Opinie Telbridge Olsztyn - 200 opinii - GoWork.pl

Opinie(200)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Istny terror

07.02.2024 22:55

Pracownik

Ciężko stwierdzić od czego zacząć, bo można by wymieniać w kółko, myślę że wiekszosc osób pracujących tutaj podpisałoby się pod tym czerwonym długopisem. Głównym tematem będzie oczywiście nasza niezwykle wspaniała i wspierająca (usunięte przez administratora). Wiecznie jest coś nie tak, wszystko nie pasuje, nie ma bazy, kończą się kontakty albo nie łączy, to jest ryk na pół sali “czemu was nie słychać”, nie zdążysz podnieść butelki z wodą już jest jazda za skrypt, chcesz pójść do łazienki to możesz na przerwie autostartowej (masz na to dwie minuty) ciekawe kto zdąży pójść przez całą salę piętro wyżej do łazienki załatwić potrzebę umyć ręce czy nawet nie umyć i wrócić, ale przecież jak chcesz iść siku możesz zrobić to na przerwie, szkolenia za darmo z rzeczy ktore nawet nie przydają się w tej pracy, oczywiście że na nie pójdziesz i nie masz nic do gadania, a z rzeczy które faktycznie by się przydały nie ma opcji, zrobienie listy z rzeczami które chcielibyśmy zmienić lub wprowadzić? miała być z tego odprawa, oczywiście do dnia dzisiejszego jej nie było, wysługiwanie się tl jeśli jest coś nie tak, sama nigdy do nikogo nie podejdzie, ma swojego pupilka (usunięte przez administratora)który śmieje się wiecznie ze wszystkiego i kpi z pracowników, obgaduje (usunięte przez administratora)jak tylko może do każdego po kolei a później(usunięte przez administratora)i tak w kółko, redukcje non stop tylko żeby wynik się zgadzał, ale jak podajesz grafik to mało co się nie (usunięte przez administratora)żeby w sobotę przyjść do pracy, (usunięte przez administratora) pracowników bo inaczej tego nazwać nie można, ciagłe faworyzowanie wybranych osób które liżą jej (usunięte przez administratora) i nie odezwa się jeśli im coś nie pasuje tylko gadają do innych albo siedzą cicho bo się po prostu boją, jedni mogą używać telefonu i jeść przy komputerze inni już nie mogą mieć nawet telefonu na biurku bo karze ci się wylogować i wyjść z sali, jednego dnia jest dla ciebie super miła kolejnego masz (usunięte przez administratora)i ciągle jest wszystko źle, jak sprzedajesz to się lubicie jak jednego dnia ci nie pójdzie to już nie istniejesz i jesteś nikim. Nowi pracownicy mają cukierkowe życie, starzy są niepotrzebni, ale cóż przecież nikt nie jest niezastąpiony.(usunięte przez administratora) jak poprosisz go o pomoc to przyjdzie pośmieje się a z pomocy nici, ewentualne uda ze nie słyszy, zależy od humoru. (usunięte przez administratora)wiecznie go broni zawsze za nim stanie, ale agenci sa nic nie warci, nic więcej, ciągłe poniżanie od naszej (usunięte przez administratora)to codzienność, wiecznie ma coś do powiedzenia, do skomentowania,nigdy nie chce nikogo posłuchać, zawsze wie lepiej, ale od siebie nie da nic a później chodzi po sali i powtarza że jej przykro że ma już dość że zawsze dla nas wszystko zrobi i poświęca się, daje od siebie co tylko może a to my jesteśmy najgorsi, gadanie że nie ma powrotu do firmy jeśli było sie na wyższym stanowisku? tymczasem gabryś po 3 dniach pracy został przyjęty z otwartymi rękoma na swoje stare stanowisko, a nie robi kompletnie nic, ale jak dziewczyna pracuje na recepcji to można wszystko, w momencie w którym osoba będąca na tym stanowisku miała gorszy czas została zdegradowana na agenta każdy dostaje wiązankę za wszystko za co się da a ona wiecznie udaje że nie widzi jak coś robi on, jeśli nie ma jej na sali to panuje spokój wszyscy pracuja , nikt nikomu nie sprawia przykrości i nie miesza z (usunięte przez administratora), zawsze jest wynik i nie ma problemu, pojawia sie ona i jest problem jest presja i czepianie się i poniżanie pracowników, ktoś zgłosił nawet to do inspekcji pracy to wszystko jak w zegarku, wszystko pochowane wzór stanowiska pracy, szefowa taka jak nigd. po inspekcjach wszystko wraca do normy, wchodzi (usunięte przez administratora)na salę wszystko super, wychodzi znowu to samo. Trenerka (usunięte przez administratora) przyjmuje gorąco po burzliwym odejściu pracowników, również słabo traktuje tych stalych,(usunięte przez administratora) ciężko się z nią dogadać, na codzień uśmiechnięta do wszystkich, ale jak przychodzi co do czego to pokazuje swoje, że nie warto z nią wchodzić w jakiekolwiek relacje. Podsumowując atmosfera w pracy jest tragiczna i toksyczna, mnóstwo fałszu i mydlenia oczu, jednak mimo wszystko uważam iż największy problem stanowi dogadadywanie się pracowników z(usunięte przez administratora), która jest kompletną odwrotnością wszystkich wartości jakie powinna mieć osoba(usunięte przez administratora) Myślę że w końcu ktoś powinien się zainteresować tym co tam się dzieje…

