opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Zalando Logistics Polska

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.3/5

Na podstawie 1617 ocen
Opinie(11143)
Dodaj opinię

Opinie(11143)

Dodaj opinię
Logo
  • Praca w DHL
  • .
  • Aktualne rekrutacje
  • .
  • Jak dojechać?
  • .
  • Benefity
  • .
  • Najczęstsze pytania

Praca w DHL

Aktualne rekrutacje

Jak dojechać?

Benefity

Najczęstsze pytania

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Szczecin
  • Koszalin
  • Stargard
  • Kołobrzeg
  • Piła
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Gardno
  • Lesięcin
  • Kraśnik Łobeski
  • Kąkolewice
  • Stacja Runowo Pomorskie
  • Runowo Pomorskie
  • Węgorzyno
  • Rogówko
  • Przytoń
  • Nowe Węgorzynko
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Gardno
  4. /
  5. Opinie o Zalando Logistics Polska Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Zalando Logistics Polska Gardno UL. INNOWACYJNA 8

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

WebsiteIconDHL Supply Chain (Poland) Sp. z o.o.

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 36
    • 37
    • 38
    • …
    • 74

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Zalando Logistics Polska Sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    anonim

    05.02.2021 08:22

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    J

    07.02.2021 01:57

    Pracownik

    One nie są złe. Gorsze są te co się uśmiechają do ciebie a potem donoszą do lidera. Widać za dużo mentorek na packu i konkurują między sobą oczywiście kosztem żółtych koszulek. Jedna drugiej by oczy wydrapala za 300 zł dodatku. A liderów też przybyło i tak samo zaczyna się psuć atmosfera. Już nawet nie udają że się swoimi ludźmi przejmują. Poza tabelkami nic się nie liczy. Niech robią dalej wyścig szczurów. Niedługo przyjdzie karma w postaci wypalenia zawodowego
    ReviewUserIcon
    Kk

    04.02.2021 18:06

    Pracownik

    Może najwyższa pora zrobić coś z tymi gongami. Paniusia sobie przysypia w najlepsze albo plotkuje co słychać bo zapomina wyłączyć mikrofonu a nam nie wolno odejść od stanowiska dopóki nie wybije gong. Na packu na każdym monitorze inna godzina i musimy czekać aż mentor sobie przypomni o przerwie i nam pozwoli iść
    ReviewUserIcon
    Riczi

    07.02.2021 01:47

    Pracownik

    Czego oczekujesz? Przecież widać że na ochronie pracują osoby z grupą inwalidzka
    ReviewUserIcon
    Anonim11

    04.02.2021 18:45

    Inne

    Ja to jestem w szoku co robią Mentorki z redów .... paniusie chamskie i plotkary . Oczywiscie nie które. Przy liderach damy i anioły a na boku szkoda gadać . Pomagają jak im się chcę, robią łaskę..na dodatek są nie miłe. I gdzie tu współpraca, zachowują się tak jak by były Liderami. W końcu ktoś poinformuje przełożonych o ich zachowaniu albo zrobi dym. Bo myślą że mogą traktować ludzi jak śmieci, a udają takie wspaniałe. Oczywiscie to Panie z Pack..
    ReviewUserIcon
    Gość

    05.02.2021 03:14

    Pracownik

    Na blue też są takie oczywiście nie wszystkie. I na każdym dziale jest jakaś wredna.
    ReviewUserIcon
    Anonim11

    05.02.2021 13:21

    Pracownik

    No tak to prawda, wszędzie są wredne fałszywe i zakłamane. Jak ma być prawdziwa tu dobrze szkoda gadać ale nagłośnić trzeba niech wiedzą co ludzie myślą o nich
    ReviewUserIcon
    greenpacker noc

    29.01.2021 15:56

    Pracownik

    Do pani w czerwonej koszulce na packu. mówienie do pracownikow "pójdziecie do domu jak skończycie wszystkie wanny, to chyba coś nie tak. Nie każdy wozi (usunięte przez administratora) samochodem. Wiekszośc z nas dojeżdza autobusem. Zgodnie z przepisami prawa pracy nadgodziny są nieobowiązkowe. Fantazja i woda sodowa uderza do głowy. A może to już mobbing .
    ReviewUserIcon
    Anonimowo11

