Jakie są opinie pracowników o pracy w Mars Polska Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 40 , z czego 2 to opinie pozytywne, 24 to opinie negatywne, a 14 to opinie neutralne.

Jak wygląda rekrutacja do firmy Mars Polska Sp. z o.o.?

Kandydaci do pracy w Mars Polska Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Opinie Mars Polska Kożuszki-Parcel 42 - 724 opinie

XMNTkm

13.04.2018 15:12

Inne

OPERATOR MASZYN. Ktoś jest w stanie napisać coś więcej na temat zarobków, systemu pracy itp. Można oczywiście na meila [email protected]

Derbi

02.03.2018 18:30

Inne

Najlepszy program stażowy w miesicie. Chyba zapomnieli ze w mieście jest VOLKSWAGEN co daje 2x (zł) tyle na stażu co gumy

Rodzic

05.03.2018 20:01

Inne

Mało ,że daje więcej "zł"to jeszcze przyjmują młodych i nie tylko z otwartymi ramionami . Moje dziecko właśnie po szkole zawodowej tam chce iść do pracy i ma rację . Zakład ten bierze udział w wielu projektach ,które nie kończą w szufladach tylko przynoszą korzyści zakładowi . Tak chcę żeby moje dorastające dziecko miało pracę na dobrych warunkach ,z umowa o pracę ,bez agencji ,z stawka proporcjonalna do umiejętności i możliwość dalszego rozwoju . Czy Wrigley jest w stanie naszym dzieciom zapewnić zatrudnienie i jakie ?

Przychody i zysk Mars Polska

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

5,2 mld

341,7 mln

5,9 mld

376,4 mln

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

#Przychody

Merkury

10.03.2026 18:40

Asystent AI

Przychody firmy za rok 2023 na poziomie 5 mld 859 mln zł to bardzo dobry wynik. Dynamika rok do roku to wzrost o 12%. Wypracowany zysk brutto to 376 mln 401 tys. zł. To imponujące wyniki! Wzrost przychodów i zysku z pewnością stawia firmę w dobrej pozycji. Czy w związku z tym myślicie, że będą dostępne podwyżki lub premie w najbliższym czasie? Jakie są przewidywania odnośnie zatrudnienia i ewentualnych inwestycji w rozwój?

Nowy wpis

Pracownik dlugoletni

02.06.2026 09:32

Inne

Ale zarobki są dobre bo 5tys 500 zł przy 4 bryg ma się bez nadgodzin .Jak na dziewczynę to spoko plus socjal takie jak premia roczna wczasowe itp

Nowy wpis

Dagmara

03.06.2026 15:33

Inne

To 5500 zeta na rękę to jest kwota, którą dostaje się na starcie, czy trzeba na nią pracować kilka lat?

anonymous

05.03.2018 03:09

Inne

W tej Firmie mozna tylko garba dostać..

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Ile premii dla pracownika Rand

01.03.2018 02:15

Inne

Marta powiedz mi bo wiem że jesteś z firmy Randstadt , ile premii dostaną pracownicy Randstadt którzy przepracowali cały rok budżetowy w firmie Wrigley. Pracownicy wrigleya dostaną bowiem 130% premii . Jak wiadomo pracownicy firm zewnętrznych pracujących w innych firmach jak np firmy Sanpro która zatrudnia dla Kompanii Piwowarskiej dostają premie zbliżone do tych co pracownicy Kp oczywiście po przepracowaniu całego roku budżetowego . 130% to jak wyliczyłem będzie jakieś 3500 netto, może trochę więcej , A ile dostaną premii pracownicy Randstadt ?

Liliol

02.03.2018 18:32

Inne

ile jest dodatku za 4 bry?

Pracownik

02.03.2018 23:44

Inne

Skoro plan do wyrobienia nas interesuje to premie za wyrobienie jego też nam się należą. Nie może być tak że jedni dostają premie a ci z Randstadu nie, ja nie pracuję na pracownika wrigleya tylko na siebie do ku. Nędzy.

