym powinni normalnie chodzić w proces. Druga sprawa uważasz że Mentorzy to ludzie od brudnej roboty? Znasz w ogóle definicje słowa Mentor? Oni powinni być od przekazywania wiedzy, nauczania i wspierania osób kiedy mają z czymś problem. A ty chwalisz się że muszą wykonywać inne czynności które nie powinny do nich należeć.Żałosny ten twój wpis i pokazujący jaki arogancki jesteś i prymitywny.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    07.03.2024 09:34

    Inne

    Czym w DHL Supply Chain Poland Sp. z o.o. zachęcają przyszłych pracowników? Jakie mają dodatki?
    ReviewUserIcon
    Tobi

    14.03.2024 08:27

    Były pracownik

    Mają obcinać premie za stowowanie artykułów nie tam, gdzie powinno się tego robić. I nastanie porządek
    ReviewUserIcon
    Gość

    15.04.2024 15:05

    Były pracownik

    Normę.na stow jest ciężko wyrobić zwłaszcza że większość wózków jest z butami można powiedzieć że nawet 70 % Miejsca na buty nie ma praktycznie cały czas .Robią z ludzi (usunięte przez administratora) a norma na stów to 300 szt na godz no chyba że masz same wózki z paskami koszulkami slipami itp to normę zrobisz codziennie .Także nie pisz głupot że łatwo jest normę zrobić. DHL to (usunięte przez administratora) i tyle
    ReviewUserIcon
    kandydat

    04.01.2024 00:39

    Kandydat

    Mam takie pytanie co do zarobków bo byłem jakiś czas temu na rozmowie i dostałem info , że podstawa to 4300 brutto do tego premie (7% , 13%) + wyższe stawki za godziny nocne. Powiedziano mi też , że pracownicy z premiami mają jakieś około 5200 brutto + praca w nocy to jeszcze jakaś dodatkowa kasa więc liczmy 5500-6000 brutto , więc osoba rekrutująca twierdziła , że nie powinienem mieć problemu z zarobieniem 4000 zł netto. Natomiast mam pytanie czy te premie to każdy normalnie pracujący pracownik dostaje , czy może nie wiem trzeba spełnić każdą norme magazynową i jak powiedzmy raz nie spełnisz to już brak premii ? czy może jest tak , że są bardzo wysokie normy i mało kto dostaje te premie ? te premie zależą od spełnienia norm na magazynie czy może od ogólnej ceny pracy? Zmierzam do tego czy da się na stanowisku magazyniera w DHL mieć regularnie zarobki powiedzmy 4000 zł netto lub więcej np. 4000-4500 zł netto (przy normalnej pracy bez nadgodzin)? Czy często są zmiany nocne ? Czy cięzko jest spełnić normy magazynowe /
    ReviewUserIcon
    Patryk

    05.04.2024 09:10

    Były pracownik

    Bzdura, mają wprowadzić w Żernikach dodatkowe przerwy na fajkę. Areasy i LIDERZY CO CHWILĘ -uwaga-W CZASIE PRACY, ZA KTÓRY MAJĄ PŁACONY wychodzą na szluga, a zwykły pracownik musi czekać do przerwy i palić w biegu. Co to jest pół godziny przerwy?! Kantyna powinna być na tym samym poziomie-parterze, co ochrona-przy szatnii jak w Amazonie. Windy co chwila się psują. Nic w tej firmie nie funkcjonuje tak, jak powinno...
    ReviewUserIcon
    mei

    14.04.2024 14:59

    Pracownik

    Czy sa przyjecia do zalando
    ReviewUserIcon
    anonim

    05.04.2024 09:27

    Były pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Konkol

    06.04.2024 15:25

    Pracownik

    Polecam żyć w myśl zasady 'jak dbasz tak masz', może wtedy nie będzie takiego smrodku, kwestia kanalizacji to już nie wina firmy Dussman. Dussmani uzupełniają dystrybutory w danych godzinach i operują materiałem zamawianym z góry. Pracują tak jak my, lepiej nauczyć się wyrozumiałości bo to ludzie tak samo jak my, proszę skupić się na swojej pracy a nie wyliczać innych z ich obowiązków jeżeli nie jesteś na odpowiednim do tego stanowisku. " źdźbło w oku bliźniego widzisz, a belki w swoim nie dostrzegasz "
    ReviewUserIcon
    Greg

