Opinie o TECHMATIK S.A.
Gdyby Twój stary spuścił się na ścianę miałby przynajmniej haczyk na kapelusz a tak... dorobił się konfidenta. Ty masz mózg?
A co ma Góra zrobić wszystkich zwolnić bo jedyne wyjście i kto będzie na Nich robił sami zielonego pojęcia nie mają o takiej produkcji a że jeszcze się to kręci to się dziwię.
Tak, zintegrujesz się na wiecznych operatywkach, zebraniach, wiecach (usunięte przez administratora)
Zawsze miałem ochotę napisać trochę prawdy o pracy w tej zacnej firmie. Będąc szczerym firma jest na wysokim poziomie, można się nauczyć od starszych pracowników kilku rzeczy i podnieść swoje doświadczenie. Problem największy zauważyłem z osobami na "hali" które są od zarządzania ludźmi, to co jest dla mnie niedorzeczne to że w XXI wieku nadal w strukturach firmy są ludzie którzy szerzą tak szeroki (usunięte przez administratora) na pracownikach, mógłbym odpisać wiele sytuacji w których kierownik obróbki skrawaniem zachował się jak pospolity burak nieszanujący kogokolwiek. Ten sam człowiek ledwo czytał rysunek techniczny i gołym okiem widać było że pracownicy którymi zarządzał mieli dużą większą wiedze od niego. Oczywiście też w wielu sytuacjach było widać że kierował się do pracowników sympatią i znajomością - więc twoje doświadczenie czy też wiedza/wykształcenie była mniej ceniona niż np. to że kierownik zna Ciebie/twoją rodzinę/ jesteś jego sąsiadem. Pewnie wiele byłych pracowników działu obróbki skrawaniem potwierdzi tą opinie. Uważam to za główny problem firmy i też stąd pochodzi zła "renoma" firmy. Osobiście żadnemu znajomemu bym nie polecił iść do tej firmy na Produkcję. Reszta firmy ma wydźwięk pozytywny, bardzo dobrze wspominam pracowników którzy tam pracują na różnych stanowiskach - zawsze byli chętni podzielić się swoją wiedzą, więc jeśli jesteś komunikatywną osobą możesz dowiedzieć się dużo na tematy poboczne takie jak KJ, programowanie obrabiarek czy narzędzia którymi musisz obrabiać metal.
Stary nie stary ale wiesz ..trzeba się rozwijać. Pracowałem na początku na trzy osiowym Hartfordzie teraz po szkoleniu na pięcioosowym Dino jestem naprawdę fachowcem. Polecam firmę i rządy p. Kasi. Kochana Pani.. cmok,cmok.
Fachowcem to ty jesteś do sikania sztukę wsadzić zapiąć 4lapki i puścić program po 10 godzinach zdjąć z korekcji z freza i puścić dalej fachowiec jesteś (usunięte przez administratora)
bardzo miła atmosfera, najbardziej liczą się zapał i dobre chęci kandydata
1. czy potrafisz odróżnić stal od aluminium? 2. czy wiesz czym się różni HRC od herca? 3. czy wiesz czym się różni forma od śmietany? 4. czy potrafisz odróżnić laptop od kija bejzbolowego? 5. czy ładnie ci w okularach? 6. czy lubisz porządki? 7. na jaki kolor pomalowałbyś szafki na spawalni?
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Witajcie, czy operator w Techmatiku może liczyć na jakiś pakiet socjalny? W ofercie pracy czytałam o dofinansowaniu do karty multisport. Czy jeszcze jakieś inne dodatki/benefity obowiązują? Jeśli tak, to jakie? :)
Najlepsza jest Pani Kasia , ktora biega po hali kiedy produkcja idzie na przerwę oglądając sie za siebie czy wszyscy widzą jej poświęcenie...coz za widok ale kondycji brak po 10 m.a i po hali nie wolno biegac bo moze Pania rozjechac człowiek na wózku.