Kapibara

18.07.2023 11:45

Były pracownik

Jestem byłym pracownikiem tej firmy. Pracowałem w Olsztynie na 3 piętrze. To co się tam dzieje to jest całkowita porażka. Na wymagane 160 godzin ciężko jest przepracować 80, gdzie premia za wyniki liczy się dopiero od 100. Przy ciągłym grafikowaniu się po 10-11 godzin na dzień, byłem w stanie przepracować może 3-4 godziny, jak przepracowałem więcej to był cud. Ciągłe wylogowywania tylko po to by wynik im pasował. Często musiałem się kłócić z team leaderami o to bym został zalogowany. Góra nie rozumie tego, że szeregowi pracownicy muszą za coś żyć. Pracowałem tam od lipca zeszłego roku, przepracowałem prawie cały rok i byłem jedną z kilku najbardziej doświadczonych osób w firmie. Z tego co wiem to w rekrutacji mają zapis o realnym awansie. To kłamstwo. Starałem się przez ostatnie 2 miesiące w tej firmie o to, jednak za każdym razem na wyższe stanowiska wybierali kogoś kto nawet minimalnych wyników nie wyrabiał (dodam tylko, że do końca mojej współpracy z nimi byłem pracownikiem, który wyrabiał najlepsze wyniki w dziale i dzięki mnie tylko team leader, u którego w grupie byłem, dostał premię XD), a okazywało się, że znali się w prywatnym życiu. Kwestia samych premii też jest ciekawa. Nie wystarczy to, że wyrabiasz wyniki, liczy się jeszcze ilość przepracowanych godzin i „jakość” rozmów. Trzeba przepracować przynajmniej 100 godzin by premię dostać, samo to już jest tam trudne do wyrobienia, ale jak się już wyrobi to jest jeszcze ten jeden wspomniany czynnik. Biorą kilka Twoich rozmów, jest to liczba zupełnie losowa, ale najczęściej wybierają do tego rozmowy, w których klient dał w ankiecie odpowiedź na „nie”. Ciekawy zbieg okolicznosci jeżeli chodzi o premie jest taki, że są bardzo powiązane z przepracowanym czasem pracy. Przynajmniej na moim przykładzie wyglądało to tak, że jak miałem mało godzin przepracowanych to tak jakość rozmów była bardzo wysoka i mówili mi, że no gdybym się postarał to bym miał maksymalną premię jaka jest, ale kiedy już zblizalem się do tych 100 godzin to moja jakość spadała do poziomu, w którym już mi się ta premia nie należała. Pozdrawiam cieplutko te pijawki XD Jak zaczynałem tam pracę to tak nie było. Zaczęło się to psuć jakoś od lutego tego roku. Od tej pory szło tylko gorzej i gorzej, a przez nich wylądowałem nawet na SOR mając stan przedzawałowy, przez nadmiar stresu w tamtym czasie. Moja wypłata nie przekraczała 1300zł od marca do czerwca. Jedyny plus tego, że tam pracowałem jest taki, że poznałem tam wspaniałych przyjaciół. Tylko tyle i aż tyle. Samej firmy nie polecam nikomu. Jest dużo innych lepiej traktujących pracowników na rynku pracy

anonim

01.08.2023 15:10

Pracownik

Od lutego zaczęło się psuć bo od lutego zmienił się szef zespołu na infolinii i zaczął się robić (usunięte przez administratora) Widzę, że nie tylko ja o wiele lepiej wspominam czasy Szymona, a rozmawiając z ludźmi którzy tam pracują, każdy to potwierdzi.

