Opinie o Hyundai Engineering Co. Ltd. Oddział w Polsce Police nad Metují
Na podstawie 8 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Arek06.05.2026 17:53
Inne
Jak teraz wygląda sytuacja z zarobkami? kiedyś ktoś pisał ze to miejsce dla osób obrotnych które wiedza jak podwojnie zarobić i zastanawiam się czy to aktualne
Nowy wpis
09.06.2025 14:44
Asystent AI
Była oferta na stanowisko Kierownika serwisu – Zone Manager Aftersales. Wynagrodzenia nie podano, obowiązywała umowa o pracę i praca hybrydowa. Najważniejsze wymaganie to minimum 3 lata doświadczenia w dziale aftersales branży motoryzacyjnej i bardzo dobra znajomość angielskiego. Ciekawym benefitem był atrakcyjny program leasingowy na samochód.
Ktoś wie czy firma miała wysokie oczekiwania względem kandydatów? Zarobki na tym stanowisku były adekwatne do zakresu odpowiedzialności?
Przychody i zysk Hyundai Engineering Co. Ltd. Oddział w Polsce
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
2,1 mld
-311 mln
1,3 mld
-39,1 mln
675,2 mln
-919,5 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
XYZ25.04.2024 15:11
Inne
Śmiertelny wypadek na Olefinach III. Możecie się teraz wypowiedzieć? Chodzi mi o to, co Wam w tej chwili mówi pracodawca, czy macie jakieś zebrania w związku z tym. Pytam, bo oczywiście zamierzałem kandydować na inżyniera przy tej budowie, a widzę, żeście w poprzednich wątkach stawiali w wątpliwość BHP. Muszę wiedzieć, czy wypadek miał z tym związek i proszę o wieści.
Nowy wpis
WISŁA30.08.2024 11:09
Inne
Wypadki zdarzają się wszędzie, możesz wyjść na ulicę i wpaść pod samochód, a ludzie opowiadają jakby na budowie była masowa (usunięte przez administratora). Jest to miejsce wysokiego ryzyka. Praca na wysokości, przestrzenie zamknięte, duża liczba osób. Nie oszukujmy się, nie wszyscy stosują się do zasad bezpieczeństwa w 100%, niezależnie od tego jak perfekcyjnie zostały sformułowane i jak wiele razy przeprowadzi się szkolenia i tłumaczy się w kółko to samo. Dodatkowo wszyscy skupiają się na tym jak to jedna osoba zginęła na budowie, gdzie w międzyczasie na terenie samego Orlenu zginęły 3 osoby i cisza jak makiem zasiał, tak jak to by była norma. Nawet mieszkańcy Płocka boją się cokolwiek powiedzieć, żeby tylko broń Boże Orlen nie zablokował im kariery na terenie Płocka i okolic.
Jeżeli chodzi o Koreańczyków, to mają swoje wady jak każdy naród, ale spotkałem już wielu na swojej drodze i żaden z nich mnie nie (usunięte przez administratora) ani na pieniądze, ani w żaden inny sposób, czego niestety nie mogę powiedzieć o swoich rodakach - Polakach.
Adam18.07.2024 16:50
Pracownik
Ta budowa to jedna wielka koreańska pralnia pieniędzy na koszt Orlenu i polskiego podatnika. Na budowę powinny natychmiast wkroczyć wszelkie służby techniczne i specjalne i przerwać zabawę w budowę instalacji dla Orlen. Zastanawia mnie tylko postawa polaków dyr. budowy z ramienia Orlenu, czy kierownika budowy Wojciecha P.. Czy udają że nie widzą ? czy widmo co miesięcznej dużej wypłaty zasłania wszystko. Ta zabawa w budowę będzie nas drogo kosztować. Gdzie są służby państwa.
Maurycy18.07.2024 17:07
Inne
Może wypłata jest tak dobra że nic innego się nie widzi. Wiesz może jak tu płacą bo coś mi się zdaje że dobrze. Mam racje?
Nowy wpis
Piotrek22.07.2024 09:05
Pracownik
To jest dobre miejsce dla osób obrotnych, które wiedzą, jak się zakręcić, żeby dwa razy zarobić. Jedna wypłata - od firmy z etetu (albo B2B, zależy jak się ustawisz), a druga - z własnych geszeftów z wykonawcami. Jak chcesz zarobić i szepniesz komuś, że jesteś gotów iść na rękę z taką, czy inną sprawą, to pieniążki szybko cię znajdą. Oczywiście warunkiem jest, że masz na coś wpływ i nie masz skrupułów (na tej budowie mało co jest robione zgodnie z procedurami).
