Opinie o Sits (ACTONA POLAND) Brodnica
Na podstawie 177 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Ada15.03.2026 09:45
Inne
Pracownikowi produkcji oferują firmowy bar ze zdrowymi kanapkami i obiadami. Fajnie, bo nie każdy ma czas, żeby zrobić coś w domu. Orientujecie się, czy jedzonko jest za darmo czy płaci się symbolicznie? 😃🍽️🍴
Nowy wpis
Ktos20.03.2026 16:33
Pracownik
Nie ma żadnego baru. Byl ale juz dawno zamknięty teraz zostały tylko maszyny z jedzeniem i piciem.
Nowy wpis
Ada21.03.2026 10:38
Inne
Szkoda, że nie macie kantyny... a te automaty z jedzeniem i piciem - macie jakieś karty do nich, czy jakąś pulę kasy, czy trzeba za nie płacić z własnej kieszeni? 🤔
Pet24.12.2025 14:02
Kandydat
Przeszedlem 3 etapy rekrutacji... Nigdy nie otrzymałem informacji zwrotnej.. dział HR godny reprezentowania lokalnej budki z piwem..Nie polecam.
Larysa11.03.2026 16:40
Inne
Może jednak nie za każdym jednym razem tak jest, że nie dostaje się feedbacku i czasem dają informację zwrotną? 😕 Przykro gdyby to była tutaj reguła zostawiać kandydatów bez żadnego odzewu
Nowy wpis
Abc14.03.2026 22:40
Pracownik
Tak niestety jest, jak się wysyła CV, firmy nie dadzą żadnej informacji zwrotnej. W moimi przypadku na 20 wysłanych CV tylko dwie firmy odpowiedziały🫣
#Rekrutacja
Przychody i zysk Sits (ACTONA POLAND)
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
642,5 mln
4,7 mln
642,5 mln
4,7 mln
792,5 mln
14,0 mln
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
13.03.2026 20:04
Asystent AI
Firma szukała osoby na stanowisko Konsultant MS Business Central na umowie o pracę. Wymagali minimum 3 lata doświadczenia we wdrożeniach BC/Navision i znajomości narzędzi takich jak GIT czy Power BI. W ofercie były karta sportowa, prywatna opieka medyczna i spotkania integracyjne.
Jak oceniacie realia wdrożeń w tej firmie? Czy faktycznie można było liczyć na wsparcie przy tak wymagającym projekcie BC? Jak z podejściem do rozwoju i szkoleniami dla specjalistów?
Były Pracownik25.06.2025 13:28
Były pracownik
Nie polecam firmy no chyba że ktoś ma nerwy ze stali i wygląda jak Pudzian.
Na rozmowie była mowa o pracy na maszynie ,nawet na umowie którą dostałem było napisane Praca na maszynie Krojczy a co się okazało dali mnie na produkcje na noszenie ciężkich mebli przez 8h dziennie, (To już Ludzie co robią przeprowadzki mają lżej) Kierowniczka Produkcji bardzo nie miła krzyczy to mało powiedziane wyzywa i przeklina (na mnie jeszcze nie krzyczała bo pewnie nowy) ale jak można tak traktować pracowników ? Nawet byłem światkiem jak koleś dostał opierdziel od Kierowniczki Produkcji za nic bo źle spojrzała na mebel, a potem go przepraszała 😂 ,zrezygnowałem od razu ! Omijać szerokim łukiem. Miło gadają nie mówią wszystkiego np. tego że mogą cię dać na noszenie mebli i to nie lekkich przez 8h dziennie za najniższą jak beduin z Afryki.
Ktos05.03.2026 17:25
Inne
Na liniach innych niż sits czyli Ikea nie bylo kierowniczki tylko kierownik. Więc wiem co mówię.na liniach sitsa była kierowniczka ale na szczęście dla pracowników "jej współpraca z zakładem sie skonczyla".
Tadeusz06.03.2026 15:30
Inne
Dobra to ciekawe. Czemu nikogo nie było od lat? W sensie jakaś rotacja nawet mała to coś normalnego także no niecodzienna sytuacja.
