TECHMATIK S.A.

Radom

Ocena pracodawcy 2/6

na podstawie 224 ocen.

Opinie o TECHMATIK S.A.

Dbamy o każdą opinię, dlatego pracodawca nie może ich usuwać. Sprawdź, kiedy Twoja opinia łamie regulamin - więcej.

Dodaj odpowiedź

Anuluj

Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie TECHMATIK S.A.

mun

może jest spoko ale w Abriga w radomiu jest spoko praca poniedziałek piątek 8-16 jest to praca w biurze i call center rozmowę przez telefon dzwoni sie do stałych klientow podobno jest super sa tez inne stanowiska płaca zależy od stanowiska. ja tez aplikuje

sos

Czytajac opinie prorokow o niechybnym upadku techmatiku,mam wrazenie ze sa to wysokiej klasy ekonomisci i stratedzy biznesu,szkoda ze nie ratuja firmy tylko sie uzalaja na forum.

Piotrek
@sos 24.10.2017 11:11
Czytajac opinie prorokow o niechybnym upadku techmatiku,mam wrazenie ze sa to wysokiej klasy ekonomisci i stratedzy biznesu,sz...

Nie trzeba być ekonomistą, czy też jakąś szychą by widzieć co się dzieje i to co niektórzy robią i wyprawiają w tym zakładzie i z tym zakładem... - wystarczy obserwacja otoczenia... A jak Ci się źle robi, to nie czytaj psychologu jeden - bo zgłupiejesz...

szary robol
@sos 24.10.2017 11:11
Czytajac opinie prorokow o niechybnym upadku techmatiku,mam wrazenie ze sa to wysokiej klasy ekonomisci i stratedzy biznesu,sz...

Rozumiem, że ty jako ekonomista będziesz mi w stanie wyjaśnić jaki sens ma ogłoszone na stronie internetowej Techmatiku przejęcie spółki-matki Columbia-Machine sp. z o.o. Wg KRS ta firma ma kapitał 31.000 zł i jest zarejestrowana w supermarkecie na skrytkę pocztową a jej jedynym majątkiem jest dług, który przez 10 lat ma spłacić Kupidurom za Techmatik. To kto teraz ten dług bedzie spłacał? Techmatik zapłaci sam za siebie?! Jakbyś mi wyjaśnił logikę tego to byłbym wdzięczny bo ja to prosty chłop jestem i dla mnie to wyglada jedynie na jakis grubszy szwindel

śmietana

Uciekajta z tej błazenady niech to pada temu nie pomoże żadna rada....pozdro karol rozwaliles firme zadanie wykonane

Wieszcz

I tak sobie pisze , myślę i rozkminiam jaka to jest dyrektorów siła. Nic się nie wydało że roboty w firmie nie ma. A impreza ciagle trwa kto zapłaci za to?! Zapłacisz Ty , zapłacę ja. A ta ściema dla kadry niech najdłużej trwa. Wtedy pensja z premiar się zgadza a z resztą niech się meczy zarządzająca władza. Taka oto prawda z tego płynie kto nie umie koloryzować to wtym tłumie wnet zaginie!!!.

Wieszcz

Przyleciała Ameryka , nikt o prace tu nie pyta. Tu się liczy czystość i porzadek bo to amerykański jest zakątek. I tak słodzą właścicielowi nasi dyrektorzy , ileż pracy oni mają i jak o nas oto dbają. Praca moment się rozmnoży!!! Tacy dobrzy Dyrektorzy. Pozdrawiam wszystkich sprzyjających o czystość dbających. A okulary załurzcie żeby lepiej te cuda widzieć ( najlepiej różowe).

Stary

Miło widzieć, że są ludzie zadowoleni z pracy w Techmatiku. Tylko czy ktoś się zastanowił do czego prowadzą takie rządy i jak długo to potrwa? Ile było roboty za starej kadry a ile jest teraz.......

Pracownik*bardzo zadowolony(

Tak jak pisalem,Smietanka przeminal jak wszyscy dyrektorzy do tej pory,a ja nadal pracuje,nawet dostalem podwyzke,a ci co odeszli to pewnie zaluja bo nigdzie nie ma tak dobrze jak w Techmatiku.Pozdrawiam malkontentow.

Alek
@Pracownik bardzo zadowolony 11.10.2017 21:16
Dzieki za barana ,to mile i sympatyczne zwierze,rzadko pracuje w soboty,jedna gora dwie mimo nalegan zwierzchnikow,Techmatik to...

Dodaj jeszcze że baran to zwierzę niestety bardzo śmierdzące. Straszne ze tak się identyfikujesz i jeszcze za to dziekujesz. Myśl BARANIE nad tym co wypisujesz.

Pracownik zadowolony
@Alek 11.10.2017 21:23
Dodaj jeszcze że baran to zwierzę niestety bardzo śmierdzące. Straszne ze tak się identyfikujesz i jeszcze za to dziekujesz. M...

Smierdzacy to ty jestes zalosny miernoto a nie baranek wielkanocny ,lekko ci idzie obrazanie innych w necie,nie boli morda !