Marta

26.01.2018 13:16

Inne

Ostatnie Wasze opinie na wątku firmy wrigley poland dotyczą głównie agencji przez, którą pracujecie. Może te negatywne opinie powinniście pisać na wątku tej agencji, skoro to do niej macie pretensje? Czy nie da się zatrudnić bezpośrednio przez firmę?

Tania

26.02.2018 22:23

Inne

a czy chociaż prysznice są koedukacyjne ?

Ma

27.02.2018 16:59

Inne

Znajomości i to mocne

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Leonard

22.02.2018 21:48

Inne

Firma tragedia nie dla młodych ludzi przynajmniej stanowiska produkcyjne bo to katorga,szukaja techników bo nikt tam nie chce robic. Bez rozwoju i szkoleń to co tam mają ludzie szukać.Nie długo będą cukiernicy robić w UR.Jak już może nie robią

Ma

21.02.2018 13:25

Inne

No cóż podobno mamy tu możliwość rozwojurozwoju tylko jakiego ?

Marta

15.02.2018 16:11

Inne

@Technik Utrzymania Ruchu – Ele to cytat z ogłoszenia o pracę w firmie wrigley poland? Skoro nie zgadzasz się z tymi słowami to jaka jest Twoja opinia o tej firmie? Co sądzisz o pracy w tym miejscu?

Technik Utrzymania Ruchu – Ele

18.02.2018 20:23

Inne

Dno i wodorosty. albo Technik Utrzymania Ruchu – Elektromechanik - najczęściej powtarzane ogłoszenie

Paweł

16.02.2018 15:32

Inne

Jest ktoś w stanie opisać jednym zdaniem byłego pracownika Edwarda?

Załamana

04.02.2018 19:02

Inne

To jak kierownictwo traktuje pracowników randstadu to nieporozumienie , mam wrażenie że traktują nas jak śmiecie nikomu niepotrzebne śmiecie, o umowie to można zapomnieć pracuję tu już długo , jestem zmęczona, kobietom zleca się prace dla facetów którzy patrzą jak się męczysz i przeglądają Facebooka w czasie pracy, wkoncu dostał pracę po znajomości to co mu tam , przecież go nie zwolnią. Wrigley nie szanuję kobiet z firmy Randstadt o swoich pracowników pewnie dba ale jak można tak nie szanować kobiet

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Wróżka

02.02.2018 09:13

Inne

To takie małe miasteczko intryg,kłamstw,plotek,niedomówień,nieporozumień .Czas.się ogarnąć ludzie dorośli ,a dzieci zachowanie.

Technik

28.11.2017 12:05

Inne

Witam serdecznie. Czy ktoś życzliwy mógłby mi powiedzieć jak się pracuje na utrzymaniu ruchu? Jest oferta pracy, któraś z rzędu w tym roku. Firma niby duża, poważna, a ciągle szuka techników utrzymania ruchu.O co tu chodzi? Tak wysokie wymagania? Kiepska kasa? Czy może tak jak w niektórych firmach produkcyjnych jak nie ma roboty, to każą robić technikom na maszynach? Chciałbym aplikować, ale nie wiem czy warto sobie zawracać głowę. Proszę o odpowiedź. Pozdrawiam

tymczas

23.12.2017 22:34

Inne

ciągle szukaja bo jeleni mało - na poważnie trzeba zapinadalać za etatowych a oni ci wyjaśnią 5 zasad wrigleya - czyli czy się sto i czy leży zapieradalać tymczasowi się należy

Tiger

01.02.2018 13:40

Inne

zarobki porównywalne do McDonalda, technika z lat 80 ,kierownicy nie ma ją pojęcia o ur. 4 brygadowy czas pracy, świątki piątki trzeba bombać bez jakiego kolwiek dodatku ale ci napisza ze dostaniesz debutat gumny w wysoości 20 zl :) .Chora firma