Osoba31.10.2025 06:59
Były pracownik
Ten zakład to jedna, wielka żenada. Pracownicy dzięki którym liderzy mają premię są taktowani jak zwykle robole. Nikt tam nie staje po stronie zwykłego pracownika. Sprawiedliwie tam nigdy nie było i nie będzie. Każdy ma swojego przydupasa, pieska co za nim lata. Podziwiam tych ludzi co tam jeszcze wytrzymują bo to chyba do psychiatry trzeba chodzić. Liderzy to jakiś nieśmieszny żart, chodzą i tylko wieczne pretensje, najlepiej zjechać człowieka jak sciere do podłogi. Tak naprawdę ludzie nie mają komu zgłaszać takich sytuacji jak mobbing bo zaraz zostaną zwolnieni po powiedzeniu prawdy. Strasznie fałszywi ludzie Ci zarządzający produkcja. A jeden z operatorów to chyba z emocjami sobie nie potrafi poradzić bo wyzywa się na ludziach i wali do nich teksty jakby był niewiadomo kim. Mobbing, zastraszanie, zero sprawiedliwości, wszystko to wina pracownika produkcji który nie ma w ogóle nic do gadania. (usunięte przez administratora), tylko dla ludzi o mocnych nerwach. Podziwiam ich że jeszcze tam pracują.
Konrad31.10.2025 23:12
Inne
Mobbing to jakie w sumie zachowania i czy ktoś już z tego powodu odszedł? Z tego co mi wiadomo mobbing jest w Polsce nielegalny.
Osoba01.11.2025 12:09
Były pracownik
Ja zwolniłem się sam kilka miesięcy temu. To że nie jest legalny to nie znaczy że nie jest stosowany w większych zakładach pracy, jakieś szantaże że jak nie zgodzi się na zmianę stanowiska to go zwolnią, dostaniesz urlop ale musisz zostać np na nadgodzinach. Dużo by wymieniać, myślę że to by musiały się wypowiedzieć też inne osoby które tam pracują lub pracowały. Ja nie mam już doczynienia z tym co tam się dzieje ale znam osoby pracujące tam więc słyszę. I tak, są osoby które odeszły z tego powodu.
02.10.2025 10:18
Asystent AI
Dzień dobry,
czy ktoś pracuje lub pracował jako specjalista ds. kontaktów międzynarodowych i może powiedzieć, jak wyglądają zarobki? Warto składać tu CV bez doświadczenia w branży?
Wymagają bardzo dobrej znajomości niemieckiego lub angielskiego. Jest dofinansowanie wypoczynku. Oczekują obsługi systemów ERP. W ofercie widnieje prywatna opieka medyczna.
Baba10.09.2025 20:32
Były pracownik
Witam
Na szwalni i krojowni Pan Michał uważa się za kierownika. Jednak nie do końca wiem jak jest na szwalni, ale na krojowni nie jest kierownikiem. Kierownikczką jest Kasia , koleżanka źony Pana Michała którà przyjął do pracy po znajomości. Robi co uważa przebiera materiały, poniża innych pracowników. Pomaga jej w tym druga protegowana przyjęta, przez lidera Piotra koleżanką.
Michała. Ona decyduje co chce kroić. Ona przebiera cały materiał i wybiera, i pomaga jej w tym druga protegowana przyjęta przez lidera zPiotra.
Panie Michale zastanów się czy jesteś kierownikiem bo ludzie zbieraj siè na spotkanie x Panem Prezesem
Ala18.09.2025 00:28
Były pracownik
Zastanawiam się dlaczego nikt jeszcze nie zrobił porządku w tym zakładzie z Marią, przecież ona tak zatruwa życie innym.Za moich czasów było podobnie obgadywała chyba każdego nawet swoje rzekomo koleżanki a o córce nie wspomnę ,nie znam drugiej tak podłej osoby ,a co do Kasi to znam ją jeszcze że sklepu i nie dam złego słowa powiedzieć to jest dziewczyna co nie da sobie w kaszę dmuchać i pewnie co niektórych to boli . Pozdrawiam cię Kasieńka i nie przejmuj się tymi żmijami.