    04.02.2021 18:35

    Inne

    Popieram to co napisane. Mentorki zachowują się na pack jak by były Liderkami. Mało która pomaga a są wyjątki. Odzywki też mają myślą że wszystko im można. Ciekawe jakie bedą mądre jak ich przełożeni się dowiedzą. Strasznie plotkuja na ludzi , i brak szacunku . Oczywiscie są wyjątki. Przy Liderach zachowują się mega a dalej to juz wiecie.
    ReviewUserIcon
    Młoda

    05.02.2021 08:27

    Pracownik

    Trzeba śmiać się z nich bo Gwiazdy są tak puste przy liderach udają norma a w środku az pustką wali. Niech same robią damy a nie chodzą i plotkują Mentorki na liderów że oni nic nie robią że jest bałagan itp. Mowią tak bo same chcą byc liderkami zazdrone baby.
    ReviewUserIcon
    T.

    05.02.2021 04:03

    Pracownik

    Area najlepsi praca, mega ekipa, zgadzacie sie że tak jest? :)
    ReviewUserIcon
    Abcd

    30.01.2021 14:14

    Pracownik

    Ludzie mówicie, że zepsuła się atmosfera w pracy a sami taka tworzycie chodząc donosić z każda mała pierdołą do liderów czy area bądź wchodzić im w (usunięte przez administratora)Nie wrzucam każdego do jednego wora żeby nie było zaraz masa hejtów na mnie, ale zastanówcie się kto tworzy atmosferę w pracy? My sami. Pomagajmy sobie nawzajem a nie wiecznie myśleć żeby kogoś upierniczyć. Uwierzcie zacznijcie od siebie a na pewno będzie lepiej wam się pracowało i atmosfera sie zmieni.
    ReviewUserIcon
    Justa

    03.02.2021 21:06

    Pracownik

    Pracuje tu prawie 2 lata,atmosfera sie zrobiła gesta i slaba,tylu donosicieli i lizodupów,ze az w oczy kłuje i jesli ktos tego nie widzi to widocznie sam jest jednym z nich. Zawsze tak jest,ze im wiecej ludzi w firmie tym gorzej dla pracownika niestety.Zdziwiona jestem,ze area i liderzy zamiast doceniac prace danej osoby kieruja sie innymi kryteriami nie zwiazanymi z praca albo nieprawdziwymi donosami Czy to domowe przedszkole ? Bo tak to niestety ostatnio wyglada i nie wierze,ze bedzie lepiej bo jest coraz gorzej...
    ReviewUserIcon
    Gosc

    05.02.2021 03:11

    Pracownik

    Bo teraz jest wyścig szczurów. Przykre jest to jak awanse zmieniły niektóre osoby.
    ReviewUserIcon
    sami wiecie kto....

    03.02.2021 18:35

    Pracownik

    picker kaufland niemcy bez jezyka 15,28 E brutto - wpisac w google i mozna jechac jak komus nie pasuje zalando
    ReviewUserIcon
    Miki15

    02.02.2021 15:59

    Pracownik

    Czy jak idę na wsparcie na inny dział i popełnię błędy to czy to mam liczone do premii indywidualnej?
    ReviewUserIcon
    Julek

    02.02.2021 22:36

    Pracownik

    Oczywiście.
    ReviewUserIcon
    On

    02.02.2021 22:50

    Pracownik

    Wszystkie błędy licza juz od jakiegoś czasu . Nawet jeśli jesteś na innym dziale.
    ReviewUserIcon
    Ja

