Opinie o TECHMATIK S.A.
Prezes z Piotrkiem Naprawde wam współczuje,szkoda mi was,skoro sami nie mozecie znalesc pracy to moze ja wam poszukam i nie bedziecie się męczyc w techmatiku :-)Piotrus czytaj uwaznie co pisze!sam wywalczyłem swoją stawke,pracą i uporem,nikt tego za mnie nie zrobił i za ciebie tez nie zrobi! Prezes!Nie ma lepszego pracodawcy od techmatika,jesli jest to powiedz ktory a juz zmieniam prace!natomiast jesli chodzi tego tysiaka to nie skorzystam :-) bo to nie lezy w moim interesie,ani tym bardziej uczył nowych ,ale dlaczego to pewnie nie zrozumiesz :-)reasumując ,zdecydujcie sie co chcecie robić w zyciu i robcie to!nie kazdy moze być krółem sedesów :-)
Piotrek Nie mam najwyzszej stawki,są wyzsze ,jestem poprostu zadowolony ze swojej,gdy zaczynałem miałem 16 zł,wiec chyba tyle co wiekszosc na początku,a to jaką mam teraz wypracowałem przez lata ktore pracuje,sam !zawsze trzeba walczyc o swoje samemu a nie tak jak ty,wszedzie piszesz -nam,nam mało płacą ,nas nie doceniają,my lubimy firme,lubimy pracować,nam nie zwisa :-) boki zrywac.Nie wiem jak inni,ale jesli chodzi o garnięcie sie do pracy to nie garne sie a normalnie wykonuje swoje obowiązki,nic ponadto,nie lubie firmy w dniu dzisiejszym ale pewnie mi przejdzie za jakis czas,nie raz juz tak było,pracowac tez nie lubie wolałbym lezec na plazy,ale za cos trzeba wyjechac na Kanary,wiec ogarnij sie człowieku ,przestan narzekac idz po podwyzke albo zmien pracodawce,bo on cie chyba nie lubi :-)
Moj wierny slugo jak dobrze ze jeszcze tacy zostali w firmie. Co Ci ludzie wogole ode mnie chca? Pieniedzy? Przecierz jak zacisna pasa to od dziesiatego do dziesiatego im starczy wiec w czym problem? Ja z kolegami z zarzadu jestem ustawiony I to najwazniejsze. Moj wierny piesku rozpowiadaj dalej te pozytywne opinie moze jeszcze sa tacy jak ty I ktos sie nabierze na ten dobrobyt ktory tutaj jest. A najlepiej przyprowadz kolegow, braci, siostry, szwagrow. Za kazdego dodatkowego ogra place tysiaka wiec korzystaj poki wojek dobry.
Może i wypracowałeś-- Ja uważam inaczej, jak chłopaki wałczyli o stawkę i ją wywalczyli, Ty stałeś z boku, obserwowałeś i czekałeś aż Ci na kapie i na kapało bez żadnego wysiłku - teraz robisz tak samo, czekasz aż samo się wszystko ułoży bo tak lepiej: a jak chłopak już wywalczą, to znowu ben-de lubił firmę... Samemu wywalczyć swoje- sam to jesteś goły jak palec u nogi... Co do kanarów, to PREZES już Ci pomysł podsunął i za 3miesiące bez żadnego wysiłku na kanary po lecisz... Powinien Ci taki układ pasować... Pozdrawiam...