Adam20.07.2024 07:20
Pracownik
No może wreszcie ktoś zrobi porządek z tą budową. Mają do końca lipca podjąć decyzję o tym czy będzie kontynuowana czy zamknięta. Powinna na tą budowę wkroczyć prokuratura. Okradanie państwa polskiego i Orlenu, fałszowanie odbiorów, ukrywanie wypadków. Ludziom powinno się odebrać uprawnienia zaczynając od kierownika budowy....
anonim12.03.2024 11:56
Inne
To międzynarodowe korpo, więc zakładam, że jakieś róznice w trybie i specyfice pracy można szybko odczuć. Wiem np. że jednym z zadań dla specjalisty księgowości podatkowej jest zapewnienie wsparcia dla koreańskiego kierownictwa w zakresie przepisów księgowych i podatkowych. Praca w takim "nieznanym" środowisku to wyzwanie, przynajmniej dla mnie. Może macie jakieś rady, wskazówki. Jest właśnie wolne stanowisko w księgowości, waham się czy podołam temu wszystkiemu:)
Kasia21.06.2024 19:07
Kandydat
Cześć, teraz znów jest ogłoszenie na to stanowisko. Czy zdecydowałaś się na pracę w tej firmie? Jakie wrażenia?
@Obecny_Pracownik16.05.2023 09:48
Pracownik
Taka budowa, nawet wymieniana że największą budowa na obwcna chwilę, a zarazem najbardziej rozpoqszechniona w mediach. Szkoda tylko że nie pokazują drugiego oblicza tej budowy. Co do traktowania kadry polskiej to koledzy trafili w deseń. Co do kierownika budowy Pana Wojciecha i jego zastepcy Pana Rafała mozna dodac tylko tyle że sa tylko pionkami w rekach Hiszpanów. Kompletnie nie ma zachowanego najmniejszego standardu, przez kierowników. Brak komunikacji pomiedzy kierownikiem budowy a kadra inżynierską mozna zauważyć po dwoch dniach na budowie. Tutaj lepiej ma podwykonawca Turecki który ustala sobie co chca i jak i informuje Hiszpan który się na to zgadzaja. Prawda taka że podwykonwca rządzi tą budowa. Wypłata nie współmierna do wyzysku jaki sie tutaj napotka. Żaden z poniższych opinie nie podkreślił że na tej budowie doszło do scen gwałtów (scen niecenzuralnych) ale oczywiście Orlen jako inwestor wszystko zmiotł pod dywan. A to dopiero początek poniewasz przyszykowano obok budowy miasteczko kontenerwa zamkniete dla cudzoziemców który maja tutaj pracować. Czyli ponad tysiąc mężczyzn w zamknietym miasteczku. To kazdy moze sobie wyobrazić co moze sie tutaj dziać.
Jacek19.05.2024 11:14
Pracownik
Pracuję na tej budowie od 2022 i nic nie słyszałem aby kogokolwiek na placu budowy (usunięte przez administratora). Co do zamiatania pod dywan przez Orlen, to Orlen ma odebrać gotowa instalację a do tej pory teren jest "własnością i w zarządzaniu" koreńczyków. Jeżeli ktokolwiek by cokolwiek ukrywał to koreańczycy przed Orlenem. I tak tworzy się mity i plotki. Zastanawiam się czy ta medialna nagonka nie jest motywowana politycznie albo grą na obniżenie akcji Orlenu.
