Opinie o Romuald Pilitowski Warszawa
Na podstawie 6 ocen
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Ciekawa31.01.2026 12:50
Inne
Mała ta firma jeśli to prawda co napisano ze w biurze pracowało 10 osób a nie widziałam przy tym ostatnio żadnej oferty. wiecie coś na temat przyszłego rozwoju?
Nowy wpis
23.06.2025 10:30
Asystent AI
Było ogłoszenie na Asystenta biura, ale nie podali żadnej stawki. Najważniejsze wymaganie to bardzo dobra znajomość języka angielskiego. Z benefitów można było liczyć głównie na szkolenia z marketingu i możliwość rozwoju w tej branży.
Czy według Was firma nie przesadzała trochę z wymaganiami w stosunku do braku informacji o pensji? Jak wyglądała tam atmosfera i zakres faktycznych obowiązków?
Nowy wpis
smaczny24.06.2025 20:37
Inne
asystent biura które liczy mniej niż 10 osób…. komiczne
anonim07.05.2024 16:09
Kandydat
Rekrutowałem się do firmy, o dziwo, nie na stanowisko graficzne.
Rekrutacja trwała 3 albo 4 miesiące. Wydaje mi się, że pierwsze spotkanie odbyłem we wrześniu a ostatnie w grudniu. Po pierwszym spotkaniu mieliśmy coś koło miesiąca przerwy w kontakcie. Właściciel uspokajał, że to kwestia przygotowania nowego stanowiska i decyzji biznesowych, które musi podjąć ze swoim partnerem (też biznesowym). Potem było zadanie rekrutacyjne. Stworzenie prezentacji na temat, na który nie miałem zielonego pojęcia i które w zasadzie miało nie wiele wspólnego z potencjalnymi obowiązkami (o tym zaraz). Na koniec kolejne spotkanie, po którym mieli dać znać.
Jak dali znać, to pojechałem do firmy. Myśląc, że dogadamy warunki. Podpiszemy umowę. Tymczasem, to było coś w stylu dnia próbnego. Dali mi nawet raport roczny do przygotowania. W grudniu. (tak, też byłem zdziwiony).
Obowiązki, które miałem wykonywać, miały być... dynamiczne, i wyjść w praniu. Nie na zasadzie "dowiesz się, jak przyjdziesz i zaczniemy pracować". Mieliśmy dosłownie wypracować mój zakres obowiązków, przez co, przed podpisaniem umowy, nawet nie poznałbym zakresu obowiązków.
Stawka powyżej minimalnej, dużo poniżej średniej. Na zleceniu (dziele? who cares), ale z zachowaniem wszystkich benefitów, które zapewniłaby mi UoP (emerytur i tak nie będzie ;) ).
Całość tej osobliwej rekrutacji dopełniła rozmowa o opiniach na goworku, w której właściciel jasno dał mi do zrozumienia, że to opinie hejterów, których pełno, i że są fajnym zespołem, a opinie to nie prawda. Jeśli szukacie ich social mediów — to też nie znajdziecie. A strony WWW innej nie ma. Wizytówki firmy nie są potrzebne, bo przecież idzie super :)
Co do zespołu, poznałem Elę — cudowną pm'kę, która wydawała się być bardzo profesjonalna i praca z nią wydaje się być najfajniejszą rzeczą, jaka może się tam wydarzyć.
W biurze faktycznie ciasno i trochę strasznie.
Jeśli byłbym początkującym DTP'owcem, to pewnie brałbym tą pracę w ciemno. Że nie jestem, to nie wziąłem.
Nowy wpis
kandydat05.10.2024 21:52
Kandydat
Hej, przeszłxm przez to samo, dużo spotkań, zero informacji co robić potem trzeba samemu wymyslec swoje obowiązki i liczenie efektywności, chore wymagania i dziwna atmosfera, kilka miesięcy na rekrutacje zmarnowane bo średnio profesjonalna ta firma
@byłypracownik17.09.2024 14:09
Były pracownik
Jako była pracowniczka nie polecam pracy w tej firmie. Podczas rekrutacji prezes obiecuje złote góry, których oczywiście nie dowozi. Podwyżki? Chyba najstarsi górale ich nie widzieli, a bez nich stawki pracowników są poniżej rynkowej.