    05.04.2024 09:21

    Były pracownik

    Pracownicy nadal nie zasłużyli sobie na bluzy??? Czekają już dość długo (od świąt) A każdy ponoć miał być "równo" traktowany. Równo, to pojęcie względne jak widać
    ReviewUserIcon
    maszynista

    06.04.2024 15:17

    Pracownik

    Bluzy były dla Leaderów i pracowników z najlepszymi wynikami podczas Peak Time. Muszę cię więc rozczarować, że nie dostaniesz bluzy. Nijak się to ma do twojej docinki "równego traktowania". Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Nomane

    28.03.2024 15:44

    Kandydat

    Dhl Robakowo - wyroby tytoniowe. Mam pytania odnośnie specjalisty ds. systemów magazynowych. Jakie są warunki pracy? Czy pracownicy są dobrze traktowani? Praca na magazynie czy w biurze? Jak atmosfera w dziale?
    ReviewUserIcon
    Mefedron

    14.03.2024 08:37

    Były pracownik

    Do wymogów na Team Lidera czy Area Managera trzeba dopisać: granie w ping-ponga podczas godzin w pracy i wychodzenie na fajeczkę trzy razy na godzinę. Nieważne, że w tym czasie zdarzyć się może wypadek na magazynie, umyją ręce. Za to mają płacone...
    ReviewUserIcon
    Mecenas

    17.11.2023 09:21

    Były pracownik

    Jak to jest, że Problem Solverzy, PS Flow, Team Leaderzy, Area Menagerowie a nawet Dussmanny prawie wszyscy mogą wnosić legalnie na teren hali magazynowej swój prywatny telefon komórkowy, a normalny pracownik który odwala największą robotę z nich wszystkich to się musi tłumaczyć nawet z przerwy?? Pracodawca nie może zabraniać pracownikowi wnoszenia swojego telefonu na halę, ponieważ jest to nadużycie i naruszenie wolności pracownika (art.49 ustawy zasadniczej). Przepisy Prawa Pracy nie regulują kwestii dotyczących korzystania z prywatnego telefonu w czasie pracy przez pracownika. Zatem łamane jest PRAWO!!!
    ReviewUserIcon
    Natnat

    09.01.2024 18:44

    Były pracownik

    Nie prawda, są PSi którzy wnoszą telefony. Wiem, bo pracowałam tam ponad 2lata i trochę się naogladalam. Bawi mnie troszkę to wszystko, ogólnie praca jest ok, biuro i szefostwo bardzo się stara o miła atmosfere, równość i w ogóle. Ale na hali, no cóż...realia niestety, ktoś kogoś lubi bardziej albo nie...życzę jak najlepiej, pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Natnat

    05.02.2024 18:48

    Pracownik

    Tak, jak najbardziej odbywają się np. pikniki firmowe, organizują konkursy dla pracowników... W biurze zawsze znajdziesz uśmiechnięte osoby chętne do pomocy a Szef z daleka wola "dzień dobry". Tak jak wcześniej wspomniałam praca jest ok, ale czasami bywają krzywe akcje bardziej na linii pracownik lider, menager działu. Menager, Lider kogoś lubi, albo to członek rodziny :D to hopp na jakieś wyższe stanowisko ehh życie Pozdrawiam zmianę blue:)
    ReviewUserIcon
    Typo

    31.01.2024 12:44

    Pracownik

    Czy to prawda , że w planach jest wprowadzenie 2 zmian ? Mówią o tym kierowcy ciężarówek pracownikom. Jak wiarygodne są te informacje ? I czy na prawdę są takie plany na przyszłość ?
    ReviewUserIcon
    Jajak