anonim08.05.2024 20:20
Inne
(usunięte przez administratora)
buła09.05.2024 07:06
Pracownik
Koreańscy panowie (kadra tzw. menadżerska) na każdym kroku pokazuje swoją wyższość wobec innych. Nie wiem, czy zdają sobie sprawę, ale wystawiają całemu swojemu narodowi bardzo złe świadectwo. Jak nigdy nie byłem rasistą, tak teraz uważam Koreańczyków za ostatnie (usunięte przez administratora)
A.03.05.2023 09:08
Były pracownik
Cześć jestem po rocznym doświadczeniu na budoqie Olefin. Jako były pracownik który niedawno odszedl moge dużo napisać. Przed wszystkim jeśli chodzi o organizacje budowy to tutaj taka nie występuje, kierownik budowy wiecej czas spedza na spotkaniach, niz na budowie lub też w biurze. BHP to większość ludzi z Korei i Hiszpanii i brak jakiegokolwiek bezpieczeństwa, ścigają ludzi zanrqk okularów lub barierka źle stoi a jak żuraw nad nim przenoai zbronienie lub szalunki to odwracać wzrok. Nie zwracaja6uwagi tylko wysylaja zdjęcia że barierki źle stoja- Totalny absurd. Jeśli chodzi o wygrodzenia miejsc pracy, mie ma takiego czegoś ponieważ przy braku koordynacjikazdy podwykonawca z zasady kto pierwszy ten lepszy podstawowa zasada tutaj. Brak komunikacji miedzy dzialami, a ty robisz za brygadziści, za dział jakosciowy, za dział do sprawdzania dokumentów, rysunków oraz materiałów. Robisz za głupka a jak sie cis wali coś to ty obrywasz a nie podwykonawcy lub ich kierownicy. Masz uprawnienia to czeka Cie straszenie przed twoje szefostwo że za błędy podwykonawców będą informować izbę.
Gustaw25.04.2024 09:53
Były pracownik
Na budowie olefin III totalnie leży BHP. Doświadczenie zawodowe nie jest honorowane tylko znajomość języka ang. Stworzono ogromną papierologię, która i tak nie działa. BHP zupełnie nie panuje nad sytuacją, a budową rządzą podwykonawcy. Polski nadzór to pionki.
ex-cht30.04.2024 14:03
Były pracownik
Ta sytuacja jest za pełnym przyzwoleniem, a może i wolą obu głównych wykonawców - Hyundaia i Tecnicasa. Procedury są, ale nie działają. Wymaga się wypełniania mnóstwa dokumentów i zbierania ogromu podpisów od wielu osób, ale jak przyjdzie co do czego i bhp chce przerwać roboty, to w zasadzie każdy kierownik robót udaje Greka.
Także - pozory mają być spełnione, ale robota ma iść.
Andrzej16.07.2023 09:27
Pracownik
Przeczytałem opinię Tomasza.. Niestety z dużą przykrością muszę się z nią zgodzić. Dużo lat pracuję w zawodzie ale takiego bałaganu jak tu nie widziałem nigdzie. Budowa w Polsce, za polskie pieniądze a Polaków traktuje się na tej budowie jak przysłowiowe (usunięte przez administratora) Totalne łamanie przepisów BHP, budowlanych itd...... Polscy pracownicy jak zwracają uwagę na łamanie przepisów czy niedociągnięcia są usuwani z budowy lub grozi im się zwolnieniem z pracy. Masz siedzieć cicho i się nie wychylać. Masz przytakiwać najgłupszym pomysłom hiszpanów czy turków. Najbardziej beszczelni są turcy z ILK. Na budowie jest też zauważalny jest też brak szacunku samych polaków do polaków. Każdy "pod.....la każdego aby "zyskać" uznanie w oczach turka. Na budowie pojawiły się też różnego rodzaju mafie wymuszające pieniądze za coś co powinno być dostarczone przez Generalnego Wykonawcę.
Bardzo dziwię się że tak znany i szanowany koncern jak PKN ORLEN który znam od 40 lat i w którym uczyłem się popranej pracy zaraz po szkole pozwala na to wszystko co się dzieje na tym placu budowy. W firmie najpierw pod nazwą Petrochemia a teraz PKN ORLEN zawsze zwracano uwagę na bezpieczeństwo i wysoki poziom techniczny robót czy remontów. Ta budowa jest tego zaprzeczeniem. Prezesie Obajtku proszę zrobić z tym porządek bo będzie kolejna afera. Ludzie z polskiej kadry są zastraszenie i nie może tego tłumaczyć zwrot "bo to jest budowa polityczna".
