Opinie o Kaufland Jaworzno Jana Matejki 27

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(173)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

Cóż można powiedzieć?

14.04.2026 21:15

Inne

Zdecydowanie odradzam pracę w tym sklepie. Od kiedy zwolnił się dyrektor to market cały czas idzie w dół. Niektóre pracownice obrosły w piórka szczególnie Monika z działu kas, Agnieszka ze słodyczy i Angelika kierowniczka, które są najmniej lubianymi osobami na sklepie i praktycznie nikt z nimi nie chce rozmawiać. Na temat pracy co powiedzieć? Ludzi mało na działach, kolejki do kas, palety nie wyłożone, bo nie ma kto tego robić, zdecydowanie zbyt mała liczba pracowników ale władza twierdzi, że jest za dużo osób. Człowiek do pracy przychodzi, bo musi a nie chce, a chyba nie w tym przecież rzecz, prawda? Reasumując praca tutaj to nie jest szczyt marzeń ale może się coś zmieni jak się drugi kaufland otworzy.

#PracownikSklepu

Nowy wpis

Pracownik sklepu

18.04.2026 04:27

Pracownik

skoro odradzasz pracę w tym sklepie to dlaczego sama w nim pracujesz? Jesteś młoda, podobno pracowita, podobno energiczna, podobno tak zależało Ci na pracy. A dziś co?już Ci się nie podoba praca w markecie? Skąd w was ludzie tyle jadu, hejtu, nienawiści i zawiści? Dlaczego nie jesteście w stanie spojrzeć drugiej osobie w twarz i powiedzieć co was boli? Wszyscy na sklepie wiedzą kto napisał ten post wyżej 😉 i kto obrósł w piórka też wszyscy doskonale wiedzą 😉 najbardziej Ci co chodzą i kablują na innych 😉 Angelika zawsze taka była 😉 i nie zmieniła się,bo dyrektor się zmienił. Aga od zawsze była specyficzna a Monika od zawsze była ciekawska i dużo gadała. Nie masz dziewczyno bladego pojęcia o tych ludziach nic!! jacy byli kiedyś i czy zmienili się na przestrzeni lat! Bądź cwaniakiem w pracy i powiedz im to w twarz. Bo tutaj, anonimowo mozemy napisać wszystko. I oby to wszystko nie obróciło się przeciwko tobie.

Nowy wpis

Cierpienia młodego Wertera

18.06.2026 10:16

Były pracownik

Uwielbiam, gdy nowe osoby zapominają po co do tej pracy w ogóle przychodzą. Uwaga- w pracy się pracuje. Szok, nie? Wiadomo, że starzy pracownicy są źli i niedobrzy, bo nie chcą dawać pochwał za bylejakie odwalanie roboty a do tego nie cieszą się na to, że muszą w kółko wszystko poprawiać po leserach, którzy przez kilka miesięcy nie potrafią (albo po prostu nie chcą) nauczyć się najprostszych rzeczy. Mnie to potwornie wypaliło. No ale takie właśnie czasy teraz mamy- nie zważać na innych, dawać od siebie minimum i mieć przy tym multum roszczeń i pretensji. Mnie już od jakiegoś czasu nie ma, ale jak widać nic się nie zmieniło. Najlepiej podsumowuje to powiedzenie "Świat należy do młodzieży: stary robi, młody leży".

Pytanie

05.01.2023 11:37

Inne

Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w Kaufland?

Kasia

23.07.2025 14:42

Były pracownik

To od tyłu. Na oczach klientów zostałam poniżona i upokorzona przez jednego z pracowników, gdy poprosiłam go o obsłużenie klienta na warzywach, bo ja nie mogłam (nie zapoznano mnie ze stanowiskiem i nie miałam podpisanych papierów). Krzyk niósł się na pół sklepu. Do pracownika dołączył inny "szczekacz". Ostatnio znajoma klientka poskarżyła mi się, że usłyszała o sobie od jednego z pracowników "o, idzie ta psychiczna". Podniesiono głos na klienta niepełnosprawnego przemieszczającego się z balkonikiem, gdy zwrócił uwagę, że nie ma jak przejechać przez alejkę bo paleta toruje mu drogę. Prośba o przesunięcie nic nie dała, finalnie usłyszał "a daj mi pan spokój". Ostracyzm społeczny "nie powinno cię tu być", "a idże, idże", "nie masz prawa tu przebywać" gdy podczas dnia wolnego od pracy próbowałam zweryfikować, czy towar z felernej palety, o której pisałam niżej, został do reszty zidentyfikowany i pościągany z półek. Ignorowanie przez jednego pracownika, nie reagowanie na pytania, udawanie osoby głuchej, traktowanie mnie jak powietrze, taranowanie na alejkach, blokowanie możliwości prawidłowego wykonywania moich obowiązków przez swoje zaniechania lub działania. Wywieranie presji: wydawanie przez kierownika niemożliwych do zrealizowania poleceń (drugi kierownik je odwołał), chore przyrównywanie do innych "tempa pracy" oceniane po ilości rozładowanego z palety towaru (a nie dość, że towar jest różny, to jeszcze na regałach mniejszy lub większy chaos a po drodze lata się na kasy). Jedną z pracownic, która złożyła wypowiedzenie, pół godziny po skończonej przez nią pracy zastałam ze łzami w oczach klęczącą i wykładającą cenówki, bo wieloletni pracownik z jej działu palcem nie kiwnął, by to było zrobione. Kwestii mobbingu nie rozwijam tylko zostawiam ją na ewentualną sprawę sądową.

