Opinie o Kaufland Jaworzno Jana Matejki 27

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(173)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pracownik

29.10.2019 11:56

Inne

Zgadzam się z poniższymi komentarzami. pani dyrektor (mała litera użyta celowo) dąży do skłucenia załogi. Ma kilku (usunięte przez administratora), którzy skutecznie dosznoszą na resztę i są na każde zawołanie co skutkuje ich nietykalnością. Do pracowników zwraca się z brakiem należytego szacunku, niejednokrotnie podnosi głos, używa ironi, pojęcie ludzkiej wyrozumiałości jest jej nie znane. Udaje że wszystko wie o każdym dziale, jednak nie jest wszechwiedzaca przez co wydaje polecenia nieadekwatne do pory i czasu w jakim trzeba je wykonać. Starzy pracownicy wiedzą niejednokrotnie więcej od niej nawet w sprawach administracyjnych itp. Jak nie zna odpowiedzi odsyła do innych pracowników udając że nie ma czasu. Wydaje tyle poleceń na raz do zrobienia na "Cito", że nie wiadomo w co ręce wkładać. Wiadomo, że jest za mało pracowników na markecie i trzeba się sprężać ale rozłożenie palety w 30 minut jest nie możliwe, no chyba że pani dyrektor tak sądzi więc napewno się. Często zaczyna robić "pożadki" na magazynie, wyworząc palety, które jak się okazuje nie da się rozłożyć bo półki są pełne danego towaru. Zdarzało się że zleca przejście na inny dział a w momencie kiedy regionalny zauważa brak pracownika na swoim dziale, zagrywa(usunięte przez administratora) co pracownik robi a nie pilnuje swojego działu. Bywają też sytuację gdzie pracownik zglasza chęć rozmowy z regionalnym do dyrektorki, jednak gdy on się zjawia, nikt pracownika nie informuje, że może iść porozmawiać z jej przełożonym. Skargi są bagatelizowane zwłaszcza jeżeli dotyczą ulubieńców. Nawet gdy takowy jest wzywany na rozmowe sprawa zostaje zamiatana pod dywan. Gdy ktoś się postawi nie może liczyć na jakie kolwiek przywileje. I choć człowiek chce dobrze wychodzi na tym jak Zabłocki na mydle... Nie radzi sobie z okełznaniem (usunięte przez administratora), którzy migaja się od obowiązków co przenosi się na więcej obowiązków dla reszty pracowników. Miesza w grafikach, człowiek się umawia z kierownikiem na wolne np. Żeby iść do lekarza ale okazuje się, że w ten dzień pracuję bo pani dyrektor zrobiła zmiane (często niepotrzebną). Jeżeli jest jej potrzebny pracownik zasady czasu pracy nie istnieją. Jeżeli zaś pracownik chce owe zasady nagiąć tu już jest ciężej. (usunięte przez administratora). (usunięte przez administratora) Niejednokrotnie doprowadza podwładnych do płaczu. Nie są to pojedyńcze przypadki. Wiele pracowników zwolnilo się właśnie z jej powodu. Nigdy nie staje po stronie pracownika, jej zadaniem jest jedynie zadowolenie jej przełożonych. Można by tu wymieniać nieprawidłowości w nieskończoność ale wystarczy jedno słowo. Mobbing Poprzedni dyrektor był o niebo lepszy. Nie pozdrawiam.