Opinie Telbridge Olsztyn - 200 opinii - GoWork.pl

Opinie(200)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

A.K.

09.02.2023 22:19

Pracownik

STANOWCZO ODRADZAM nie ma co ukrywac ze w olsztynie pracy nie ma i chwytajac sie brzytwy mozesz dac sie wykorzystywac (czyli wedlug tej firmy zatrudnic) tutaj, ale... 1. niewystarczajace tygodniowe i BEZPLATNE szkolenie na poczatku pracy 2. szkolenie ci nie wystarczyło ? wyloguj sie i przeprowadzimy BEZPLATNE warsztaty z wiedzy ktorej nie miales jak wczesniej uzyskac a czasami zrobimy to nawet 5 dni z rzedu po 2 godziny dziennie . 3. BEZPLATNE warsztaty byly nieefektywne ? nie moga byc efektywne, bo nikt ci za to NIE PŁACI i prowadzacy je timlider tak naprawde sam nie wie dokladnie o czym mowi i prowadzi je po raz drugi w zyciu 4. twoj przelozony jest niemily brakuje mu kultury i nie wie nic o zarzadzaniu ludzmi ? to tutaj normalne prawdopodobnie jeszcze miesiac temu byl agentem zostal awansowany z braku laku i w zaden sposob nikt go do tego stanowiska nie przygotowal 5. Umowa zlecenie nawet po kilku latach pracy nie licz na cos innego 6. Najnizsza mozliwa zgodnie z prawem stawka i premie ktore sa tylko na papierze a jak juz to 400zl jezeli osiagniesz wynik ktorego nikt w tej firmie nie ma 7. wystarczy spedzic tydzien w tej pracy i juz wiesz ze twoi przelozeni dostaja niewiele wiecej, wszystkie brudy sa wyciagane w tej firmie na palarni tam sie dowiesz wszystkiego najbardziej szkoda tylko tych dwoch nowych podchodza ambitnie do pracy a nikt nie organizuje im nawet zadnych szkolen :clown: takie zoo dzieje sie tu od czasu zmiany kierownika oddzialu i zwolnieniu przez niego wszyscy dobrze wiemy kogo a za tym zwolnieniem ida kolejne czas stad uciekac i kolej przyszla na mnie całusy A.K.

Masakra

10.02.2023 13:56

Były pracownik

wyobraz sobie teraz pierwsze 2 tygodnie w tej pracy: - siedzisz za darmo tydzien na szkoleniu - po tygodniu nic nie wiesz, a juz musisz rozmawiac z klientami - jak nie wiesz to masz (usunięte przez administratora) i codziennie po 2h jestes wylogowqny na warsztaty za DARMO - warsztaty nic nie daja - wylogowuja cie jak klienci nie dzwonia bo nie robisz wynikow jakie wymyslili sobie timliderzy - jest piątek - ostatnie 2 tygodnie byles tu w sumie 70 godzin, ale zaplaca ci tylko za czas zalogowania do ich smiesznego systemu ktory co chwile sie psuje czyli 20 godzin - zamiast otrzymac za poswiecony czas rzeczywista kwote 1500zl dostajesz 400zl za pol miesiaca roboty

NajlepszaFirmaWPolsce

04.05.2022 16:52

Były pracownik

Szukasz najbardziej absurdalnej pracy w swoim życiu? Świetnie trafiłeś! Tylko dzięki Telbridge nauczysz się jak nie powinna funkcjonować firma i jak fatalnie można traktować zasłużonych pracowników. Motto telbridge: Im dłużej pracujesz tym więcej nam oddasz. Szczerze- momentami myślę, że ta firma to jakiś paranormalny wymysł, w której z dnia na dzień jesteś zaskakiwany coraz to gorszym tłumaczeniem. Swoją opinią chciałbym zahaczyć dział obsługi jak również dział sprzedażowy. Firma zajmuje się outsource'inegiem dla PLAY. Według wszystkich największa sieć komórkowa w Polsce, całkiem niedawno przejęta przez Illiad. Jak to możliwe, że tak wielkie korporacje pozwalają swoim pracownikom z dnia na dzień zarabiać coraz mniej? Domniemam, iż każdego miesiąca każdy kierownik TLB głowi się jak bardzo można uciąć premie swoim zasłużonym pracownikom, niekiedy z kilkuletnim stażem tylko po to aby do ich kieszeni trafiła każda złotówka, którą tak naprawdę P4 przekazuje na wyniki najmniejszym jednostkom- konsultantom. Zmiana systemu premiowego co miesiąc? Oczywiście, tak działają wszyscy. Budżet się kurczy, inflacja szaleje, a konsultanci dowiadują się o zmniejszaniu zarobków i tak do momentu, w którym jedna ze stron złoży wypowiedzenie... Ucinanie godzin, przymusowe wysyłanie do domu albo prośby o wyjście na godzine? Tak, to też jest na porządku dziennym. Spokojnie, na pewno nie zostaniecie z tym sami, na pewno ktoś z pracujących stamtąd osób będzie próbował Ci wytłumaczyć, że to jest dla Ciebie dobre. Kto na tym zyskuje? Nie trzeba tłumaczyć. Jeżeli chcecie się cofnąć w czasie i na żywo obserwować jak w tych czasach można (usunięte przez administratora) swoich podopiecznych, to nie szukajcie dalej. Śmiało można porównać to z pechowym wyjazdem za granicę tylko tam na pewno zarobicie więcej... Omijać szerokim łukiem :)

