Centrum Kierowców Sp. z o.o.

NIP: 5272792667 REGON: 366290046 KRS: 0000657533

Adres: Żytnia 15 lok. 12, 01-014 Warszawa

4/5
Na podstawie 22 ocen

Opinie o Centrum Kierowców Sp. z o.o.

Wyszukaj opinięsearch

ikona autora wywiadu

Wywiad udzielony przez użytkownika Jakub Ratajczak

Firma - Asystent Biura Obsługi Klienta Centrum Kierowców

31.05.2024 02:05

Czym zajmuje się Państwa firma? Co jest głównym filarem Państwa biznesu? W jakim mieście/ jakich miastach działacie? Jak duża jest Państwa firma (oddziały, liczba pracowników)?

Jakub Ratajczakikona wywiad

Nasza firma zajmuję się usługami door to door, czyli odbieraniem samochodów od klienta, zawożeniem na serwis (mechaniczny, wymiana opon, badania techniczne itp.) i na końcu odstawiamy z powrotem do klienta. Zajmujemy się również relokacjami lokalnymi, podmiejskimi, krajowymi a czasami również międzynarodowymi. Dodatkowo dysponujemy flotę aut zastępczych. Działamy obecnie w większości dużych miast w Polsce na co składa praca się ponad 300 kierowców.

Jak prezentuje się Państwa otoczenie biznesowe – kontrahenci, konkurencja, branża?

Jakub Ratajczakikona wywiad

Współpracujemy z wieloma dużymi firmami leasingowymi, wypożyczalniami czy też serwisami takimi jak na przykład Arval, ALD Automotive, Avis Budget, Volkswagen Financial Service czy Porsche Inter Auto Polska i wiele innych ale obsługujemy również klientów indywidualnych. Specyfika firmy polega na tym, że dostajemy zlecenie od danej firmy na transport, na przykład z Gdańska do Warszawy, dzień wcześniej przydzielamy kierowcę do danego zlecenia który następnie je realizuje relokację. W branży jest kilka firm konkurencyjnych aczkolwiek nie jest ich bardzo dużo.

Jak wygląda struktura Państwa firmy?

Jakub Ratajczakikona wywiad

Nasza firma składa się z głównego biura w Warszawie któremu podlega 9 lokalizacji na terenie kraju oraz placu z autami zastępczymi w Dawidach pod Warszawą. Nasze biuro główne to przede wszystkim Dział Obsługi Klienta: 3 koordynatorów, których obowiązkiem jest przydzielanie zleceń oraz pełnią funkcję opiekunów poszczególnych firm, 2 asystentów biura obsługi klienta, którzy odpowiadają za bezpośredni kontakt z klientami, umawianie serwisów mechanicznych i oponiarskich, rejestrację zleceń w systemie i ustalanie szczegółów wydawania oraz zwrotu aut zastępczych z naszej floty. W Dziale Rekrutacji pracują 3 osoby odpowiedzialne za rekrutację pracowników w całym kraju.

Jakie plany związane z zatrudnieniem macie Państwo w 2024 roku?

Jakub Ratajczakikona wywiad

Przede wszystkim rekrutujemy osoby na stanowisko kierowcy, których w firmie zdecydowanie jest najwięcej. Wynika to z rozwoju firmy- mamy coraz więcej klientów, w związku z czym również więcej zleceń i dlatego musimy na bieżąco poszerzać naszą bazę kierowców. Najwięcej zleceń jest w sezonie wymiany opon na zimowe oraz letnie- na jednego kierowcę przypada kilka zleceń w ciągu jednego dnia więc w przerwach między sezonami rekrutujemy kierowców na bardzo dużą skalę, żeby być dobrze przygotowanym na sam sezon. W dalszym ciągu będziemy rekrutować kierowców. Większość naszych pracowników to studenci, niektórzy traktują współpracę z nami jako główne źródło dochodu a niektórzy szukają zajęcia tylko na wakacje lub traktują pracę dorywczo, dlatego stale musimy rekrutować nowe osoby. Również w niektórych rejonach kraju takich jak całe Trójmiasto czy też miasta wchodzące w skład Górnośląskiego Okręgu Przemysłowego mamy bardzo mało kierowców co często utrudnia naszym koordynatorom w przydzielaniu zleceń lokalnych na tyle, że czasami muszą oni specjalnie ściągać kierowców z innych miast. Naszym celem jest powiększenie liczby pracowników tak, by te problemy nie występowały.

Jak przebiega rekrutacja w Państwa firmie? Kto odpowiada za rekrutację?