    31.01.2024 06:33

    Pracownik

    @Pracodawca Czy to prawda , że w planach jest wprowadzenie 2 zmian ? Mówią o tym kierowcy ciężarówek pracownikom. Jak wiarygodne są te informacje ? I czy na prawdę są takie plany na przyszłość ?
    ReviewUserIcon
    Kris

    20.01.2024 19:31

    Kandydat

    Jakie są zmiany w nowym magazynie w robakowie 19:00 do 3:00 Oraz jaka ? Są niby dwie Popołudniowa i nocna
    ReviewUserIcon
    Danuta

    16.01.2024 11:44

    Były pracownik

    Co z zaległymi bluzami z kapturem? Czemu pracownicy jeszcze ich nie otrzymali? Gorszy (usunięte przez administratora)? Muszą sobie zasłużyć, czy się prosić o nie? Już jest połowa stycznia...
    ReviewUserIcon
    lolusia

    16.01.2024 19:36

    Pracownik

    lol, a skad wogole pomysł ze bluzy zołte z kapturem sa dla wszystkich z marszu? z tego co wiem dostawali je w konkursach peak timowych i podczas jakichś szkolen, a nie ot tak na chybił trafił, jelsi ktos wie cos innego w tym temacie niech napisze, bo jestem ciekawa czy cos w sie w tej kwestii zmieniło?
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w DHL Supply Chain Poland?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - DHL Supply Chain Poland Sp. z o.o.

    Żerniki

    DHL Supply Chain Poland Sp. z o.o.
    ReviewUserIcon
    Aerooo

    19.01.2024 16:38

    Inne

    Witam.Chcialem się dowiedzieć na jakie wynagrodzenie można liczyć w dziale utrzymania ruchu (elektromechanik)-w ofercie pracy nie ma żadnych widełek, ewentualnie co wchodzi w skład wynagrodzenia,jak wygląda grafik pracy, czy praca w weekendy zdążą się często?.Z góry dziękuję za odpowiedź-dhl Robakowo
    ReviewUserIcon
    Wkurzona

    07.12.2023 16:04

    Pracownik

    Dokładnie jak kolega Piotr napisał dlaczego liderzy nie chodzą w proces mają to tak samo w obowiązkach jak my wszyscy. Może ktoś zwróci uwagę na to bo forma ściemniania przez lederow przybrała naprawdę rozmiary nie do zaakceptowania. Gwiazda z Inboudu z Red przychodzi sama siebie, gwiazdeczki z picku to samo wpatrują się w monitor jakby chciały wejść w niego no i na koniec gwiazda Qutbandu przechodzi sama siebie. Do naczelnego wodza jeżeli mogę doradzić jeżeli liderzy też pójdą w proces wpłynie to bardzo dobrze na atmosferę całego teamu.
    ReviewUserIcon
    Piotr

    07.12.2023 08:59

    Były pracownik

    Dlaczego jeśli Inbound jest zamknięty i nie ma pracy, pracownicy wysyłani są na outbound to "Lider" Inboundu co ma do roboty?? Czemu Liderzy NIE CHODZĄ w proces, robić normę jak wszyscy!!?? Nie nazywajmy procesem przestawianie wózków na packu z punktu A do punktu B, bo to nie jest praca w procesie. Przed biurkiem powinien tylko Menager siedzieć, nie Lider. Lider powinien z pracownikami pracować, a nie spacerki urządzać. Czas to zmienić!
    ReviewUserIcon
    anonim

    05.12.2023 16:37

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Dawid

    07.12.2023 08:42

    Były pracownik

    Bzdura !! To, że ich jest za dużo w Polsce -to fakt, ale to, że nie mogą opuszczać Polski... Nie mogą, czy nie chcą(usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Gwiazda