NIE POLECAM !!!

04.12.2020 16:26

Były pracownik

Ogłoszenia do pracy w tej firmie wglądają idealnie, normalnie praca marzeń, chodź zapominają o dopisaniu najważniejszych informacji i przedstawienia stanu faktycznego: * stabilna praca - jeśli nie spełnisz ich wymyślnych procedur, czyli niezrozumiałych rozkazów, to dziś pracujesz, a jutro już nie * w godzinach dopasowanych do Twojego planu dnia - hahaha, dobre.... na prawdę wygląda to tak, że gdy potrzebujesz wolnego dnia, to nie ma opcji, jeśli nie uprzedziłeś parę dni wcześniej. Na argument, że masz umowę zlecenie, kierowniczka odpowiada Ci, że to mało ważne, bo to jest Twój obowiązek. *z wysokim wynagrodzeniem wypłacanym zawsze na czas - no nieeee, śmiech na sali po porostu. To się chyba tyczy osób, które zarabiały kiedyś 500 zł. nooo to wtedy taaak, progres, bo tu zarobisz 1500 albo i nie. *pakiety szkoleń umożliwiających awanse wewnętrzne - pakiety DARMOWYCH szkoleń, z których nic nie wynosisz, bo osoby szkolące chyba nigdy w życiu nie widziały jak to powinno wyglądać * przyjazną i dynamiczną atmosferę w zgranym zespole - przyjazna to i może i by była, gdyby nie(usunięte przez administratora), która myśli, ze jestem tam Panem i władcą i wystarczy, że się źle spojrzysz to już nie masz tam życia, bo Cię i najlepiej od razu zejść na dół złożyć wypowiedzenie. * spotkania integracyjne - jeśli się złożysz na nie, to się odbędzie, ale kiedy to nastąpi to nigdy nikt nic nie wie * atrakcyjny system prowizyjny - boże, no nieee. Jak tak można napisać, skoro są takie progi, że nawet nie myśl o tym, że je spełnisz, bo jest to nie możliwe, ale jeśli Cię kopnie taki zaszczyt to otrzymasz ze 2 zł, więc super premia. Szkoda słów......

....

18.04.2021 16:03

Były pracownik

Monika to jest spoko, jak jej włazisz w tyłek...

Bajlando

16.05.2021 23:05

Były pracownik

Monika jest spoko dla wybranych osób. Siedzi i plotkuje z niektórymi na skryptach po kilkanaście minut, a na resztę krzyczy jak tylko jest się na skrypcie minutę. Bezczelna księżniczka uważająca, że wszystko wie najlepiej i wszystko się jej należy.