Cieszymy się że są pieniądze a nie ma roboty ale mnie trochę martwi, że odeszli handlowcy którzy sprzedawali fabryki a na ich miejsce przyjęto ludzi spoza branży i jakieś siuśmajtki, którym słowo wibrator kojarzy się ze wszystkim, tylko nie z wibroprasą, więc na nowe zlecenia raczej nie ma co liczyć. A jak nie będzie zleceń to źródełko z kasą wyschnie szybciej niż nam się wszystkim wydaje a wtedy ani ciężka praca ani lizanie d... zarządowi nam nie pomoże, więc nie ma panowie o co bić piany
Piotrek Własnie stąd biorą się wrzody na żołądku,do stawek innych pracownikow nalezy podchodzic obojętnie,czy ma 13 czy 23 jest to nie istotne,istotne jest ile mam ja,jesli za mało,staram sie o podwyzkę ,jesli nie chcą dac zmieniam pracodawce,użalanie się i psioczenie na pracodawce nic nie da,a prowadzi jedynie do frustracji i własnie wrzodów na żołądku
Chyba kolego nie doczytałeś dokładnie tego co napisałem- nie byłeś w takiej sytuacji, a tym bardziej nie postawiłeś się w takiej sytuacji- więc jest Ci to wszystko obojętne i z pewnością nigdy się tak nie będziesz czuł, masz pewnie sporą stawkę i do roboty się nie nie garniesz- nie mówiąc już o poświęceniu, więc dla ciebie jest wszystko ok... i dobrze jest Ci z tym(czyli najważniejsze że mam więcej od innych). Nam to nie jest obojętne, dla tego staramy się coś wywalczyć- a takie sytuacje nie powinny mieć miejsca w firmie, bo jest to krzywdzące dla nas, ile razy człowiek się wykazywał a kierownictwo i tak to olewało równo- więc o czym tu mowa jest jaka kolwiek? Takim ludziom jak Ty zawsze to zwisało, więc jak możecie nas rozumieć, a przede wszystkim zrozumieć skoro macie lepiej... Jak Byście mieli stawkę 13, a my 23- to ciekawy jestem czy było by Wam wszystko obojętne? Postawcie się na naszym miejscu... I to nie są użalania- tylko fakty, które was nie obchodzą w ogóle tak jak i losy tej firmy- właśnie tak uważam... Co do zmiany pracy to już pisałem, ale napiszę jeszcze raz-: nikt tu specjalnie nie chce odchodzić! Ludzie lubią wykonywać swoją pracę, przychodzić do tej pracy- są w pewnym stopniu zżyci już z tą firmą i starają się jak najlepiej, by firma odnosiła sukcesy na rynku. Ale chcą być traktowani godnie, uczciwie wynagradzani za umiejętności oraz pracę i być poszanowanym pracownikiem- a nie olanym. Chyba każdy tego by chciał- prawda? Więc drogi kolego nie wiem co tu jest niezrozumiałe dla Ciebie?... Na dodatek mówisz o jakichś wrzodach na żołądku... mój żołądek ma się dobrze... POZDRAWIAM
Praca wymaga poświęceń, i czegoś od siebie, a firma daje zatrudnienie i stabilizację, poza tym to jedna z wiodących firm na radomskim rynku. Trzeba być zadowolonym z tego że jest praca, co miesiąc wypłata. Nie podoba się to wypad na bruk. Premię są godziwe jak na niestabilnym rynku zatrudnienia.
Masz rację- praca wymaga poświęceń, ale od wszystkich pracowników, a nie od części zespołu. Wszyscy pracownicy swoich działów powinni być traktowani przez pracodawcę i kierownictwo jednakowo bez względu jaką pracę wykonują- a nie, ten be- a ten cacy- temu damy mniej choć więcej umie, a temu damy więcej choć mniej umie(?)- lub ten pracuje dłużej a ten krócej w tej firmie. Firma jest wiodącą lepiej na rynku dzięki pracownikom, którzy dają lub dawali z siebie wszystko(bo już ich nie ma). Więc odpowiedz sobie na pytanie takie- jak byś się czół, będąc w takiej sytuacji? -- Jesteś pracownikiem w tej firmie parę lat, umiałeś wykonywać dobrze swoją pracę, poświęcałeś się( przy stawce 16-17zł brutto) i nie zostałeś doceniony za to, co wypracowałeś dla tej firmy. Przychodzi nowy pracownik i na zachętę dostaje 17-18-19 zł na okres próbny i mało co potrafi. Ty na start dostałeś 16zł, po okresie próbnym 0,50gr. podwyżki, aż do dziś dorobiłeś się 17 brutto. On po próbnym dostanie 1-2zł więcej żeby został, choć dalej mało potrafi. Ty dalej będziesz zarabiał 17zł, on za to może nawet 20zł( i to jest sprawiedliwe?). -----Bądź