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Matylda02.08.2021 08:05
Pracownik
Zawsze „podziwiam” za odwagę osoby, które zabierają głos w internecine (uwaga: gdzie nikt nie jest anonimowy) publicznie chwaląc się swoim brakiem w podstawach gramatyki i ortografii ;) Ale portal Gowork, właśnie takich ludzi zrzesza. Ktoś, kto ma coś mądrego do powiedzenia nie udziela się na internetowych portalach, by wypluć anonimowo, łamaną polszczyzną co jemu siedzi na żołądku. Po pierwsze, zaczynając pracę w korporacji pochodzącej z innego kontynentu należy zaznajomić się chociaż z podstawami kultury obcego kraju, by uniknąć zdziwienia dotyczącego odmienności kulturowej. Brak takiego działania świadczy tylko o prostocie osób, braku ciekawości świata i traktowaniu ludzi stereotypowo (ale przecież wszyscy jesteśmy elastyczni, otwarci na nowości i lubimy podróżować, a Korea leży w Afryce). Drodzy Państwo, czasami nie wiadomo czy się śmiać czy płakać czytając Wasze komentarze. Szkoda, że internet który został stworzony by poszerzać naszą wiedzę jest pełny śmieciowych treści.
00109.09.2021 21:35
Były pracownik
dokładnie tak jak piszesz - pozdrawiam !!!! Pozdrawiam !
Elisabeth Schutz02.06.2023 05:37
Inne
dzień dobry .
zaznajomić powinni Sie Koreańczycy ,bo to oni przybyli do naszego kraju .czyli ,gość nie uczy a nie gospodarz .
i tak w druga stronę ,jak my pojedziemy do nich ,to my powinnismy nie nauczyć ich kultury ,lub braku kultury
Kierownik na Pipingu !26.03.2022 18:36
Były pracownik
Przepracowałem w tej firmie 2 lata na pipingu - rury , kołnierze , zawory , usczelki itp i itd od na kontrakcie civil , śmiecówce w PL
pracowałem od godz. 7.30 do 17.40 od poniedziałku do soboty !!! I co wam powiem !!!! Nie jestem (usunięte przez administratora) i tak się podziwiam ,że tak .długo pracowałem ,bo już moja żona mnie zmusiła do szukania i zmiany pracy !!! Bo wyjeżdżałem do pracy o 7.00 i wracałem o 18.30 chore !!! Teraz mam nową pracę i się cieszę podobny zarobek i 8 godzin soboty jak chcę nadgodziny !!! Także spoko !!!
Te zachęty na wyjazd do Płocka na kontrakt to ja jako kierownik w Hyundaju - kontrakt Płock Olefin stawiam brutto 30000 zł , a netto to
19 624 zł jak mnie będąś potrzebować na Olefin to za takie pieniądze jadę - tel i gra !!!!
zarobiony !02.04.2022 16:05
Pracownik
Masz chłopie rację wszystko podrożało - energia , jedzenie , gaz , prąd paliwo 8 zł litr chłopie popieram !!!
Obserwator20.05.2023 16:35
Pracownik
Jak narazie to w Policach postawili makietę w skali 1:1. I usuwają pierdylion usterek pomimo że podpisali RSFU.????
Pracownik11.05.2023 13:40
Pracownik
Witam wszystkich zainteresowanych praca w Plocku na Olefin III, jako obecny pracownik ltory od ok. półrocza pracujacy moge powiedzieć że zgadzam się ponizszymi wpisami. Przykro mi to pisać ale budowa swoatowa a brak zasad BHP. Prawda jest taka że ladra polska nie ma nic do powiedzenia, BHP poskie to takie pionki, tylko robią zdjęcia i wysylaja dalej do szefostwa a szefostwo Hiszpańskie nie wiecej nie zrobi bo nie mogą usunąć pracownika bo noe ma lto robić wiec jak widać koło soe zamyka. Jeśli chodzi o kadre inżynierską polską to kolejna porażka. Zasady które tutaj panują to absurd, hiszpanie tylko wysylaja emaila i na tym sie kończy ich praca. Zasady panujące to żadne zasady, każdy robi co chce a organizacja to juz kompletne (usunięte przez administratora). Wyzysk Polskiej kadry na całości.
Andrzej15.05.2023 10:12
Były pracownik
A mnie zastanawia jedno. Budowa jest na terytorium Polski i powinna odpowiadać polskim normom i przepisom. Polaków na tej budowie się nie lubi po patrzą na ten prymityw jaki się tu odwala. Wiele osób mówi że to budowa polityczna i nie wolno krytykować. Ale na żadnej,, polskiej,, budowie takie rzeczy by nie przeszły. Po prostu wzięcie Turków na podwykonawców było błędem. Dziwię się że Hundai, tak renomowana firma poszła na to. No chyba że traktują nas za III kraj świata który łyknie każde (usunięte przez administratora) i jeszcze za nie zapłaci. Przykre to.