    27.01.2021 23:47

    Pracownik

    Każdy się skarży na te firmę, nie chcesz to nie pracuj.. Ja przyszłam do pracy niedawno, nie mam problemów ani z moim przełożonym lub pracownikami. Nigdy nie słyszałam żeby w tej firmie był mobbing (od kogoś prosto w oczy) ludzie kochają wymyślać. Na swój temat tez wiele się wysłuchałam jak o innych pracownikach.. połowa z tych bajek są od ludzi którzy nie maja co robić i wymyślają śmieszne żałosne plotki które dotykają osoby normalne kompetentne i miłe. Jest to spowodowane tym ze niektórym się nie udało dostać awansu i musza kogoś upodlić znieważyć by poczuć się lepiej. Ja dostałam awans i zobaczyłam wiele osób zazdrosnych , zawistnych a tym bardziej ze strony osób „ starszych” bo ta młoda to (usunięte przez administratora) wie co ona mi może. Większość mentorów czy Ps-ow to młode osoby ale nie znaczy ze można nimi pomiatać ... tez zauważyłam ze kultura osób starszych to żenada. Zazdrość zawiść nie zna granic. Ludzie zeżrą cię o wszystko. Na szczęście jestem tak wychowana, ze panuje nad swoją złością i kultury osobistej te osoby powinni sie uczyć od nas. :) każdy pracuje na siebie... nigdy nie poszłam tam do pracy i nie robiłam „nic” ciężko pracowałam by dostać awans .. każdy pracuje z nas czy ps mentor czy lider ale wy tylko umiecie kogoś oceniać .. nie mówię ze wszyscy ale nie wrzucajmy każdego do jednego wora. Sa liderzy mniej mili i bardziej mentorzy czy ps.. ale z ręka na sercu z wyżej postawionych osob nie spotkałam się z jakimś chamstwem nigdy... Czego nie mogę powiedzieć o zwykłych pracownikach , którzy powinni dawać nam przykład ze względu wieku np. Ale i tak młodzi będziemy najgorsi. Niektórzy nie maja swojej kultury osobistej nawet będąc starszym od nas o polowe wieku . A tak jesli chodzi o pieniądze, to nie weim kto zarabia tyle ile piszą na tej stronie.. ale ja jako młody pracownik bez 26 lat mam co miesiąc wypłatę nie mniejsza niż 3300 na wyższym stanowisku wiec tyle w temacie , ale w Tych czasach co sa nie ma co narzekać tyle.
    ReviewUserIcon
    śmiech

    29.01.2021 13:56

    Pracownik

    znajomości się liczą
    ReviewUserIcon
    Ona

    01.02.2021 20:42

    Były pracownik

    W tej firmie tak jest jak w tyłek się nie wchodzi liderowi area to cię nie ma.
    ReviewUserIcon
    Monia

    29.01.2021 15:26

    Pracownik

    Mam pytanie do Dyrektora jednego czy drugiego: gdzie się podziała jedyna osoba w tym dzikim HR która chciała zawsze pomóc człowiekowi - W.? Chciałam dziś do niej się dobić bo W. nigdy pomocy nie odmówiła, a tu cisza i nikt nic nie wie. Za dobra była? Za duże serce miała dla pracowników?
    ReviewUserIcon
    Packer

    31.01.2021 08:44

    Pracownik

    Chyba któraś pudernica poczuła się urażona, że o niej nikt pozytywnie nie napisał xd
    ReviewUserIcon
    Pała to pała

    01.02.2021 12:27

    Pracownik

    Lajkujta lajkujta nieroby z hru i kierowniki na minusa a my i wiemy jacy jestescie beznadziejni i jak jest prawda
    ReviewUserIcon
    anonim

    30.01.2021 20:41

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Ja

    31.01.2021 13:23

    Pracownik

    Dziękujemy, przekażemy pozdrowienia M. Blue 2 to fajna zgrana grupa, ale najwyraźniej komuś szkoda, że nie potrafi współpracować z ludźmi tak, żeby było miło... I wiecznie szuka dziury w całym.
    ReviewUserIcon
    Ja

    30.01.2021 15:06

    Pracownik

    Podziękowania dla dwóch przystojniakow chętnych nieść pomoc przy biedronce na ul. Sienkiewicza w Piotrkowie Trybunalskimhttps://tse2.mm.bing.net/th?id=OGC.32db8001ea6134cc59a2028eedde8341&pid=Api&rurl=https%3a%2f%2fmedia.giphy.com%2fmedia%2fIuXldLXhCMe3e%2fgiphy.gif&ehk=W%2bqasRjo2SsX8YNRSd7QdpClDCulbbbBbzlaEwVgkeM%3d https://tse2.mm.bing.net/th?id=OGC.32db8001ea6134cc59a2028eedde8341&pid=Api&rurl=https%3a%2f%2fmedia.giphy.com%2fmedia%2fIuXldLXhCMe3e%2fgiphy.gif&ehk=W%2bqasRjo2SsX8YNRSd7QdpClDCulbbbBbzlaEwVgkeM%3d
    ReviewUserIcon
    Damiano