też masz taką sytuację.... Zarabiasz teraz 17zł brutto. Kolega który pracuje dłużej ma stawkę załóżmy 20-22zł brutto. Ty się starasz, poświęcasz się, on pracuje bardziej udając niż pracuje, aby coś zepchnąć(pominę wykończenie i estetykę) by się nie czepiali i dniówka zleciała. Ty w tym samym czasie zrobiłeś więcej, a czasami sporo więcej niż on co dzień i w cale nie ma zamiaru się poświęcać dla taj firmy, bo jest mu tak dobrze(a jeszcze jak ma znajomości to już w ogóle, kto mu co zrobi)- ma kto na jego wypłatę robić.... Masz dwa przykłady sytuacji- postaw się w którejś z nich i odpowiedz sobie(możesz napisać co sądzisz bo jestem ciekawy i z pewnością nie tylko ja, bo takich osób z taką sytuacją jest wiele)Nikt tu na leni wypłaty nie chce pracować, tylko na swoje(i to też jest sprawiedliwe?). Co do wypad na bruk - to nie ty nas zatrudniałeś i nikt tu nie chce specjalnie odchodzić, a tym bardziej być na bruku jak to ująłeś(sam też byś pewnie nie chciał na bruku kiedy kolwiek się znaleźć, więc nie życz tego komu kolwiek...). Pracownicy lubią wykonywać swoją pracę, mogą się poświęcać dla firmy- ale nie chcą być olewani przez prezesa i kierownictwo. Chcą być traktowani w miarę jednakowo i sprawiedliwie, by byli rozumiani i wysłuchiwani( a nie; zamiecione wszystko pod dywan i na obietnicach się kończy cały czas i mało tego to nie załatwić sprawy tak jak trzeba tylko wszystko zwlekać ile się da) - a w tedy nie będzie takich sytuacji jakie są teraz, i pracownicy nie będą uciekać z firmy, bo nie będą mieli powodu i na pewno nie przeczytamy takich mięsistych tekstów o kim kolwiek tak jak do tej pory - nie popieram tego, ale też wcale się nie dziwię że takie nerwy są tu ukazywane. Nie wiem jak inni, ale ja tak uważam i wiem na pewno:-- zadowolony pracownik to wydajniejszy i efektywniejszy pracownik-- i firma 100%na tym by zyskała, niż tak jak teraz traci .... Więc jeśli jesteś zadowolony kolego ze swojej pracy i adekwatnych zarobków do niej to ci gratuluję, bo nie każdy może się pochwalić taką sytuacją, jaką masz Ty.... Ja na tą chwilę nie mogę, a chciał bym...
bardzo miła atmosfera, najbardziej liczą się zapał i dobre chęci kandydata
1. czy potrafisz odróżnić stal od aluminium? 2. czy wiesz czym się różni HRC od herca? 3. czy wiesz czym się różni forma od śmietany? 4. czy potrafisz odróżnić laptop od kija bejzbolowego? 5. czy ładnie ci w okularach? 6. czy lubisz porządki? 7. na jaki kolor pomalowałbyś szafki na spawalni?
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
ja znam jednego pracownika z Radomia, który jest kontent, to Belmond, on studiów nie ma (z tego co wiem) i zarabia więcej niż nie jeden gość po studiach, ale jemu zapewne płacili za naukę, ja musiałem za swoją edukację płacić. On zarabiał więcej ode mnie to zadowolony Kosztem takich cwaniaczków tacy jak ja, zdolni, ambitni muszą emigrować z tego kraju. Owszem akceptuję to, ale mam prawo o tym napisać :) Proponuje pracodawcom, by zatrudniali wyłącznie takich jak Belmond do przyuczenia, na tych po studiach ich nie stać najwyraźniej.
Proponuje wszystkim niezadowolonym zwolnic się isc tam gdzie jest lepiej,wtedy zarząd moze doceni tych co zostaną i da podwyżki,tym sposobem przestanę jezdzic na Majorke(juz mi sie znudziła) i pojade na Wyspy Kanaryjskie:-)
Proponuję pracodawcy, by sam nauczył się pracować i pracował za tyle ile sam płaci
Logika myslenia kur...y spolecznej, niech inni sie buntuja a ja bede siedzial cicho I na tym skorzystam. Nasrac na ciebie nie warto!
Praca jest wspaniała, dostałem ostatnio dużą podwyżkę, to chyba dzięki mojej ciężkiej pracy, kto pracuje ten może liczyć na wysokie premie.
A może zespół techmatik wypowie się o obecnej sytuacji w firmie? Z tego co słyszałem od momentu kiedy firma amerykańska kupiła techmatika to ludzie zwalniali się z powodu braku nadgodzin bo to finanse były głównym powodem zwolnień. A tetaz rzekomo są juz nazgodziły.