ACoCieTo

12.01.2018 01:04

Inne

Dobrze a więc hahahahaha randstad śmieszne jak ja Cię sunę mówil o podwyzce pakowanie nic nie dostalo rekrutacje wszystkie ustawione tak tak moge podac wiele przykladow co do pracownikow wrigleya ludzie ktorzy tu pracuja od 6 do 13 lat zarabiaja mniej niz nowo zatrudnieni tak dostaja 3,500 tys na reke zarabiaja tylko ci ktorzy tu pracuja od poczatku jesli chodzi o wynagrodzenia jednym slowem paranoja takie przepasci sa ale pamietajcie najlepszy staz w miescie ahahahahahahahha nie polecam tez z tad uciekam bo smieszne jest to aby pracownik z doswiadczeniem jadacy na roznych maszynach zarabial mniej od nowo zatrudnionego wola zatrudniac albo po znajomosci albo tych co liza (usunięte przez administratora) wiem duzo bledow i chetnie podyskutuje :)

Zyta

12.01.2018 07:52

Inne

Niestety masz rację rekrutacje z góry ustawione. Jak nie masz plecow to zapomnij abyś się dostał. A ranstad oszukuje jak tylko się da na każdym kroku na wszystkim. Zarząd wrigley jest ślepy czy ktoś komuś w lape daje ze trzymają ta agencje najgorsza ba rynku. (usunięte przez administratora)

długoletnia pracownica

18.01.2018 14:04

Inne

Ja jakos znajomości nie miałam 12 lat temu I MNIE PRZYJETO a to ze mamy ponad 3 tys zł na reke to prawda to tez sobie poszukaj prace przez zakład a nie przez agencje gdzie tyle płaca a nie pisz bzdur bo to nie nasza wina jest.

Marta

11.01.2018 12:30

Inne

Piszecie, że pracownicy agencyjni nie są traktowani tak samo jak stali pracownicy firmy wrigley poland, wręcz gorzej. Jestem w stanie zrozumieć, że agencja ma inne zasady, ale czy nie ma opcji, żeby zostać pracownikiem firmy? Czy nie ma rekrutacji, w której w pierwszej kolejności zgłaszali się pracownicy agencyjni?

Pracownik

12.01.2018 07:57

Inne

Ich główną zasadą to okradać ludzi z ochłapów które "dali" jako wynagrodzenie

Stary pracownik Randstadt

29.12.2017 20:23

Inne

Wszystkie negatywne opinie to prawda, pracownik radstadt momentami moze poczuć się jak w (usunięte przez administratora) bo się narobi jak wół a dostanie marne grosze no i dodam że jak pracownicy wwrigleya dostają na święta 1000 zł to ci randstadu pomimo tego ze pracuja tam kilka lat nie dostają nic na święta a więc tu 1000 zł. A tu 0 zł. Jak ktoś pisał wyżej 5 sort ludzi. I takich kontrastów jest wiele . Wrigley daje umowy po znajomości, ciągle wychodzi na jaw od kogo jest ten czy tamten istne kolesiostwo.

anonymous

16.12.2017 22:31

Inne

Praca w Wrigley to jakas parodia, jeśli ktoś jest ułomny to może sobie pozwolić na prace w tej firmie. Zarobki przez agencje fatalne bo około 2 tys na reke, praca w systemie 4 brygadowym w tym czasem po 12 h, praca również w weekendy bez jakiegokolwiek dodatku do pensji. Kolesiostwo. Jedna wielka sciema stalych pracowników, tylko kraza od palarni do toalety, albo po działach do swoich kumpli na obgadywanie. Nowych pracowników traktują jak gorszy sort. Oczywiście nie wszyscy, sa ludzie w porządku i chcą przekazac jakas wiedze ale to ewenement. Osobiscie nie polecam pracy w tej firmie