Jakub Ratajczakikona wywiad

W naszej firmie za rozmowy rekrutacyjne są odpowiedzialne 2 osoby, które są podzielone na poszczególne miasta. W Warszawie rekrutacja odbywa się w biurze naszej firmy, natomiast w innych miastach rekruter umawia się z kandydatami na rozmowę we wcześniej ustalonym miejscu również stacjonarnie. Rekrutacja składa się z rozmowy, w której nasi pracownicy przedstawiają czym dokładnie się zajmujemy, na czym będzie polegała praca, jakie są zasady wykonywania zleceń, jak wygląda szkolenie, w jakim mniej więcej zakresie godzinowym w ciągu dnia, przedstawia stawki wynagrodzenia za poszczególne zlecenia oraz inne ważne informacje. Następnie jeśli rozmowa przebiegnie pomyślnie przechodzimy do jazdy próbnej z naszym pracownikiem. Większość aut na które mamy zlecenia są zazwyczaj nie starsze niż 3/4 lata a często również prosto z salonu i w klasie premium więc musimy mieć pewność, że potencjalny pracownik jest dobrym kierowcą. Jeśli jazda próbna również przebiegnie pomyślnie przechodzimy od razu do podpisania umowy. Warunkiem zatrudnienia w naszej firmie jest posiadanie prawa jazdy przynajmniej od 2 lat, niekaralność oraz dobra umiejętność prowadzenia samochodu. Mile widziane jest również doświadczenie na podobnych stanowiskach.

Jak wygląda proces wdrożenia nowego pracownika w Państwa firmie?

Jakub Ratajczakikona wywiad

Po podpisaniu umowy kierowca musi przejść 2 szkolenia w naszym systemie. Pierwsze polega na przedstawieniu zasad wykonywania zleceń, co robić w sytuacjach niestandardowych, ważne zasady i wytyczne, jak przeprowadzić oględziny pojazdu itp. Drugie szkolenie to zapoznanie pracownika z naszym systemem elektronicznym- wskazanie jak się po nim poruszać oraz jak wypełnić protokół pobrania pojazdu podczas wykonywania zlecenia. Na końcu obu szkoleń należy również przejść egzaminy końcowe. Po wykonanych szkoleniach należy uzupełnić swój kalendarz dostępności i można od razu przejść do wykonywania zleceń. Szkolenia nie są długie więc już dzień po rozmowie jest możliwość rozpoczęcia pracy. Mamy również procedury wykonywania zleceń dla poszczególnych firm z którymi należy się zapoznać przed podjęciem zlecenia.

W jaki sposób dbacie Państwo o rozwój pracowników?

Jakub Ratajczakikona wywiad

Posiadamy program premiowy dla naszych pracowników. Trzeba jednak spełnić poszczególne kryteria takie jak zatrudnienie od przynajmniej 2 pełnych miesięcy, brak szkód w ciągu pół roku, określona liczba wykonanych zleceń w danym miesiącu oraz konkretna średnia zdobytych punktów za zlecenia. Wysokość premii jest uzależniona od wyników- każde zlecenie jest oceniane w skali od 1 do 10. Żeby otrzymać premię należy mieć średnią przynajmniej 8,50 w obecnym oraz ostatnim miesiącu. Im wyższa średnia tym większa premia- następująco 10%, 15% oraz 20%. Motywuje to do pracy oraz dokładności w wykonywaniu zleceń. Kierowca ma również możliwość dalszego rozwoju poprzez pracę w biurze. Tutaj idealny jest mój własny przykład. Na początku przez półtora roku byłem kierowcą, jednak moje zaangażowanie zostało dostrzeżone i dostałem propozycję przejścia do naszego biura jako asystent biura obsługi klienta z możliwością dalszego rozwoju w branży na przyszłość. Jakub Ratajczak, Asystent Biura Obsługi Klienta Centrum Kierowców

Jak wyglądały początki firmy? Skąd pomysł na działalność w tej branży?

Jakub Ratajczakikona wywiad

Spółka Centrum Kierowców powstała w 2017 dzięki doświadczeniu zdobytemu w branży, utrzymaniu kontaktów handlowych oparta na innowacyjnych pomysłach w zarządzaniu zespołem. Centrum Kierowców to również rozwinięta technologia informatyczna, zarządzająca procesami oraz monitorująca stan powierzonych pojazdów. Zaczynaliśmy od kilku pracowników działając lokalnie, stopniowo zyskując zaufanie klientów i rozbudowując zespół na terenie całego kraju.

Jakie macie Państwo plany rozwojowe?