zuzol

17.07.2023 15:46

Były pracownik

TRAGEDIA! jeśli czyta to ktoś, kto zamierza zatrudnić się w tym przybytku, NIE RÓB TEGO! będziesz tego tylko żałować. ta praca to jedna wielka masakra. pracując po 10h dziennie, były dni, gdy zarabiałam za 2h, a 8h siedziałam za darmo w biurze. wypłata woła o pomstę do nieba, marnowanie czasu ludzi, brak szacunku do pracowników, przymusowe wylogowywanie się wiele razy na zmianę, podczas gdy siedzi się za darmo. wysyłanie do domu wcześniej. zdarzyło się, że czekając 2 godziny w biurze żeby móc się zalogować, byłam po tych 2 godzinach czekania wysyłana do domu. wszystkie profity obiecywane w ogłoszeniach są kłamstwem. jedyne co wyciągnęłam z tej pracy to znajomości ze wspaniałymi współpracownikami, a praktycznie wszyscy równie szybko zwolnili się z tego januszexu i patokorporacji. pracując tam nabawiłam się depresji i licznych załamań nerwowych. jeśli chcesz marnować swój czas i zarabiać jedną trzecią tego, co masz w grafiku, firma idealna dla ciebie. z tego miejsca zwalniają się wszyscy, szczególnie osoby które pracują najdłużej i każdy jest szczęśliwy po podpisaniu wypowiedzenia. dla osób które szanują swój czas - nigdy nie próbujcie się zatrudniać w tym cyrku. mało tego, klienci z którymi się rozmawia wyzywają, krzyczą, obrażają. na sprzedaży też nie jest kolorowo, za niewyrobienie wyniku umów jest się wysyłanym do domu. ponadto zwolnienia ludzi bez powodu. gdy jest kierownictwo, na wylogu najwidoczniej trzeba patrzeć się w ścianę, bo zakazane są telefony i wszystko inne. na przerwę, będąc glodnym, można czekać kilka godzin. wiecznie wiadomości czy jest możliwa zmiana godzin na inne, podczas gdy ma się już plany. kierowniczka robi sobie z pracowników chamskie żarty i ich zastrasza. team leaderzy wylogowują i nie pozwalają zarabiać po to, żeby sami mieć premie za wynik. tylko to się dla nich liczy. jedynie do kierownika zespołu nie mam nic do zarzucenia. NIE POLECAM, OMIJAĆ SZEROKIM ŁUKIEM. TO MIEJSCE NALEZY ZAMKNĄĆ

Brak

16.04.2023 22:40

Pracownik

Hm, co powiedzieć o tej firmie, jest to w pewnym stopniu korpo, które stosuje nie zawsze dobre decyzje w swojej pracy. Jestem na infolinii kilka miesięcy i do samej pracy nie mam zarzutu, odbierasz połączenia i tyle. Pewnie, ciagle niepłatne wylogi kiedy nie ma ruchu nie są super, ale nie mamy na nie wpływu, bo jest to zarzucony wymysł kierownictwa, a nie samych team leaderow. Jedyny zarzut, czy tez negatywna opinia jest o trenerce, która Cię „wprowadza” co firmy. Jej pomoc jest żadna mimo że przecież jest to jej posada, w momencie kiedy chcesz się o coś jej zapytać to uzyskasz odpowiedz „przecież to było na szkoleniu”, „sprawdź sobie w podręczniku” cudowna pomoc. Do niej również jest ciężko podejść, bo cały czas jest na swoim telefonie albo u boku chyba chłopaka, a tam przeciez nie mozemy podejść, bo to nie nasz dział, ale ona i tak wściekła na cały świat jest, wiec lepiej do niej nie podchodzić, bo jeszcze na ciebie wściekle się spojrzy i tak tej pomocy nie uzyskasz. Wiec sama praca spoko, team leaderzy sa fajni pomocni, wylogi i trenerka, która wcale się nie powinna tak nazywać do zmiany

Konsultant

17.04.2023 10:11

Pracownik

Szczerze mówią opinia bardzo nie pasuje mi do osoby. Pracuję tu również długi czas, na upc, wcześniej play i całkowicie się nie zgadzam. Trener podczas wprowadzania kogoś nowego, musi skupić się na kilku osobach na raz, dodatkowo ostatnio szkolenia są ciągle więc dziwne by było, gdyby jedna osoba miała cały czas wszystkich pilnować. Mi osobiście trener zawsze pomógł, zdarzało się, że mówiła bym sprawdził to w konkretnym podręczniku, ale ludzie, trener i tl też może być mniej lub bardziej zajęty. Jeżeli pracujesz tu kilka miesięcy tak jak mówisz, to powinieneś być na poziomie osoby, która nie potrzebuje "babysittingu" i powinny Ci wystarczyć krótkie sugestie rozwiązania problemu. Co do telefonu - Trener prawie go nie używa. Co do czata, sam znam tam ludzi, nieraz z nimi rozmawiam i nikt nie miał o to problemu. "Chłopak" z czata często siedzi i zajmuje się swoimi sprawami i czatem, więc jedynie kiedy widać ich razem to jak idą na przerwę, bądź się mijają na sali. Wydaje mi się, że opinia napisana przez osobę, która nie realizuje wyników, bądź się po prostu nudzi i nie do końca rozumie działanie innych stanowisk niż agent. Ze swojej strony powiem to Tobie i wszystkim innym ze względu na długi staż i ciekawość - praca tl, trenera czy weryfikatora wcale nie jest tak prosta jak Wam się wydaje, a to że ktoś nie chodzi 24/7 uśmiechnięty wcale nie oznacza, że nie jest sympatyczny i charyzmatyczny na co dzień - czasem to po prostu wynika z natłoku pracy.