    30.01.2021 11:14

    Pracownik

    Ile błędów mogę zrobić w ciàgu miesiąca? Jak mam 1 błąd zabierana jest cała premia ?
    ReviewUserIcon
    Tabaluga

    23.01.2021 18:17

    Kandydat

    Witam wiecie może mniej więcej kiedy może być następna rekrutacja do pracy ?
    ReviewUserIcon
    Xyx

    29.01.2021 15:59

    Były pracownik

    W marcu mają być przez. agencję
    ReviewUserIcon
    Mniam

    30.01.2021 07:43

    Pracownik

    Dostanie za to kanapkę z ogórkiem i pomidorem i nową parę skarpetek
    ReviewUserIcon
    lalaaa

    29.01.2021 15:59

    Pracownik

    "super firma"
    ReviewUserIcon
    Piąteczek

    29.01.2021 14:23

    Pracownik

    Ze jestem młoda, nie życzę by ktoś mówił na mnie gówniaro. Ale cóż ja mogę powiedzieć, niektórzy nie mając za grosz kultury osobistej. Każdemu się pracuje inaczej. A że wszystkich wrzucacie do jednego wora to problem jest z takimi osobami a nie z nami. Ja dostając awans nie czuje się lepsza od zwykłych pracowników. Każdego traktuje tak samo, ale za dobre serce zawsze odpłacone mam dlatego trzeba traktować kogoś tak jak ta osoba Ciebie.. - wole być młoda „ ” ale mam większy szacunek do osób niż polowa ludzi, wypowiadających się na tej stronie. Mniej zawiści - więcej uśmiechu i w tych ciężkich czasach dobrze ze chociaż macie te prace.. Pozdrawiam serdecznie.
    ReviewUserIcon
    Xx

    28.01.2021 23:47

    Pracownik

    Czy Zalando będzie grało z Orkiestrą? Niezły filmik reklamowy sobie zrobiliście przy okazji zbiórki na Maję. Może tym razem też wystawiacie puszkę na recepcji?
    ReviewUserIcon
    Jorguś Łowsik

    29.01.2021 10:14

    Pracownik

    Główny i jego zastępca oraz operacyjni grają od samego początku na cymbałach tj.ludziach mając ich gdzieś byle kasa się zgadzała 10-go.
    ReviewUserIcon
    Magazyn

    29.01.2021 10:14

    Pracownik

    Po wczorajszym obiedzie stwierdzam, że to jedzenie to skandal. Rozumiem, że wpadki się zdarzają, ale wieczorem zabrakło dań i dostaliśmy jakieś resztki. Chyba zbieranina wszystkiego co udało się wygarnąć z lodówek i szafek. Okrawki mięsa, w 90% ścięgna i tłuszcz to już przegięcie nazwane szarpanym mięsem. Wyglądało jak y pies poszarpał i wypluł. Jakieś minimum przyzwoitości w tym zakresie i szacunek dla pracowników korzystających z posiłków przydałyby się. Nie chodzi tu o kwestię typu ,,nie pasuje Ci to nie jedz” tylko o to, ze jak się cos oferuje to powinno to być w granicach przyzwoitości a tak to tylko wstyd pozostaje...
    ReviewUserIcon
    Navegante

    19.01.2021 21:20

    Kandydat

    Witam Czy zaklad wymaga od swoich pracownikow szczepionki na korone ? Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    były

    28.01.2021 19:50

    Były pracownik

    heheh przepracowałem tam kilkanaście miesięcy i odszedłem właśnie przez te(usunięte przez administratora) maseczki teraz pracuje w SKLEPIE! i nikt z pracowników NIE NOSI maseczek w końcu normalnie zyje ciesze sie ze juz tam nie robię
    ReviewUserIcon
    teee