Jakub Ratajczakikona wywiad

W najbliższym czasie planujemy rozszerzyć naszą flotę aut zastępczych, stworzyć drugi plac depozytowy pod Wrocławiem oraz rozbudowywać podwarszawski plac w Dawidach. Elementem tego projektu jest nowo otwarta myjnia samochodowa ze stanowiskiem do oględzin pojazdów co stworzy nam więcej możliwości do współpracy z klientami. Firma rozwija się z roku na rok, oferując swoje usługi coraz większej ilości klientów oraz przygotowując nowe inwestycję. Większa firma i większy zakres działalności to właśnie powód naszej aktywności na portalu Go Work i zaproszenie Państwa do naszego zespołu. Dlatego jeszcze raz zapraszam Państwa na www.praca.centrumkierowcow.pl i zachęcam do aplikowania do naszego zespołu Z poważaniem Prezes Zarządu Centrum Kierowów Sp. z o.o. Piotr Kotyński



Żaneta
Były pracownik

Cześć, do pracy w charakterze kierowcy zatrudniłam się w zeszłym roku na początku października. Praca jest serio elastyczna. Nie mogę przyjmować dużej ilości zleceń z racji częstotliwości wykładów, ale na "kieszonkowe" można zarobić. Więc jeśli szukacie pracy dorywczej i nie chcecie się przepracować to chyba mogę polecić ...a i jeszcze możecie pojezdzić fajnymi samochodami. Mnie się trafił kilka razy Volkswagen Arteon.

Kielon
Pracownik
@Żaneta

zgadzam się, można sprawdzić ciekawe fury , a na dorobek przy drugiej pracy to dobre uzupełnienie.

Filippo
Pracownik
@Żaneta

jestem od miesiąca, wygląda to interesująco, dziś miałem 3 Zlecenia, jutro mam 4, zobaczymy jak będzie. Kilka dni temu miałem audi q5

Ejjbcbjjggv
Inne
@Filippo

Cześć, pracujesz nadal? Możesz podzielić się opinią jak to wygląda i ile można zarobić średnio?

Zośka
Pracownik

Bardzo polecam Centrum Kierowców ! Jeśli lubisz dobre, nowe auta i aktywność w ciągu dnia, to zdecydowanie jest to praca dla Ciebie. Mnogość różnych zleceń - wymiany opon, zdania do serwisów, relokacji w okolicy Twojego miasta, transport krajowy i czasem międzynarodowy. Różne fury, czasami coś na prawdę ciekawego, zależy od farta. Firma nie ma problemów z wypłacalnością, dobrze prosperuje i wciąż się rozwija. Świetny zespół ! POLECAM !

Filippo
Pracownik
@Żaneta

jestem od miesiąca, wygląda to interesująco, dziś miałem 3 Zlecenia, jutro mam 4, zobaczymy jak będzie. Kilka dni temu miałem audi q5

Mateusz
Pracownik

Jako kierowca tej firmy mogę ją polecić z ręką na sercu, praca bardzo przyjemna, idealna dla studiujących dziennie, w kalendarzu można wybrać w jakie dni chce się jeździć, nie ma nacisku, że trzeba być wtedy i wtedy w pracy i można czasami trafić na super samochody za którymi człowiek normalnie się obraca na mieście ????

Olek
Pracownik
@Mateusz

Pracuje w CK od 2 lat i złego słowa nie powiem. Świetna praca dla studenta między zajęciami.

Mert
Pracownik
@Mateusz

Pracuje jakieś 2 tygodnie, zapowiada się ok, dostaje po 2-3 zlecenia dziennie.

Marta 99
Były pracownik
@Mateusz

Praca, o tyle w porządku, że mogłam wykonywać pracę 2 razy w tygodniu, na co dzień pracuje w branży modowej , w pozostałe dni mogłam uzupełnić wynagrodzenie pracując tutaj. Generalnie wszystko ok. Polecam

Kandydat Nowy wpis
Pracownik

Witam, jak wygląda praca i ilość zleceń w miastach mniejszych niż te największe w Polsce? Często się trafiają kursy po całej Polsce? Na jakie auta można liczyć najczęściej?

Skeler Nowy wpis
Pracownik
@Kandydat

Zlecenia obejmują praktycznie największe miasta i tereny przyległe. Trasy krajowe trafiają się całkiem często (przy mojej kiepskiej dyspozycyjności (zwykle mniej niż 10 dni w miesiącu) otrzymuję 2-3 zlecenia krajowe). Dużo zależy od miasta, w którego obszarze pracujesz. Auta często typowo flotowe, choć zdarzają się też ciekawsze jak najnowsza C klasa w pakiecie AMG, 200-konny Superb, czy Audi Q5 Sportline.

comunity
Community notes
Zagłosuj i daj innym znać, czy zgadzasz się z autorem.
anonim Nowy wpis
Były pracownik

(usunięte przez administratora)

  • Brawo

Centrum Kierowców Sp. z o.o.

Pracodawca

Nowy wpis

Szanowni Państwo, praca oferowana jest jako dodatkowa, dorywcza i po raz kolejny piszemy, że nie trzeba ją traktować jako podstawowej. Jeśli kierowca wykonuje zlecenie krajowe 100 km wróci do domu szybciej a jeśli jedzie 700 km oczywistym jest że zajmie to dużo czasu. Co do komunikacji wystarczy uważnie czytać informacje w systemie z przydzielonego zlecenia. Zapraszamy do współpracy tych pozytywnie zmotywowanych i tych, dla których zawsze szklanka jest do połowy pusta.