Kasia

23.07.2025 15:21

Były pracownik

Swoją drogą - nie wiem, kto z obecnego personelu był poplecznikiem podobno mobbingującej pracowników niegdysiejszej dyrektorki (nie za moich czasów), ale jeśli to była prawda to albo zdrowo zryła niektórych pracowników, albo teraz jej sympatycy kontynuują dzieło. Bo pomijając mobbing, którego zaznałam ja, to np wypowiadanie się jednej z pracownic na głos "Boże, pracuję z idiotami" ma podobny wydźwięk jak wyzywanie od (usunięte przez administratora) o którym była tu mowa w 2022 czy 2023 roku. A na koniec powiem że jeszcze jak tam pracowałam to klienci często specjalnie łapali mnie na sklepie, bym im pomogła, bo wiedzieli, że przez innych zostaną zbyci. A przy kasach słyszałam "no, wreszcie ktoś normalny pracuje, bo wie pani, ja do tych tamtych to już nawet w kolejce nie staję". Duża część zachowań prezentowanych przez pracowników tego sklepu to nieuprzejmosć lub patologia, cierpi na tym wizerunek zarówo tych pracujących rzetelnie i faktycznie zorientowanych na klienta, jak to w teorii być powinno, jak i całej Firmy. I dziwię się, że Kaufland jako duża sieć sobie na to pozwala. Biedronce do dziś odbija się czkawką.

Klientka

30.01.2024 16:06

Inne

Pani Monika z informacji jest nie miła i (usunięte przez administratora), widać że pracuje bo musi. Jak się jej coś spytałam to odpowiadała jakbym nie wiem co pytała, odpowiada na odczep się. To samo jest przy kasach mało empatyczne, lepiej niekiedy iść na kasy samoobslugowe, choć może z 3 kasjerki są pomocne i uśmiechnięte reszta to jakaś kpina. Droga władzo w Kauflandzie zróbcie coś z tymi pracownicami.

xD

11.07.2025 21:19

Inne

Nie rozumiem, skoro firma łamie prawo to dlaczego nadal funkcjonuje ? Rzeczy o których piszesz są dość śliskie, więc moje pytanie do Ciebie Butna i Kasiu bo widać, że jesteś jedną osobą brzmi jak długo tam pracowałaś ? I skoro nie pozwoliło Ci sumienie to dlaczego tak długo tam byłaś ?

