Opinie Sevros Security Warszawa - 203 opinie - GoWork.pl

Opinie(203)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

marikab

13.07.2023 14:16

Były pracownik

Bardzo nieciekawa firma; pół roku w ochronie, pensja była na czas jeden raz, na święta- wybłagana. Poza tym jedynym razem stałe opóźnienie, od tygodnia do trzech, a ostatnie dwa miesiące chyba zanosi się dopiero na pozew zbiorowy. Zero kontaktu z pracodawcą, niemożliwe się dodzwonić, brak odpowiedzi na sms ewentualnie stała formułka "nie mogę teraz rozmawiać, oddzwonię jak będzie możliwe", po czym dalej zabawa w głuchy telefon. I tak zespół trzech ochroniarzy, oczywiście na minimalnej, pozostaje z zaległością około dziesięciu tysięcy. Chyba trzeba o odsetkach ustawowych pomyśleć.

marikab

03.08.2023 23:13

Były pracownik

jak na razie nadal nie mamy kasy za maj, za czerwiec, zbliża się termin za parę dni w lipcu, nadal brak chęci kontaktu - w poniedziałek dostałem po którymś tam telefonie smsa " dzisiaj jestem poza zasięgiem, zdzwonimy się jutro" i tak się zdzwaniamy już trzy dni. Zero kontaktu; nasz dyrektor (hmmm) w ogóle nie reaguje na telefon czy nagrania na sekretarce; żadnych dodatkowych złotówek za nocki/nadgodziny w tej firmie nie przewiduje się, jedynie goła stawka; termin wypłaty w umowie mamy do 25 następnego miesiąca, zwłoki były -z pamięci piszę- od kilku do piętnastu dni, o żadnych opłatach za zwłokę nie ma mowy, ale chyba będzie trzeba poruszyć tę sprawę. Składki ZUS i US - dam znać, jak się upewnię, ale zdaje się, że są braki. Reasumując - zdecydowanie nie polecam firmy SEVROS NIKOMU

marikab

06.09.2023 18:09

Były pracownik

Witaj Zoju! Zdecydowanie odradzam tę firmę, zwłaszcza, jeżeli oczekujesz regularności wypłat. Nadal nie mamy wspomnianych wcześniej wypłat, tzn. za maj i czerwiec, za kwiecień zaś był przelew spoza firmowego konta, domniemamy, że kwietniowy ZUS i skarbówka była oszczędnością firmy, nie miałem czasu sprawdzić w Zusie. W piątek Pan Andrzej oddzwonił po moim telefonie, przypuszczam, że przez pomyłkę, bo cały czas mój telefon jest zablokowany; oczywiście "już zaraz robimy przelew, w poniedziałek będzie kasa na koncie, tak już poszło zlecenie..." bla bla bla, dzisiaj mamy środę i ani widu- przelewu- i ani słychu - szefunia. Po niedzieli zaczniemy oficjalnie drogę prawną chyba. A skąd biorą się problemy firmy? Z odległości trudno wyczuć, chociaż po kilku rozmowach z innymi pracownikami można się domyślać pewnej niedbałości o szczegóły umów ze zleceniodawcami tudzież pracownikami, i wykorzystywaniu tegoż dla własnych korzyści - w bardzo nieładny sposób, podpadający już pod KK. Jeśli zależy wam na regularnych wypłatach, zdecydowanie polecam pracodawców typu Biedronka, Lidl czy Kaufland, też czasami przyjmują również ochroniarzy. Pozdrawiam marikab

Wywiadu udzielił/amarikab- były pracownik

24.08.2023 15:10

Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?

Chcę podzielić się moją historią długiego oczekiwania na zarobione pieniądze w firmie Sevros Security.

Na jakim stanowisku pracowałeś/aś i na czym ono polegało?

Pracowałem na stanowisku pracownika ochrony na placu budowy.

Co było powodem zakończenia współpracy z firmą?

Powodem zakończenia współpracy były opóźnienia w wypłatach, do teraz nie otrzymałem wynagrodzenia za miesiące maj i czerwiec oraz za godziny pracy z trzech dni w lipcu. Współpracowałem z tą firmą od końca listopada 2022 roku, byłem zatrudniony na umowę zlecenie, aneksowaną co trzy miesiące. Niestety od początku pracy zdarzały się opóźnienia w wypłatach, obecna sytuacja jednak jest już nie do przyjęcia, nie mogę pozwolić sobie na pracę za darmo, stąd rozwiązałem umowę za zgodą menadżera i porozumieniem stron.

Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku?

Na tym stanowisku zarabia się pensję według stawki minimalnej krajowej.

Jak długo pracowałeś/aś w tej firmie?

Pracowałem w tej firmie siedem miesięcy i trzy dni.

Czy poleciłbyś/poleciłabyś pracę w tej firmie swojemu przyjacielowi? Uzasadnij swoją odpowiedź

Nie miałbym sumienia polecać komuś tego miejsca pracy. W tej branży warunki socjalne są najczęściej spartańskie, u nas w firmie to pracownicy załatwili na przykład krzesło do siedzenia podczas zmiany. Praca jest ciężka, wymaga wielu godzin stania, chodzenia w różnych warunkach atmosferycznych. Jednak zgodziłem się na takie coś, potrzebowałem dorobić sobie do niskiej emerytury. Niestety problemy z wypłatami były od początku, a skończyły się na tym, że nie otrzymałem pod koniec sierpnia nadal wypłaty za maj i czerwiec.

Jakie były możliwości rozwoju na Twoim stanowisku / w Twoim dziale? Z czego to wynikało?

Nie było żadnych możliwości rozwoju.

Jak wyglądały szkolenia w Twojej firmie? Czy były zaplanowane i jak często się odbywały? Jakich obszarów/ tematyki dotyczyły? W przypadku braku szkoleń, jak myślisz, z czego to wynikało? W jakich obszarach chciałbyś być szkolony i dlaczego?

Szkolenie odbyło się pierwszego dnia, polegało na pokazaniu miejsca pracy i opisu wykonywanych na stanowisku czynności, nie są one skomplikowane.

Jak oceniasz atmosferę panującą w firmie? Jak myślisz, z czego to wynikało?

Na miejscu pracy atmosfera pomiędzy pracownikami była wzorowa, było miło i bezkonfliktowo. Początkowo z menadżerem/lokalnym dyrektorem stosunki również były nienajgorsze, były to głównie kontakty telefoniczne. Niestety odkąd pojawiły się trudności z wypłaceniem wynagrodzenia, menadżer i dyrektor unikają ze mną kontaktu. Na początku jeszcze otrzymywałem sporadycznie sms'a z informacją, że dyrektor skontaktuję się ze mną. Obecnie odrzuca połączenia, blokuje je. Menadżer po rozwiązaniu umowy przestał odbierać zupełnie moje telefony, nie odpowiada na nagrania na sekretarce i unika kontaktu.

Dzięki GoWork masz właśnie możliwość zasugerowania swojemu byłemu CEO/ Właścicielowi istotnych zmian. Co byś mu powiedział/a o organizacji i doradził/a co poprawić w firmie?

Jeśli zatrudnia się pracowników, to należy im zapłacić wynagrodzenie za przepracowane godziny.