OSA

21.12.2017 20:02

Inne

ALE STARE PRACOWNCIECE JAKOS PRACUJA X LAT W TEJ FIRMIE I NIENARZEKAJA NA WYPŁATY I NA SOCJAL BO IM W MIARE PŁACA.

tymczas

23.12.2017 22:36

Inne

gościu nie na to tymczasy są zeby etatowi zasuwali nie

Pepe

03.12.2017 08:20

Inne

Wow ale Randstad poszedl podwyżka taka ze będą walić drzwiami i oknami ale z wrigley nie do wrigley. Podstawą niby wyżej ale o kilka groszy a nocna nic się nie zmieniła tzn. obniżyla się do tego co było. . He he stacza się firma i pedzi ku dnu. Wrażenie takie jakby ktoś próbował z zarządzających ta firmę zlikwidować po mału.

Fgz1

16.12.2017 13:22

Inne

Stawką się nie zmieniła, tylko zrobili premię miesięczne i kwartalne... tak śmiesznie małe ze szkoda pisać. zachorujesz dłużej niż 5 dni tracisz obie premie paranoja, na święta znów nic nie będzie, a to wszystko po to abyście pracowali z nami jak najdłużej... dno dno dno

fredzia

14.12.2017 07:25

Inne

Tej firmy już nic nie jest w stanie uratować. Idzie na dno. Wygląda Jakby celowo ktoś rozwala firmę od środka. Szkoda bo była to dobra forma ale z naciskiem była.

A.K.

23.11.2017 09:25

Inne

Czy mógłby mi ktoś powiedzieć czy pracuje się również w święta takie jak Wielkanoc i Boże Narodzenie?

A.K.

25.11.2017 12:17

Inne

Ale rozumiem, że to była zmiana od 22:00 do 6:00 z 31.10 na 1 listopada czy może z od 22: z 1.11 na 2.11?

Pracownik

10.12.2017 13:03

Inne

Praca odbywała się 1 listopada - zaczynała się zmianą nocną na 22 ...

Ģacie

10.12.2017 03:01

Inne

Czemu młynarz pierdzi przy stole?

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Mars Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Marta

01.12.2017 11:30

Inne

@Pracownik Randstadt a czy w wrigley poland pracują tylko pracownicy z agencji czy też firma zatrudnia pracowników? Czy w takim wypadku są odczuwane inne sposoby traktowania pracowników? Bo rozumiem, że wszyscy, którzy się wypowiadają to pracownicy od agencji.

Dyzio

03.12.2017 14:45

Inne

Pracownik zatrudniony w wrigley trakuje z pogardą pracowników sezonowych są wg nich gorsi pod każdym względem piąty sort.

Pracownik Randstadt

30.11.2017 22:25

Inne

Wrigley nie oferuje nic pracownikow z Randstad ( i nie sa to pracownicy sezonowi wcale tylko pracujący non stop przez Radstadt nawet 2 lata )Wrigley wykorzystuje ich tylko do ciezkiej pracy , tyle w temacie

5 zasad

25.05.2017 20:49

Inne

Badanie zaangażowania jak i great place to work czy inne jasno wskazują że jest to świetne miejsce pracy. W duchu wzajemności jeśli ktoś ma jakiś problem zawsze może porozmawiać z innym współpracownikiem celem pomocy w rozwiązaniu problemu :) Jeśli problem jest na tyle duży i nie ma szans go rozwiązać zawsze można szukać takiego miejsca pracy które sprosta indywidualnym oczekiwanią-jak w życiu.

ja

26.11.2017 15:43

Inne

Badanie angazowania im lepiuej nam wyjdzie tym wiecej kasy na wyjscie dostaniemy dlatego wszyscy z marszu zaznaczaja wsoka ocene

Randstadt

24.09.2017 17:23

Inne

Sezonowi mają 11 brutto więc niecale 8 netto nie wiesz to nie pisz glupot

S.E.Z.o.N.