Szymija
Były pracownik

Pracowałem w firmie ponad pół roku i mam wgląd na to jak to wszystko wygląda w tej firmie. Moje zdanie będzie pokrywało się z użytkownikami Lays oraz Monte. Zaczniemy od pozytywów: 1. Elastyczność pracy to naprawdę duży atut tej firmy, możesz pracować w tygodniu (w weekendy nie pracowaliśmy) i sobie bardzo dobrze pogodzić pracę ze studiami. 2. Koordynatorzy są w porządku oraz pomocni - każdą wątpliwość ci rozwieją, chociaż niestety tylko w ograniczonych godzinach (raz miałem windykacje na około 8, a telefon koordynator mógł odebrać dopiero o 9 - strata czasu w tej firmie bardzo boli, bo najczęściej pociągi są na styk) 3. Możesz sobie odmówić zlecenie jeżeli coś Ci nie pasuje i nikt Ci nie będzie marudził, że odmawiasz. Jak odmawiałem zlecenia (zlecenie zaczynało się o 6 rano, a kończyło około 22), to wpisywana była odmowa w grafik i obawiam się, że przez to już nie wpadały zlecenia krótsze - nie jestem pewien czy tak jest, ale na kilka odmów zawsze już więcej nic nie wpadało. 4. Nikt nie stoi ci nad głową, jesteś zdany sam na siebie bez uczucia bycia obserwowanym - to naprawdę duży plus. Teraz negatywy: 1. Płaca godzinowa - bardzo niska. Zdarzało się, że miałem zlecenie na drugi koniec Polski, które łącznie by mi zajęło ponad 15h, a płaca za takie zlecenie 250zł XD (w czas zlecenia wliczam godzinę wyjazd z miasta i powrót do miasta, w którym żyję). Czasami zdarzały się zlecenia, że najpierw wiozło się auto do jakiegoś miasta, a potem z tego miasta odbierało się inne auto - wówczas zarobek wychodził przyjemny bo mieliśmy podwójnie płacone (360zł). Niestety rzadko się zdarzał ten typ zleceń, a szkoda :) 2. Jestem studentem dziennym w związku z tym miałem dostępność 3 dni w tygodniu z 5 dni. Niestety nie zawsze trafiały się zlecenia, dość często przez tydzień-dwa była kompletna cisza. Z taką dostępnością 3 dni najwięcej udało mi się zarobić około 1300zł - faktycznie jest premia, ale warunki do osiągnięcia premii moim zdaniem ciężko osiągnąć, a premia sama w sobie też nie będzie gigantyczna przy tych zarobkach. 3. Czasami zlecenia odbywają się w miejscach wykluczonych komunikacyjnie bo ktoś sobie zażyczył aby odebrać auto z prywatnego domu. Nie wszędzie dojedzie autobus/pociąg, a zdarzało się, że musiałem latać przez las, aby dotrzeć do jakiejś wioski. Efekt? W tym przypadku 9h pracy za 70zł - ale kokosy co? 4. Firma bardzo oszczędza na pracownikach i jeżeli wykonujesz zlecenia na terenie miejsca zamieszkania to nikt ci nie zwróci za dojazdy, oprócz tego należy zawsze jechać bezpłatnymi drogami (czasem koordynator zgodzi się wybrać autostradę), a do tego musisz zawsze brać najtańsze pociągi (czasem trzeba czekać po kilka godzin na następny pociąg. Żeby nie było: czasem koordynatorzy pozwalają wybrać droższy pociąg i można dotrzeć do domu szybciej) 5. Męczące zlecenia serwisowe w jakichś wioskach, w których musisz czekać po 2-3h, a powrót do domu przez miejsce położenia często się nie opłaca (autobusy co 1h itp.) 6. Po nowym roku wzrosła najniższa krajowa, wszyscy zarabiają więcej, ale niestety w Centrum Kierowców zlecenia dalej tyle samo są płatne - może warto rozważyć podniesienie stawek? Koniec końców sama praca w sobie nie jest zła, ale zarobki zabijają przyjemność jej wykonywania.