Wspaniała firma, ze wspaniałą historią, pieniądze się zgadzają, zawsze na czas, wysokie premie to coś co należy uwzględnić, a wszyscy parszywcy co to się tu wypowiadają to mają dużo do powiedzenia a mało pracy wykonują.
Takiego lizania dupy to tu jeszcze nie bylo. Taka wspaniala firma a chetnych do pracy nie ma. Doszlo do tego ze placa 1000 zl premi obecnym pacownikom za znalezienie kogos do pracy za 2000 zl miesiecznie. Naprawde genialna firma
Parszywiec to Ty jesteś i tobie podobni co złotówki wzieli i parszywe ryjki zamkneli. I teraz cicho w kącie siedzą i jak to muwią że na Majorke lecą. Jechać z nimi ......!
Masz 100% racji- firma z wieloletnią tradycja lizania rowów... przydupasy jedne.Teraz za tysia możecie to zrobić i polecicie znów na Majorkę (ale tą na Domaniowie). Tam kolunie na was czeka wypas KARLO-MOTEL***** za 2,5... Rozerwiecie się na całego jak wam jest tak dobrze i wspaniale.............
Nie da się spokojnie czytać tych bzdur które wypisujecie każdy ma jakieś pretensje ,żale coś to boli ,ale czy sam zadbał żeby mu było lepiej czy czeka aż ktoś to zrobi za niego ?pracuje tu ponad 10 lat ogólnie jestem zadowolony ,wystarczy żeby jechać na wakacje na Majorkę, przez te 10 lat przewinęło się kilku dyrektorów, a ja robię swoje ,przemianie i ten
To chyba nie miejsce na prywatne spory, Panowie ogarnijcie sie bo wstyd. Piszemy tu o firmie, ewentualnie o tych ktorzy nami kieruja I zarzadzaja w tym pierdolniku, sprawy na szczeblu produkcyjnym zalatwiajmy miedzy soba.
Zip zap zyeb nawet nie masz odwagi się ujawnić pokazałeś klasę.
Ale powiało chłodem- następny kierownik?Obrońca uciśnionych. Wysiliłeś się... A zyeb- to cię zrobił- i chyba mu sił zabrakło w trakcie... Danielek -figielek... Szkoda na takich jak Wy czasu marnować i język strzępić- półgłówki jedne. Na razie...
Jak was czytam to żal mi was :-) jak psy, na podwórku ostre, po za nim podkulone ogony. Żaden nie napisze jak się nazywa z którego działu itp. Super bo internet chroni was przed drugą osobą :-) chciałem składać cv do tej firmy ale widzę ze jeden drugiego by sprzedał za grosze
To złóż to podanie, przyjdź porób trochę, zobaczysz jak tu jest i wtedy ocenisz, a nie się mądrujesz jak byś wiedział lepiej co tu jest grane i o co chodzi... Ja już w tej firmie od paru tygodni nie pracuję, ale wiem co tam jest grane i co się dzieje- i wcale się nie dziwię opiniom że takie są a nie inne... a więc jak nie wiesz to się nie udzielaj mądralo...
Ciekawe ciekawe kilka tygodni nie pracujesz tam... i tak pewnie nie podałeś prawdziwego imienia. Pewnie również fałszywiec jesteś. Pewnie robiłeś kilka lat i stałeś się również pusty jak kierownictwo. Zacne,brawo Ty.
Fałszywy i pusty to ty jesteś, myśląc że złapie się ktoś na ten kit co piszesz. Trochę w tej firmie przepracowałem i mnie ludzie Ci co trzeba znają i nic ci nie muszę udowadniać. Odeszłem by nie być i nie stać się pustym jak ty teraz... Nową pracę może nie do końca, ale sobie chwalę, a zwłaszcza pod względem zarobków( 19zł netto na tym samym stanowisku). A ty cwaniaczku co? tamta praca bee że do Techmatika miałeś przyjść? czy taki pracuś z ciebie może i tak wszędzie chcą cię zatrudnić? a może stołek grzejesz w domu cały czas? - chyba tylko kłapać dziobem potrafisz i tyle... He he- lepiej powiedz, że pracujesz w tej firmie na górze i nie ośmieszaj się lepiej, bo cienki bolek jesteś... - A pewnie że brawo ja- jest mi lepiej jak wcześniej...