Prezes opowiada, jak wielkie szczęście ma dany pracownik, że postanowił go zatrudnić, a w razie nie spotkania się z jego oczekiwaniami stwierdza, że „traktuje (nas) jak kwiatki w szklarni, a (my) nie wykorzystujemy tej szansy”.
Podczas takich spotkań sam się nakręca przy prowadzonym monologu i potrafi uderzyć ręką w stół. Serio.
W innych momentach JB lubi pokazywać i podkreślać, że on „poradziłby sobie z Twoimi obowiązkami bez problemu”, jednakże nie ma na to czasu.
Z resztą gaslighing, manipulacja i zatajanie informacji niektórym członkom zespołu jest na porządku dziennym. Tak samo, jak późniejsze przelewanie wynagrodzenia po „niesnaskach”.
O UoP nie ma nawet mowy, zatrudnienie jest na umowie o dzieło i fikcyjną umowę zlecenie. Przy odbiorze pensji podpisujesz kwit, w którym jest stwierdzone, iż zbywasz się praw autorskich (co można by jeszcze wybronić) oraz…. że nie łączy was stosunek pracy. Sprytnie wymyślone, nie powiem. PiP nie może wtedy zająć się takim pracodawcą, gdyż w świetle prawa nim nie jest:)
Przy zakończeniu mojej pełnej przygód karierze w Kiwi mogłabym opowiadać o karygodnych sytuacjach przez dobrą godzinę, jednakże oszczędzę wam tej wątpliwej przyjemności.
W skrócie- nie idzie tam, nawet jeżeli macie tendencje masochistyczne.
Miku21.09.2024 04:49
Inne
No od boku można byłoby to uznać jak zostawienie kogoś na lodzie. Wpłynęło to bardzo negatywnie na pracę pozostałych?
Byłypracownik21.09.2024 14:00
Były pracownik
Pozostawienie na lodzie kogo?
Moja klienta miała okazję poznać dziewczynę, która weszła na moje miejsce.
Administrator31.08.2024 16:19
Inne
Brałeś udział w rozmowie kwalifikacyjnej na Telemarketer w Kiwi Marketing Romuald Pilitowski? Podziel się swoimi odczuciami ze spotkania z rekruterem. Twoja opinia może okazać się cenna dla innych użytkowników.
aneta11.08.2024 08:39
Inne
Cześć, opiszecie mi aktualną atmosferę? wspominali o ciasnym i strasznym biurze co trochę mnie zniechęca… chyba ze chociaż wprowadzili jakaś hybrydę lub cokolwiek?
wieprz11.08.2024 15:33
Inne
Znając mentalność szefostwa to praca zdalna nie wchodzi w grę, szef musi wszystko kontrolować, a praca z domu była z tego co wiem przyznawana z wielką łaska i nie chętnie. Biuro ciasne i nie przyjemne
Wanda10.02.2023 23:15
Inne
Dobry wieczór, czy firma obecnie zatrudnia? pytam bo nie mogłam znaleźć w sieci niczego aktualnego a tutaj również od roku nikt niczego nie pisał i po prostu się zastanawiam... w dodatku widzę dość negatywną opinię odnośnie zarobków oraz przyznawanych tutaj podwyżek. faktycznie wychodziły tak słabo jak pisali? a czy jeśli do dziś z firmą Wszystko jest okej to można się dowiedzieć jakie podwyżki były w tym roku? Ktoś wie coś więcej i mi napisze?
Tuttifrutti05.04.2023 16:13
Były pracownik
Raczej w mentalności szefostwa się nic nie zmieniło, nie ma co na to liczyć. A wraz z tym kryzysem to pewnie jeszcze gorzej jest, nie polecam się pchać do tej firmy, szkoda nerwów.
grafik20.09.2020 15:36
Kandydat
Rekrutacja jest dwu etapowa. Etap pierwszy to zadanie zdalne: wykonanie projektu opakowania na podstawie briefu. Czas na wykonanie to 2 dni. Drugi etap to zadanie stacjonarne: wykonanie dwóch projektów reklamy do sieci. Czas na wykonanie 90 minut.