Zeus

Pozdrawiam działy które były godne podwyżek. Tylko cicho bo sie wyda!!!

hartford
@Zeus 05.09.2017 22:37
Pozdrawiam działy które były godne podwyżek. Tylko cicho bo sie wyda!!!

bredzisz chłopcze, godni podwyżki są wszyscy tylko niektóre działy mają za sobą kierownika z jajami a na wos jest pinda bez jaj, który nic nie potrafi załatwić, zwalniają się frezerzy w wieloletnim doświadczeniem i nie potrafi ich zatrzymać. Sam się chyba boi o siebie. Szkoda tylko niektórych kolegów którzy zwolnili się przez całe zamieszanie które stworzył ten nieudacznik Śmietanka. Rozpieprzył produkcję i poszedł dalej. Chłop nie miał żadnego pojęcia o produkcji, frezowaniu, spawaniu itd. jedyne na czym się znał to tabelki

you-you..
@hartford 13.09.2017 13:04
bredzisz chłopcze, godni podwyżki są wszyscy tylko niektóre działy mają za sobą kierownika z jajami a na wos jest pinda bez jaj...

i tu się z Tobą kolego w 100% zgodzę- tak właśnie jest. Teraz za to jest przyjętych dużo nowych gamoni co potrafią prawie każdą robotę spierdzielić, a tych co potrafią jest jak na lekarstwo... Choć starzy partacze też są- pozdro dla CZ.- G. oraz T.- G. stare wyjadacze...

szachista

Z wielkimi projektami w Techmatiku jest jak z grą w szachy - nieważne jakie masz na początku ustawienie, na końcu i tak wygrywają pionki

Karolina

@ciekawy, należy zajrzeć do przepisów bhp, ale w takich dużych firmach budowlanych obowiązkiem jest chodzenie w kaskach ochronnych. To dla bezpieczeństwa pracowników. Być może nowe i lepsze przepisy zostają wprowadzone? To znak tego, że firma się prężnie rozwija skoro mówisz, że ułatwiają pracę pracownikom nawet poprzez wymianę sprzętu na jakim pracują pracownicy.

;)))
@Karolina 22.07.2017 16:09
@ciekawy, należy zajrzeć do przepisów bhp, ale w takich dużych firmach budowlanych obowiązkiem jest chodzenie w kaskach ochronn...

Czyżby Karol(ina) J. ? Ty to Karolinko powinnaś cały czas w kasku chodzić. A laptop już do biurka przykręciłaś?

ciekawy

Prawda to, że w ramach wdrażania amerykańskich przepisów BHP wszyscy dyrektorzy muszą teraz chodzić w kaskach a handlowcom wymienia się laptopy na lżejsze?

Tadek

a jak z pracą w dziale jakości bo ciągle są ogłoszenia o pracę , więc tu jest moje pytanie: czy mało płacą , za dużo wymagają czy jaki jest powód braku chętnych na to stanowisko,??

Michigeen

Czytam Wasze opinie i aż mi ręce opadają. Piszecie o ludziach tych tzw. Fachowcach którzy się od Was zwolnili... Pracuje obecnie z 2 z Techmatika..Ciemni aż oczy bolą, większego pojęcia o robocie nie mają...Mam pytanie, to są Ci najlepsi? Aż boję się pomyśleć o reszcie...

pracownik
@Michigeen 30.05.2017 22:05
Czytam Wasze opinie i aż mi ręce opadają. Piszecie o ludziach tych tzw. Fachowcach którzy się od Was zwolnili... Pracuje obecni...

... no za to Ty jesteś fachowiec od je...ania owiec. - pisane było o ludziach, którzy na prawdę potrafili i umieli wykonywać swoją pracę- a firma nic nie zrobiła by ich zatrzymać ...- a nie o tępakach co nic nie umieli i odeszli, bo tych nie szkoda... Więc zacznij dobrze czytać wypowiedzi i dobrze je interpretować, a wtedy nie będziesz musiał bzdur wypisywać FACHOWCU... - bo rozumem to Ty nie grzeszysz... - chyba tym na górze chcesz dorównać?...

Mr peace

Firma to szambo. Pozdrawiam

Zainteresowany

Może mi ktoś opisać pracę na wydziale hartowania? Godziny, płaca, czy to skomplikowane?

kolo

może byc

kolega z form

Szkoda części załogi która się zwolniła przez Śmietankę... zwłaszcza tych którzy znali się na robocie, ale każdego można zastąpić, kwestia czasu. Firma jest na dobrej drodze i kierunku nie zmieni od narzekania. Przyjrzyjcie się jak się firma rozwinęła przez ostatni rok. Mamy prężnie działający dział UR, dział Planowania produkcji, dział handlowy rozbudowuje osobiści prezes, jest spawacz Alfa;), zainwestowano w sprzątanie sporo kasy, od ręki zwiększyliśmy ilość wykonanych zleceń, praca jest płynniejsza i łatwiejsza, zmniejszyliśmy nadgodziny, zwiększyliśmy ilość osób zarządzające produkcją, wchodzimy na nowe rynki (czyżby na starych już nas wszyscy znali?) Warunki pracy bardzo dobre, co do płac wszędzie jest dobrze gdzie nas nie ma. Czekam czy uda się ściągnąć starych pracowników, to będzie znak że naprawdę jest dobrze. Pozdro.

kolega z form
@wkurzony 03.05.2017 21:45
Ty chyba w jakiejś innej firmie pracujesz. W zeszłym roku ilość zleceń na formy spadła o 1/3 a w tym trwa pogłębianie dna a ty...

podaj źródło swoich informacji... w zeszłym roku wykonano ponad 1320 zleceń dla form... w tym roku jest śmietanka i prężnie działający dział planowania, nie może być gorzej... w zeszłym roku produkcją form zarządzały 2 osoby, teraz masz śmietane, kilka osób w dziale planowania 3 brygadzistów (było dwóch). gil na każdym zebraniu z kierownikami powtarza że jest głupi, więc ściąga mądrych kierowników oraz dyrektorów. na pewno jest lepiej tylko nie zauważyłeś... tak jak sarkazmu zresztą...

wkurzony
@kolega z form 04.05.2017 18:00
podaj źródło swoich informacji... w zeszłym roku wykonano ponad 1320 zleceń dla form... w tym roku jest śmietanka i prężnie dzi...