Maja18.09.2025 05:09
Pracownik
Pierwszy wpis od Baby to cała prawda. Resztę wiadomo kto napisał. Mona, jak chcesz być "krawcową" to zapraszam na szwalnię do maszyny.
WyzwolonyNiewolnik03.03.2023 20:06
Były pracownik
Dopiero po zmianie pracy zauważyłem, że nie pracowałem w firmie, a (usunięte przez administratora). Kierownictwo i inni pracownicy trakują nowo zatrudnionych gorzej niż smieci. Atmosfera w tej firmie to totalne dno, jeśli chcesz się nabawić socjofobii i depresji to zachęcam do zatrudnienia się w tym (usunięte przez administratora)
Tadeusz02.09.2025 18:20
Inne
Zastraszanie i poniżanie to są akurat tematy dla inspekcji pracy. Dziwne, że nikt tam tego nie zgłasza jeśli to prawda.
Puma05.09.2025 17:22
Były pracownik
Bo ludzie się boją, a takie zakłady wszędzie mają odpowiednie znajomości. Pieniądz rządzi światem I nikt nie chce iść na 'wojnę' z kimś dla kogo dniowką jest roczna wypłata pracownika linii. Niestety sprawiedliwość i szacunek do ludzi za poświęcanie się pracy w tym miejscu nie istnieje.
anonim05.11.2023 02:07
Inne
Hej widziałam właśnie ze szukają na produkcje, jest umowa o prace ale nie widzę w jakich godzinach pracujecie ? Czy np nocki są więcej płacone ?
aaa29.11.2023 12:56
Były pracownik
Są dwie zmiany , bez nocek
Kros01.09.2025 21:09
Pracownik
Nie wszyscy mają 2 zmiany.zalezy gdzie się trafi.
Stary Sits-Actona27.01.2024 15:14
Inne
Zastanawiam się czemu tyle pytań o warunki pracy w tym zakładzie,skoro wszyscy w mieście wiedzą że to (usunięte przez administratora) totalne! Jedyne dlaczego starzy tu siedzą to 2 zmiany,nie 4 brygadowka. I fakt jak się ma kredyty i rodzinę. Nie masz pewności że nowe to na stałe. Place żenada,kategorie P1 do p7 im wyższa ty mniejsza podwyżka. Ostatecznie pensja z p7 to jakieś 300 więcej od najniższej. Benefity to co daje socjal,a nawet mniej. Jeśli ktoś liczy na więcej,czy rozwój,owszem. Zrojnowane kregoslupy i szarpane nerwy. Pion technologiczny nie ma pojęcia o podstawie produkcji mebla. Wszelkie zmiany to (usunięte przez administratora),wszystko się odbija na pracowniku. Bo produkcja na wczoraj,statek czeka,a mebla nie(usunięte przez administratora) nie idzie złożyć. Kto to robi? Robił wszystko prostuje,błędy,wady,a śmietankę spija kto inny. Mebla nie kupisz,bo cię nie stać,a jak są to dla świętych krów. Cały pion prezes,technologiczny,kierownicy działów powinni wylecieć na pysk i mieć rewizję tyle już na(usunięte przez administratora). Nowy właściciel powinien ich wreszcie sprawdzić,ale i dla niego liczy się tylko kasa na koncie,reszta to (usunięte przez administratora)
Pracownik01.09.2025 21:05
Inne
Dwie zmiany mają pianki i czasem magazyn. Reszta robi na 1 zmianę. P7? Skąd ci się to wzięło?
Pracownik 01.09.2025 21:08
Pracownik
Widać że jesteś "starym" pracownikiem. Nie ma p7.a na 2 zmiany pracują nieliczni....aha - za same umiejętności mam więcej niż 300 zł do tego premia produkcyjna więc chyba nie wiesz o czym piszesz...
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
On22.05.2025 18:26
Były pracownik
Obecnie teraz jest tam tragedia. Jedna przerwa 15min i nic więcej w ciągu całego dnia. Palenie tylko w przerwie. Zakaz używania i posiadania przy sobie telefonu. Złamiesz któryś z zakazów zaraz notatka(upomienie). Omijać szerokim łukiem.