Biuro faktycznie nie wygląda najlepiej, stara kamienica na mokotowie, na obskurnym korytarzu mieszczą się różne firemki. W pomieszczeniu gdzie mieści się Kiwi Marketing ciasno, biurka jedno na drugim, wrażenie bardzo nieprzyjemne. Proponowana kwota dla juniora to 2300- 2500 na rękę, zatem wnioski można wyciągnąć samemu.
Artysta18.11.2021 22:57
Były pracownik
Widzę, że sarkazm (odnośnie kwot) jest Ci obcy...Nie rozmawiałam - to prawda, ale sąsiad z biura obok nawet nie stara się zapamiętywać imion osób trafiających do Kiwi...bo i tak zaraz się zmieniają:P Więc o czymś to świadczy...
Janosik04.02.2022 12:46
Były pracownik
Masz rację, podwyżki dostaje się co roku. Ale z tego co pamiętam to obowiązują podwójne standardy i zależy jak się uśmiechniesz do Szefa. Poza tym, te coroczne podwyżki to złudzenie - na start dostajesz ochłapy, żeby potem co roku sukcesywnie zarabiać więcej pod pretekstem rozwoju i "docenienia". Nawet po 3 latach jesteś poniżej progu, który mogłabyś osiągnąć w innej, normalnej firmie znacznie wcześniej. A prawda jest taka, że na start powinnaś dostać tyle, ile conajmniej po tej rocznej podwyżce. Nie dziwię się, że większość ludzi piszących tutaj, byłych pracowników o tym nie wie, bo mało kto dobija tam do roku. Na prawdę nieliczym się to udało.
Julia07.09.2021 14:02
Inne
Nie widzę nowych ofert pracy w Kiwi, za to widać, że agencja ogłaszała się w biurze karier SGGW, proponując studentom "zdobycie doświadczenia w branży reklamowej." Stawki, o których tu pisaliście, zastanawiają. Załóżmy, że o pracę będzie się starał ktoś z kilkuletnim doświadczeniem w branży reklamowej. O ile więcej będzie miał miesięcznie od juniora?
Artysta19.09.2021 23:29
Były pracownik
Nikt z kilkuletnim doświadczeniem nie przejdzie rekrutacji, bo sam po drodze zorientuje się o co chodzi. Chyba, że będzie chciał zostać poganiaczem (usunięte przez administratora) to wtedy coś lepiej mogą zaproponować. Jedna z doświadczonych osób pracowała tam za dość już przyjemne pieniądze tyle, że z powodów osobistych. Przyznaje, że obecnie ciężko mi mówić o stawkach bo już trochę tak nie pracuję, niemniej jednak patrząc na styl rekrutacji, stronę Kiwi i zlecenia jakie biorą to nic się nie zmieniło...
Artysta07.10.2021 23:25
Były pracownik
Presja czasu jest w takiej robocie spotykana i można przywyknąć. W Kiwi, przed nowymi roztacza się wizję niesamowitej kariery, a potem zaprzęga się do roboty i wio orze się pole. Słaba płaca, wymagania, deadliny z kosmosu a na koniec ocenia Cię szef który nie ma pojęcia o grafice, trendach, czy technikach. Jak ktoś jest masochistą - to praca dla niego. Jak ma skilla i ma ochotę pomęczyć świeżaków - to miejsce dla niego. Rotacja pracowników mówi sama za siebie.
kapitalizm131.03.2021 09:35
Kandydat
Zobaczyłem aktualna ofertę pracy i już widzę po stylu, że może być ciekawie :D Więc zerknąłem na stronę, a tam błędy na stronie głównej, coś się nie wyświetla co powinno, sam wygląd gdzieś tak ala lata 90... :D Myślę, wejdę na go-work i poczytam, i nie myliłem się :D dokładnie spójny obraz całości dopełniają opinie poprzednie :D Że też rynek nie zweryfikował takich firm jeszcze..
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Kinga23.12.2020 23:47
Inne
Możecie pójść na przerwę kiedy chcecie ?
Kingsajz01.02.2021 13:58
Były pracownik
Tak, chyba że "nagle" pojawi się pilna poprawka. Wtedy wpada nadzorca i zagania cię do kompa.