1320 zleceń dla formy ?! Chyba ze zleceniami PPHU MDK w pośpiechu policzyłeś ;)

poczytaj mi mamo

http://www.gowork.pl/opinie_czytaj,202750

anonim

(usunięte przez administratora)

Pracownik(bardzo zadowolony)
@zip-zap 29.04.2017 11:16
A Ty jak się zachowujesz? Co wypisujesz? Zastanowiłeś się? Sam się zachowujesz i Masz rozum jak niemowlak. I śmiem twierdzić p...

Zip _zap moje zachowanie jak i całe postępowanie ma na celu jedno!zapewnienie mi jak i mojej rodzinie jak najlepszych warunków do zycia ,nie interesują mnie nieudacznicy ktorzy nic nie potrafią jak tylko płakac nad swoim losem,nikt nikomu na tym swiecie nie płaci za brak umiejętnosci i wiedzy,na swoją stawke(grubo ponad 20 zł)zapracowałem solidnie,bez włażenia i lizania,przeżyłem jesli dobrze pamietam pieciu dyrektorow ,ich nie ma ja jestem,mysle ze i po smietance zostanie wspomnienie,ale nie zaleznie kto jest dyrektorem ja dostaje podwyzkę,i nie dlatego ze jestem z odechowa czy mam jakies znajomosci czy cookolwiek,prosta sprawa,jestem niezastąpiony w tym co robie a robie to najlepiej jak potrafie bo za to mi płacą i wierz mi albo nie ale nie ma drugiej takiej firmy jak techmatik ktora daje takie warunki pracownikom,przynajmniej jesli chodzi o frezerów

zip-zap
@Pracownik(bardzo zadowolony) 29.04.2017 14:49
Zip _zap moje zachowanie jak i całe postępowanie ma na celu jedno!zapewnienie mi jak i mojej rodzinie jak najlepszych warunk...

-pitu pitu.... - ale chociaż normalnie napisałeś i głupich propozycji nie było...

Pracownik(bardzo zadowolony)

Ktoś!robimy zakład ? jak bedzie dłuzej niz miesiąc to mi ob....gniesz,a jak krocej to ja tobie.pasuje?

Bryndza
@Pracownik(bardzo zadowolony) 19.04.2017 20:43
Ktoś!robimy zakład ? jak bedzie dłuzej niz miesiąc to mi ob....gniesz,a jak krocej to ja tobie.pasuje?...

już wiem czemu jesteś taki zadowolony :D

Johny
@Pracownik(bardzo zadowolony) 19.04.2017 20:43
Ktoś!robimy zakład ? jak bedzie dłuzej niz miesiąc to mi ob....gniesz,a jak krocej to ja tobie.pasuje?...

Od razu bylo wiadomo ze to jakis lacho...ciag taki zadowolony bzdury wypisuje. W kazdej firmie lachonisci karierowicze sie znajda, zero honoru, zero zasad tylko lodzik I heja do przodu

Pracownik(zadowolony)

Czyzby sie poprawilo ?nikt nie narzeka ?:-)

Ktos

Dobrze godocie towarzyszu tego tonacego statku titechmatika :) czekamy na rozwoj sytuacji. Daje jeszcze miesiac a wy? Kiedy to [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] br />

qwerty

Praca w tym zakładzie to sama przyjemność, pieniądze są na czas, ludzie mili dla siebie a ci co odchodzą po prostu nie pasowali w tej PRĘŻNEJ firmie, ich można zaliczyć do nierobów i uprzykrzających zwykłym ludziom życie jak to im źle.

gram

Znacie takie powiedzenie? "Trzeba was yebać tak, że ostatnie kalesony z was spadną", do tego tylko wy polaczki cebulaczki się nadajecie, robić was w uja póki się da.

Garcia
@gram 05.04.2017 12:05
Znacie takie powiedzenie? "Trzeba was yebać tak, że ostatnie kalesony z was spadną", do tego tylko wy polaczki cebula...

Widzę że z głową nie bardzo... a jak wątroba? Mniej pij będzie o.k.

kajtek

Chyba pracujemy w 2 różnych firmach, nie wiem jak można pisać takie głupoty, tylko nierób może gadać takie bzdety. Proste chcesz robić, to praca nie jest wymagająca i trudna, pieniądze zawsze na czas, a jak jesteś próżniak to nie ma co się dziwić że się nic nie zgadza. Pensja ok Atmosfera ok Ludzie ok (pracujący nie próżniaki)

ktoś
@kajtek 02.04.2017 21:42
Chyba pracujemy w 2 różnych firmach, nie wiem jak można pisać takie głupoty, tylko nierób może gadać takie bzdety. Proste chces...

pozdrowionka dla próżniaka xd elo pociotku

Garcia
@kajtek 02.04.2017 21:42
Chyba pracujemy w 2 różnych firmach, nie wiem jak można pisać takie głupoty, tylko nierób może gadać takie bzdety. Proste chces...

Trafiłeś w sedno. Ten zakład to rzeczywiście 2 różne miejsca . 1 - to ten w którym nieskomplikowane rzeczy , proste , robią osoby proste do których najwyraźniej Ty się zaliczasz . Te tzw. pociotki,znajomi , itd. Wam przez wzgląd na Wasze kompetencje / raczej ich brak/ zadowala to co macie- gdzie Wam dadzą więcej ? Gówno robisz,posciemniasz ,spieprzysz inni poprawia i jest bajka. ..2-miejsce- to Ci co robią między innymi za Ciebie. Prace które Tobie nie dadzą bo sp...lisz. No i niestety to 2 miejsce zarabia mniej od Ciebie . Zapytasz czemu tu jestem skoro mi tutaj tak źle? Spoko.Lubie teatr a szczególnie klownow takich jak Ty....CZARNUCHU!!!

