Opinie o Fiege E-Com North Ameryka Olsztynek

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(3705)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pracownik

29.09.2024 08:47

Pracownik

Takie oburzenie było gdy wam grafik zmienili i dodali masę sobót pracujących , takie oburzenie było gdy zabrali wolne poniedziałki po pracującej sobocie na popołudnie - pracownicy chodzą wyczerpani jak zombie chyba tylko lenie i tempaki poszli na nadgodziny w niedzielę? Może nie rozumiecie ale jesteście przodownikami do wprowadzenia pracujących niedziel w Zalando Ameryka , ja się pytam gdzie macie rodziny ? dzieci ? rozum ? Sprawdzają nas - rozumiecie !!! I słuchanie , że jesteśmy jednym oddziałem gdzie nie ma nocek i niedziel pracujących jest nie prawdą wystarczy sprawdź jak działają inne oddziały i prawda wychodzi na jaw . Jest ogrom pracy i towaru do przeprocesowania - spoko ale czy to nasza wina , że ludzie chodzą chorzy do pracy bo boją się stracić premię i wynagrodzenie w wysokości marnej ? Zarażamy siebie wzajemnie, jesteśmy przemęczeni - może góra tego nie widzi ale jesteśmy ludźmi i oprócz pracy mamy również rodziny i życie prywatne,na które staramy się zarobić uczciwą pracą - co wyniki spadają? Czy góra dostanie super premię na koniec roku za wynik ? Tylko zarząd zapomniał ,że na wynik pracują ludzie ciężką fizyczną pracą - nam na święta dadzą śmieszną paczkę za 50 zł , a sami zgarną super kasę na konto :( Spoko szanuję wynik trzeba nagrodzić !!! Tylko proszę pamiętać, że ten wynik okupiony jest krwią i łzami pracowników. No oczywiście pracownicy są różni pracowici i pijarowcy roszczeniowi oraz znajomki liderów , ale jeśli by tylko nasze pomarańczowe koszulki zaczęli uczciwie pracować , to pewnie oddzielili by plewy od ziarna . Fakt jest taki róbcie tak dalej , a pracujące niedzielę będą i to już szybciej niż się wydaje :( Judasz sprzedał Jezusa za kilka srebrników, a wy sprzedajecie swoje rodziny za jedne zakupy w sklepie :( smutne .

Wystarczy

11.10.2024 06:24

Pracownik

Przypominam, że kołowrotki działają w dwie strony. Jak się nie podoba to uprzejmie zapraszam (usunięte przez administratora) To wolny kraj, wolny rynek załóż firmę i sobie rób tam strajki i rozdawaj swoją kasę. Co cię tu trzyma. Daj człowieku innym pracowac w spokoju i podejmować decyzje czy chcą przyjść w niedzielę. Tak się składa że utrzymuję się sama i dzięki waszym pomysłom o wprowadzeniu funduszu nie będzie należał mi się juz żaden benefit. Serio ludzie godzimy się na to żeby 4 tępe, leniwe zadymiary co nie mają pojęcia jak wygląda praca poza ich własnym stanowiskiem decydowaly o tym jak mamy pracowac. Weźcie się panienki do pracy a nie przesiadujecie z telefonami w stołówce. Może wówczas poznacie realne problemy ludzi, których rzekomo reprezentujecie.

Wystarczy

11.10.2024 14:41

Pracownik

To ja Ci odpowiem że takich osób jest masa. Teraz są jasne zasady i nie ważne czy pracujesz rok czy cztery czy jesteś liderem czy magazynieram dostajesz to samo. Przerabiałam to w poprzedniej firmie gdzie nic mi się nie należało bo ponoć bylam zbyt majętna chociaż zarabiałam najniższą krajową. Ale bylam sama. Dlatego mam okropnego nerwa na te 4 larwy co chcą niby polepszyć nam życie. Odwalcie się panienki ode mnie i moich pieniędzy. Będę przychodziła na nadgodziny kiedy tylko się da bo jak sama nie zarobię nikt mi nic nie da.