    21.11.2023 22:14

    Inne

    Przepraszam dussmann to firma zewnętrzna sprzątająca mają pozwolenie na telefon bo wyrazie co jakieś awari albo pęknięcie rury dostają wtedy wiadomość że ktoś musi to posprzątać .A z mojej strony przychodzi się do pracy a nie siedzieć w telefonie i nie wykonywać swojej pracy i to zdecydował DHL że normalny pracownik nie ma telefon więc się nie (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    nicknick

    17.08.2023 13:43

    Kandydat

    jak wyglada praca problem solvera w Żernikach?
    ReviewUserIcon
    Eryk

    17.11.2023 09:11

    Inne

    Nic ciekawego... Wymogi, jak od Area Dwudziestolatek z 30 letnim doświadczeniem
    ReviewUserIcon
    Kandydat

    13.11.2023 09:43

    Kandydat

    Czy rekrutacja na stanowisko Kontrolera Jakości zostanie przedłużona?
    ReviewUserIcon
    Kami

    09.11.2023 12:42

    Pracownik

    Ogólnie w tej firmie pracuje od początku i mimo wszystko co przeszłam w tej firmie to i tak mi się podoba .Jedynie co to więcej wolnych łikendow brak .Grafiki to są z kosmosu. Ale każdy ma prawo pisać co mu nie odpowiada ma do tego prawo po to jest to forum .Tylko dlaczego ktoś sukcesywnie usuwa to tak nie powinno być
    ReviewUserIcon
    ktoś normalny!!!

    07.11.2023 19:37

    Były pracownik

    A i jeszcze co do zmian grafikowych. Na początku była zmiana ranna to ok.Potem wprowadzili 2 zmiany ale nocek nie będzie(usunięte przez administratora)nocki plus weekendy czyli jakby nie patrzec 4 brygadówka. No jak to rozumieć? Teraz widać czym to jest spowodowane,dlaczego pracują teraz prawie sami Ukraincy. ???(usunięte przez administratora) Najlepiej jakby wszystkie dni były pracujące i spanie na magazynie albo w tych budach co siedzą gwiazdy z pierwszej ręki. ????
    ReviewUserIcon
    Ktoś normalny!!!

    07.11.2023 19:07

    Były pracownik

    A więc tak czytam te wiadomosci,więc troche też tutaj sie rozpisze,żeby każdy przemyślał czy warto tutaj przyjść czy raczej nie. Pracowałem od początku na shipie.Atmosfera zajebista,jeśli chodzi o ekipę,pomijając menadżera i lidera/ke.Najgorsze jest to,że jak masz swoje zdanie to im to nie pasuje,musisz słuchać ich. A najlepiej jak Cię nie ma w weekendy to już wielkie problemy,bo tyle pracy w weekend,że człowiek musi przyjść ????,a jak kombinujesz to już afery.Poprostu słupki się liczą, a nie człowiek.Nawet gdy jesteś chory to tak Ci nie uwierzą,no nie ma uja. Wmawianie komuś,że nie bylo sie chorym to troche ten czlowiek ma lekko z kopułą nie tak. Poprostu kamizelki zmieniają czlowieka,a po pracy taki beduin Cie nie zna,bo sie boi w oczy spojrzeć, bo jesteś zwyklym czlowiekem taki jak ja.Ja niestety nie jestem z tych,co lizą co nie co i wchodzą co nie co gdzieś.Poprostu prawda zawsze boli. Inne działy jak dla mnie to porażka,pick to dla mnie był maraton z milionami myśli w głowie,chodzisz jak beduin w dżunglii na Ukrainie bo ciągle mijałeś Ukraińców,a tle jeszcze muzyka polsko-ukraińska.Pack i receive to 80% ukrainców i ciągle trzeba (usunięte przez administratora).Jak nie masz kogoś obok siebie do pogadania to masz (usunięte przez administratora).Czulem się jakbym był niemową.Gdybym znał ukraiński to był pogadał sobie ????.Ochrona hmm..bez komentarza. (usunięte przez administratora) Dziwi mnie to,że zwykli pracownicy nie mogą mieć komórek ,ale tacy ludzie jak menadzer, flow,liderzy itp. mają. Jaki prawem? My jesteśmy gorsi? Jak wszyscy to wszyscy powinni mieć zablokowane,a nie,że jedna z drugą siedzą na dupie i (usunięte przez administratora)głupoty,a jak coś się dzieje na magazynie to(usunięte przez administratora)ciężko wyjść z tej budy,bo (usunięte przez administratora)przyklejona do krzesła. Przerwy też,ty masz chodzić normalnie i się odbijać punktualnie,ale co niektórzy tam przeginają pałeczki. Pingpongi im w głowie ????,a jak coś potrzebujesz to nikogo nie ma,bo albo pingpong w czasie pracy,albo siedzenie w budzie. Początki byly najlepsze,ale jak to wszędzie czym dłużej firma funkcjonuje tym jest gorzej. Kopią dołki każdemu i potem nie ma co się dziwić,że dużo ludzi odchodzi albo nie chce im się przychodzić do pracy,bo biorą l4. Jakiś tego powód jest. Pozdrawiam Dobry pracownik z shipu. Elo
    ReviewUserIcon
    @pracownik