- jak bym słyszał gadkę Halota?... no bez kitu- na pewno... braciszek chcę wrócić? Takich tej firmie pracowników potrzeba, a na pewno nie upadnie-... Raz 5min było- a co, może uda się i drugi raz...
Dla twojej wiadomości!!!! Moje nazwisko pisze się Chalot !!!! Jak chcesz o mnie pisać to pokaż chodź gram odwagi i się przedstaw jak się wstydzisz swojego nazwiska to od mojego wara leszcze!!!!
Łoł... - cięta riposta z Ciebie. Jak chcesz się czepiać pisowni, to popatrz na swoją. I nie muszę Ci się przedstawiać. Co do leszcza, oraz grama odwagi (którą Miałeś) - nie jestem ze spawalni, ale nawet na koniec hali doszło, jak to plecami się odwróciłeś do kolegów z działu własnego i wystawiłeś z sobotą... Więc to miano leszcza należy szanowny panie do Ciebie, a nie do nas... Przypomnij sobie jak Byłeś brygadzistą i w piórka obrastałeś - na czym? dobrze Wiesz... A więc - nie wysilaj się i ochłoń, bo dogryzł bym Ci jeszcze, ale nie ma sensu... Szmat czasu Cię obserwuję i żadnej zmiany- jaki Byłeś, taki Jesteś-tylko bez kamizelki i piórek...
Po pisowni widać że kadra kierownicza CHOĆ nie tylko ... ..ze starohebrajskiego chalot ,to "niebieski pałac". Więc sam widzisz- wypisz,wymaluj kierownik. ,W cepku urodzuny 'kierownik.
Więc tak: 1. Nie jestem obrzezany. 2. Znam starohebrajski. Uzasadnienie: Starohebrajski jest dialektem Staroodechowskiego. Każdy kto pracuje dłużej niż rok zdążył poznać język Staroodechowski. Firmę przejęli Amerykanie, więc język angielski powinien być językiem urzędowym w firmie.. a jaki jest? Sam sobie odpowiedz spoglądając na kadrę kierownicza. Jak myślisz ,jaki znają język? Oczywiście Staroodechowski. A że Staroodechowski jest dialektem Starohebrajski go więc sam rozumiesz.Kolo się zamyka.
Jak was czytam to żal mi was :-) jak psy, na podwórku ostre, po za nim podkulone ogony. Żaden nie napisze jak się nazywa z którego działu itp. Super bo internet chroni was przed drugą osobą :-) chciałem składać cv do tej firmy ale widzę ze jeden drugiego by sprzedał za grosze
Uwaga! Na tym forum nie wolno mówić dobrze o firmie Techmatik i nie wolno wierzyć że będzie lepiej. Tu jest królestwo strasznego Wika który jako jedyny pracuje tak dużo że nie miał czasu na wynegocjowanie podwyżki. Jest specjalistą od 5S i wielu innych rzeczy też. Mimo to nie dostał żadnej kamizelki bo chyba ciągnął nie tym co trzeba albo zna się na robocie jak świnia na gwiazdach. I żal mu że ludzie się zwalniają i idą na lepsze a jego nikt nie chce. Więc zastanówcie się 100 razy zanim napiszecie cokolwiek bo Wik ma wiadro pomyj dla każdego kto myśli inaczej.
Ooo...- jakiś monter się wysłowił- monter pociotek, Lepiej idź pokręcić druta kefirowi i baloniastemu...
Widzę że Ty to taki psycholog ,miejscowy psycholog. Monter-psycholog. Jeszcze inaczej monter psycholog w różowych okularach. Gościu poczytaj wpisy od początku do końca i odpowiedz sobie ile jest pozytywów. Reprezentujesz grupę "napluj świni w twarz a powie Ci że deszcz pada". Widzę że na ekonomii to Ty /pisze z Wielkiej litery tylko z grzeczności/to w ogóle ni ch...ja. Stawki negocjowane chociażby rok temu są nieadekwatne do sytuacji rynkowej dziś. ZAPISZ SOBIE BARANIE TO OSTATNIE ZDANIE ..przyda Ci się w rozmowie z kefirem. A na przyszlosc- gdy do mnie piszesz to wytrzyj twarz i umyj ręce.