Zniesmaczona

28.08.2024 19:10

Pracownik

Czy ktoś w końcu mógłby się zająć liderami ze zmiany A i tym ich spacerkami na fajeczkę przy kontenerach co myślą że ludzie ich przez okno nie widzą po co mam pracować skoro robią sobie przerwe co godzine regularnie albo to że sobie wychodzą dużo wcześniej na przerwę i wracają później nas to za każdą sekundę rozliczają w końcu jesteśmy równi każdy by chciał sobie wychodzić jak chce

Smaczna

01.09.2024 20:49

Pracownik

Ktoś wcale nic złego nie napisał z tego co widzę. Wyraźnie zaznaczone jest ,że w stosunkach międzyludzkich musi być szacunek i to musi być bez dwóch zdań. A jeżeli chodzi o stosunki służbowe to każdy na swoje obowiązki, każdy na ma jakieś odpowiedzialności i każda grupa pracownicza ma swojego przełożonego. Niewiem co w tej firmie jest nie tak ,że każdego bola (usunięte przez administratora) . W każdej firmie jest tak ,że jest kadra zarządzająca i zawsze mają większe przywileje. Ze względu na odpowiedzialność jaka mają na sobie i tak naprawdę słabo by było jakby było na odwrót. Tutaj nikt nikomu nic nie ujmuje ,że jest wyżej na stanowisku . Każdy niech się skupi na swoich obowiązkach a nie patrzymy innym na ręce zapominając o sobie. Przykre to jest jakim zawistnym narodem jesteśmy!!!! Pracowałam w innej firmie i tam też jak to powinno była ścieżka służbową. Jest przełożony i jest pracownik wykonujący polecenia przełożonego. To nie kwestia braku szacunku ,że ktoś ma wyzsze stanowisko tylko kwestia posiadanych kompetencji .

wróbel

06.09.2024 17:03

Były pracownik

(usunięte przez administratora)Na Tl awansują ludzie po gimnazjum po podstawówce bo mają to ustawione z władzą,te ich pseudo konkursy to tylko zasłona dymna żeby mieć alibi.Najlepsze jest to że przychodzi taki [element] opowiada ci głupoty sugerując jaki on jest ważny,a ty nie wiesz gdzie oczy podziać bo ogarnia cię śmiech,a tylko dlatego nie śmiejesz mu się w twarz bo jesteś inteligentniejszy niż on (usunięte przez administratora).Wszystko co zawarte w najnowszym artykule jest prawdą,praca sama w sobie nie jest zła,pieniądze też,ale bezczelność i (usunięte przez administratora) Tl porażająca i to należy wyeliminować.To przez nich ludzie chcą strajkować bo Tl nie dają nam spokojnie pracować,nawet do toalet zabraniją nam chodzić,ciekawe co powie KLIENT jeśli zaczną się pozwy,kontrole i wysokie odszkodowania.Czerwone ludziki zawsze znajdą sobie pracę,ale taki pseudo menager-niekoniecznie.

Nocki

12.10.2023 07:56

Pracownik

To co krok po kroku musimy się oswoić, że będą nocki ? Tak powoli śrubę dokręcają Ci których ta zmiana nie dotyczy. Czy ktoś z pracowników uczestniczył w planowaniu grafiku ? Myślę, że taka zmiana , która ogranicza do minimum życie prywatne powinna być skonsultowana i może inne rozwiązanie by się znalazło. A tak pod przykrywką nocy ktoś wymyślił i dal.gotowe rozwiązanie. Firma okazała Nam brak szacunku i niech już tych śpiewek nie powtarzają bo to był plaskacz w twarz. Excel to nie wszystko , za parę lat nikt o mnie w firmie nie będzie pamiętał a ja w nagrodę nie będę pamiętała jak moje dzieci dorastają bo głównie w weekendy mam dla nich czas . Brawo Fiege , Fajnie że jesteście...szkoda że ... ( tu już pozostawiam do wolnych wpisów)

obudz sie

01.08.2024 11:23

Pracownik

Oczywiście , że będą nocki . Parcuje tu dwa miesiace, ale sprawdziłem , że w każdym innym Zalando w europie pracuję w nocy i niedziele, to czemu tu ma być inaczej . Bo co bo Ameryka