Pracownik(zadowolony)

Cała prawda

cała prawda

Cóż... długo się zastanawiałem żeby coś napisać ale muszę przestrzegając tym samym inne osoby które chciały by się czegoś dowiedzieć przed podjęciem ryzyka pracy tutaj. TOTALNE DNO. Zamierzam powiedzieć prawdę a nie dyskutować i kłócić się na forum. Jakiś czas temu odszedłem i nie ważne z jakiego działu. PO pierwsze: BRAK JAKIEJKOLWIEK ORGANIZACJI. Wiele osób które są odpowiedzialne za stanowiska przygotowujące cały proces nie mają bladego pojęcia o swojej pracy. ODBIJANIE PIŁECZKI sprawa permanentna. Po drugie: BRAK DOCENIENIA pracowników wartych uwagi, wolą pchać kasę tam gdzie nie trzeba. Po trzecie: BRAK ATMOSFERY ( żeby była jasność. W pracy spędzamy sporą ilość swojego życia więc chyba każdy by chciał w miarę spokojnie pracować, i nie mam tu na myśli siedzenia po [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] i drapania się.) Kłótnie, wyzwiska, ciągłe napięcie to chleb powszedni. Po jakimś czasie każdy wysiada, bez wyjątków. Po czwarte właśnie... ZAROBKI. Nie ważne czy jesteś dobry czy coś potrafisz. Dupy nie urywają- dla przykładu pracując na maszynie możesz liczyć na stawkę ok. 16 zł/h brutto czyli śmiech. PO piąte- WYMAGANIA. Oczywiście jak już robisz ładnych parę lat to nie licz na taryfę ulgową. Zostawanie na nadgodziny, soboty, siedzenie i użeranie się z ludźmi podstawa. Dokładanie obowiązków tak ale kasy czy podwyżki już nie. Swojej pracy uczyłem się kilka lat i szczerze powiem że szkoda było mi odejść bo pracę lubiłem ale nieład rozpieprzył wszystko i wypaliłem się. Uważam że każdy kto chce się sprawdzić zobaczyć co tu się dzieje powinien przyjść. Ale decyzja o odejściu to tylko kwestia czasu.... Popsuło się. kiedyś było lepiej...

Pracownik(bardzo zadowolony)

Prezes z Piotrkiem Naprawde wam współczuje,szkoda mi was,skoro sami nie mozecie znalesc pracy to moze ja wam poszukam i nie bedziecie się męczyc w techmatiku :-)Piotrus czytaj uwaznie co pisze!sam wywalczyłem swoją stawke,pracą i uporem,nikt tego za mnie nie zrobił i za ciebie tez nie zrobi! Prezes!Nie ma lepszego pracodawcy od techmatika,jesli jest to powiedz ktory a juz zmieniam prace!natomiast jesli chodzi tego tysiaka to nie skorzystam :-) bo to nie lezy w moim interesie,ani tym bardziej uczył nowych ,ale dlaczego to pewnie nie zrozumiesz :-)reasumując ,zdecydujcie sie co chcecie robić w zyciu i robcie to!nie kazdy moze być krółem sedesów :-)

Pracownik(bardzo zadowolony)

Piotrek Nie mam najwyzszej stawki,są wyzsze ,jestem poprostu zadowolony ze swojej,gdy zaczynałem miałem 16 zł,wiec chyba tyle co wiekszosc na początku,a to jaką mam teraz wypracowałem przez lata ktore pracuje,sam !zawsze trzeba walczyc o swoje samemu a nie tak jak ty,wszedzie piszesz -nam,nam mało płacą ,nas nie doceniają,my lubimy firme,lubimy pracować,nam nie zwisa :-) boki zrywac.Nie wiem jak inni,ale jesli chodzi o garnięcie sie do pracy to nie garne sie a normalnie wykonuje swoje obowiązki,nic ponadto,nie lubie firmy w dniu dzisiejszym ale pewnie mi przejdzie za jakis czas,nie raz juz tak było,pracowac tez nie lubie wolałbym lezec na plazy,ale za cos trzeba wyjechac na Kanary,wiec ogarnij sie człowieku ,przestan narzekac idz po podwyzke albo zmien pracodawce,bo on cie chyba nie lubi :-)

Piotrek
@Pracownik(bardzo zadowolony) 24.03.2017 23:47
Piotrek Nie mam najwyzszej stawki,są wyzsze ,jestem poprostu zadowolony ze swojej,gdy zaczynałem miałem 16 zł,wiec chyba tyle...

Może i wypracowałeś-- Ja uważam inaczej, jak chłopaki wałczyli o stawkę i ją wywalczyli, Ty stałeś z boku, obserwowałeś i czekałeś aż Ci na kapie i na kapało bez żadnego wysiłku - teraz robisz tak samo, czekasz aż samo się wszystko ułoży bo tak lepiej: a jak chłopak już wywalczą, to znowu ben-de lubił firmę... Samemu wywalczyć swoje- sam to jesteś goły jak palec u nogi... Co do kanarów, to PREZES już Ci pomysł podsunął i za 3miesiące bez żadnego wysiłku na kanary po lecisz... Powinien Ci taki układ pasować... Pozdrawiam...

cała prawda o Techmatiku
@Piotrek 25.03.2017 09:05
Może i wypracowałeś-- Ja uważam inaczej, jak chłopaki wałczyli o stawkę i ją wywalczyli, Ty stałeś z boku, obserwowałeś i czeka...