Kasia

19.07.2025 19:01

Były pracownik

Nie widziałam pierwszego napisanego przez siebie posta bo nie odświeżyła mi się strona, dlatego napisałam kolejny. Już pod imieniem, bo w sumie i tak gorzej mi Kaufland nie nabruździ jak już mi nabruździł. Dowodów na razie na to nie mam ale widzę jak jest. Choćby oczerniające mnie plotki krążące po markecie, które potem słyszą klienci, którzy akurat mnie znają i są w temacie, więc siłą rzeczy wiedzą, że to o mnie. Ale to pomijam - w końcu długie jęzory i zdolność do konfabulacji to przypadłość naszego gatunku. Koniec przydługiej dygresji. Olu / "xD" (jak się zwracać? :)), pierwsze pytanie to nie do mnie. Zadaj je Kauflandowi albo państwowym instytucjom nadzorczym. Dwa: skoro nie wiesz, jak długo tam byłam, to dlaczego zakładasz, że długo? Pracowałam tam na przestrzeni trzech ostatnich dyrektorów. Wbrew pozorom to bardzo krótki okres czasu, co też samo w sobie wyraźnie świadczy, że coś jest nie tak - nie sądzisz, że zmiana dyra co 2 miesiące nie jest normą w stabilnym i zdrowym środowisku? A co do sumienia - ono właśnie kazało mi reagować, jak widziałam, że coś jest nie tak. Poczytaj niżej o palecie z nabiałem, albo o lodówce. Jeśli mogłam mieć na coś wpływ to wpływałam na to, pogłębiając sobie oczywiście tylko dołek, który wykopałam moim pierwszym zgłoszeniem - mobbingu i ogólnej paskudnej atmosfery, których już nie mogłam wytrzymać. Tam nie są mile widziane osoby z moralnością i zorientowane na drugiego człowieka. Nic, tylko sprzedaż, byle więcej, byle szybciej - na to tylko masz patrzeć. Kij z kulturą osobistą, kij z życzliwością, kij z koleżeństwem. Kij z bezpieczeństwem pracy. Masz udawać, że nie widzisz, że obsługujesz niesprawne urządzenia i w każdym momencie możesz z tego tytułu ponieść przykre konsekwencje. Kij z uczciwością. Przecież jak można klientowi sprzedać otwartą musztardę czy majonez, to czemu nie. Śledzie w śmietanie stojące wiele godzin, prawie dobę, poza lodówką - oj tam, oj tam. Jeśli jesteś nowym pracownikiem to szybko zauważysz, jak to tam działa. Chyba że moje nieodpuszczanie tej firmie przyniesie pozytywną dla klientów i nowych pracowników zmianę. Robię to nie ze złośliwości, tylko z troski o znane mi starsze osoby, które mogą się nie zorientować, że ich sałatka jest dziwnie napuchnięta. I z troski o zdrowie mojej rodziny, mojego dziecka. Z troski o wszystkich dobrych ludzi, którzy, trafiając tam, albo przeżyją traumę, albo przejdą pranie mózgu i zostaną wypaczeni. A jeśli jesteś pracownikiem wieloletnim i nie wiesz, o czym mówię, to albo oszukujesz sam/a siebie, albo już od dawna jesteś zarażona tą znieczulicą, co część personelu. Bardzo serdecznie współczuję tym kilku dobrym duszom, które tam poznałam - że sytuacja życiowa zmusza ich, by tam pracować. Doskonale je rozumiem, mnie też tylko brak wyboru tam zatrzymał - na krótko, ale i tak za długo. Gratuluję natomiast dwóm zatrudnionym jakoś w marcu tego roku pracownikom, że udało im się podjąć decyzję o odejściu przed końcem pierwszej umowy.

Zwyczajna

12.01.2023 10:04

Były pracownik

Pracowałam kilka miesięcy w tym markecie,i z racji zajmowanego stanowiska miałam bardzo częsty kontakt z opisywaną na tym portalu w tak negatywny sposób Panią Dyrektor.Sama praca,jak to w markecie jest ciężka zarówno fizycznie jak i psychicznie.Bez względu na zajmowane stanowisko trzeba być wielozadaniowym,pracować szybko i sprawnie, i nie jest to wymysł dyrektora tego Kauflandu a ogólna norma jeśli chodzi o prace w marketach-wiem z doświadczenia.Jeśli ktoś przychodzi do pracy by pracować-to nic go nie zaskoczy,jeśli przychodzi niekoniecznie by pracować cóż.....Co do atmosfery w pracy-to przepraszam bardzo ale atmosferę tworzą wszyscy pracownicy....wiec jeśli jeden na drugiego nadaje,i wszyscy wszystkich straszą dyrektorka-wiedźma to sorry...... jaka ma być atmosfera?? Co do samej Pani dyrektor to osoba bardzo wymagająca,dokładna,doskonale orientująca się gdzie co leży ile tego jest,ile powinno być,skrupulatna.Pani dyrektor ma bardzo wysokie wymagania odnośnie swoich pracowników,ale ludzie po to ją tam ktoś zatrudnił na tym stanowisk,od niej jej przełożeni wymagają,ona wymaga od swoich pracowników....proste i logiczne.Co do rzekomych krzyków,wulgaryzmów,to bardzo często pracowałam na sali sprzedaży z Panią dyrektor jak i poza nią i nigdy w stosunku do mnie niczego takiego nie miało miejsca.Nigdy też nie byłam świadkiem niegrzecznego zachowania Pani dyrektor w stosunku do pracownika,wręcz przeciwnie sposób wymowy,przekazywania informacji,czy poleceń zawsze odbywał się w bardzo spokojny i rzeczowy sposób.Praca w tym markecie nie jest łatwa,prosta i przyjemna ,al e w żadnym markecie taka nie jest..

Olc

12.01.2023 22:35

Były pracownik

A czy stwierdzenia do pracownika że jest debilem to normalne czy mobing.Czy stwierdzenie z jakimi idjotami muszę pracować to normalne czy wysokie wymagania. Bo ja to słyszałam przez 8lat!!!!! Zero u tej pani kultury.

Aaa

04.02.2023 16:31

Pracownik

Ciekawa opinia??To dlaczego nie pracujesz????

Agnieszka

28.09.2022 18:39

Inne

Bardzo współczuję serdecznie pracownikom Kaufland z tą dyrektorka się nie da wytrzymać dwa procesy tetaz też ją czeka sprawa w Sądzie nękanie zastraszanie przymuszanie pracownika nie stosowne odzywki nie grzeczny poniesiony ton głosu bardzo często świadkiem tego są kijenci mam nadzieję że Centrala w Niemczech coś z tym zrobi bo Centrala we Wrocławiu nie reaguję!!!!