@Police17.05.2023 13:42
Były pracownik
Poczytaj starsze posty, jeszcze z budowy Polyo w Policach. Hyundai to taniocha i bylejakość, byle było jak najtaniej a reszta do kieszeni.
halina10.05.2023 10:33
Kandydat
ile zarobi młodsza planistka w tej firmie
jagna10.05.2023 10:32
Kandydat
ile zarobi młodszy planistka ?
Pytanie04.09.2022 10:10
Inne
Jak szefostwo w Hyundai Engineering Co. Ltd. S.A. Oddział w Polsce traktuje ludzi?
Hoi09.03.2023 18:41
Były pracownik
Polacy traktowani są jak robotnicy gorszej kategorii.
Były pracownik03.05.2023 07:17
Były pracownik
Polacy sa trakowani jak brygadziści maja biegać i latać i stac nad podwykonawcami i patrzyć im na ręce. A to że sie stoi w upale (okres letni) po 4h to nikogo nie obchodzi
Były kierownik piping !02.09.2022 21:22
Były pracownik
Jestem osobą ,która ma wiedzę o całej produkcji działu piping od rur na różne chemikalia , po osprzęt do nich kołnierze zawory , uszczelki itp!
kompletowałem tam 2 lata materiały w/w na spoko ogarnę tych ich Koreański kontrakt Olefin w Płocku ale za konkretną zapłatę dzisiaj to za moją wiedzę i operatywność - zarzągznie pracownikami obco języcznymi to 30 tys. netto na rękę i jadę !
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 43 524 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 30 000 PLN netto.
Za mniej nawet nie ruszam pupci ze Szczecina Panie z HR !!!!
Hahahahah03.09.2022 09:30
Były pracownik
Na Olefiny to proponują do 13000 Brutto.
Życzę im powodzenia z taką stawką.
Jeżeli już kogoś złapią to od razu ta osoba będzie szukała innego kontraktu.
Jacek04.10.2022 05:20
Pracownik
Za taką kwotę miesięcznie nie chciało by mi się nawet wstawać z łóżka. Na wyższych stanowiskach w Hyundaiu tyle zarabia się dziennie!
12302.09.2022 21:30
Były pracownik
jakie stawki - to już się kończy szukajcie pracy , a nie stawki budowa dobiega końca i na zieloną trawkę !
Janusz27.06.2022 17:39
Pracownik
Witam, Co firma hyundai engineering buduje w stalowej woli? Czy to ta nowa gigafabryka?
Janusz27.06.2022 17:08
Inne
Witam,
Co firma hyundai engineering buduje w stalowej woli?
Czy to ta nowa gigafabryka?
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Hyundai Engineering Co. Ltd. Oddział w Polsce?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
BHP16.06.2022 19:15
Kandydat
Czy wie ktoś jakie stawki ma BHP?
anonim26.03.2022 20:32
Były pracownik
(usunięte przez administratora)
a a a26.03.2022 20:35
Były pracownik
4500 zł brutto masakra
piping enginner11.03.2022 20:32
Kandydat
jak przebiega rekrutacja w hyunday ? standardowe pytania ?
jakie zarobki dla specjalisty np. piping engineer ?
Pozdrawiam
piping23.03.2022 17:50
Kandydat
na pracuj.pl wystawili specjalistę gdzie widełki zaczynały się od 6000 brutto na chwilę obecną nie są tą zbyt atrakcyjne pieniądze,
Czy na budowie są płatne nadgodziny ?
zarobiony !26.03.2022 20:13
Były pracownik
(usunięte przez administratora) warte na śmieciówce niech sami (usunięte przez administratora) !!!!
(usunięte przez administratora) szukają , a nie fachowców !
Kierownik !!!11.03.2022 19:35
Były pracownik
Dokładnie z umów zleceń ewkuacja z firmy ,bo będziecie jak mięso armatnie na rynku pracy !!!!!
Mądry !!!!10.03.2022 17:36
Były pracownik
Szukajcie pracy wy na zleceniach ,bo jak się to skończy , a teraz jest nieciekawy okres wojna z Ukrainą napływ duży , będziecie pracować za grosze , a w Hyundaju już za 240 godz. od rana do wieczora i soboty jak (usunięte przez administratora) pracujecie za grosze na 1,5 etatu !!! Wiem ,że fajnie ,bo chodzicie i mało robicie i jest ok , ale za moment będzie zderzenie ze ścianą uwierzcie mi !!!!!!! Trzeba już szukać i to ostro !!!!