Sratatata

03.12.2020 22:43

Były pracownik

Witam, jestem tu gościnie. Dostałam newsa, że ktoś szlachetna opinie wstawia, a mówię co mi szkodzi udzielę się. Pracowałam w tym jakże zacnym miejscu, no niestety mogę te korpo nazwać wyzyskiem dla Ukraińców. (Choć wiem że w Toruniu pracują Ukraińcy, absolutnie nie chce ich obrażać.) Mianowicie zacznijmy bajkę od początku. Szkolenie: malowanie systemu na którym mamy pracować na kartce, kurde szczerze mówiąc tu osoba która prowadzi szkolenia pokazała zaangażowanie i wsparcie dla konsultanta od samego początku. Czyli na poziomie bardzo niskim. Praca na sali: Wszystko było idealnie na początku, wspieranie się nawzajem, wspólny język nawet z naszym szefem. Odejście szefa i przekazanie pod opiekę w sumie zarządzanie 40sto paroma osobami dla dwóch młodych mało doświadczonych dziewczyn to już jest naprawdę strzał w kolano. Oczywiście spadł wynik, zaczęły się redukcję godzin, które miały nas motywować do pracy ale człowiek w ogóle nie czuł chęci takiej jak na początku przychodząc tam. Jak do 12 nic nie sprzedaż, idziesz do domu! Gdzie tu jest motywacja, to jest bardziej wywieranie presji na drugiej osobie ... Pomijając że na rekrutacji nie było mowy o takich sytuacjach, nie było też mowy że musisz dzień w dzień być w robocie i nadrabiać wynik za nowych agentów bo był wiecznie nabór. Również nie ominie was takie info ze grafik elastyczny nie oznacza że bierzesz godziny takie jak chcesz... Myślałeś tak? To żyłeś w błędzie, spoko nie tylko Ty ja też. W tym (usunięte przez administratora) musisz ustawiać się tak jak im pasuje, na zleceniu trzeba pisać prośbę o urlop albo jak jesteś chora/chory oni ci każą wysyłać zwolnienie lekarskie...hit sezonu. Jak ktoś tam ci powie o premii w sumie to jest dość normalnie sprzedaż=wynik=premia tu było Sprzedaż=wynik=brak premii bo nie powiedziałeś przy taryfie Solo L 5G, tylko solo L. Nie bądź naiwny przemysl dwa razy na co się piszesz bo wiem że są trudne czasy dla nas wszystkich ale tak naprawdę jak odeszłam stamtąd po 8 msc. to poczułam wielką ulgę na sercu. Plusy: powiem tak jedynie co dobrze wspominam to nawiązanie relacji z ludźmi z Olsztyna jak i z innych lokalizacji. Złapanie doświadczenia jak się rozmowia z klientami (jeśli ktoś nie miał tak jak ja doswidczenia na tzw. słuchawce) DWA PLUSY TEJ PRACY.

quiz

03.12.2020 18:42

Były pracownik

Jeżeli kiedyś pracowałaś/pracowałeś w tej firmie wybierz odpowiedz najbardziej pasującą do firmy: a) jak (usunięte przez administratora), które zarządzają tą firmą b) jak beznadziejna premia c) jak (usunięte przez administratora), który się tam dzieje jak przyjedzie kierownictwo(usunięte przez administratora) d) jak doradzam zmienić pracę dla ludzi, którzy zaczęli tam pracować e) elitarne kierownictwo na wyższych stanowiskach, którzy nie mają pojęcia na temat sprzedaży f) jak faktów nie oszukasz, po prostu praca jak na polu bawełny, napracujesz się a i tak starczy(usunięte przez administratora) skoro ucinają nawet przepracowane godziny g) jak gdy odeszłam/ odszedłem z pracy poczułam/em ulgę h) jak hamulce wewnętrzne, które ci już puszczają gdy tam pracujesz i) jak irytujące odprawy ciągle o tym samym (usunięte przez administratora) k) jak kasa, która zostaje w telbridge gdy pracownik nie dostanie premii l) jak ludzie, którzy tam pracują nie są traktowani z odpowiednim szacunkiem m) jak (usunięte przez administratora)niezmiernie "miła" osoba, kto ma wiedzieć ten wie n) jak najmniejsza krajowa którą dostaniesz (a i tak nie pełną przy redukcji godzin) o) jak odpłatne szkolenia, ŻARTOWAŁEM p) jak prostactwo, które tam jest stosowane r) jak redukcja godzinowa s) jak strasznie żałuje, że nie złożyłam/em wypowiedzenia wcześniej t) jak tragicznie się czuje gdy pomyślę o tej firmie u) jak ucieczka w trybie natychmiastowym z tej pracy w) jak jak wypowiedzenie, które przyjdzie na twój adres dopiero miesiąc po rozwiązaniu umowy x) jak xero przelewu premii na niecałe 5zł, które mogli by przykleić na drzwiach, żeby ludzie byli świadomi z czym mają do czynienia y) jak yeti- tak samo prawdopodobne, że go spotkasz jak prawdopodobieństwo, że osoba, która tam pracuje zostanie sprawiedliwie rozliczona za swoją prace w tej firmie z) jak ze spokojem ducha mogę śmiało przyznać, że wszystkie odpowiedzi są poprawne

Lolita

03.12.2020 19:26

Były pracownik

Wszystkie odpowiedzi są poprawne. Zapomniałeś dodać że jednak tak każdy ma jakieś swoje stanowisko ale żeby do kogoś pójść z pytaniem, pomocą czy nawet stawieniem się za konsultanta każdy umywa ręce. ???? Czasem nie dostaniesz akceptowalnej rozmowy za to że nie podałeś w taryfie "5G" śmiech na sali, a co najlepsze jest to że oni za zarobione pieniądze od sprzedanych umów i tak mają i za nie żyją a ty możesz liczyć na marne 1,23 zł premii.i obiecywanie złotych gór od szkoleniowca który wygląda jak bałwan bo fałdki się jej tak rozlewają na wszystkie strony świata też jest żałosne. Dziękuję nie pozdrawiam były pracownik od stycznia z teleburdelu.