Tadeusz23.05.2025 13:43
Inne
Za to upomnienie są jakieś kary finansowe? Swoją drogą to czemu aż taką kontrolę tam macie? Coś się złego działo czy co?
Ktos01.09.2025 21:00
Inne
Nowy właściciel. był przez chyba 3 miesiące jakiś "prezes" z zagranicy i wprowadza swoje zasady...(Niestety zgodne z prawem)
28.08.2025 13:54
Asystent AI
Może ktoś powie, jak naprawdę wyglądała praca jako HR Business Partner w tej firmie? Czy wymagania co do angielskiego i doświadczenia były sprawdzane na każdej rozmowie i jak podchodzili do benefitów?
W ogłoszeniu wymagali minimum 3 lat doświadczenia, znajomości angielskiego B2 i praktycznej wiedzy z prawa pracy. Nie podali widełek płacowych, ale oferowali umowę o pracę i benefity jak prywatna opieka medyczna i premia świąteczna.
????30.04.2024 11:04
Inne
Widziałem, że szukają pracownika produkcji. Sporo z was wspomina o najniższej krajowej lub 300 zł powyżej. Te stawki dotyczą pracowników produkcyjnych? W ofercie nie podali zarobków ale wspominali o premiach za polecenie pracownika i świątecznych. A jakieś comiesięczne premie macie?
Kuna08.08.2025 19:01
Inne
Warunki szkodliwe - obciążające - wymuszona pozycja stojąca przez 8 godzin, siłowe naciąganie materiałów, dźwiganie bardzo ciężkich mebli przez mężczyzn i kobiety (płeć piękna nie ma tam 'łatwiej' - każda orze tak samo lub nieraz ciężej niż facet!), pył z drewna, materiałów, klejów. Brak właściwej wentylacji - latem jest tam sauna. Brakuje przerw regeneracyjnych jak na tak ciężką fizyczną pracę. BHP leży i kwiczy.
Od kiedy zmienił się właściciel ta firma zdaniem wielu zmierza w kierunku likwidacji ale nie z powodu braku klientów tylko za jakiś czas zrobi to z powodu braku rąk do pracy, bo ludzie mają dosyć!!!!!!
#WarunkiPracy
Abc12.08.2025 01:31
Pracownik
Ludzie będą tam pracować, bo nie mają wyjścia, teraz ciężko z pracą. Kto np.siedzi 7 lat, to będzie siedział dalej.
08.07.2025 17:41
Asystent AI
Ktoś może powiedzieć, jak naprawdę wygląda praca jako Analityk finansowy bez widełek wynagrodzenia przy tylu oczekiwaniach? Czy wymagania nie są tu wygórowane?
Na pierwszym miejscu stawiają minimum 3–5 lat doświadczenia w controllingu finansowym i operacyjnym. W zamian proponują zatrudnienie na pełen etat, umowę o pracę i pakiet benefitów, z czego prywatna opieka medyczna wydaje się najważniejsza.
02.06.2025 14:52
Asystent AI
Był prowadzony nabór na stanowisko Product Development Project Manager. Wynagrodzenie nie zostało ujawnione, ale oferowana była umowa o pracę na pełny etat. Najważniejsze oczekiwanie to udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu projektami, szczególnie w środowisku produkcyjnym. Wśród benefitów wyróżniała się prywatna opieka medyczna.
Czy ktoś z Was brał udział w rekrutacji lub pracował na tym stanowisku wcześniej? Jak oceniacie liczbę wymagań i czy warunki finansowe były adekwatne do oczekiwań?
Czarny Wilk28.02.2025 16:22
Były pracownik
I MÓWIĘ O ODDZIALE W GRUDZIĄDZU
Moim zdaniem ten zakład nie docenia ludzi którzy przychodzą to pracy.. bo dają na stanowisko to go ludzie nie chcą szkolić bo oni normy nie zrobią i mi brakuje lidera który będzie ich szkolić.