25.09.2017 19:28

Inne

Ale łeb z Ciebie 8zl netto i huh ! Bez uprawnien na wozki 14-15,20zl brutto/h Z uprawnieniami 14,60-16zl brutto/h za nocki dolicz 2-2,50zl brutto/h oczywiście to jest skandalicznie mało jak na 4 brygady dlatego coraz mniej sezonów przychodzi do firmy .

Ja

26.11.2017 15:35

Inne

to dziwne te stawki bo ja mam 14,25 za dniowkw a za nocke 19,45 brutto

Nadrek

18.10.2017 11:44

Inne

Wrigley poland prawie nie ma braków kadrowych. Dobrze to świadczy o firmie , że załoga nie szuka pracy.

janekQ

14.11.2017 22:57

Inne

bo połowa załogi to pracownicy sezonowi, a wśród nich jest DUŻA rotacja bo pieniądze gorzej niż smieszne !

PRAWIE.......

24.11.2017 15:01

Inne

I prawie nie szuka Technika Utrzymania Ruchu Elektromechanika.

Andrzej

12.07.2017 14:46

Inne

Z tego co wiem, to PH Wrigley'a zarabiają ok. 3 500 netto ("na rękę") podstawy i jeżdżą czarnymi VW Passatami kombi z rejestracją ORBIT. Czy wiecie ile mają wizyt dziennie i czy powyższe się zgadza? Pozdro :)

Dobry

21.11.2017 18:57

Inne

Andrzeju ;) NIKT nie broni aplikować Ci na PH.

mm

28.10.2017 00:03

Inne

Firma to wielka tragedia. Współpracownicy mają Cię gdzieś. Nie można liczyć na ich pomoc. Bo gdy potrzebujesz pomocy podpowiedzą źle a potem śmieją się z Ciebie że coś źle zrobiłeś i jeszcze doniosą przełożonemu. Omijać szerokim łukiem te wielkie dno.

KRZYSZTOF WISNIA WISNIEWSKI

20.10.2017 11:42

Inne

Jaka tu jest chamica w tej firmie,bylem pare dni i zem nie wytrzymal

PRACOWNICA DŁUGOLETNIA

16.10.2017 10:50

Inne

Stare pracownice które pracują x lat to zarabiają 3 tys zl i więcej NA PRODUKCJI PLUS BOGATY SOCJAL JEST.

Mariusz

14.10.2017 22:49

Inne

Może ktoś napisać jak się teraz pracuje, w jakiej atmosferze? Mam zamiar aplikować dlatego podpytuję.

Kolla

10.10.2017 22:54

Inne

Czy jest nadzieja, że coś się w firmie zmieni i będziecie zadowoleni z pracy? Pracownik zadowolony to i firma na tym zyskuje, to jest prawda znana od lat.

Qaz

11.10.2017 19:13

Inne

Gdyby zlikwidowali 4 brygady i praca by była tak jak kiedyś na 3 zmiany i weekendy wolne na pewno było by lepiej, sezonowi to już w ogóle są ruch#ni na robotę i p'

Cziko

17.10.2017 08:33

Inne

Nie ma nadzieii bo roszada które robią nie pomagają a tylko dezorganizuja . Osoby które nie mają pojęcia wskakuje na stanowiska bardxo decyzyjne.

Faraon

10.10.2017 05:55

Inne

Prosze o zetelna wypowiedz .Ile zarabia magazynier operator wozka. Odpowiedz prosze wyslac na adres [email protected]

anonim

04.10.2017 13:19

Inne

(usunięte przez administratora)

John McClane

04.10.2017 22:23

Inne

Z korporacjami i terrorystami się nie dyskutuje.