Cieszymy się że są pieniądze a nie ma roboty ale mnie trochę martwi, że odeszli handlowcy którzy sprzedawali fabryki a na ich miejsce przyjęto ludzi spoza branży i jakieś siuśmajtki, którym słowo wibrator kojarzy się ze wszystkim, tylko nie z wibroprasą, więc na nowe zlecenia raczej nie ma co liczyć. A jak nie będzie zleceń to źródełko z kasą wyschnie szybciej niż nam się wszystkim wydaje a wtedy ani ciężka praca ani lizanie d... zarządowi nam nie pomoże, więc nie ma panowie o co bić piany

Pracownik(zadowolony)

Piotrek Własnie stąd biorą się wrzody na żołądku,do stawek innych pracownikow nalezy podchodzic obojętnie,czy ma 13 czy 23 jest to nie istotne,istotne jest ile mam ja,jesli za mało,staram sie o podwyzkę ,jesli nie chcą dac zmieniam pracodawce,użalanie się i psioczenie na pracodawce nic nie da,a prowadzi jedynie do frustracji i własnie wrzodów na żołądku

Piotrek
@Pracownik(zadowolony) 24.03.2017 11:58
Piotrek Własnie stąd biorą się wrzody na żołądku,do stawek innych pracownikow nalezy podchodzic obojętnie,czy ma 13 czy 23 jes...

Chyba kolego nie doczytałeś dokładnie tego co napisałem- nie byłeś w takiej sytuacji, a tym bardziej nie postawiłeś się w takiej sytuacji- więc jest Ci to wszystko obojętne i z pewnością nigdy się tak nie będziesz czuł, masz pewnie sporą stawkę i do roboty się nie nie garniesz- nie mówiąc już o poświęceniu, więc dla ciebie jest wszystko ok... i dobrze jest Ci z tym(czyli najważniejsze że mam więcej od innych). Nam to nie jest obojętne, dla tego staramy się coś wywalczyć- a takie sytuacje nie powinny mieć miejsca w firmie, bo jest to krzywdzące dla nas, ile razy człowiek się wykazywał a kierownictwo i tak to olewało równo- więc o czym tu mowa jest jaka kolwiek? Takim ludziom jak Ty zawsze to zwisało, więc jak możecie nas rozumieć, a przede wszystkim zrozumieć skoro macie lepiej... Jak Byście mieli stawkę 13, a my 23- to ciekawy jestem czy było by Wam wszystko obojętne? Postawcie się na naszym miejscu... I to nie są użalania- tylko fakty, które was nie obchodzą w ogóle tak jak i losy tej firmy- właśnie tak uważam... Co do zmiany pracy to już pisałem, ale napiszę jeszcze raz-: nikt tu specjalnie nie chce odchodzić! Ludzie lubią wykonywać swoją pracę, przychodzić do tej pracy- są w pewnym stopniu zżyci już z tą firmą i starają się jak najlepiej, by firma odnosiła sukcesy na rynku. Ale chcą być traktowani godnie, uczciwie wynagradzani za umiejętności oraz pracę i być poszanowanym pracownikiem- a nie olanym. Chyba każdy tego by chciał- prawda? Więc drogi kolego nie wiem co tu jest niezrozumiałe dla Ciebie?... Na dodatek mówisz o jakichś wrzodach na żołądku... mój żołądek ma się dobrze... POZDRAWIAM

chorwat

Praca wymaga poświęceń, i czegoś od siebie, a firma daje zatrudnienie i stabilizację, poza tym to jedna z wiodących firm na radomskim rynku. Trzeba być zadowolonym z tego że jest praca, co miesiąc wypłata. Nie podoba się to wypad na bruk. Premię są godziwe jak na niestabilnym rynku zatrudnienia.

Piotrek
@chorwat 23.03.2017 10:21
Praca wymaga poświęceń, i czegoś od siebie, a firma daje zatrudnienie i stabilizację, poza tym to jedna z wiodących firm na rad...

Masz rację- praca wymaga poświęceń, ale od wszystkich pracowników, a nie od części zespołu. Wszyscy pracownicy swoich działów powinni być traktowani przez pracodawcę i kierownictwo jednakowo bez względu jaką pracę wykonują- a nie, ten be- a ten cacy- temu damy mniej choć więcej umie, a temu damy więcej choć mniej umie(?)- lub ten pracuje dłużej a ten krócej w tej firmie. Firma jest wiodącą lepiej na rynku dzięki pracownikom, którzy dają lub dawali z siebie wszystko(bo już ich nie ma). Więc odpowiedz sobie na pytanie takie- jak byś się czół, będąc w takiej sytuacji? -- Jesteś pracownikiem w tej firmie parę lat, umiałeś wykonywać dobrze swoją pracę, poświęcałeś się( przy stawce 16-17zł brutto) i nie zostałeś doceniony za to, co wypracowałeś dla tej firmy. Przychodzi nowy pracownik i na zachętę dostaje 17-18-19 zł na okres próbny i mało co potrafi. Ty na start dostałeś 16zł, po okresie próbnym 0,50gr. podwyżki, aż do dziś dorobiłeś się 17 brutto. On po próbnym dostanie 1-2zł więcej żeby został, choć dalej mało potrafi. Ty dalej będziesz zarabiał 17zł, on za to może nawet 20zł( i to jest sprawiedliwe?). -----Bądź też masz taką sytuację.... Zarabiasz teraz 17zł brutto. Kolega który pracuje dłużej ma stawkę załóżmy 20-22zł brutto. Ty się starasz, poświęcasz się, on pracuje bardziej udając niż pracuje, aby coś zepchnąć(pominę wykończenie i estetykę) by się nie czepiali i dniówka zleciała. Ty w tym samym czasie zrobiłeś więcej, a czasami sporo więcej niż on co dzień i w cale nie ma zamiaru się poświęcać dla taj firmy, bo jest mu tak dobrze(a jeszcze jak ma znajomości to już w ogóle, kto mu co zrobi)- ma kto na jego wypłatę robić.... Masz dwa przykłady sytuacji- postaw się w którejś z nich i odpowiedz sobie(możesz napisać co sądzisz bo jestem ciekawy i z pewnością nie tylko ja, bo takich osób z taką sytuacją jest wiele)Nikt tu na leni wypłaty nie chce pracować, tylko na swoje(i to też jest sprawiedliwe?). Co do wypad na bruk - to nie ty nas zatrudniałeś i nikt tu nie chce specjalnie odchodzić, a tym bardziej być na bruku jak to ująłeś(sam też byś pewnie nie chciał na bruku kiedy kolwiek się znaleźć, więc nie życz tego komu kolwiek...). Pracownicy lubią wykonywać swoją pracę, mogą się poświęcać dla firmy- ale nie chcą być olewani przez prezesa i kierownictwo. Chcą być traktowani w miarę jednakowo i sprawiedliwie, by byli rozumiani i wysłuchiwani( a nie; zamiecione wszystko pod dywan i na obietnicach się kończy cały czas i mało tego to nie załatwić sprawy tak jak trzeba tylko wszystko zwlekać ile się da) - a w tedy nie będzie takich sytuacji jakie są teraz, i pracownicy nie będą uciekać z firmy, bo nie będą mieli powodu i na pewno nie przeczytamy takich mięsistych tekstów o kim kolwiek tak jak do tej pory - nie popieram tego, ale też wcale się nie dziwię że takie nerwy są tu ukazywane. Nie wiem jak inni, ale ja tak uważam i wiem na pewno:-- zadowolony pracownik to wydajniejszy i efektywniejszy pracownik-- i firma 100%na tym by zyskała, niż tak jak teraz traci .... Więc jeśli jesteś zadowolony kolego ze swojej pracy i adekwatnych zarobków do niej to ci gratuluję, bo nie każdy może się pochwalić taką sytuacją, jaką masz Ty.... Ja na tą chwilę nie mogę, a chciał bym...