Daniel02.09.2020 14:12
Kandydat
Nie polecam tej firmy. Na początku rekrutacji dwie rozmowy telefoniczne z niepokojąco przemiłą managerką, następnie mailowe zlecenie - całkiem czasochłonne, bo wymagające zaprojektowania kompletnego opakowania dla wymyślonego produktu. W odpowiedzi na zadanie usłyszałem, że projekt ma swoje plusy i minusy ale postanowiono dać mi szansę na rozmowę w biurze i wykonanie kolejnych zadań rekrutacyjnych. W biurze około 2 godziny projektowania: dwie różne ulotki, bannery, billboardy i tak dalej.. Po rozmowie powiedziano mi, że w ciągu 2 tygodni dostanę odpowiedź, zarówno jeśli będzie pozytywna jak i negatywna. Dzisiaj mijają 2 miesiące, odpowiedzi brak a ja tylko straciłem mnóstwo czasu. Chociaż czytając pozostałe opinie na Gowork, chyba nawet nie było warto ;)
Sorry taki mamy klimat28.01.2020 09:29
Inne
Z takim brakiem profesjonalizmu spotkałem się po raz pierwszy. Pracodawca zamieścił szczątkowe ogłoszenie z podstawowymi informacjami na temat stanowiska (Graphic Designer). Oczywiście informacje takie jak wynagrodzenie (nawet w postaci widełek) się nie znalazły - bo niby po co? No ale pal licho, aplikowałem z ciekawości i dostałem maila pisanym w tonie jakim to ja jestem szczęśliwcem bo spośród tylu aplikacji zostałem dostrzeżony i szanowne kierownictwo wykazało zainteresowanie moją osobą. Oprócz informacji 3 zadania do zrobienia. Bo tak. A czemu niby pisać o procesie rekrutacji zainteresowanego, niech ma niespodziankę!
Cóż... W mailu było wyraźnie napisane, że w razie jakichkolwiek pytań kontaktować się z kierownictwem (tutaj mail). Nawet nie z art directorem czy grafikiem w ogóle, a kierownictwem - to przecież kierownictwo zasiądzie w jednoosobowym składzie jury oceniającego naszą prace.
Dostałem kontakt to z niego skorzystałem - zapytałem się, czy nie warto byłoby się przed zadaniami spotkać i uzgodnić ewentualne warunki współpracy (rodzaj umowy czy choćby wynagrodzenie - o ile w ogóle przewidywane, bo jakoś pomijane...;)). Wysłałem maila. I co? I - za przeproszeniem -g...o. Niestety, chcąc najwyraźniej porozmawiać o wynagrodzeniu straciłem swoją szansę na pracę w tej "wspaniałej" firmie!
Na koniec mała dygresja. W czasach dawnych cenę niewolnika ustalało się według jakości uzębienia. Takiego przeglądu dokonywało się na targach. Tutaj mamy do czynienia z sytuacją, kiedy jedna strona (starający się o pracę) nie mają nic do gadania (nawet nie wiedzą czy w ogóle chcą pracować na oferowanych warunkach bo te są tajemnicą) tylko na dzień dobry muszą pracować za free, zaś kierownictwo przeskakuje z jednego kandydata do drugiego, przegląda, ocenia... Sorry, ale nie. Szkoda że nie sprawdziłem opinii na Goworku, na pewno nie zawracałbym sobie tym tworem głowy...
Były pracownik27.03.2020 14:41
Inne
Ze wszystkim. Z umowami, z płacą. Manipulują ludźmi, szczególnie nowymi w branży, wjeżdżają na psychikę, sumienie. Dlatego nigdy nie zatrudniają nikogo z doświadczeniem bo specyfika w jakiej pracują i to, że osoby bardziej doświadczone nie dają się tak łatwo, nie pozwala im na to. Omijaj tę firmę szerokim łukiem, taka rada od kogoś, kto tam pracował.
Artysta10.07.2020 12:03
Inne
Ściema to szczególnie możliwości awansu. Firma jest tak "ogromna", że mają członka zarządu, dyrektora generalnego, a potem już tylko graficy :) Megalomania pełną gębą. No dobra, jest jeszcze EG - managerka, która niestety ma chyba syndrom sztokholmski, bo pracuje tam od początku i cała ekipa zdążyła się już wymienić kilka razy (średnio co 6 miesięcy następuje zmiana składu, bo nikt - nawet początkujący nie wytrzymują dłużej), ale ona trwa...Na pewno nie trzymają jej tam pieniądze...bo to raczej "pieniążki".
