Opinie Just Join It Gdańsk - 170 opinii - GoWork.pl

Opinie(170)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Żart

27.06.2023 15:06

Pracownik

Poza tym, że w tej firmie pracuje wiele fajnych osób i panuje całkiem spoko atmosfera, nic innego dobrego o niej nie można powiedzieć. Pracuje się nadgodziny,(usunięte przez administratora)Podwyżki są okazją do usłyszenia nieprawdziwych rzeczy o sobie jako odmowy czy o nieprawdziwej sytuacji firmy (np. kasy na podwyżki nie ma, ale (usunięte przez administratora) "świruje" pokazywaniem non stop inwestycjami w nowe biura, co pewnie patrząc na standard leci kupa pieniędzy). Niektórzy leaderzy to śmiech na sali - zero doświadczenia, które przekłada się na żenujące podejście w rozwiązywaniu najprostszych spraw z pracownikami. (usunięte przez administratora) Na potegę rekrutowano ludzi zeszłej jesieni do lutego, bo ciągle mówiono o jakiś kosmicznych możliwościach rozwoju, a nagle w marcu idą zwolnienia. 2 miesiące później idzie kolejna fala dużych zwolnień. W sprzedaży, gdzie pracowałem mam wrażenie, że nikt nie wie co robi tam u góry. Ni stąd ni z odwąd w grudniu znika (usunięte przez administratora)i nagle firma się sypie. Na jego miejsce nie jest zatrudniona żadna kompetentna osoba, która wiedziałaby co robi. Czarno widzę przyszłość tej firmy.

Żart

28.06.2023 16:16

Pracownik

(usunięte przez administratora) Sypie sie tam wszystko: od tego ze nie ci ludzie awansują, brak kompetencji gorze (szefowie sprzedaży to rozpacz, nie maja większego doświadczenia poza ta firma) i jak kręgi w firmie głoszą nie ceni sie tutaj doświadczenia(usunięte przez administratora)

bylypracownik

28.06.2023 17:47

Były pracownik

zgadzam się w 100% - o tym jaki jest tam (usunięte przez administratora) najlepiej świadczy to, że ludzie, którzy mieli wiedzę i wyniki uciekają stamtąd(usunięte przez administratora) - nikt nie może wytrzymać tego braku kompetencji, (usunięte przez administratora) tak podejrzewam, bo oficjalnie to zawsze jest wszystko super "rozstajemy się w zgodzie, podajemy sobie ręce, jesteśmy super firmą i każdy nas lubi!" :))) w całym swoim zawodowym życiu nie spotkałem się z tak fatalną firmą.

Tinder rekrutacja

04.11.2022 21:04

Kandydat

(usunięte przez administratora) Ale za to jeśli lubisz gierki w dopasowanie się osobowością do kolesia wieku średniego to z pewnością TUTAJ ! Rekrutacja posiada 3 etapy. Przechodzisz pięknie przez rozmowy z osobami na różnych stanowiskach, szybka odpowiedz ze przechodzisz dalej ale uwaga - kolejny etap zawsze za tydzień . Każdy z etapów trwa tydzień wiec kończysz rekrutacje po miesiącu i tu największy HIT! Na ostatnim etapie podczas 20 min rozmowy Pan ocenia sobie ( zadając te same pytania które wcześniej się pojawiały i odpowiedzi dla pozostałych były pozytywne ) UWAGA twoja osobowość ! Kończysz z Feedbackiem ze „nie zaklikało osobowościowo „ ?!?!?! (usunięte przez administratora) Nie ważne jest to czy masz doświadczenie, staż pracy, znasz branże NIE NIE NIE - osobowość, bo w końcu nie przychodzimy do pracy ja wykonywać tylko flirtować chyba i dobrze się bawić skoro trzeba się spodobać szefowi szefów . I nie łudź się ze liczy się zdanie pozostałych osób z którymi przebiegała rekrutacja . W sumie można byłoby zacząć od ostatniego spotkania zamiast marnować kandydatowi czas na rozmowy. Jeśli tak bardzo osobowość się liczy to może jakiś test powinien być ? ocenienie osobowości na podstawie pytan typu : „ocen w skali od 1-10 swoją pracowitość „ to jest conajmiej niepoważne! Z całego serca nie polecam. (usunięte przez administratora)

Textoller

27.01.2023 10:42

Kandydat

U mnie było to samo na rozmowach,

Dhe

12.03.2023 22:13

Kandydat

Potwierdzam, szkoda czasu. Już po pierwszym etapie rozmowy sam powiedziałem, że nie ma sensu tek rozmowy kontynuować, bo nie chcę współpracować z takimi ludźmi. Pytania nie dotyczyły moich umiejętności, tylko sposobu organizacji pracy zespołu w mojej ówczesnej firmie, a to są raczej dane poufne, np. pytanie „ile osób zajmuje się u was socjalkami”, gdy rekrutacja była na zupełnie inne stanowisko. Poza tym pani (usunięte przez administratora)i jeszcze jeden facet cały czas rozmawiali miedzy sobą w trakcie moich odpowiedzi, czytali jakieś smsy, a gdy opowiadałem o swoim doświadczeniu zawodowym to nagle wybuchnęli śmiechem, a potem tłumaczyli się, że kolega wysłał im w tym momencie coś śmiesznego. Przerwałem rozmowę, bo sam uznałem, że do takiego „vajbu” nie mam ochoty się dopasowywać. Byli zaskoczeni. Ale skoro już na etapie rekrutacji potencjalni współpracownicy mają na ciebie nalane to nie spodziewam się niczego lepszego później, skutecznie zniechęcili mnie do współpracy.