A teraz minusy i plusy
PLUSY
- warunki pracy są dobre
- nie które osoby sa miłe i wyrozumiałe
- stołówka fajna i bardzo dużo miejsca
- na nie których stanowiskach praca jest prosta
- nie które osoby ci wytłumaczą jak co zrobić (takich osób jest mało bo normy nie zrobią)
MINUSY
- brak wyrozumiałość dla nowych osób
- osoby nie potrafią szkolić (nie każdy)
- zamiast nauki to liczy się norma
- ludzie sa nie mili i bardzo wrogo nastawieni lub ocenę robią szybciej niż poznają i tworzą plotki
- wypowiedzenie dają bez powodu lub z słabych powodów albo coś komuś nie przypasuje
- POLECAM UWAŻAĆ NA LUDZI TAM
- kierownik to jest totalny (usunięte przez administratora)
- klimat w firmie jest totalnie taki depresyjny
- nie które osoby na moje powinny być zwoleni niż tam trzymani
- ludzie nie dają robić lub uczyć nowej osoby
#WarunkiPracy
#KulturaOrganizacyjna
#Wdrożenie
Tadeusz04.03.2025 13:28
Inne
Czyli ogólnie na minus cała atmosfera? Chyba najważniejsze to, jak się układają relacje z szefem. Może ktoś podać jakieś przykłady, przez które można mieć o nim złe zdanie?
Czarny Wilk05.03.2025 18:40
Były pracownik
Atmosfera jest na pół na pół zależy od ludzi z którymi będziesz pracować. A jak kierownik cię wywala za (usunięte przez administratora) to wiesz co możesz myśleć o tym.
Mmmmm06.08.2024 02:51
Kandydat
Na jakie zarobki w tej firmie może liczyć Kontroler jakości w Grudziądzu??
Administrator14.05.2023 14:01
Inne
Ile można zarobić na stanowisku Asystent/-ka w firmie SITS w miejscowości Brodnica?
Asystentka30.04.2024 10:54
Pracownik
Nie spodziewaj się więcej niż najniższa krajowa. Nawet jak Ci coś dołożą na początek, to Ci później nie dorównają.
Pytanie23.08.2023 13:07
Inne
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w SITS?
aaa28.11.2023 08:40
Pracownik
Atmosfera na stolarni bardzo zła , wyśmiewanie ,obmowa za plecami (usunięte przez administratora)
aaa29.11.2023 10:56
Pracownik
Przez okres próbny najniższa krajowa ,ale nie polecam
Ksenia15.07.2023 15:34
Inne
Cześć wszystkim, podoba mi się zdanie jednego z was, żeby czasem nie słuchać opinii innych(tych negatywnych), bo nie wiemy czy np. nie został zwolniony. Wiadomo, nam ludziom, łatwiej wypowiedzieć się w sposób negatywny, szczególnie anonimowo. Dlatego pytam, czy jest tu pracownik, który udzieli mi obiektywnej opinii co do warunków, wynagrodzenia, atmosfery? :D Nie wiem, warto się tu przyjąć?
anonim03.08.2023 22:55
Inne
Oni nie muszą nikogo zwalniać bo ludki sami się zwalniają. Jeśli masz możliwość złóż CV do innego zakładu pracy. Sits ma bardzo złą renomę pod każdym względem. To jeden z najgorszych zakładów jak nie najgorszy.
12307.08.2023 16:57
Pracownik
Wszystko by było inaczej gdyby kierownictwo było "ludzkie", gdyby wyrzucali nierobów, a oni wyrzucają ludzi pracujących i gdyby słuchali ludzi co mają do powiedzenia itd. Kierownik to jest taki buc, albo burak jak kto woli rodzina go nie nauczyła że jak się przychodzi to się wita
Jego Trzeba bylo (usunięte przez administratora) na pierwszym miejscu
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Sits (ACTONA POLAND)?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Bez nicku02.03.2021 11:10
Były pracownik
Myslalam że odchodząc z pracy kierownictwo podejmie jakieś kroki żeby mnie zatrzymać, ale widocznie nie zależy im na pracownikach.Pozdrawiam
ok21.03.2022 09:18
Były pracownik
Tak to prawda nikogo nie zatrzymują , mają gdzieś pracownika.