    28.01.2021 19:54

    Pracownik

    umierają ludzie na milion chorób i z tego powodu nie terroryzuje sie i nie nisczy zycia reszcie 99% populacji planety, nikt nie twierdzi ze covida nie ma jest ale procentowo liczba poszkodowanych czyli zmarlych jest tak ŚMIESZNIE mała ze nie rozumiem czemu reszta cztli 6 miliardów ludzi ma cierpiec skoro jest zdrowa? twoj znajomy umarł? a wiesz ile ludzi umarło przez to ze lekarze nie przyjmuja nie lecza ze szpitale sa zamkniete wiesz iel ludiz przez to umarło ?
    ReviewUserIcon
    Kaleson

    21.01.2021 21:18

    Były pracownik

    Witam czy jeśli byłem zatrudniony przez DHL i nie przedłużyli mi umowy to czy jeśli będzie następna rekrutacja to mogę znów aplikować i liczyć na szanse przyjęcia ?
    ReviewUserIcon
    Cenk

    27.01.2021 13:15

    Pracownik

    A na przyjęciu na niebieskiej zmianie ile razy było tak że lider był za tym aby pracownik miał przedłużoną umowę a ten (usunięte przez administratora)blokował i człowiek odchodził,no ale jak się ma kolegę generalnego (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Gość

    27.01.2021 14:20

    Pracownik

    Bardzo dobre pytanie . I taka liderka/er powie że nie bo zwyczajnie kogoś nie lubił albo ktoś byl niewygodny. Ale tutaj chyba jeszcze decyduje o tym pani z HR która zajmuje się działem kard. Z tego co mi się obiło o uszy .
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Zalando Logistics Polska?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Zalando Logistics Polska Sp. z o.o.

    UL. INNOWACYJNA 8 74-100 Gardno

    NIP:5252651751

    REGON:363982594

    KRS:0000608073

    DHL Supply Chain (Poland) Sp. z o.o.
    Branża główna: Moda, projektowanie
    ReviewUserIcon
    Xyz

    26.01.2021 17:51

    Pracownik

    Umowa kończy mi się 31 stycznia czy to możliwe że lider nie wie czy będę miała przedłużoną umowę
    ReviewUserIcon
    RedStow

    27.01.2021 10:31

    Pracownik

    Też mam taką sytuację. Z drugiej strony są osoby, które już wiedzą, że nie będą miały przedłużonej umowy
    ReviewUserIcon
    BlueGreenRed

    27.01.2021 11:56

    Pracownik

    U nas Ci co nie będą mieli przedłużonej umowy już wiedzą a reszta nie dostała konkretnego info. Także chyba różnie bywa
    ReviewUserIcon
    NewBlue

    24.01.2021 13:56

    Pracownik

    Jakie są normy na receive?
    ReviewUserIcon
    Red

    26.01.2021 10:12

    Pracownik

    Ubaw po pachy, szkoda, że nic Twoja odpowiedź nie wniosła
    ReviewUserIcon
    Ciemna Strona Miasta

    27.01.2021 10:21

    Pracownik

    W Naszym Mieście Łodzi gdzie łódeczka w herbie jest mamy swą drużynę która zwie się ŁKS!!!
    ReviewUserIcon
    Odnosnie stolowki

    26.01.2021 05:05

    Pracownik

    Mam pytanie dlaczego musimy dopłacać 1zl do obiadu zwlaszcza takiego ?? Na poczatku jeszcze orzed covidem owszem bylo takie cos ale to bylo danie premium i to byla porcja a teraz karmia gorzej niż bydlo :/ i coraz wiecej osob jest co jakis czas strutych po tym obiedzie tak jak ostatnio po kaszy czy naorawde musi sie cos komus stac aby doszly te glosy do gory ? Moze pora wkoncu zadzwonic na sanepid i nie mowcie mi ze nie chcesz to nie jedz bo to nie o to chodzi skoro piotrkow nam to finansuje to niech to wyglada jak nalezy tyle firm cateringowych ma dobre jedzenie a teraz gdy mamy lockdown kazda firma by chciala dostarczac na taka ilosc obiady to skad taki chlew ??????
    ReviewUserIcon
    Navegante