biuro

23.06.2022 11:12

Pracownik

Ja zatrudniam się od 1 lipca. Narazie, w Warszawie zaproponowali dobre warunki finansowe,na pomoc do biura na zleceniu 6500 netto. Mam organizować i pomagać w pracy biura oraz osób z Warszawy. Udało mi się ustalić, wszystkie warunki odmówiłam udziału w organizacji hoteli oraz biletów dla pracowników i zostało to zakceptowane przez Pana Marcina. Narazie forma na 5+ dostosowanie warunków do możliwości pracownika. POLECAM!

biuro

30.06.2022 09:32

Pracownik

@Barbara jeżeli to zostanie dopisane do zakresu obowiązków, aneksem do umowy na zlecenie i dostanę dodatkowy angaż nie widzę problemu. Ale nikt w dzisiejszych czasach, nie pozwoli sobie wejść na głowę i dokładać bez podstawy prawnej, chyba że chce się obudzić z ręką w nocniku i bez pracy. Prawo i zapisy w umowach są podstawą do funkcjonowania w dzisiejszych czasach. W moim wieku mam możliwość, zmiany pracy albo wyjazdu za granicę. Na pewno nie dam się terroryzować i wykorzystywać trzeba znać swoją wartość a ja się potrafię wycenić Warszawa to wielkie możliwości. Ale wydaje mi się, że ty Barbaro będziesz mieć z tym problem zadając pytanie, które z góry zakłada moją porażkę na tej płaszczyźnie. Od Poniedziałku zobaczymy, jak to będzie wyglądać. Na razie mam nadzieję, że wszystko będzie dobrze! i tego się trzymam, bo firma zapowiada się MEGAFAJNIE! Super ludzie i klimat! Warszawka Roks!

biuro

30.06.2022 09:33

Pracownik

@Barbara @Barbara jeżeli to zostanie dopisane do zakresu obowiązków, aneksem do umowy na zlecenie i dostanę dodatkowy angaż nie widzę problemu. Ale nikt w dzisiejszych czasach, nie pozwoli sobie wejść na głowę i dokładać bez podstawy prawnej, chyba że chce się obudzić z ręką w nocniku i bez pracy. Prawo i zapisy w umowach są podstawą do funkcjonowania w dzisiejszych czasach. W moim wieku mam możliwość, zmiany pracy albo wyjazdu za granicę. Na pewno nie dam się terroryzować i wykorzystywać trzeba znać swoją wartość a ja się potrafię wycenić Warszawa to wielkie możliwości. Ale wydaje mi się, że ty Barbaro będziesz mieć z tym problem zadając pytanie, które z góry zakłada moją porażkę na tej płaszczyźnie. Od Poniedziałku zobaczymy, jak to będzie wyglądać. Na razie mam nadzieję, że wszystko będzie dobrze! i tego się trzymam, bo firma zapowiada się MEGAFAJNIE! Super ludzie i klimat! Warszawka Roks!

MB

05.03.2022 15:51

Kandydat

Miałem okazję uczestniczyć w rekrutacji na stanowisko Product Managera. Proces rekrutacyjny prowadził Adam J. Już od samego początku uwagę zwraca totalny brak odpowiedniego zaplanowania całego procesu. Firma rozpoczyna 4-etapową (wg informacji od nich) rekrutację 24 lutego i planuje ją zakończyć tak, aby jeszcze z końcem lutego mieć decyzję (przypominam od 24 lutego do końca miesiąca są 3 dni robocze). Samo spotkanie rekrutacyjne w miarę standardowe - chociaż moje ogromne zdziwienie wzbudziło totalne niezainteresowanie rekrutera doświadczeniem z ostatnich lat oraz jednoczesne drążenie dotyczące stanowiska zajmowanego przeze mnie 7-9 lat temu. Po takim pierwszym etapie szybka odpowiedź (jeszcze tego samego dnia) że oni są zainteresowani i jak najbardziej zapraszają na kolejne etapy. Dostaję jednocześnie propozycję jednego wolnego terminu rekrutacji. W związku z tym, że pracuję akurat ten termin nie był dla mnie odpowiedni - zaproponowałem więc panu Adamowi inne terminy dostępne dla mnie. Niestety w związku z niedostępnością już tego dnia innych uczestników, miał do mnie wrócić z informacją w najbliższy poniedziałek - w poniedziałek natomiast odpowiedzi brak. Przypomniałem się więc z pytaniem na kiedy możemy się umówić i od tej pory od tygodnia cisza - brak jakiejkolwiek odpowiedzi. Podsumowując: totalna amatorka i chaos.

MB

07.03.2022 20:11

Kandydat

Jako że nie ma możliwości edycji wprowadzonej opinii, po kontakcie ze strony JustJoin.IT po zamieszczeniu tej opinii zdecydowałem się na aktualizację. Cały przebieg rekrutacji był taki jak opisywałem to w swojej opinii nie mniej jednak okazuje się, że firma JustJoin.it kontaktowała się ze mną w sprawie terminu rozmowy natomiast musiałem przeoczyć to połączenie. Po przedstawieniu screenu z telefonu rekrutera przyznaję że miało to miejsce (dla precyzji nadmieniam że umawialiśmy się na kontakt i potencjalną rozmowę na poniedziałek, próba kontaktu nastąpiła we wtorek).