Nick06.08.2023 22:33
Pracownik
Ci pracownicy, którzy się przykładali do pracy, to w większości zostali wyrzuceni a ci co zostali to są wykorzystywani na wszystkich stanowiskach pracy i za wiele kasy nie dostają za to. masz od P1 do P 4 czym wieksze P tym masz więcej kasy ale teraz za dużego P ci nie dadzą bo lecą po kosztach i wszystko co się da to zabierają. Na początku dostaniesz najniższą krajową a później czym większe P tym więcej kasy ale nie licz na kokosy .
Nie wiadomo czemu tych nierobów trzymają którzy nic nie umieją siedzą od samego początku i (usunięte przez administratora) się nauczyli. Kierownictwo takie mądre
Agusia30.01.2023 17:22
Inne
Witam, jak oceniacie na chwilę obecną atmosferę w firmie Sits? Czy warto tam jeszcze się zatrudnić? Słyszałam że zwalniają starych dobrych pracowników. A nowych przyjmują na chwilę.Jak to jest?
anonim25.03.2023 07:01
Były pracownik
Dopiero po zmianie pracy zauważyłem, że nie pracowałem w firmie, a (usunięte przez administratora). Kierownictwo i inni pracownicy traktują nowo zatrudnionych gorzej niż (usunięte przez administratora) Atmosfera w tej firmie to totalne dno, jeśli chcesz się nabawić socjofobii i depresji to zachęcam do zatrudnienia się w tym (usunięte przez administratora). Na temat atmosfery w tej firmie można by książkę napisać. W dodatku jak jesteś empatyczną i wrażliwą osobą to zniszczą i zdepczą Twoją psychikę. Tam w gabinecie lekarskim psychiatra powinien urzędować całodobowo.
Młoda17.08.2022 11:08
Pracownik
Witam czy warto aplikować CV ?jakie zarobki w firmie ?i jaka atmosfera ?
x05.09.2022 20:54
Pracownik
Dziewczyno daj sobie spokój. Zarobki tragiczne atmosfera jeszcze gorsza. Tam musisz mieć psychikę ze stali, być twardą inaczej Cię zgnoją i dadzą bilecik na oddział zamknięty do Tworek. Wolałbym na mandolinie pod kościołem grać niż tam pracować
Rbs28.10.2022 15:49
Były pracownik
Nie polecam tragedia w tej pracy jak i zarobki, a ludzie zawistni myślą tylko o sobie
M.25.10.2022 11:19
Kandydat
Czy Sits przyjmuje aktualnie nowych pracowników produkcji?
Mirasek25.05.2021 21:53
Pracownik
18 zł netto na początek to jakaś kpina.
Drugi miesiąc I na tym miesiącu zakończę współpracę.
@@06.06.2021 19:02
Pracownik
Pierwszy raz słyszę żeby ktoś miał stawkę godzinowa.
Abc06.10.2022 00:07
Pracownik
Co Ty bredzisz? W SITS, nie ma stawki godzinowej..
Nickk21.08.2022 22:54
Kandydat
Ile osób liczy firma Sits ?? To prawda że znowu będa zwalniać ?
Bleble29.08.2022 23:43
Były pracownik
Zwalniaja
Bleble31.08.2022 02:14
Były pracownik
To jest prawda już zwalniają
Przemek M.09.08.2022 22:36
Pracownik
Omijać szerokim łukiem ta firma nie szuka pracownika a n i e w o l n i k a normy to jakiś niemieszny żart są okropnie wygórowane jak na firmę w ,której pracownik sam musi sobie szukać zajęcia bo wiecznie brakuje mebli,materiałów po ,które trzeba czekać w kolejkach a czas leci i przełożeni oczywiście krzyczą jak to trzeba szybko robic zeby zrobic normę.
Ta firma to skandal i tak praktycznie żadnemu nowemu pracownikowi nie przedłużają umowy tylko wyrzucają po 3 miesiącach a potem się dziwią ,że nikt nie chce tam pracować i muszą wywieszać baner ZATRUDNIAMY :)
anonim25.05.2022 22:17
Były pracownik
Szkoda słów, jedno wielkie bezprawie. Zrobili napis na budynku administracji ZATRUDNIAMY. O czym to świadczy? nikt nie chce tam iść a ci którzy mają okazję uciekają jak najdalej. Wielkie (usunięte przez administratora) zrobili z porządnej firmy. Zero szacunku do ludzi. Doprowadzili do tego że współpracownicy pałają do siebie wielką nienawiścią. Już dziś nie ma tam ludzi do pracy. Jeszcze kilka lat i ta firma zniknie z powierzchni ziemi
anonim26.05.2022 20:57
Pracownik
Atmosfera do bani zarobki śmieszne i normy nie do wyrobienia
anonim11.07.2022 16:52
Pracownik
Mówiąc krótko możesz przebierać rekami i nogami aż ci się buty zapalą a normy i tak nie wyrobisz. Musisz być szybka cwana i przebiegła.