Beata

12.10.2022 09:48

Inne

Dzień dobry, dzisiaj ( 12/10) około godziny 9;00 robiłam zakupy w Kaufland Jaworzno. Przechodziłam z koszykiem plastikowym przez piekarnie. Na ziemi leżały kartony. Chciałam spróbować przejechać przez dział dalej i niestety przewróciłam kartony. Po czym wysoka Pani w okularach, krótkich włosach zaczęła mnie obrażać jak bym miała zrobić to specjalnie. Chciałam Pani wytłumaczyć że niechcący je przewróciłam ale Pani nie chciała słuchać i dalej swoje. Takie zachowanie moim zdaniem jest karygodne i będę zgłaszała z mężem to wyżej. Osoba na stanowisku menadżera marketu ( zdjęcie wisi przed wejściem do sklepu obok bankomatu) robi sobie jakieś żarty z klientów i nie tylko. Myślałam że to są zwykle plotki i zemsta pracowników na Pani w/w. Ale teraz czytając trochę o tej Pani jestem świecie przekonana że ludzie tam pracujący piszą prawdę. Jak można pracować z taka osoba? Ile juz lat pracownicy i klienci musza przechodzić piekło bo ktoś kto powinien leczyć się w psychiatryku jest na tak poważnym stanowisku. Życzę Pani menadżer aby trafiła Pani na kogoś kto zrobi wkoncu z Panią porządek. Dzisiaj ostatni raz robiłam zakupy w Kaufland. Wolę iść dalej ale mieć pewność że nie zostanę upokorzona przez taką pierdołę w obecności innych klientów przez menadżera marketu. Trzymajcie się pracownicy którzy tam pracują i współczuje Wam z całego serca szefowej. Pozdrawiam Beata K.

Były klient

03.01.2023 22:33

Inne

Bo sama doświdczyłam spotkania z tą osobą. Nic miłego .Przestałam robić zakupy w Kauflandzie.

pracownik

05.11.2020 14:05

Pracownik

Witam chciałam się podzielić uwagą na temat naszej dyry . Chyba trzeba podziękować naszej pani od spraw personalnych , która chciała naprawić atmosferę między załogą a dyrą. Pomysł okazał się fatalny w skutkach ona jest jeszcze gorsza niż była, a podobno rozmowy miały być poufne. Otóż nasza władza nie tylko gnębi załogę ale zaczyna tracić równowagę i zaczyna się drzeć po załodze. Czy to nie jest przypadkiem mobbing !!!!! Za niedługo to załoga będzie potrzebować psychiatry, a nie dobrych rad. Proszę pomóżcie bo chcemy pracować ale w spokoju.

rzetelni pracownicy Kaufland

26.09.2022 23:41

Pracownik

Drogie koleżanki z Jaworzna,czytają i mając wiedzę o Waszej dyrektorce,doszłyśmy do wniosku.Jezeli członkowie Zarządu Kaufland nie reagują na poczynania łamiące prawa kodeksu pracy przez pseudodyrektorkę ,to chcielibyśmy Wam pomóc, ogłaszając strajk Włoski w całym regionie Śląskim i Zagłębiowskim Może wtedy obudzą się nasi prawdziwi pracodawcy w Niemczech i dojdą do wniosku że jeśli Zarząd w Polsce nie daje sobie radę z jedną osobą w Polsce tz.dyrektorką z Jaworzna,która ma już dwie sprawy w Sądzie za przesladowania pracownicze i nadal sprawuje swoje bezmyślne prawa wewnętrzne,to być może za nią będzie trzeba również wymienić Zarząd Nie zrozumiałe jest że od lat Wami steruje osoba do której są poważne zastrzeżenia co do mobbingu pracowniczego,widocznie trafiliście drogie koleżanki i koledzy z Jaworzna na kapitana który nie potrafi uszanować godność człowieka i stosując do Was terroryzm pracowniczy Czekamy na Wasze opinie koleżanki z Jaworzna ...NIE ZOSTAWIMY WAS SAME i JESTEŚMY Z WAMI.Pozdrawiamy Was z Kauflandów na Śląsku a Przymierza też się do nas z Warszawy i woj.Mazowieckiego

Nikt

14.10.2022 17:10

Były pracownik

To jest niezrozumiałe, że osoba taka jak dyrektorka, reprezentującą sobą NIC, mobingujaca zespół jest niezatapialna. Miałam okazję współpracować i tak toksycznej, niekompetentnej osoby nie spotkałam nigdy wcześniej. Jak o niej myślę to chce wierzyć, że karma wraca.