Nawet jak popatrzeć na stronę internetową to widać, że była raz zrobiona i tak już została na kolejne 5 lat...Nikomu to nie przeszkadza. Pracując tam, dostajesz umowę zlecenie, a w biurze brakuje tylko odbijania karty jak na kopalni.
Generalnie jak szukasz jeszcze pracy, to uzbrojona w taką wiedzę możesz iść to zweryfikować. Pan czaruś JB, będzie słodził, aż nabawisz się cukrzycy...
Graphic designer28.01.2020 09:32
Sorry taki mamy klimat
Przebieg rekrutacji
Z takim brakiem profesjonalizmu spotkałem się po raz pierwszy. Pracodawca zamieścił szczątkowe ogłoszenie z podstawowymi informacjami na temat stanowiska (Graphic Designer). Oczywiście informacje takie jak wynagrodzenie (nawet w postaci widełek) się nie znalazły - bo niby po co? No ale pal licho, aplikowałem z ciekawości i dostałem maila pisanym w tonie jakim to ja jestem szczęśliwcem bo spośród tylu aplikacji zostałem dostrzeżony i szanowne kierownictwo wykazało zainteresowanie moją osobą. Oprócz informacji 3 zadania do zrobienia. Bo tak. A czemu niby pisać o procesie rekrutacji zainteresowanego, niech ma niespodziankę!
Cóż... W mailu było wyraźnie napisane, że w razie jakichkolwiek pytań kontaktować się z kierownictwem (tutaj mail). Nawet nie z art directorem czy grafikiem w ogóle, a kierownictwem - to przecież kierownictwo zasiądzie w jednoosobowym składzie jury oceniającego naszą prace.
Dostałem kontakt to z niego skorzystałem - zapytałem się, czy nie warto byłoby się przed zadaniami spotkać i uzgodnić ewentualne warunki współpracy (rodzaj umowy czy choćby wynagrodzenie - o ile w ogóle przewidywane, bo jakoś pomijane...;)). Wysłałem maila. I co? I - za przeproszeniem -g...o. Niestety, chcąc najwyraźniej porozmawiać o wynagrodzeniu straciłem swoją szansę na pracę w tej "wspaniałej" firmie!
Na koniec mała dygresja. W czasach dawnych cenę (usunięte przez administratora) ustalało się według jakości uzębienia. Takiego przeglądu dokonywało się na targach. Tutaj mamy do czynienia z sytuacją, kiedy jedna strona (starający się o pracę) nie mają nic do gadania (nawet nie wiedzą czy w ogóle chcą pracować na oferowanych warunkach bo te są tajemnicą) tylko na dzień dobry muszą pracować za free, zaś kierownictwo przeskakuje z jednego kandydata do drugiego, przegląda, ocenia... Sorry, ale nie. Szkoda że nie sprawdziłem opinii na Goworku, na pewno nie zawracałbym sobie tym tworem głowy...
Pytania
Pytań żadnych, zadania do zrobienia w 3 dni (bo kto ma plany na weekend...) Pytania miałem ja, ale zostały one przez szanowne kierownictwo olane.
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Nie dostałem pracy
Były pracownik11.12.2019 16:22
Inne
Praca w Kiwi Marketing jest dla ludzi nieugiętych i nie odpornych na manipulacje przez osoby wyżej postawione. To praca tylko i wyłącznie na sam start kariery zawodowej, byle zdobyć jakiekolwiek doświadczenie i iść dalej. Niestety przyszłości w niej nie znajdziemy - śmieciowe umowy, dużo nadgodzin, za które nikt nie płaci, słabe płace. Ludzie pracujący tam dłużej są w większości przypadków zmanipulowani przez Szefa. Owy Szef lubi udawać znawcę, którym nie jest (wtrąca się w każdy projekt i pogania, często wysługując się głównym Project Managerem). Do tego sztucznie naciągane deadline'y, żeby PM miał czas na pokazanie wszystkiego szefowi i wrzucenie całej listy poprawek. Pozorny, rodzinny klimat, gdzie obowiązują podwójne standardy. Do tego sprzęt, który chyba nigdy nie był topowy - używane jednostki składane po kosztach, niewydajne. Klienci stawiani na piedestał, pracownicy wykorzystywani, żeby im dogodzić. Jedyny plus - różne branże, projekty na różnych płaszczyznach - od druku po digital. Podsumowując - nie dla ludzi o słabych nerwach.