I stan w pozycij BACZNOSC gdy do mnie piszesz. Choć ta pozycja jest Ci/tez pisze z Wielkiej litery z grzeczności/ zupełnie obca bo wojsko znasz z opowiadań a poza tym Ty/ z Wielkiej litery ...wiesz czemu/ ..tylko na klęczkach. Sumując...zakładaj kamizelke i do trawę koś .
No ale żeś się wysilił gościu uczony (może inżyniera masz?)- ja pierd...... no szok- ale kolo!!! Szkołę to Ty masz, ale na papierku kupionym na targu przez rodziców, o specjalizacji -,, monter drutów'' oraz,, kurs wypasania byków''(za pewne odbyty w Ode...). Więc ciesz się monterze tym co Masz... i nie pisz już więcej. Zajmij się tym co Ci wychodzi najlepiej- powodzonka...
Wychodza kur...y z ukrycia, niespelnieni karierowicze, ludzie sie zwalniaja to na awanse licza. Wazelinka, glebokie gardlo I kariera kwitnie
Gdzie byliście jak nie było podwyżek przez 4 lata...no gdzie byliście wielcy wojownicy!?!!??
A gdzie Ty byłeś buraku jeden z Odechowa?!!! Za pewne Byłeś zajęty ciągnięciem druta pod stołem swemu przełożonemu!!! Tak stawkę negocjowałeś- a innym wypominasz. Przez takich jak Ty i całej reszty druciarzy nic nie możemy za walczyć pociotku pie....lony!!! Powodzenia w ciągnięciu druta!- może stawkę pociągniecie sobie na wyższą...
Gdzie? W pracy. O ile mnie pamięć nie myli to w zeszłym roku były dziadowskie podwyżki.Srednio po AŻ k...rwa 50 gr . Książę K. z Ode. dawał .No i teraz pajacu pytanie- gdzie Ty wtedy byłeś? Czyżby aż tak hojna podwyżka Cię nie objęła? Rozumie.Wtedy ciagnales druta bezinteresownie za kamizelke w kolorze yellow. Teraz ciagniesz za kolor orange? No to ciągnij.
Rozkręcić guwnoburze nic więcej bo się wam należy...tak?? Jak małe dzieci starcie i zacznijcie typach. Skoro jest tak źle i ludzie odchodzą to co was jeszcze trzyma w tym "bałaganie". Piszecie że ktoś tam nie ma jaj .....pokażcie że wy je macie i się w ramach protestu zwolnijcie bo przecież jest tak strasznie źle.
Wiesz co Nas trzyma? Ze cale (usunięte przez administratora) i frajerstwo wychodzi ostatnio do wierzchu I jesli ta firma przetrwa wiadomo bedzie kto jest ku...wa a kto nie.
Nie rób wstydu i więcej nie pisz żadnych opinii. Z treści Twojej wypowiedzi wnioskuję że jesteś co najmniej kierownikiem- ten sam poziom. ...albo ...nie do wiary! KAROL?
A póki co to od dawna a w zasadzie nigdy nie było takiej fali zwolnień jak teraz więc chyba coś w tym jest że zarząd do d...y
Prawda jest taka ze pracownicy nie potrafia walczyc o swoje, czym dluzej ktos pracuje w tej firmie to wieksza ciota. Orgazmu dostaja na slowa nadgodziny I soboty. Fachowcy wielcy a za grosz honoru. W kolko tylko narzekanie ze malo zarabiaja ale zeby zrobic cos kierunku poprawy rych zarobkow to juz jaja opadaja. Na spawalni cos probuja zrobic ale I tam ciotunie sie znalazly. Najwieksze madrale I obrabiacze (usunięte przez administratora) a w rzeczywistosci zwykle piz..y!
myślę że potrafią, tylko przez lizidupów nie ma zgrania na działach bo wiecznie się wyłamują. mają zawsze dużo do powiedzenia, a co do czego to soboty szkoda im przepuścić...
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w TECHMATIK S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy TECHMATIK S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 48.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w TECHMATIK S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 33, z czego 4 to opinie pozytywne, 19 to opinie negatywne, a 10 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy TECHMATIK S.A.?
Kandydaci do pracy w TECHMATIK S.A. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