Paweł T.
Były pracownik

Pracowałem w tej firmie przez półtorej roku. Co mogę powiedzieć na Plus to możliwość łączenia z innymi fuchami. Mógłbym narzekać na ilość zleceń zwłaszcza poza sezonem, ale jak się połączy z czymś jeszcze to można jakoś wyżyć, to akurat tylko wtedy gdy inna praca też daje elastyczny grafik. Czy warto? Chyba tak. Najwięcej zarobiłem 5500, choć odbyło się kosztem w 2-giej pracy. Praca nie za ciężka, choć czasami przedłuża się że względu na dojazdy zwłaszcza poza miastem. Pozdrawiam

 Rozmowa kwalifikacyjna
Rekruter zaprosił Cię na rozmowę do firmy Centrum Kierowców Sp. z o.o.? Jakie warunki Ci zaproponowano? Jakie wymagania ma pracodawca względem osoby pracującej na stanowisku Oferujemy pracę studentom w charakterze kierowcy Warszawa? Podziel się swoimi doświadczeniami.
Lays
Pracownik

Hej, Po kilku miesiącach (de facto kilku zleceniach) niestety zgodzę się z użytkownikiem Monte. Zatrudniłem się w tej firmie w listopadzie. Niewątpliwymi zaletami tej pracy jest pełna elastyczność. Na ich systemie wypełniasz kalendarz, kiedy ci pasuje pracować. Jeśli coś dostaniesz masz możliwość odmówić. Faktycznie czasem 3 godzinna dyspozycyjność w dniu umożliwia otrzymanie zlecenia. Kontakt z ludźmi również jest na dobrym poziomie - klienci, jak i koordynatorzy zlecenia są mili i otwarci. Przez to, że jest to praca pod zlecenia, nie wiesz ile zleceń przepracujesz w danym okresie, czyli ile zarobisz. Może być tak, że kilka tygodni będziesz mieć wolnych - ale zleceń brak. Same zlecenia są ułożone tak, że niby ich stawka godzinowa przekracza minimalną, ale w sumie "zależy jak leży". Może i zawieziesz auto tak, że stawka wyjdzie ci >50zł/h, ale wliczając dojazd i powrót np. pociągiem, często opiewasz już na stawkach blisko 20zł/h. Ogólnie praca sama w sobie fajna - można ją polubić. Czy polecam? To zależy - osobiście rynek pracy w moim mieście jest dramatyczny, zwłaszcza dla studenta dziennego. Więc fakt, że znalazłem pracę inną niż bolt/żabka/magazyn jest pewnym "sukcesem". Moje wrażenia? Z jednej strony trochę rozczarowanie - myślałem, że będzie lepiej pod względem ilości zleceń. Z drugiej, jak już jakieś zlecenie wpadnie to spoko fucha, ale średnio płatna, ale dla dziennego studenta każdy grosz coś znaczy. Zawiły temat muszę przyznać. A no i jeszcze premie - to tylko teoria. Wymagania nieosiągalne. Chyba, że pracujesz w Wawce, to może.

Centrum Kierowców Sp. z o.o.

Pracodawca

@Lays

Dziękuję, za wyrażenie opinii. Zgodzę się napewno z informacją, że ilość otrzymywanych zleceń jest zależna od okresu w ciągu roku czy od aglomeracji w której się pracuje. Dziękuję za stwierdzenie "czasem 3 godzinna dyspozycyjność w dniu umożliwia otrzymanie zlecenia" Staramy się działać w taki sposób aby każdemu pracownikowi przydzielić jak największą ilość zleceń, jednak nie zawsze charakter zlecenia pokrywa się z dostępnością danego kierowcy. Z drugiej strony wskazujemy że można traktować tą pracę jak podstawową lub dorywczą zamiennie dzięki kalendarzowi dyspozycyjności co nie wyklucza dla naszych kierowców innych zadań czy też innej pracy. Premie otrzymuje miesięcznie kilkadziesiąt osób w tym, pracownicy z Wrocławia, Poznania czy Gdańska. Zapraszam serdecznie do dalszej współpracy a w razie dodatkowych pytań prośba o kontakt: [email protected]

comunity
Community notes
Zagłosuj i daj innym znać, czy zgadzasz się z autorem.
Monte
Pracownik

Jeżeli ktoś ma dużo wolnego czasu i nie interesują go wysokie zarobki, a lubi sobie pojeździć - nic tylko iść tam do pracy. W momencie kiedy jednak interesuje Cię wygoda, dobra płaca to odradzam najmocniej jak się da. Stawki za zlecenia są śmieszne (przykładowo trasa Gdańsk-Warszawa licząc odbiór auta, dostarczenie i powrót do miejsca zamieszkania to często około 12h za marne 180 złotych), często należy kombinować jak dostać się do jakiejś miejscowości (nawet tych wykluczonych komunikacyjnie). W przypadku zleceń lokalnych (jeżeli mieszkasz na terenie Warszawy i musisz odebrać auto w innym miejscu w Warszawie) to nie dostajesz zwrotów za bilet bo firma chyba z góry zakłada że masz bilet miesięczny. Sama ilość zleceń również bardzo mała w związku z tym nie napracujesz się, ale jak już będzie zlecenie to i tak zarobisz grosze. Firma oferuje premię ale co z tego skoro premia jest dla osób, które pracują tam równe 2 miesiące, a myślę że mało kto tam tyle wytrzyma przy takich zarobkach. Na plus koordynatorzy, którzy za każdym razem w przypadku wątpliwości doradzą i pomogą.