syndrom programisty z radwaga

ja znam jednego pracownika z Radomia, który jest kontent, to Belmond, on studiów nie ma (z tego co wiem) i zarabia więcej niż nie jeden gość po studiach, ale jemu zapewne płacili za naukę, ja musiałem za swoją edukację płacić. On zarabiał więcej ode mnie to zadowolony Kosztem takich cwaniaczków tacy jak ja, zdolni, ambitni muszą emigrować z tego kraju. Owszem akceptuję to, ale mam prawo o tym napisać :) Proponuje pracodawcom, by zatrudniali wyłącznie takich jak Belmond do przyuczenia, na tych po studiach ich nie stać najwyraźniej.

Pracownik(zadowolony)

Proponuje wszystkim niezadowolonym zwolnic się isc tam gdzie jest lepiej,wtedy zarząd moze doceni tych co zostaną i da podwyżki,tym sposobem przestanę jezdzic na Majorke(juz mi sie znudziła) i pojade na Wyspy Kanaryjskie:-)

Zig zag
@Pracownik(zadowolony) 18.03.2017 22:36
Proponuje wszystkim niezadowolonym zwolnic się isc tam gdzie jest lepiej,wtedy zarząd moze doceni tych co zostaną i da podwyżki...

Logika myslenia kur...y spolecznej, niech inni sie buntuja a ja bede siedzial cicho I na tym skorzystam. Nasrac na ciebie nie warto!

Pracownik(zadowolony)
@Zig zag 20.03.2017 13:44
Logika myslenia kur...y spolecznej, niech inni sie buntuja a ja bede siedzial cicho I na tym skorzystam. Nasrac na ciebie nie...

Dlaczego dobry człowieku mam się buntować kiedy jestem kontent ?

kaktus

Praca jest wspaniała, dostałem ostatnio dużą podwyżkę, to chyba dzięki mojej ciężkiej pracy, kto pracuje ten może liczyć na wysokie premie.

Wik
@kaktus 17.03.2017 19:10
Praca jest wspaniała, dostałem ostatnio dużą podwyżkę, to chyba dzięki mojej ciężkiej pracy, kto pracuje ten może liczyć na wys...

Kaktus . .ku..tas. Obojętne. Właśnie za takich jak Ty dają tysiaka.

No name

A może zespół techmatik wypowie się o obecnej sytuacji w firmie? Z tego co słyszałem od momentu kiedy firma amerykańska kupiła techmatika to ludzie zwalniali się z powodu braku nadgodzin bo to finanse były głównym powodem zwolnień. A tetaz rzekomo są juz nazgodziły.

dzidek

Wspaniała firma, ze wspaniałą historią, pieniądze się zgadzają, zawsze na czas, wysokie premie to coś co należy uwzględnić, a wszyscy parszywcy co to się tu wypowiadają to mają dużo do powiedzenia a mało pracy wykonują.

CZAK
@dzidek 15.03.2017 12:39
Wspaniała firma, ze wspaniałą historią, pieniądze się zgadzają, zawsze na czas, wysokie premie to coś co należy uwzględnić, a w...

Masz 100% racji- firma z wieloletnią tradycja lizania rowów... przydupasy jedne.Teraz za tysia możecie to zrobić i polecicie znów na Majorkę (ale tą na Domaniowie). Tam kolunie na was czeka wypas KARLO-MOTEL***** za 2,5... Rozerwiecie się na całego jak wam jest tak dobrze i wspaniale.............

Wik
@dzidek 15.03.2017 12:39
Wspaniała firma, ze wspaniałą historią, pieniądze się zgadzają, zawsze na czas, wysokie premie to coś co należy uwzględnić, a w...

Pewnie. Polać Ci jeszcze?

Pracownik

Nie da się spokojnie czytać tych bzdur które wypisujecie każdy ma jakieś pretensje ,żale coś to boli ,ale czy sam zadbał żeby mu było lepiej czy czeka aż ktoś to zrobi za niego ?pracuje tu ponad 10 lat ogólnie jestem zadowolony ,wystarczy żeby jechać na wakacje na Majorkę, przez te 10 lat przewinęło się kilku dyrektorów, a ja robię swoje ,przemianie i ten

Xxx

To chyba nie miejsce na prywatne spory, Panowie ogarnijcie sie bo wstyd. Piszemy tu o firmie, ewentualnie o tych ktorzy nami kieruja I zarzadzaja w tym pierdolniku, sprawy na szczeblu produkcyjnym zalatwiajmy miedzy soba.