Ella

30.09.2017 03:40

Inne

Szkoda ze firma wrigley daje zarobić agencjom a nie ludziom. Wiadomo już od dawna zresztą to Amerykanie udowodnili ze pracownik dobrze opłacanych jest bazie wydajny. Tyle że tu rządzą Polacy a wiadomo też ze są jednymi z najgorszych szefow. Przykład firma brigston dopóki rządzili Polacy była klapa rządzą Koreańczycy i ludzie dobrze zarabiają. A nasi tylko do siebie PRL owski naród

randstadt

26.09.2017 19:25

Inne

Nod dobra moze ni 8 a 9 dla mnie to bez różnicy grunt ze sezonowi tam mają ciężko

S.E.Z.o.N.

26.09.2017 21:08

Inne

Na jakim dziale maszynie pracujesz ze Ci ciężko ? Stawka jest fatalna zarabiamy w 2017r. Tyle ile stały staly pracownik zarabial 12-13 lat temu wszystko przez jeb*ną agencje i tak jest w większości zakładów ale nie gadaj że jest jakoś super ciężko bo pracowałem w innych firmach produkcyjnych za jeszcze mniejsze bejmy czasmi 6-7 dni w tygodniu i uwierz mi ze nie raz piekło przechodziłem... na maszynach jak i z ludźmi kolego...

Randstadt

23.09.2017 07:10

Inne

Czytam te opinie i dam rady dalej. Jeśli chodzi jak traktowani są pracownicy z agencji to uwłacza to ludzkiej godności. Koordynatorzy mają cię w (usunięte przez administratora) Największym burakiem. Jest marek nic u niego nie załatwisz , ludziom starszym zlecają ciężka pracę no po prostu wykorzystują ich za 8 netto za godzine , gdzie pracownik wwrigleya ma ok 15 netto za godzine i krząta się po stołówce udając że coś robi. Z umowami też trudno jak nie masz w rodzinie kierownika koordynatora albo kogoś innego z firmy to umowy nie dostaniesz. Ogólnie do (usunięte przez administratora) Muszę szybko znaleźć inną pracę bo tu czuje się jak śmieć a mam już swoje lata.

Gosc

24.09.2017 12:54

Inne

Jak bym mial 15 zl na reke to juz bym tam dawno nie pracowal... Sezonowi tez 8 zl nie maja tylko wiecej.

Delfi

15.09.2017 18:46

Inne

Pracuje w innej firmie w Poznaniu od 20 lat,z nienaganna opinią,myślałam o zmianie pracy ale czytając o wrigley to się nie dziwię już niczemu,w każdej pracy można powiedzieć jest tak samo z załogą.Wiadome,że ludzie którzy pracują już z długim stażem potrafią wiele,ale niech dają innym szansę sprawdzenia się i nie stresowanie innych,w stresie człowiek gorzej pracuje,nie lepiej wytłumaczyć spokojnie nowemu o co chodzi by szła praca lepiej?Wiem coś o tym bo sama mam co chwilę nowa osobę,a jak już ja nauczę to mi ją zabierają na inne stanowisko.I ja mam dosyć swojej pracy i wyzysku ,że też muszę zapieprzac za innych , ale cóż,masz rodzinę i rachunki,trzeba pracować dalej .Myślałam by przenieść się do Waszej firmy ,ale chyba niema sensu,kiedy ktoś ma być traktowany z góry,że nic nie potrafi ,nie znając człowieka,a za chwilę zostać wogole bez pracy.Dzieki,wybieram swoją sprawdzona firmę.

IZA

19.09.2017 16:33

Inne

ALE KOŁO 3 TYS ZŁ BADZ PONAD SIE ZARABIA ZWYKŁA PRACOWNICA MA Z TAKIM STAZEM WIEC NIGDZIE NA POCZATEK TEGO NIE MA PLUS FAJNY SOCJAL TAK JAK W WRIGLEYU WIEC ZAKŁAD ZLE NIE PŁACIŁ I NIE PŁACI SA ZAKŁADY ZE MNIEJSZE SA ZAROBKI.

