Opinie o Honeywell Services Poland Sp. z o. o. Katowice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(696)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Ex

27.12.2022 20:09

Były pracownik

After working for Honeywell for over 1.5 years, I can see that the hopeful person looking for something new when joining the company, died, was buried, cremated and then upper management in CX had the audacity to dance over my ashes. When I joined, I was promised that there will be more involvement in process creation and management for the CX function in HBT during a transition from the (usunięte przez administratora)instead i was stuck with a redundant CX job. It also didn't help that towards the end of my employment with the company, my manager was changed for no apparent reason as well as the fact that her replacement was a close friend of one of the upper managers at the company. To add fuel to the flame, this new manager of mine (usunięte przez administratora) acted quite biasly against knowledgeable individuals in the team (Probably she felt threatened by them). This (usunięte przez administratora) then proceeded to push all experienced individuals out of the company one at a time, with more than 75% of the team resigning within a 3 month period of her joining the company. I know what you're thinking, why not go to HR? HR was of no help in that situation as the standard corpo diplomatic response was received whenever questions were asked about the team and its future. I even went as far to file an official request to change teams. HR then proceeded to deny the request with advice to try to work things out with my new manager, even after providing more detailed scenarios in addition to what was previously mentioned here. My only advice to anyone looking at joining the company, please don't. It's not worth the mental health you'll lose. No one needs to be broken the way that I have been in such a short period of time.

another ex

01.01.2023 18:11

Pracownik

I can sadly fully agree.. HR at Honeywell Katowice is not supporting employees but managers only so you cannot expect them to solve any issues as they just cover their asses . worst example is(usunięte przez administratora)who was not able to explain why Manager and HR are not doing their job - I have had to notice contract of employers fault as they did broke the law

Kandydat

28.06.2022 20:46

Kandydat

Wyrażam swoją opinię jako kandydat biorący niedawno udział w rekrutacji na stanowisko Customer Experience Supervisor with German, w której to rekrutacji dotarłem do ostatniego etapu. Proces składał się z kilku części - rozmowy telefonicznej z prowadzącą rekrutację agencją zewnętrzną (bardzo profesjonalnej), rozmowy wideokonferencyjnej z managerem oraz przedstawicielem HR, testu językowego gramatycznego online, testu językowego ustnego w postaci rozmowy telefonicznej z lektorem, testu osobowościwego online, testu logicznego (również online) oraz finalnej rozmowy z potencjalnym przełożonym - sporo tego. Po finalnej rozmowie zapewniono mnie, że w ciągu dwóch tygodni otrzymam telefoniczą informację zwrotną z działu HR. Finalnie informację, że wybrano innego kandydata otrzymałem po miesiącu w postaci... maila wygenerowanego automatycznie z systemu w niedzielę po południu, pod którym nawet nikt z imienia i nazwiska nie był podpisany. Uważam, że po przejściu niemalże całego procesu, w dodatku na stanowisko managerskie tego typu przekazanie informacji zwrotnej (która nie jest nawet cieniem jakiejkolwiek kreatynej, konstruktywnej informacji zwrotnej) jest wybitnie nieprofesjonalne i jako potencjalny kandydat zastanowię się bardzo poważnie nad sensem brania udziału w kolejnych, potencjalnych rekrutacjach. Mam wrażenie, że firma nie szanuje czasu potencjalnych pracowników - czyżby już przestało jej na nich zależeć? Czy naprawdę wykonanie krótkiego telefonu jest tak angażujące? Pragnę podkreślić, że nie jest to negatywna opinia o agencji zewnętrznej pracującej dla firmy (ta jest bardzo profesjonalna) - jednakże o samym Honeywell nie sposób tego powiedzieć.

Kandydat

29.06.2022 13:25

Kandydat

Wyjaśnia sytuację

zuber

29.06.2022 15:21

Pracownik

Hej, niestety rekrutacje wewnętrzne są na znacznie niższym poziomie - osoby za nie odpowiedzialne nie odpowiadają na aplikacje, czasem zdarzy im się zadzwonić i wytłumaczyć, że kandydat nie jest upoważniony do aplikowania dane stanowisko jednak na prośbę przesłania odpowiedzi pisemnej nabierają wody w usta. Kolega z niemieckojęzycznego zespołu wyslal w tym kwartale 3 aplikacje z których na dwie nie dostał nawet żadnej informacji zwrotnej a na jedna hr poinformowali go telefonicznie ze ma za krotki staż, mimo ze według procedur spełniał kryteria i również brak pisemnej odpowiedzi