Daniel

Zip zap zyeb nawet nie masz odwagi się ujawnić pokazałeś klasę.

zip-zap
@Daniel 10.03.2017 09:07
Zip zap zyeb nawet nie masz odwagi się ujawnić pokazałeś klasę.

Ale powiało chłodem- następny kierownik?Obrońca uciśnionych. Wysiliłeś się... A zyeb- to cię zrobił- i chyba mu sił zabrakło w trakcie... Danielek -figielek... Szkoda na takich jak Wy czasu marnować i język strzępić- półgłówki jedne. Na razie...

Marcin

Jak was czytam to żal mi was :-) jak psy, na podwórku ostre, po za nim podkulone ogony. Żaden nie napisze jak się nazywa z którego działu itp. Super bo internet chroni was przed drugą osobą :-) chciałem składać cv do tej firmy ale widzę ze jeden drugiego by sprzedał za grosze

tak z ciekawości pytam
@Wik 09.03.2017 21:35
Po pisowni widać że kadra kierownicza CHOĆ nie tylko ... ..ze starohebrajskiego chalot ,to "niebieski pałac". Więc sa...

Wik, a skąd ty znasz starohebrajski? Obrzezany jesteś czy co?

Wik
@tak z ciekawości pytam 15.03.2017 12:10
Wik, a skąd ty znasz starohebrajski? Obrzezany jesteś czy co?

Więc tak: 1. Nie jestem obrzezany. 2. Znam starohebrajski. Uzasadnienie: Starohebrajski jest dialektem Staroodechowskiego. Każdy kto pracuje dłużej niż rok zdążył poznać język Staroodechowski. Firmę przejęli Amerykanie, więc język angielski powinien być językiem urzędowym w firmie.. a jaki jest? Sam sobie odpowiedz spoglądając na kadrę kierownicza. Jak myślisz ,jaki znają język? Oczywiście Staroodechowski. A że Staroodechowski jest dialektem Starohebrajski go więc sam rozumiesz.Kolo się zamyka.

Marcin

Jak was czytam to żal mi was :-) jak psy, na podwórku ostre, po za nim podkulone ogony. Żaden nie napisze jak się nazywa z którego działu itp. Super bo internet chroni was przed drugą osobą :-) chciałem składać cv do tej firmy ale widzę ze jeden drugiego by sprzedał za grosze

Monter

Uwaga! Na tym forum nie wolno mówić dobrze o firmie Techmatik i nie wolno wierzyć że będzie lepiej. Tu jest królestwo strasznego Wika który jako jedyny pracuje tak dużo że nie miał czasu na wynegocjowanie podwyżki. Jest specjalistą od 5S i wielu innych rzeczy też. Mimo to nie dostał żadnej kamizelki bo chyba ciągnął nie tym co trzeba albo zna się na robocie jak świnia na gwiazdach. I żal mu że ludzie się zwalniają i idą na lepsze a jego nikt nie chce. Więc zastanówcie się 100 razy zanim napiszecie cokolwiek bo Wik ma wiadro pomyj dla każdego kto myśli inaczej.

montarz
@Monter 28.02.2017 22:58
Oooo.... widać są i inne trole. I to bez szkoły.

No ale żeś się wysilił gościu uczony (może inżyniera masz?)- ja pierd...... no szok- ale kolo!!! Szkołę to Ty masz, ale na papierku kupionym na targu przez rodziców, o specjalizacji -,, monter drutów'' oraz,, kurs wypasania byków''(za pewne odbyty w Ode...). Więc ciesz się monterze tym co Masz... i nie pisz już więcej. Zajmij się tym co Ci wychodzi najlepiej- powodzonka...

montarz
@Monter 28.02.2017 22:58
Oooo.... widać są i inne trole. I to bez szkoły.

... i rób to z za angażowaniem - ale UWAŻAJ!!! masło z tego nie wyszło...

Bob

Wychodza kur...y z ukrycia, niespelnieni karierowicze, ludzie sie zwalniaja to na awanse licza. Wazelinka, glebokie gardlo I kariera kwitnie

her

Gdzie byliście jak nie było podwyżek przez 4 lata...no gdzie byliście wielcy wojownicy!?!!??

zip-zap
@her 28.02.2017 12:17
Gdzie byliście jak nie było podwyżek przez 4 lata...no gdzie byliście wielcy wojownicy!?!!??

...i nie zapomnijcie druciarze spić kefirka na deser...

Wik
@her 28.02.2017 12:17
Gdzie byliście jak nie było podwyżek przez 4 lata...no gdzie byliście wielcy wojownicy!?!!??

Gdzie? W pracy. O ile mnie pamięć nie myli to w zeszłym roku były dziadowskie podwyżki.Srednio po AŻ k...rwa 50 gr . Książę K. z Ode. dawał .No i teraz pajacu pytanie- gdzie Ty wtedy byłeś? Czyżby aż tak hojna podwyżka Cię nie objęła? Rozumie.Wtedy ciagnales druta bezinteresownie za kamizelke w kolorze yellow. Teraz ciagniesz za kolor orange? No to ciągnij.

Olle

Rozkręcić guwnoburze nic więcej bo się wam należy...tak?? Jak małe dzieci starcie i zacznijcie typach. Skoro jest tak źle i ludzie odchodzą to co was jeszcze trzyma w tym "bałaganie". Piszecie że ktoś tam nie ma jaj .....pokażcie że wy je macie i się w ramach protestu zwolnijcie bo przecież jest tak strasznie źle.