Centrum Kierowców Sp. z o.o.

Pracodawca

@Monte

Dziękujemy za opinię, choć nie jest ona dla nas zbyt korzystna. Postanowiliśmy skorzystać z okazji, aby zderzyć ją z faktami, tak aby każdy mógł wyrobić sobie swoje zdanie. Na wstępnie chcielibyśmy przypomnieć, iż porównywanie pracy u nas z pracą stacjonarną mija się z celem. My oferujemy pracę dorywczą, która ma być doskonałym uzupełnieniem innego zajęcia, np. studiowania. Nie oczekujemy stałych dni ani godzin pracy. Dostosowujemy się do naszych pracowników, dając im pełną swobodę w decydowaniu, kiedy i ile czasu mogą poświęcić na realizację u nas zleceń. Jeżeli, ktoś tego czasu ma ekstremalnie mało, to oczywiście dużych kokosów nie zarobi. Jeżeli masz tego czasu nieco więcej, bo np. studiujesz zaocznie, to... proszę zapoznać się z listą płac za październik 2024. Prezentujemy top 5 najwyższych wynagrodzeń na rękę, które przelaliśmy na rachunki naszych pracowników operacyjnych: 7338 zł, 6347 zł, 5598 zł, 4980 zł, 4974 zł. Dalej jest kilkanaście pozycji z czwórką z przodu i kolejnych kilkanaście z trójką z przodu. Z drugiej strony, osoba, która najmniej zarobiła dostała przelew na kwotę 70 zł, bo wykonała tylko jedno krótkie zlecenie. Teraz odnosząc się, do Pana opinii, że premii pewnie nikt nie dostaje, bo nie przysługuje ona zaraz po rozpoczęciu u nas pracy. Uprzejmie informujemy, że w październiku 2024 przyznaliśmy premię czterdziestu siedmiu naszym pracownikom operacyjnym.

comunity
Community notes
Zagłosuj i daj innym znać, czy zgadzasz się z autorem.
Marek Krajewski
Pracownik
@Centrum Kierowców Sp. z o.o.

To powinniście podwyższyć stawki jak u konkurencji (odbiór, wydanie Polska - 340zł). Chyba, że lubicie poświęcać codziennie czas na szukanie nowych pracowników. :)

Adi Byly Pracownik
Były pracownik

Serdecznie nie polecam pracy w tym miejscu. Zeby dali ci chociaz 2/3 zlecenia w celu zarobienia dobrej dniowki, musisz sie prosic, ogolnie dawane sa one z wielką łaską. Stawki? Zanizone, niby jest status studenta (brutto-netto), lecz zlecenie w dwie strony z długim czekaniem na wymiane opon wyceniane jest dla nas na 70zł (czasu schodzi się czasem 3-4h), co oznacza, że wychodzi MNIEJ niż MINALNA krajowa na godzinę. ;) Pomijam zlecenia krajowe, często za Kraków, bądź Gdańsk dają marne, zaniżone 180zł, czasu potrafi zejść się 10-12h. Kolizja? -1500zł z WYPŁATY, wyczyszczą cię do zera. Podsumowując - praca nadaje się dla ludzi bez perspektyw, bądź wielkich pasjonatów słabej, nowej motoryzacji.

Żaneta
Były pracownik

Cześć, do pracy w charakterze kierowcy zatrudniłam się w zeszłym roku na początku października. Praca jest serio elastyczna. Nie mogę przyjmować dużej ilości zleceń z racji częstotliwości wykładów, ale na "kieszonkowe" można zarobić. Więc jeśli szukacie pracy dorywczej i nie chcecie się przepracować to chyba mogę polecić ...a i jeszcze możecie pojezdzić fajnymi samochodami. Mnie się trafił kilka razy Volkswagen Arteon.

Kielon
Pracownik
@Żaneta

zgadzam się, można sprawdzić ciekawe fury , a na dorobek przy drugiej pracy to dobre uzupełnienie.

Filippo
Pracownik
@Żaneta

jestem od miesiąca, wygląda to interesująco, dziś miałem 3 Zlecenia, jutro mam 4, zobaczymy jak będzie. Kilka dni temu miałem audi q5

Ejjbcbjjggv
Inne
@Filippo

Cześć, pracujesz nadal? Możesz podzielić się opinią jak to wygląda i ile można zarobić średnio?

Administrator

Braliście udział w procesie rekrutacji na stanowisko Kierowca w Centrum Kierowców Sp. z o.o.? Napiszcie, jak Waszym zdaniem wyglądała rozmowa kwalifikacyjna. Przekazane przez Was informacje mogą okazać się pomocne dla innych użytkowników.

sebastian
Inne

Ja akurat nie szukam pracy dodatkowej,bo studentem nie jestem, szukam czegoś bardziej stabilnego, bez problemu można tu dostać umowę o pracę na czas nieokreślony? Bez kredytu w przyszłości raczej się nie obejdzie.