    30.10.2023 13:56

    Były pracownik

    Tragedią jest (usunięte przez administratora)1 która się wywyższa, bo jest na wyższym stanowisku. Akceptuje (usunięte przez administratora)pary, gdy złapią się za ręce a Polaków wytyka palcami - miałam taka sytuacje, do tego liderzy bez swojego zdania tylko mówili to co chciała usłysze(usunięte przez administratora) Tragedia.
    ReviewUserIcon
    Aplikujący

    03.10.2023 11:05

    Kandydat

    Czy firma idzie na rękę pracownikom, którzy uczą się lub chcą podnieść swoje kwalifikacje tworząc indywidualny grafik?? Pod szkołę w weekendy?? Jest taka możliwość??
    ReviewUserIcon
    Pickpack

    14.10.2023 10:39

    Pracownik

    Tak dla osób które uczą się w weekendy robią indywidualne grafiki. Trzeba tylko dostarczyć liderowi zaświadczenie ze szkoły bądź uczelni że się uczysz i plan zajęć
    ReviewUserIcon
    Tobiasz

    26.10.2023 08:12

    Były pracownik

    Tylko wtedy, jak masz szkołę... Nie każdy weekend wolny, niestety
    ReviewUserIcon
    brak

    09.10.2023 19:25

    Inne

    podejscie masakra pani z agencji informuje ze tak beda przyjecia prosze sie wpisac na liste oczekujacych co sie okazuje ze osoby ktore juz tam 1 raz pracowały i nie ze swojej winy odeszły tylko dhl wymówił agencji work umowe i work nam podziekował to teraz juz nie mozna pracowac tylko ukraincy pani mowi tylko tylko tylko
    ReviewUserIcon
    były dhl

    10.10.2023 19:26

    Pracownik

    przecież to logiczne, że jak ktoś się nie sprawdza to nie zostanie przyjęty drugi raz, boże...
    ReviewUserIcon
    Veloso

    07.10.2023 17:49

    Kandydat

    Ktoś wie o której rusza bus z Gniezna na ranną zmianę ?
    ReviewUserIcon
    SzkodaGadać

    05.10.2023 18:55

    Były pracownik

    Pracowałem w tej firmie od początku na szczęście moja kariera się tam zakończyła. Ogólnie praca nie była by zła gdyby nie to całe zarządzanie. Tam nie ma kompetentnych osób, a rekrutacje na stnaowiska to jest jakaś czarna magia. Osoby które awansują czasami nie wiadomo dlaczego zostały wybrane na stanowisko. Ochrona to jak w zakładzie karnym. Ocenianie z procesu kiedy samemu się w nim nie bardzo było też jest lekko nie halo. Grafiki to już totalnie bajka jakaś, zero życia prywatnego i przeważnie kopiuj wklej z poprzedniego roku. Awan? Jak nie jesteś lizusem albo masz jakieś wątpliwości to zapomnij o nim. Nie podskakuj i pracuj. (usunięte przez administratora)Polecam do pracy na chwilę ale nie dłużej, ukraina tam jest pełną parą, polaków tyle co kot napłakał.
    ReviewUserIcon
    Artur