Pytanie22.02.2022 09:35
Inne
Czy pracownicy SITS mają możliwość uczestnictwa w jakichś formach integracji?
Baba09.03.2022 21:18
Pracownik
Oczywiście. Raz w miesiącu wyjeżdżają do SPA do Głęboczka
Zibi15.03.2022 09:18
Pracownik
Nie ma żadnej formy integracji
Pracownik25.08.2021 19:50
Pracownik
Na ten moment tam pracuje ale jestem w trakcie szukania innej pracy... ludzie na produkcji traktowani jak pionki, rzucani z miejsca na miejsce, nie ma mebli do robienia i stoi się po 1,5h w kolejce za chociażby pufką a lider przyjdzie i zapyta czemu nie ma normy. Zastraszanie że zabiorą premie czy ktoś spadnie np z P4 na P3 jest na porządku dziennym. (usunięte przez administratora) jest tam wszyskim znany i stosowany przez niektórych postawionych wyżej. Jeśli ktoś ma słaba główe jeśli chodzi o nerwy to zdecydowanie nie jest robota dla niego, wracasz z chorobowego to na złość ze w ogóle na nim byłeś zostajesz styrany robotą. Kierownictwo się dziwi ze ludzie się zwalniają ale nie widzą tego jak wszyscy są traktowani... bo bądźmy szczerzy, gdyby nie Ci ludzie na produkcji to ciężko by było z tym zakładem.. jeszcze wspomnę że wypłata nie jest adekwatna do pracy większości osób, marne pieniądze za naprawdę dość ciężka robotę..
Ja20.02.2022 21:32
Pracownik
Teraz wiadomo czemu liderzy z tapicerni. i z linii nie mają fejsbuka, nie chcą czytać opinii na ich temat.
A szkoda bo ludzie majá duźo do powiedzenia. Narazie mówià że pies z linii kuleje na jedną łapè i ciężko mu będzie biegać na trzech łapach.
Pracownik09.03.2022 16:51
Pracownik
Jak maja tak dużo do powiedzenia to czemu siedzą cicho??
Zzz30.12.2021 18:22
Były pracownik
Witam,slyszalem ze najlepszy KJ z sitsu w Brodnicy się zwolnil ponoć za szycie pokrokwców się wzioł na lewo ???????? (usunięte przez administratora)
Dominika23.06.2021 05:44
Inne
Hej, @Robol wcześniej w wątku wspominał o redukcji etatów w Sits - czy faktycznie taka redukcja w firmie miała miejsce? Jeśli tak, to czym była spowodowana i kto mógł być spokojny o swoje stanowisko pracy, a kto nie? Chciałabym się dowiedzieć jak jest tutaj obecnie ze stabilnością zatrudnienia tak więc byłabym wdzięczna za informacje :)
anonim24.10.2021 19:35
Były pracownik
Nie trać czasu na to (usunięte przez administratora) są lepsze firmy w Brodnicy
@bez nicku16.04.2021 20:11
Były pracownik
(usunięte przez administratora) kiła i mogiła zero perspektyw rozwoju zawodowego ciagłe zastraszanie ze zabiorą premie etc jak nie bedzie normy a uwierzcie ze niema mozliwosci jej wykonania zdecydowanie nie polecam sits brodnica takie ma atrakcje do zaoferowania i to za najnizsza krajowa ..........