Centrum Kierowców Sp. z o.o.

Pracodawca

@sebastian

Rozumiem Pana, na ten moment nie oferujemy stałego zatrudniania. Pozdrawiam serdecznie @Pracodawca

franek
Inne
@Centrum Kierowców Sp. z o.o.

Dzień dobry. a od czego może być to zależne ze zaczniecie je proponować? Chce wiedzieć czy jeszcze w tym roku będzie to możliwe

Centrum Kierowców Sp. z o.o.

Pracodawca

@franek

Dzień dobry, kierowcy otrzymują od nas zlecenia na transporty. Każdy z nich jest osobno wyceniania. Forma umowy zlecenia jest tu więc jak najbardziej właściwa. Umowę o pracę otrzymują osoby które awansują w firmie na inne stanowiska. @pracodawca

kierowca Warszawa
Kandydat

Witam.Jesli nie jestem studentem ale dobrym kierowcą z wyjezdzonymi tysiącami kilometrów i chcialbym pracowac w tej firmie na terenie Warszawy bo lubie jezdzic samochodami natomiast nie chce smigac komunikacja miejską a swoim samochodem w te punkty gdzie sie odbiera samochody to idzie sie jakos z tego utrzymac czy wszystko pojdzie na paliwo za przejazdy swoim samochodem?:)pozdrawiam

Blue
Inne
@kierowca Warszawa

No chyba jest jakaś zasadnicza? To wiadomo ile sie zarobi no chyba nie każą zasuwać w ramach prowizji?

Centrum Kierowców Sp. z o.o.

Pracodawca

@kierowca Warszawa

Dzień dobry, bardzo dziękuję Panu za wysłanie zapytania. Ogłoszenie jest kierowane też do studentów bo jest to praca dodatkowa, którą można pogodzić ze studiami. Zapraszam Pana do wypełnienia formularza na stronie www.praca.centrumkierowcow.pl. Nasi rekruterzy oddzwaniają do wybranych wstępnie kandydatów.

Nick
Inne

Ogólnie to dość często zdarzają sie u was jakieś zmiany? widzę ze o stawkach zaczął sie temat a ciekawi mnie czy coś jeszcze w warunkach pracy z dnia na dzień może być inaczej. zawsze spytają o zdanie?

Mati
Inne

Cześć jak u was teraz wygląda kwestia podwyżek? nie jestem pewien czy były jakieś czy może jeszcze czekacie a chce wiedzieć czy dobrze sie tu teraz zarabia

Centrum Kierowców Sp. z o.o.

Pracodawca

@Mati

Dzień dobry ostatnia aktualizacja stawek była dokonywana na przełomie lutego i marca. Nad kolejnymi zmianami trwają rozmowy. Proszę pamiętać jednak że wynagrodzenie zależy od wielu parametrów: ilości zleceń, dyspozycyjności kierowcy, długości tras a także premii za jakość wykonanego zlecenia. Zapraszam do współpracy

Patka
Inne

Do zlej atmosfery nie ma nawet co iść więc przed próba aplikowania może ktoś określić czy naprawdę jest w porządku? nie mam czasu na patyczkowanie sie z innymi chce w spokojnych warunkach dobrze zarobić

Pracodawca - odpowiedź
Pracownik
@Patka

Witam serdecznie, Doskonale rozumiem, że sprawa atmosfery jest dla Ciebie ważna. Warto zaznaczyć jednak, że to praca w której pracujesz samodzielnie, jadąc autem czy dojeżdżając po niego np. do innego miasta. Zespół obsługi biura jest natomiast bardzo otwarty i zawsze chętnie udzieli wsparcia. @Pracodawca

Jerzy
Inne

Podobno jest coraz mniej zleceń, często pojawiają się komentarze na ten temat, a jednak firma zaprasza do współpracy, to jak to w końcu jest? Bo 4 dni z 20 dni dyspozycyjności, to chyba za dużo się nie zarobi? Chociaż nie wiem jaka umowa

Pracodawca
Pracownik
@Jerzy

Dzień dobry, Czytając niektóre opinie można by tak pomyśleć. Lecz dlaczego pomimo mniejszej ilości zleceń przeprowadzamy kolejną rekrutację. To rzeczywiście nie miałoby sensu. Kierowcy pracują na różnych poziomach, w 9 miastach, mają różną dyspozycyjności. Czy to że jest mniejsza ilość zleceń w Szczecinie ma coś wspólnego w pracą dla kierowcy w Warszawie czy w Poznaniu. Moim zdaniem to sprawa bardzo indywidualna. Pomimo różnego natężenia pracy w różnych regionach zapotrzebowanie na usługi wciąż wzrasta. Proponuje przekonać się samemu i spróbować zaaplikować.

comunity
Community notes
Zagłosuj i daj innym znać, czy zgadzasz się z autorem.
@anonim
Kandydat

Jakie funkcjonują u Państwa zasady dotyczące mandatów?