    03.10.2023 11:00

    Były pracownik

    Kiedy wejdzie w życie dodatkowa przerwa na "papierosa" dla pracowników?? Niebiescy i zieloni mają kilkukrotnie w ciągu dnia, to dlaczego nie mają mieć robole?? Równi i równiejsi?? Gorszy sort?
    ReviewUserIcon
    Rojber

    12.09.2023 09:38

    Były pracownik

    Gdy zaczęła się pierwsza rekrutacja do firmy latem 2021, mówiono o jednej zmianie. Zaczynało się pracę od 07:45 do 16:00. Następnie weszły zmiany. Dołożono zmianę popołudniową, a zmiana nocna miała być "dla chętnych". Po hali śmigała specjalna lista, na którą można było się zapisać. Ostatecznie wprowadzono system 3-zmianowy. Co do weekendów, to miały być nie pracujące lecz zależnie od ilości pracy w weekendy miały być nadgodziny. Tak mówiono w pierwszym dniu pracy i podczas rozmowy rekrutacyjnej. Coś się jak widać pozmieniało. Podczas rozmowy pytano, czy ktoś z Twojej rodziny lub ktoś Ci bliski pracuje również z Tobą lub złożył papiery. Żeby nie było koneksji. Tu również poszło coś nie tak. Wiele rodzin ze sobą pracuje i par na jednych zmianach. Później się wszyscy dziwią, skąd te magiczne awanse... Najlepsze w tym wszystkim jest to, że "osoba" która chodzi z normami (?) wytykać ludziom błędy i jadąc po nich czemu tak mało sami nie byli nigdy w procesie... Erupcja hipokryzji... Zero życia prywatnego. Kto ma wolne weekendy, to ma. Wiele magazynów w pobliżu nie dość, że płaci więcej to ma weekendy wolne dla rodzin i znajomych. Nad czym się jeszcze zastanawiać?
    ReviewUserIcon
    Bl

    23.09.2023 10:29

    Inne

    Jakie firmy mają wolne weekendy płacą więcej bo szukam ?
    ReviewUserIcon
    Bujak

    27.09.2023 09:49

    Były pracownik

    Radaway, dobra pensja oraz w 3 soboty 1300 netto do wypłaty no i 1250 zł za urlop
    ReviewUserIcon
    anonim

    23.09.2023 20:52

    Kandydat

    Czy oni zatrudniają ludzi z zewnątrz? Z opisu niżej widzę, że lepiej mają ci co mają kogoś kto tam pracuje? Czy oni wolą zatrudniać osoby z Ukrainy? Pytam, bo pojawił się wpis o szkoleniu w języku ukraińskim. Z czego to wynikało? Było więcej osób z Ukrainy i dlatego szkolenie było w tym języku?
    ReviewUserIcon
    lituanika

    24.09.2023 17:35

    Pracownik

    myślę ze spokojnie 80% pracowników magazynu teraz to Ukraina niestety. pracownicy, mentorzy, psi, nawet lider sie pojawił...taka sytuacja. co druga piosenka puszczana w głośnikach jest po ukraińsku - bez komentarza. jeśli ci to nie przeszkadza, spoko, ale jeśli tak to nie polecam tego miejsca zdecydowanie.
    ReviewUserIcon
    Nick

    19.09.2023 10:52

    Były pracownik

    Szkoda, że po dłuższym l4 spowodowanym chorobom nie są w tanie na nowo zatrudnić pracownika mimo że miał raczej dobre wyniki
    ReviewUserIcon
    Alojzy

    10.09.2023 08:17

    Kandydat

    Witam. Jak wygląda praca na wózku widłowym? Warto aplikować czy dać sobie spokój ?

    Zostaw merytoryczną opinię o DHL Supply Chain Poland Sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.