Ja01.05.2021 00:46
Kandydat
Pracuję tu już ładnych parę lat i to że nie zapłacą premii słyszałam jeszcze za panowania Pana Kazika Dyrektora , jednak do dziś nie odważyli siè podjąć takich kroków , wiedzą czym to grozi premię zawsze będą płacili , straszą ale tak naprawdę gracie kierownkom latają , nie majá jaj żeby zabrać premię, taka sobie gra he, he
Pracownik05.05.2021 21:42
Pracownik
O jakiej premii mówimy? O tej której nie ma?
Maja24.01.2020 12:02
Inne
Forum Brodnica, Grudziądz się wtrąca, pomieszane z poplątanym. Same plotki, żadnych konkretów. Piszecie, że małe zarobki, że ciężko. Ciągle marudzicie, to nudne. Wszędzie trzeba robić, stawki takie same, zawsze można zmienić pracę
Maja28.01.2020 16:37
Inne
Drogi Guciu,
bałagan,brak organizacji, dużo innych rzeczy to nie nowość. Kolesiostwo i awans po znajomości też mnie nie dziwi, tak jest w każdej firmie i nikt tego nie zmieni. Co do Twojego pytania, to na razie przymusowych urlopów nie mamy, wręcz odwrotnie, wstrzymane.
@bez nicku16.04.2021 19:50
Były pracownik
widze ze kolezance sie podoba atmosfera w sits brodnica ... prosze pozdrowic czerwonego ....przez kija od golfa haha
Zainteresowany30.01.2020 12:47
Inne
Mam pytanko jaka pensja na poczatku czy warto składać cv
Xena10.03.2020 22:06
Inne
Szwalnia ma najlepszą stawkę,pozdrawiam ????
@bez nicku16.04.2021 19:43
Pracownik
jesli chcesz byc nekany -nekana poprzez pseudo kierownictwo zapraszam ...
Pytanie22.12.2020 11:49
Inne
Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w SITS?
@bez nicku16.04.2021 19:39
Pracownik
niestety nie .... atmosfera jest kreowana przez pseduo kierownika produkcji i jego pieskow ... ciagle zastraszanie ze zabiara premie i jakies smieszne ich tzw umiejetnosci i p jesli nie bedzie normy ... ciagla presja na % wykonania nie na jakosc .... przez co ludzie po kilku lub kilkunastu latach odchodza bez cienia wahania i nikt nie sprobuje zatrzymac zapytac dlaczego tak sie dzieje ... pozdrawiam ekipe zmiany b ....
Pytanie02.04.2021 13:27
Inne
Czy firma SITS w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
Gonzo02.04.2021 17:49
Były pracownik
W przypadku uprawnień na wózki widłowe firma zwraca jedynie koszt egzaminu resztę pokrywa pracownik
Ja03.04.2021 18:05
Pracownik
Ale jakie szkolenia ?
Dominika02.03.2021 12:39
Inne
Co nowego słychać w SITS? Jak pracuje Wam się obecnie w firmie? Już dawno nie został dodany żaden wpis na ten temat i zastanawiam się jak jest teraz. Czy coś się pozmieniało? Napiszcie proszę jakiś obszerniejszy post odnośnie tego, na pewno przyda się on zainteresowanym pracą w tym miejscu.
Baba19.03.2021 23:38
Były pracownik
Bo Roman to gość jakich mało w tej firmie , reszta to nie są liderzy to tylko buraki do poganiania ludzi.
Pracownik19.03.2021 23:43
Kandydat
He he , rób nawet 200 procent , pamiètaj , że pracujesz na moją premiè , ja robię 50 procent i zarabiam tak samo jak Ty . Wspaniała firma
mesjasz20.03.2020 17:42
Inne
To teraz tylko patrzeć jak cała firma pójdzie na kwarantannę jak dalej będą pracować w takim skupisku. Firma nie zdaje sobie sprawy jak narażają wszystkich na wirusa.
Jest odgórny zakaz informowania mediów publicznych o sytuacji związanej ochroną pracowników przed wirusem. Skandal.
Pytanie23.02.2020 10:24
Inne
Jak wygląda ścieżka awansu w SITS?
Robol24.02.2020 08:14
Inne
To zależy jakie masz znajomości i ile masz tu rodziny :)
Zostaw merytoryczną opinię o Actona Poland Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Actona Poland Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
14 - 16 EUR brutto / godzinę