Miłosz
Były pracownik

Bardzo mała ilość zleceń na Śląsku, częste występowanie sytuacji braku przydzielenia jakiegokolwiek zlecenia mino deklaracji dostępności przez cały dzień. Biorąc przykładowy miesiąc, na 20 dni zadeklarowanych jako dyspozycyjne, dostałem tylko 4 zlecenia, które wykonanie ich zajęło cały dzień. To się również przełożyło na wypłatę za ten miesiąc, która była marna. Z plusów elastyczny grafik, możliwość deklaracji dostępności z dnia na dzień, wypłata zawsze na czas, w porządku koordynatorzy, wymiana informacji z biurem (np. kalendarz dostępności, informacje o danym zleceniu) poprzez specjalnie przygotowaną stronę internetową.

Centrum Kierowców Sp. z o.o.

Pracodawca

@Miłosz

Panie Miłoszu. Bardzo dziękuje za Pana opinię. Nie do końca mogę stwierdzić co zadziało się w danym okresie. Obecnie widzę, że realizujemy sporo zleceń w rejonie GOP. Tak czy inaczej zapraszam do dalszej współpracy a w razie problemów proszę o kontakt z koordynatorami.

anonim
Inne

Cześć, chyba będę aplikował na kierowcę, bo właśnie widziałem dodaną ofertę na moje miasto. Jeśli jeszcze dziś zaaplikuje to po jakim czasie się odezwa? Mogą mnie w ogóle odrzucić z jakichś przyczyn? (jestem studentem)

Pracodawca - odpowiedź
Pracownik
@anonim

Witam serdecznie, w jakim mieście Pan mieszka. W niektórych miastach już rekrutacja się odbyła, w niektórych dopiero przed nami. Zapraszam do aplikowania praca.centrumkierowcow.pl a w razie pytań proszę o maila [email protected]

Jakub
Kandydat

Dzień dobry. Chciałbym się zapytać jak wygląda sprawa z ubezpieczeniem AC samochodu w trakcie pracy, czy podczas przejazdu firma zapewnia jakieś dodatkowe ubezpieczenie?

Centrum Kierowców Sp. z o.o.

Pracodawca

@Jakub

Dzień dobry, Spółka posiada odpowiednie ubezpieczenie OC dla prowadzonej działalności na wypadek uszkodzenia pojazdów podczas transportu. Kierowca w razie spowodowania szkody ze swoje winy pokrywa udział własny w ubezpieczeniu ale nie więcej niż do kwoty 1500 zł. Ryzyko kierowcy jest nieznaczne względem dużej wartości transportowanych aut. Jesteśmy też przekonani, że dobieramy odpowiedzialnych wykonawców zleceń i możemy ich obdarzać tak dużym zaufaniem

comunity
Community notes
Zagłosuj i daj innym znać, czy zgadzasz się z autorem.
anonim
Inne

Gdzie można odszukać informacje dotyczące tamtego płatnego stażu o którym ktoś wspomniał? nie wiem za bardzo jeszcze o co chodzi z tą opcją zatrudniania się, bo właśnie zastanawia mnie w tym wszystkim jedno. Z tego stażu mogą znowu skorzystać tylko studenci? zastanawiałem się widząc oferty czemu stawia się akurat na nich

Centrum Kierowców Sp. z o.o.

Pracodawca

@anonim

Do odbywania praktyk zapraszamy w szczególności studentów logistyki i motoryzacji. Zdobyte doświadczenie przy obsłudze pojazdów, opisach protokolarnych czy procesach logistycznych z pewnością będzie uzupełnieni Państwa doświadczenia. Praca może być traktowana jako dodatkowa i można zadeklarować swoją dostępność w dni robocze w których student nie ma zajęć. Dlatego dobrze koresponduje ze studiami. Zapraszamy do aplikowania

comunity
Community notes
Zagłosuj i daj innym znać, czy zgadzasz się z autorem.

Centrum Kierowców Sp. z o.o.

Pracodawca

Szanowna Pani Przede wszystkim oferujmy pracę dla kierowcy a odbywanie praktyk jest dodatkowym elementem. Nasi wieloletni współpracownicy pracują też na wyższych poziomach albo otrzymują angaż u naszych klientów. Zapraszam serdecznie do aplikowania a szczegółowe informacje przekaże specjalista HR. https://praca.centrumkierowcow.pl/index.php/enroll/enroll?form=enroll

banerbaner

Zostaw merytoryczną opinię o Centrum Kierowców Sp. z o.o. - Warszawa

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Centrum Kierowców Sp. z o.o.?
    +
  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Centrum Kierowców Sp. z o.o.?
    +