Wszystko się zmieniło uwierzcie - operatorów jest jak psów teraz , będzie praca ale za 3500 zł na rękę ;-) Pomyślcie !!!!
iiiii17.02.2022 17:55
Pracownik
Jak się przyjmujecie do pracy to tylko na umowę o pracę , a jak na umowę śmieciówkę to żądać grubo więcej ,bo zarobicie nic !!!!
Pan!!!17.02.2022 17:16
Pracownik
Szukajcie normalnej pracy na umowę o pracę ,bo to się kończy widać po obcinaniu pensji coraz mniej zarabiamy , a te ich civil kontrakt - polskie śmieciówki to nic !!!!
OOOOO17.02.2022 17:09
Pracownik
Za każdy miesiąc wypłaty są problemem dużo pracowników jest oszukiwanych na pensjach !!!
Były kierownik17.02.2022 17:03
Pracownik
Śmieszne jest to ,że w tej firmie to pracownik ma dbać i pilnować swoich godzin pracy kontrolować za co mu zapłacą za ile godzin , nadgodzin
to po co te wszystkie czytniki kart pracy te ładnie uśmiechające się Panie ????? Kierownik czy pracownik , operator musi zamiast skupić się na pracy wypisywać sterty papierów i pilnować swoich godzin ,bo jak nie to nie zarobi !!!! Po co są te wszystkie czytniki i te Panie ,które nie pomagają tylko obcinają wypłaty i nic nie wiedzą !!!!!
Drogie Panie w księgowości to na was pracują Ci wszyscy kierownicy i operatorzy maszyn , którzy muszą się poświęcić na liczenie godzin !!!!
66612.02.2022 18:20
Były pracownik
Moim zdaniem wszyscy pracujący Polacy zatrudnieni na śmieciówkach w firmie powinni zwrócić się do szefa w danym dziale o zmianę umowy !!! Albo zmiana umowy , albo nie pracujemy solidarnie ! Bo każdy ma opłaty i inne zobowiązania i w obecnej sytuacji obniżenia płac o 500 zł to w naszych warunkach dużo 500 zł mniej na wypłacie !!!!
Panowie trzeba zmienić umowę zlecenie , na umowę o pracę !!!!
Trudno od 01.01.2022 prawo i przepisy się zmieniły i tu pracodawca musi też wyjść z propozycją ,a nie chować głowę w piasek !!!
a a a12.02.2022 19:13
Pracownik
Nie opłaca się już śmieciówka , bo może za ro kasa jakiś zwrot ze skarbówki , a teraz każdy ma planowane wydatki , a tu Ci tną 1000 zł albo więcej !!! Szukać pracy na umowę o pracę i tyle !!!
były-kierownik13.02.2022 15:50
Były pracownik
haha, kierownik, dobre sobie. Raczej poganiacz z batem, kierownicy to są skośni i oni nikogo nie dopuszczą. My tylko od poganiania i tłumaczenia ich durnych (usunięte przez administratora)(:
normalny12.02.2022 19:24
Były pracownik
Nie podejmujcie pracy na śmieciówce - civil contract !!!! Zero urlopu - tylko na umowę o pracę jak się zatrudniacie w Hyundai !!!!
Bo inaczej to praca od rana do wieczora 7.30 - 18.00 zero życia rodziny , a te Panie z HR zadbają żebyście nie zarobili i wytłumaczą po swojemu ,że wszystko się zgadza !!!! haha
acisko23.10.2021 00:19
Pracownik
Firma podwykonawcza Koreańska GUSAN nie wypłacalna czekam na zapłatę za fakturę około 60 dni po terminie
zero reakcji ze strony Hyundai .
Oddaję sprawę do sądu i przestrzegam.
009130.10.2021 18:13
Były pracownik
Dobrze wiedzieć ,bo powoli robi się bryndza !!!!
Damian06.02.2022 09:31
Kandydat
Dzięki za kometarz. Właśnie dostałem od nich zapytanie ofertowe na całkiem pokaźny zakres prac.
Daje luz z nimi.
iiiii05.02.2022 18:09
Pracownik
Zrobiło się smutno !!! Polski Ład - dobił chyba wszystkich na śmieciówkach - Civil Contact - umowa zlecenie !!!
Powiem wam mam ostatnie wynagrodzenie jako supervaisor na zleceniu to kpina !!!!