Biznesowy

13.08.2024 16:27

Pracownik

Po pierwsze - też pracuje na magazynie, w sensie nie w biurze :). Po drugie, tak jak pisałem mi też nie pasują te soboty bo też mam rodzinę i dzieci. Chodzi mi o to, że tak wyglądają realia pracy w takim sektorze. Lekarze robią dyżury po 24h, policjant może zostać ranny, kierowca zawodowy śpi w ciężarówce, a my robimy w soboty na dwie zmiany. Dlaczego komentarz o zmianie pracy mam wrzucić do kosza? Ja za nikogo nie decyduje. Tylko po co narzekać, jak można zmienić na inną prace, taką od poniedziałku do piątku? Nie ma pracy? To należy się cieszyć, że jest jakakolwiek, która, obiektywnie należy stwierdzić, nie jest zła. Faktycznie nie było to konsultowane, i spadło jak grom. Powtórzę - mi też to nie pasuje. Ale takie są realia, ktoś prowadzi sobie firmę, chce żeby jego mróweczki robiły po 3 soboty, to sobie tak zarządzi. Proste. Wystarczy założyć swój biznes i gotowe, pracujemy tak jak nam się podoba :) Szaczun dla wszystkich tych, którzy zamiast biadolić zmieniają swoją sytuacje np szukając innej pracy, a Ci którzy godzą się na takie warunki (przecież czasy nievvolnictwa się skończyły) nie biadolą.

Ktos cos.

12.04.2024 14:56

Były pracownik

Na początek wypowiedzi chciałam napisać, że myslalam nad powrotem do tej pracy ale czytając to co tam sie dzieje jednak rezygnuje po za tym podobno nie chcą przyjąć ludzi ktorzy juz pracowali nawet ci ktorzy pracowali bardzo dobrze ale tych po alkoholu co to na TL poszli to juz chcą z chęcia? No smieszne ale taka prawda. Wiem duzo o tym zakładzie pracy i 4 lata temu bylo lepiej nie bylo sobót pracujacych i nie bylo jednej przerwy tylko dwie. Co rok sie zmienia ta lracy na gorsze nie na lepsze. Przywileje kto na jaki dzial sobie idzie a ciebie wysla na najgorsze (usunięte przez administratora) a na inny dzial nie chca cie na przyuczenie. Jeszcze kiedyś mogles wyrazic swoje zdanie i nikt nie straszyl zwolnieniem a wiem bo sama duzo mowilam co mysle a jak im przeszkadzalo sie to wysyłali na inny dzial zeby miec spokoj a jak chcesz zmienic dzial czy zmianę to juz nie bo za dobrze pracujesz, a teraz? W głowie sie nie mieści jak tylko chodza i strasza czlowieka. Obiady? Kiedys byly o niebo lepsze a teraz? Gotuja byle co zeby tylko bylo a najlepsze bylo to jak poszlam na ostatnia przerwe i mialam juz inny obiad niz wszyscy z wczesniejszych przerw. A ostatnio patrze a tam na ich strobie ZAMKNIETE NA STAŁE. To co to az taka bieda jest tam z praca, ze nawet nowych nie chca? Tragedia. Nie raz były dni ze dobrze mi sie robiło na receivie ale jak juz nas mlodych rzucali na inny dzial bo te stare baby ktore przyszly dorobic do emerytury i skarżą sie ze stare musza biegac po picku a mlode stoja to juz zle jak wam tak zle starym to po co wam taka praca? Oczekujecie przywilejow jak polowa innych ludzi tam? Podlizywanie sie jednej mlodej mentorki do TL to bylo najlepsze ahh te slodkie oczka a teraz sama zostala TL. Ale jak jedna starsza mentorka bardzo super kobietka chciala byc TL to juz nie bo za duzo wie. Ale co wie? Ze dluzej pracuje to wie więcej o dziale itd. Czego sie boicie TL? Większość z was nie powinno byc TL bo ledwo po zawodówce jesteście i niczego nie uczycie i nie potraficie oprócz straszenia ludzi notkami. I oczywiście zero totalne zero organizacji pracy. Ci co chwala ta prace sadze ze wlazicie TL i innym tak dobrze w tyleczek ze dlatego wam tak super jest. Ja nigdy nie musialam sie podlizywac zeby miec u kogos gdzies w pracy dobrze bo ja mam gleboko gdzies podlizywanie sie komus. Nie ten charakter. Dlatego byly lepsze i gorsze dni. I tak ze strony TL najlepsze bylo to jak ja z kolezanka musialysmy zmieniać 3 razy dzial w ciągu dnia bo pracy nie ma. Ale jak na początku odprawy sie mowi pracujcie szybko bo norma taka i taka to jest dobrze a jak juz za szybko zrobione to idz gdzies indziej bo stare baby sie skarza ze musza chodzic bo im sie (usunięte przez administratora) Nie chce. Szkoda ze nie wiem ktore to takie byly bo z checia bym sobie z nimi to wyjasnila. Miala byc rownosc w pracy a co do czego nigdy jej nie było.