Toudi

03.10.2017 14:45

Inne

Jest kilka starych klemp które powinni wywalić na zbity pysk wydaje się im ze są niezastąpione i wszystko wiedzą i umieją najlepiej a zachowują się jak dzieci rozkapryszone z przedszkola. Szkoda ze góra tego nie chce widzieć . Mała czystka i zaraz atmosfera byłaby inna. A tak traci przede wszystkim pracodawca szkoda ze nie słyszą jak psy na nim wieszają.

Kuba

31.08.2017 22:00

Inne

Szukając pracy trafiłem na Wrigley Poland i dowiedziałem się, że mają opinię bardzo dobrego pracodawcy. Czytałem wpisy na forum i sądzę, że to jedna osoba stara się zrobić dużo złego. Myślę, że prawda wyjdzie.

Marta

25.08.2017 11:34

Inne

Masz rację @Filip ogłoszenie na stanowisko Technik Utrzymania Ruchu – Elektromechanik (http://www.gowork.pl/praca/obsluga-klienta-call-center;b/poznan;l?oferta_opinie=infopraca.pl14221541) jest ciągle dostępne. Czy Ty pracujesz na tym stanowisku i mógłbyś więcej powiedzieć na ten temat? Pracodawca oferuje pracownikom rozbudowany program szkoleniowy, możliwość rozwoju i awansu zawodowego, atrakcyjne warunki wynagradzania, pakiet benefitów obejmujący między innymi ubezpieczenie na życie, opiekę medyczną, program emerytalny oraz zatrudnienie na umowę o pracę. Powiesz coś na ten temat? Czy wszystko się zgadza w praktyce?

We are living in America. America ist wunderbar

30.08.2017 20:19

Inne

Nawet w ogłoszeniu Technik Utrzymania Ruchu – Elektromechanik oznaczone jest jako "super oferta". Na propagandę nie żałujemy kasy? - rozbudowany program szkoleniowy Zagadka? może chodzi o szkolenia BHP, może jak ulepić "korpoluda" - możliwość rozwoju i awansu zawodowego pusty amerykański slogan, - atrakcyjne warunki wynagradzania 2500 na rękę żadna łaska w Poznaniu jak się chodzi na zmiany. - ubezpieczenie na życie za free czy odciągane z pensi? - opiekę medyczną dobra rzecz jak się naprawdę choruje. Fuchy na chorobowym nie odwalisz - program emerytalny free czy odciągane z pensi?

We are living in America. America ist wunderbar

16.10.2017 22:04

Inne

Technik Utrzymania Ruchu – Elektromechanik Może aby zachęcić kandydatów w następnym ogłoszeniu zamiast SUPER OFERTA. Wstawić: KTO PRZYŚLE CV CZTEROPAK GRATIS !!! KTO PRZYJDZIE NA ROZMOWĘ FLASZKA GRATIS !!!

Norbi

22.08.2017 21:11

Inne

Nie ma idealnych firm, ludzi również. Jeśli komuś praca w firmie nie odpowiada to lepiej ja zmienić dla dobra wszystkich.

Opinie o Mars Polska Kożuszki-Parcel 42

Opinie(724)

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Mars Polska Sp. z o.o.!

Mars Polska Sp. z o.o.

NIP: 7822441254

KRS: 0000313462

REGON: 141492057

Ubojnie i przetwórstwo mięsa (bez drobiu) - Kożuszki-Parcel i okolice

Przychody i zysk Mars Polska

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Mars Polska Sp. z o.o.

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Mars Polska Sp. z o.o.!

Mars Polska Sp. z o.o.

NIP: 7822441254

KRS: 0000313462

REGON: 141492057

Ubojnie i przetwórstwo mięsa (bez drobiu) - Kożuszki-Parcel i okolice

Przychody i zysk Mars Polska

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Mars Polska Sp. z o.o.