Szukam nowego !!!
Pracodawca nie wyrównuje strat na wypłacie netto dla pracowników zatrudnionych na umowach zlecenie!!!
Jest nie ciekawie pracujesz od 7.30 do 18.00 i (usunięte przez administratora) zarabiasz !!!!
A jeszcze HR przedszkole gdzie czytniki wjazdu do pracy i wyjazdu nie działają zabierają Ci kasę z wypłaty !!!!
Przepracujesz np. 220 godzin na zleceniu i do wypłaty co kot napłakał !!!!
Bo nie potrafią zapewnić prawidłowej pracy czytników bramek itp.
Pracuję w tej firmie 2 lata i już dziękuję nie chcę być oszukiwany na dochodzie na konto , bo Panie z HR wyliczają swoje i trzeba pytać o co chodzi dlaczego ? po co? ,a nikt nie potrafi udzielić normalnej odpowiedzi !!!
Mam rodzinę i potrzebny czas dla niej - odpuszczam umowa zlecenie dziękuję za niewolnictwo ) pracę od 7.30 do 18 .00
Od tego roku 2022 dziękuję za okradanie - osób pracujących na umowach zleceniu - nie będę pracował za ochłapy z wcześniej ustalonej pensji !!!
Tak05.02.2022 18:22
Pracownik
Pracują wszyscy na zleceniu na śmieciówkach !!!!
0005.02.2022 18:49
Pracownik
Cały dział w Hyundai - FMC wszyscy operatorzy maszyn pracują na śmieciówkach - umowach zlecenie od 7.30 - 18.00 do zmęczenia !!!!
To jest nie normalne !!! Jaka firma zatrudnia operatora na 10 godzin pracy !!! Chyba na wyzysk !!!
Jaki operator po 10 - 12 godz. pracy ma odpowiednie reagowanie na zły ruch maszyny - po tylu godzinach pracy jest zmęczony !!!
Madame Kim13.04.2021 14:00
Były pracownik
Najgorsza firma, w jakiej pracowałam! To, co się tutaj dzieje, przechodzi ludzkie pojęcie. Jeśli chcesz doświadczyć dyskryminacji, mobbingu, traktowania pracowników jak śmieci, oszukiwania pracowników, braku kultury osobistej, udziału w przekrętach, oszustwach i łapówkarstwie, to polecam Hyundai Engineering. Nie spotkasz się z takimi sytuacjami w żadnej polskiej czy europejskiej firmie. Poza tym brak możliwości rozwoju, brak ścieżki kariery, ukrywanie wyników ocen rocznych, które są wystawiane nie wiadomo na jakiej podstawie, brak jakichkolwiek zasad i reguł pracy itp. Zmuszanie pracowników do wykonywania obowiązków na kilku stanowiskach. Zwiększanie zakresu obowiązków i odpowiedzialności, ale brak zmiany warunków zatrudnienia, czyli podwyżki brak. Każdy Koreańczyk to manager, nawet jak jest tępy i ma ogromne braki wiedzy i logicznego myślenia. Polacy i pracownicy innych narodowości, mimo, że w większości świetni, doświadczeni i ogarnięci ludzie, traktowani jako gorszy sort. Łamane są podstawowe prawa ludzkie, podejmują decyzje niezgodne z jakimikolwiek zasadami współżycia społecznego. Na budowie narażają zdrowie i życie ludzi. Serio. Każą pracować, mimo, że obok siedzieli z Tobą przed chwilą zarażeni Covid. Pracownicy z Indii i innych azjatyckich krajów (tania siła robocza) pracują od świtu do nocy i mieszkają w kontenerach bez wody pitnej oraz bez prądu, ogrzewania, ciepłej wody. Nie myślałam, że takie sytuacje mogą mieć miejsce w w Polsce. ZDECYDOWANIE NIE POLECAM!
Egon05.02.2022 16:02
Pracownik
Zdecydowanie firma poza kontrolą służb Polskich !!! Wszelkie inspekcje czy to pracy czy budowlane przymykają oko na szwindle i wyzej opisane sytuacje bo to projekt rządowy. To jest jeden wielki (usunięte przez administratora) pralnia kasy, fuszerka i (usunięte przez administratora). Zasady BHP nie istnieją a wypadki są ukrywane !!!