Też były pracownik28.10.2019 12:49
Inne
Bardzo dużo znajdziemy byłych pracowników, a jeszcze więcej osób, które się otarły o tę firmę i szczęśliwie uniknęły wątpliwej przyjemności odbycia w niej „stażu”. Piszę w cudzysłowie, ponieważ nie ma to z prawdziwym stażem wiele wspólnego, poza wysokością wynagrodzenia, ale wymiar godzin pełny - 8 h plus niepłatne nadgodziny, zakres obowiązków jak na etacie.
Szef i wpatrzona w niego jak w złoto project managerka (account managerka? Wszystkie niegraficzne stanowiska w jednym?) wciskają kity od samego początku o nieograniczonych możliwościach rozwoju i w słowotokach opowiadają o tym, jakim to kiwi marketing jest rajem na ziemi. A wszyscy pracujący tu są bardzo kochającą się rodziną (rotacja pracowników co trzy miesiące, bo każdy ucieka po „stażu”). No nie wiem, jak można w parę tygodni nawiązać rodzinne relacje. A co do nadgodzin - rodzinie odmówisz? Wszyscy dbamy i wspólne dobro (i napchaną kabzę szefa)
Generalnie nie powiem nic dobrego o tej firmie, która jest budowana na manipulacji młodymi ludźmi i wciskaniu kitu im i klientom.
Portfolio też tu nie zbudujcie, bo wszystkie projekty, to jakieś przetargi, do których nawet nie dochodzi :(
też były pracownik09.11.2019 09:34
Inne
Obiecują gruszki na wierzbie i złote góry, a w rzeczywistości robisz projekty tylko do przetargów, których nigdy ta firma nie wygrywa, a atmosfera pracy jest straszliwie napięta.
Były pracownik20.10.2019 20:16
Inne
Przestrzegam przed tą firmą, zatrudniają osoby na początku ścieżki zawodowej na śmieciowych umowach i za śmiesznie niskie wynagrodzenie, wykorzystując brak doświadczenia w negocjowaniu stawek, warunków umów i pracy. Obiecują UOP, której nikt w tej firmie nigdy nie miał. Tragiczna kultura pracy, ciągłe nadgodziny (niepłatne!). Nie ma wykwalifikowanych kadr, gdyż wszyscy projektanci i project managerowie są w zasadzie stażystami, a wszystko koordynuje "szef", który nie posiada ani doświadczenia w pracy w branży, ani wykształcenia kierunkowego, ani wiedzy w zakresie projektowania czy marketingu. Obecnie to się podobno zmieniło, ale w 2015 roku zmuszali projektantów do pracy na nielegalnym oprogramowaniu (!!!), do tego stłoczonych w pokoju w którym biurka były ustawione w spiralę, bo inaczej wszyscy by się nie zmieścili. To jest D R A M A T. Nikomu nie życzę żeby trafił do tej firmy.
Były pracownik22.10.2019 08:09
Inne
Pracowałam tam kilka lat temu, ale z tego co wiem przez znajomych niewiele się zmieniło. Ja się zdecydowałam wtedy na staż za 1000 zł, obiecywali mi, że po 3 miesiącach podniosą do 2500. Ale to było kłamstwo bo po 3 miesiącach podnieśli do 1900 zł. Poniżej minimalnej krajowej (ale umowa o dzieło wiec w papierach się zgadza). Raz byłam 4 dni chora, odjęli sobie to od mojej i tak bardzo niskiej pensji. Godziłam się na to bo chciałam zdobyć doświadczenie żeby iść gdzieś dalej, ale z perspektywy kilku lat pracy zawodowej - nie było warto. Nie idź tam, niczego wartościowego się nie nauczysz, za to zobaczysz jak kultura pracy nie powinna wyglądać. Nigdzie indziej nie spotkałam się z takim wykorzystywaniem pracowników i manipulowaniem nimi.