    26.01.2021 15:40

    Kandydat

    2700 zl netto jest tak samo smieszne jak 2000 zl netto to jest taka sama pensja glodowa naj najnizsza krajowa, czyli robota za (usunięte przez administratora) w dzisiejszych czasach 4000 zl netto to jest absolutne mimimum, (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Gosc

    27.01.2021 06:07

    Były pracownik

    Jedzenie nigdy się nie zmieni hak się zatrudniłem to byl problem bo ziemniaki byly twarde, potem liczne zatrucia potrawką i kapustą oczywiście było to zgłoszone do góry. Podobno kucharz się zmienił a jedzenie było jeszcze gorsze i porcje małe. A w pandemii to już nie dało się czasami tego jeść.
    ReviewUserIcon
    Xyz

    26.01.2021 17:32

    Pracownik

    Umowa kończy mi się 31 stycznia i do tej pory nie uzyskałam odpowiedzi co dalej czy to możliwe że lider jeszcze nie wie czy będę miała przedłużoną umowę
    ReviewUserIcon
    Na nowych zasadach

    20.01.2021 09:58

    Pracownik

    Jakie jest minimum celu do wyrobienia na piku?
    ReviewUserIcon
    Red

    26.01.2021 12:57

    Pracownik

    126
    ReviewUserIcon
    Zaznajomiony

    23.01.2021 22:27

    Pracownik

    Po dzisiejszym obiedzie już wiadomo, że wróciła stara "dobra" kuchnia. Przetarg wygrany na kolejne dwa lata i powrót do "normalności". A był moment, że wasze jedzenie smakowało...
    ReviewUserIcon
    X

    24.01.2021 16:43

    Pracownik

    A co było?
    ReviewUserIcon
    Zaznajomiony

    26.01.2021 00:20

    Pracownik

    Chilli con carne. Ciężka sprawa:/ dla żołądka i dla muszli klozetowej... Prędzej zaszkodzi nam to jedzenie, niż ten cały wirus :-(
    ReviewUserIcon
    Hejka

    25.01.2021 15:13

    Pracownik

    Siemanko
    ReviewUserIcon
    Daj spokój

    14.01.2021 23:38

    Pracownik

    Bez jaj, niedogotowany ryż z zachnietą śmietaną kosztuje 10,50? Za taką cenę, to można sobie kupić sajgonki z frytkami i surówkami. Już myśląc bardziej realnie, to pierogi z kapustą i grzybami? Cokolwiek? Tak wiem, jak mi nie pasuje, to mogę sobie brać kanapki z domu, ale chyba nie taki sens jest tych obiadów, żeby trzeba było jeszcze brać swoje.
    ReviewUserIcon
    byly pracownik

    22.01.2021 10:29

    Były pracownik

    masz racjie kasa sie liczy a nie obiady nie poto czlowiek tam chodzi
    ReviewUserIcon
    555

    24.01.2021 10:14

    Pracownik

    A ty jesteś pusty dzban,mi się podoba
    ReviewUserIcon
    Anty

    22.01.2021 00:48

    Pracownik

    Szkoda że niektórzy jeśli tylko dostaną trochę władzy to im kompletnie odp-dala... Rozumiem że to korpo, no ale.. najgorsze jest to, że "góra" na to pozwala i patrzy przez palce. Gnoić ludzi i wycisnąć do reszty, aby tylko wynik był... Było tu na prawdę fajnie, no ale od jakiegoś roku to po prostu porażka. Chciałoby się rzec Quo vadis...
    ReviewUserIcon
    Blusss

    22.01.2021 08:12

    Były pracownik

    Jakie wnioski można wysnuć po obserwacji i opinie ludzi pracujących tu , opinie do których "góra" poczynając od TL i idąc w pionie w zwyż, nie potrafi się odnieś. Wnioski które sprowadzają się do jednego - ludzie są zmęczeni, zrezygnowani, wyżyci psychicznie, a co za tym idzie, fizycznie ( wypaleni ). To wszystko sprowadza się do jednego- zatrudnijcie psychologa, tak oprócz medyka ( który reaguje pierwszą pomocą przy niedyspozycji fizycznej). Nie trudno jest stwierdzić że nastawienie psychiczne jest jedną ze zmiennych w 80% oddziałującą na wyniki pracy. "Góro" , reaguj na to jak wygląda owe zdrowie psychiczne pracowników , pracowników którzy zapitalają na wasze wyniki , tabelki , wykresy !!!.
    ReviewUserIcon
    Ktoś