Egon05.02.2022 16:03
Pracownik
Zdecydowanie firma poza kontrolą służb Polskich !!! Wszelkie inspekcje czy to pracy czy budowlane przymykają oko na szwindle i wyzej opisane sytuacje bo to projekt rządowy. To jest jeden wielki (usunięte przez administratora) pralnia kasy, fuszerka i (usunięte przez administratora). Zasady BHP nie istnieją a wypadki są ukrywane !!!
Kasia13.12.2021 12:15
Inne
Bardzo nie podobało mi się podejście osoby rekrutującej. Wydzwaniają zapraszają na rozmowy. Otwarcie zaproponowałam stawkę co się nie spodobało (bo przecież najlepiej pracować za najniższą krajową). Po czym nawet nie poinformują, że nie są zainteresowani mimo uprzednim zapewnieniu o informacji zwrotnej.
Nie polecam.
Martha23.12.2021 05:11
Kandydat
Też uważam, że rekruterzy to porażka. Doświadczenie i wykształcenie ponad wymagania i brak odezwu żadnego jako jedyna firma do której wysłałam.
Pytanie11.10.2021 10:15
Inne
Na jakie wsparcie w Hyundai Engineering Co. Ltd. S.A. Oddział w Polsce mogą liczyć kobiety w ciąży? Czy przestrzegane są ich prawa wynikające z Kodeksu pracy?
010106.11.2021 18:28
Były pracownik
Takie ,że umowa się kończy do widzenia - po co ten wpis o ciążę to budowa ,która się kończy powoli , a nie zakład pracy do emerytury !!!
Wszyscy liczą na sto lat pracy a, tu może rok , półtora i do widzenia Pani Genia !!!
Może liczyć na - umowa zlecenie i robotę od 7.30 do 18.00 ;-) lub na umowie o pracę na polski ZUS !!!!! z wypłatami wynagrodzenia
OOOOO30.10.2021 20:36
Były pracownik
Firma ok !!! Ale kabaret lepszy na ok !!!!
Panowie brać się za (usunięte przez administratora) !!! Bo słabo to wygląda !!!!
Kandydat13.10.2021 11:27
Kandydat
Szukam informacji na temat tej firmy, ale odnaleźć się w gąszczu wszystkich opinii jest ciężko. Brak konkretów, ciężki do rozszyfrowania jezyk, a słyszałam ze firma jest naprawdę fajna
pracownik29.10.2021 12:50
Pracownik
Koreański styl zarządzania. Wszelkie decyzje muszą być omawiane z koreańskimi managerami. Każdy Koreańczyk (nawet jak nie ma pojęcia jak wykonywać swoje obowiązki i ledwo co rozumie po angielsku jest tu managerem). W biurze siedzisz 9h ( obowiązuje godzinna, bezpłata przerwa od 12 do 13)). Z owej przerwy nie można zrezygnować. Na wszelką modyfikacje czasu pracy należy uzyskać zgodę 2 przełożonych na jednym z miliona formularzy. Zero benefitów (jest tylko PPK). Awansu nie uświadczysz, podwyżki po roku do max 5% wynagrodzenia brutto. Z parkingu do biura jakieś 6minut piechotą, autem pod kontenery nie wjedziesz. Stary sprzęt biurowy.
Płatne nadgodziny. To tyle jeżeli chodzi o to jak wygląda praca w Hyundai.
anonim02.10.2021 18:38
Kandydat
(usunięte przez administratora)
nnn03.10.2021 11:40
Były pracownik
tam te kominy duże walą i wiatr niesie to tak jest jedna wielka fabryka chemii!
Zając12.05.2021 20:41
Pracownik
Pracuję tutaj od sześciu miesięcy. Praca jak w każdej korporacji, duży projekt międzynarodowe towarzystwo między kontynentalne bariery które po jakimś czasie zanikają. Na tym projekcie na pewno można się rozwinąć tylko trzeba chcieć, zacisnąć zęby i schować swoje wybujałe ego do plecaka. Pozdrawiam cały piping na razie Underground ;-D
anonimowy27.05.2021 11:28
Pracownik
Piping jest super ! Warto startować ! Pozdrawiam
Sammytome29.09.2021 15:02
Inne
Witam, jeżeli ktoś będzie szukał mieszkania na wynajem w Policach, zapraszam do kontaktu 503879965
Zostaw merytoryczną opinię o Hyundai Engineering Co. Ltd. S.A. Oddział w Polsce
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Hyundai Engineering Co. Ltd. S.A. Oddział w Polsce!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