Klaudia20.02.2019 10:25
Inne
Firma nie wydaje się taka, jak tutaj część osób opisuje. Przez telefon rozmawiałam z b. miłą Panią, a w siedzibie, położonej między centrum a mokotowem, zastałam nie "pokój w mieszkaniu", jak tu ktoś napisał, ale normalne biuro, kilka pomieszczeń z kuchnia, salki konferencyjne itp.
Na rozmowie dwie osoby merytorycznie pytały o CV, doświadczenie i w jakim kierunku w najbliższym miesiącu chciałabym się rozwijać. Przedstawili działy firmy, wizję rozwoju, jak wygląda ścieżka rozwoju stanowiska i z jakimi Klientami będę się zajmowała. Wzrost wynagrodzenia podobno w każdym roku.
Dostałam też informację, że w ciągu 3 lat podwoili ilość osób w zespole. Może stąd te wspomniane rekrutacje?
Podsumowując, na mnie całość zrobiła bardzo pozytywne wrażenie. :)
Byłam na rekrutacji07.02.2019 16:55
Inne
Byłam na rekrutacji. Najpierw zadanie próbne do zrobienia zdalnie (standard w agencjach), później dzień próbny na miejscu. Dzień próbny płatny. Budynek może nie super nowoczesny, ale biuro kolorowe. Atomsfera luźna, ludzie pomocni: często pytali, czy czegoś nie trzeba. Ogólnie spoczko.
Halina15.01.2019 22:43
Inne
Gdy aplikowałam na stanowisko grafika w tej firmie, otrzymałam po rozmowie kwalifikacyjnej (przeprowadzonej przez telefon) zadanie rekrutacyjne. Tak się z reguły zdarza w procesie rekrutacyjnym w tej branży. Ale byłam szczerze zniesmaczona, gdy zobaczyłam rozmiar zadania. Otóż do zaprojektowania było całe opakowanie suplementu diety + "mile widziane wymyślenie nazwy". Oczywiście za darmo. Każdy, kto pracował w agencjach, wie ile czasu zajmuje cały proces projektowania opakowania. To nieetyczne żądać, żeby ktoś zrobił takie zadanie za (usunięte przez administratora)
Inne firmy, aby zorientować się w umiejętnościach kandydata, zapraszają na dni próbne - płatne - albo zlecają zadania proporcjonalne do formuły zadania rekrutacyjnego. Da się to załatwić będąc w porządku. Szkoda, że jeszcze nie wszystkie firmy sobie to uświadomiły.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Romuald Pilitowski?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Były pracownik08.01.2019 21:25
Inne
Niestety niewiele dobrego mogę powiedzieć o tym miejscu.
Śmieciowe umowy, niskie pensje i dużo nadgodzin - tak w skrócie można opisać pracę w Kiwi Marketing.
Niskie kompetencje szefa na temat marketingu, ciągła rotacja pracowników na "stażu", choć pracują jak każdy pracownik, czasem i do 21. Część zespołu to świetni, kompetentni ludzie, ale niestety niedoceniani i często zmanipulowani. Brak szkoleń, kiepski sprzęt do pracy oraz warunki w biurze - dużo osób ściśniętych w małym pomieszczeniu. Szef bardzo dba o opinię klientów oraz ludzi z zewnątrz, nie dbając przy tym niestety o pracowników.
Była pracowniczka15.01.2019 13:05
Inne
Nie
Cieślak15.01.2019 13:05
Inne
Szkoda nerwów...
Aneta05.12.2018 07:53
Inne
kiwi marketing robi rekrutacje co 3 miesiace, za dzien probny nie placa, a osoba nadzorujaca zleca ci prace za praca, poza tym podpisujesz papier ze nie roscisz sobie zadnych praw do tych prac, w pokoju siedzi dziesiec osob stloczonych jedna na drugiej, szok. Ciekawa jestem dlaczego moj komentarz zniknal, robicie cenzure????
Kobielak06.09.2018 12:05
Inne
Kiwi Marketing, to podnajęty pokój w mieście Warszawa, niestety wszyscy siedzą stłoczeni sobie na plecach, pracę nadzoruje nadzorca, który dopytuje się co chwila czy kiedy, na kiedy, czy już, kiedy skończysz - nie polecam nikomu przy zdrowych zmysłach.
Zostaw merytoryczną opinię o Romuald Pilitowski
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Romuald Pilitowski!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
12000 - 16000 PLN netto / miesiąc