    17.01.2021 12:27

    Pracownik

    Jak to jest że dział zwroty nie pracuje A TL siedzą na górze zamiast iść w proces? Kogo oni tam pilnują?
    ReviewUserIcon
    DJ Homonto

    18.01.2021 19:52

    Pracownik

    Dziewcze z TT DJ Snopowiązałka niech zacznie uczciwie robić bo na razie to robi dobre wrażenie i nic więcej.
    ReviewUserIcon
    Grubcia

    22.01.2021 07:42

    Pracownik

    Duża oj duża a nawet wielka
    ReviewUserIcon
    anonim

    21.01.2021 16:37

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Ciekawe

    21.01.2021 22:40

    Pracownik

    To co Ty tam jeszcze robisz ?
    ReviewUserIcon
    Kierowca

    21.01.2021 16:24

    Pracownik

    Najbardziej lubie dziennego dyspozytora Poznan Gluchowo grzeczny , mily i przedewszystkim kompetentny..... ? Nie moge sie oprzec zeby go nie zacytowac. Stoisz gdzies w Polsce i distajesz sms: "Jedz do ZG tam na punkt zaladunek bedzie i do elektrika godz 20 do PD" albo " Hej jedz do ZK na godz 17.30 i towar bedzie do Gluchowa" nie byles na punkcie i nie masz adresu... TRZEBA WYKAZYWAĆ SIE WYBITNA ERUDYCJA, ZEBY ZNALEZC ADRES W INTERNECIE. BO JASNIE WIELMOŻNY DYSPOZYTOR SWIETNIE WYKSZTALCONY I OBDARZONY LOTNYM UMYSLEM O GODZ 15.00 IDZIE DO DOMU I POTEM POPLUDNIOWA ZMIANA DYSPOZYTOROW I KIEROWCY MUSZA ROZSZYFROWYWAC ZAWARTE W KODZIE " Enigmy" PRAWIE WOJSKOWYM INFORMACJE. ( zapomnialem nikt nie bierze pod uwage, ze masz 11 godzin pauzy i tylko 2 pauzy po 9 godzin w tygidniu. O rzeczywistej godz przyjazdu dowiadujesz sie na punkcie....) JAK DO CHOLERY UDALO MU SIE UTRZYMAC TO STANOWISKO....? ALBO SKOŃCZYĆ STUDIA....? KTÓRE DZIS POZOSTAWIAJĄ WIELE DO ZYCZENIA... POZDRAWIAM BIUROWA EEEELYYYTEE .... Aby do wiosny....
    ReviewUserIcon
    Blusss

    20.01.2021 12:36

    Pracownik

    Zawsze masz traktować człowieka jako cel sam w sobie, a nie tylko środek do celu - pisał Immanuel Kant. Bo człowiek jest najważniejszy. Zawsze. Jak nam dają do zrozumienia ( mówię tu o TL, AM, AO i od AM w linii poziomej ), nie jest to prawdą. Trochę kultury, szacunku dla osób pracujących, by być w celu i załozeniach miesięcznych!!!. Pochylenia się nad problemem, tak na serio . Bo z atmosfery z roku 2019 do marca 2020 nie zostało nic, (usunięte przez administratora) muł i wodorosty. Nie wiem czy planktonu nie obraziłem. Fatalnie....
    ReviewUserIcon
    psychotropy polecam

    21.01.2021 12:11

    Pracownik

    Przeczytać się dało ogłoszenie na jednym z portali o pracę a tam HICIOR: •Przyjazne miejsce pracy, •Realne możliwości rozwoju zawodowego,---------dobre samopoczucie ma Andrzejek z Poznania i jego lizaki:))))
    ReviewUserIcon
    sami wiecie kto....