Wik
@Olle 27.02.2017 22:00
Rozkręcić guwnoburze nic więcej bo się wam należy...tak?? Jak małe dzieci starcie i zacznijcie typach. Skoro jest tak źle i lud...

Nie rób wstydu i więcej nie pisz żadnych opinii. Z treści Twojej wypowiedzi wnioskuję że jesteś co najmniej kierownikiem- ten sam poziom. ...albo ...nie do wiary! KAROL?

zip-zap
@Olle 27.02.2017 22:00
Rozkręcić guwnoburze nic więcej bo się wam należy...tak?? Jak małe dzieci starcie i zacznijcie typach. Skoro jest tak źle i lud...

Gówno-burze to Ty masz ale w głowie tempa pało! I uważaj bo Ci ten balon rozdupczy na amen...

Pracownik

A póki co to od dawna a w zasadzie nigdy nie było takiej fali zwolnień jak teraz więc chyba coś w tym jest że zarząd do d...y

Gienek

Prawda jest taka ze pracownicy nie potrafia walczyc o swoje, czym dluzej ktos pracuje w tej firmie to wieksza ciota. Orgazmu dostaja na slowa nadgodziny I soboty. Fachowcy wielcy a za grosz honoru. W kolko tylko narzekanie ze malo zarabiaja ale zeby zrobic cos kierunku poprawy rych zarobkow to juz jaja opadaja. Na spawalni cos probuja zrobic ale I tam ciotunie sie znalazly. Najwieksze madrale I obrabiacze [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] a w rzeczywistosci zwykle piz..y!

Spawacz
@Gienek 26.02.2017 13:34
Prawda jest taka ze pracownicy nie potrafia walczyc o swoje, czym dluzej ktos pracuje w tej firmie to wieksza ciota. Orgazmu do...

myślę że potrafią, tylko przez lizidupów nie ma zgrania na działach bo wiecznie się wyłamują. mają zawsze dużo do powiedzenia, a co do czego to soboty szkoda im przepuścić...

Pracownik

Madox Kucyk nie był święty ale miał pojęcie o tym co robił,to raz,dwa 5S to nie jest sprzątanie i organizacja ,a ułatwianie procesu produkcyjnego,ile z tego co robi Smietanka ułatwia to ?trzy ,sprzątac też trzeba umieć bo można wyrzucić na złom,przydatne i niezbedne rzeczy,nic sie nie sprawdza z tego co robi Smietanka,co widać i słychac i czuc :-) ale nie ma sobie czym głowy zawracać bo i tak czeka go nieuchronne rozstanie z nami !

Wik
@Pracownik 25.02.2017 16:12
Madox Kucyk nie był święty ale miał pojęcie o tym co robił,to raz,dwa 5S to nie jest sprzątanie i organizacja ,a ułatwianie p...

Amen.

anonim

(usunięte przez administratora)

Spawacz
@Madox 25.02.2017 09:39
A ty czemu strasz we własne gniazdo? Źle ci tutaj to zmieniaj. Spawaczy potrzebują wszędzie. No chyba że z ciebie taki spawacz...

Madox, jak chcesz ze mną gadać to weź halitomin

Wik
@Madox 25.02.2017 09:39
A ty czemu strasz we własne gniazdo? Źle ci tutaj to zmieniaj. Spawaczy potrzebują wszędzie. No chyba że z ciebie taki spawacz...

Madox. Kilkanaście wpisów wstecz jest wpis gościa "operator cnc" o tym jak to mu wspaniale i takie tam pierdoly typu ach,ech,och. Podejrzewam że jesteście z tej samej wioski. Ujawnijcie się,idzcie na kawę - szukacie siebie w nie tym miejscu. Wasze miejsce jest na portalu typu .. no nie wiem ..Pan szuka pana? Tutaj jest miejsce na obiektywna ocenę pracodawcy. Umowcie się gdzieś na miescie- ale koniecznie weźcie ze sobą kamizelki - będzie Wam łatwiej się poznać....

Pracownik

Madox

Pracownik

Wydaje mi się że obecny zarząd ma za zadanie doprowadzić firmę do likwidacji .

Wik

Madox. Po 1. Kucyk- był jak to napisałeś ch... ale dla ludzi którzy nie mieli pojęcia do tego co robili- czyli sąsiadów,znajomych ,znajomych znajomych-czyli całej kliki z otoczenia Pana K. z Od. . Po 2. Kiedy ja miałem PRZYJEMNOSC pracować w systemie 5S to Ty raczej w nosie dlubales i czekales kiedy Ci glut na palcu wyschnie . 3. Z Twoich wpisów wynika że jesteś z ekipy Odechowskich.Po 4. Innym doradzasz zmianę pracy... A Ty? Raczej jej teraz nie zmienisz bo widzisz że pomimo zmiany właściciela możesz bezkarnie rżnąć głupa nie mając większej wiedzy i brać za to kasę.Po 5. Na 100% w innej firmie na adekwatnym stanowisku nie będziesz taki mądry- wręcz odwrotnie.

spawacz
@Wik 25.02.2017 21:58
Madox. Po 1. Kucyk- był jak to napisałeś ch... ale dla ludzi którzy nie mieli pojęcia do tego co robili- czyli sąsiadów,znajomy...

dobrze mu kolego napisałeś, choć wątpię czy do Madoxa coś dotrze. Swoją wypowiedzią udowodnił że jest z góry- więc ciemna masa! Człowiek który nigdy nie ubrudził sobie rąk po łokcie, bo tak jak mówisz, zajmował się dłubaniem w nosie i czekaniem aż mu gil wyschnie! ( albo podwyżkę da )

Zostaw opinię o TECHMATIK S.A. - Radom

UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie TECHMATIK S.A.