    20.01.2021 13:40

    Pracownik

    praca tu to zarobki 2700 - 3000 netto zalezna od wieku i to od pracy ciągłej po nieobecnosciach zwolnieniach duzo mniej system pracy to jak grafik ustali mozna pracowac 7 dni z rzędu mozna pracowac 2 dni na 2 jwolne socjal jest szatnie dość fajne, stołówki tez, jedzenie tam średnie ale da się zjeść czy jedzenie warte to nie warte ale jakies jest praca tragedia przy zaladunkach jest mobbing praca na 2 staniwskach przy pickingu norma jest taka ze mozna wyrobić jak ktos lubi ganiać całe 8h mozna norme wyrobić w 6h !!! wiec nie jestem jednostrojny dowoz jest szanse rozwoju zadne za późno juz ludzie co tu pracuja to w 90% wieś bo wkoncu magazyn w polu stoi i są dowozy z kazdej dziury obiadki są czsem dosc zjadliwe czasem srednie ale mozna sie napchać zarobki 2700 netto +- 200zl kto jak co robił i zwolnienia srednio 2700 netto za 2 zmiany przy czym zmiana popoludniowa konczy sie o 23:15 a z powrotem do domu to 24+ szanse awansu rozoju polepszenia juz teraz praktycznie zadne po 2 latach magazyn wykazuje rozwój na stanowiska kolesiowskie zresztą tam po znajmosci 3 tys netto to juz sukces czy fajna praca czy sie nie nudzi czy mozna na luzie wytrzymac 8h 8h na pickingu albo na packu tragedia to samo w kółko na każdym stanowisku to samo przez 8h - dodac nalezy te kadry to co czytaja zeby zmieniali ludzi awans na co na na PSA haha co lata 2 razy wiecej niz picker o 300 brutto wiecej ? mentor to juz tragedia nie awans zapamietajcie sobie jedno ze ludzie na stołach zarzadzajacy to ci sami ludzie co wy na liderach co to za umiejetnosc maja zadne a maja stanowiska bo zaczynali ten magazyn juz skonczony jest za 2700 zenada
    ReviewUserIcon
    Dora

    20.01.2021 12:33

    Pracownik

    Macie moze numer do HR
    ReviewUserIcon
    Niemanic

    19.01.2021 22:04

    Pracownik

    Dużo osób jest do zwolnienia w styczniu?
    ReviewUserIcon
    Bańka

    20.01.2021 11:41

    Pracownik

    Do zwolnienia są osoby które nie wyrabiają w miarę przyzwoitych wydajności. Nikt nie jest zwalniany za to, że nie wykona w 100% planu ale jeśli 3 miesiące robisz 50% wydajności bądź 3/4 siedzisz na L4 to nie dziwota, że lecą za szlaban. Nie ma zwolnień bez powodu ani nie ma zwolnień typu „nie spodobałem się liderowi i mnie wywalają” to nie zakład u Pana Kazia w Pścinie Dolnej tyko zbyt poważne korpo aby pozwolić sobie na taką fuszerę.
    ReviewUserIcon
    Jar

    10.01.2021 21:12

    Pracownik

    Mam pytanie. W październik i listopadzie były nadgodziny, a w grudniu?
    ReviewUserIcon
    Ju

    18.01.2021 18:06

    Pracownik

    Nie było
    ReviewUserIcon
    On

    17.01.2021 17:39

    Były pracownik

    Czy kamery są na każdym dziale, wuem że na paku są ale czy pick zwroty itd mają kamery?
    ReviewUserIcon
    Dj K

    18.01.2021 01:05

    Pracownik

    Nawet w szatni są
    ReviewUserIcon
    On

    17.01.2021 17:26

    Były pracownik

    A ja mam pytanie? Czy na każdym magazynie są kamery? Ze na paku są to wiem ale czy np zwroty pick itd mają kamery?
    ReviewUserIcon
    Jumiarz

    18.01.2021 00:08

    Pracownik

    Jak chcesz coś zajumać to kitraj w blachy
    ReviewUserIcon
    Red

    15.01.2021 10:14

    Pracownik

    Macie może grafik na luty?
    ReviewUserIcon
    Czarna98

    16.01.2021 21:03

    Pracownik

    Blue czy Red? Która grupa?
    ReviewUserIcon
    Red

    17.01.2021 16:13

    Pracownik

    Red

    Zostaw merytoryczną opinię o Zalando Logistics Polska Sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.