Chciałbym spytać zarząd jak duże są oszczędności po wymianie starych hartownikow na tych nowych?bo napewno jakieś są !starzy chcieli po kilka zł podwyżki a to kupa kasy !swoją drogą ciekawe ile kosztuje źle zahartowana matryca która wraca od klienta?????
Pozdrowienia dla gilowych kundelków od starej wiary - byłych pracowników prawdziwego Kupidurowego Techmatiku - wraz z dedykacją muzyczną w postaci utworu Kazika „Jeszcze Polska” ;)
Widzę że coraz to większy bałagan w tej firmie się robi trzeba wykonać ewakuację bo gdzie nie spojrzę to robią tu sąsiady, rodzina dalsza lub bliższa a nawet koledzy, dozi znajomy ze szkoły podwórka itp (usunięte przez administratora)
Ostrzegam kolegów nie będzie tolerancji jeśli chodzi o wyroby tytoniowe będziemy z tym walczyć. I podtrzymuje locdown klubów w Łodzi. Niema czegoś takiego że mężatki przyjmujecie...
A Tobie o co kaman? Widzę że razem z pokrzywdzonym od wyimaginowanego telefonu jedną krechę wciagaliscie.
Ja to jestem ciekaw bardzo który (usunięte przez administratora)koledze w czwartek telefon około 23 z kibla pod hartownia. Teraz kraść telefony to najgorszy przypal. Ten już jest zgłoszony i lepiej by było dla tego kretyna żeby go oddał. Niech go gdzieś anonimowo podrzuci i będzie po sprawie. Uniknie policji i wywalenia z roboty. Chłopak mu tego nie daruje, bo nie okrada się kolegów. Nie rozumiem jak można być takim skończonym debilem. Sku.....ynu po co ci tel który jest zgłoszony i zablokowany. Co ty z nim zrobisz bo nawet na części wielki uj za niego dostaniesz. Chlaniem się martwicie a tu (usunięte przez administratora)trzeba się zająć. Nie wiem jak poszkodowany ale ja to bym takiej urwie mordę oklepal
Złodzieju telefon mi oddaj. i lepiej zrób to puki nie wiem kim jesteś. nie wiem podrzuć go gdzieś na portiernię czy cos. bo jak wyjdzie który to frajerskiego odwalił to jak na men de i frajera przystało pękną ci zwieracze SŁYSZAŁEŚ ZŁODZIEJU ZWYKLA SZUMOWINA JESTES i dzięki tym co zaczęli temat. dzięki panowie koledzy
O proszę o tym mówiłem. Spokojnie prędzej czy później wyjdzie na jaw kto to i lepiej dla niego żeby go już na firmie nie było. no chyba ze chirurgie chce odwiedzić
Telefonów nie wolno wnosić na halę ????więc nikt ci nic nie ukradł ,bo niby co ?
Panowie opamiętajcie się. Pani K.... patrzy. I zaciera ręce. W końcu zaczęli się gryźć i pod(usunięte przez administratora).. Sukces. Teraz to będzie tylko lepiej. Pełna inwigilacja. Norma wyrobiona 120%.
Słuchajcie sami jesteście frajerami ..nie czytałem kilka dni wpisów i ładnie się ppdpierdalacie.... Tylko patrzeć jak wejdzie kontrola .. i chuuu.... Liczcie się z tym. Myślę, że jeszcze chwilka i kierownicy będą wiedzieć , a może i wiedza bo to czytają .
Tu wszyscy wiedzą , ale nikt nie widzi. Więc hamuluj wodzę wyobraźni. Ryba psuje się od głowy.
Chciałbym z tego miejsca pogratulować Panu Prezesowi że nie ugiął się szantażowi byłych hurtowników,nie dał im podwyżki i musieli szukać lepszej pracy ,gratuluję w imieniu nowo przyjętych hurtowników. P.S.Chcialbym też przeprosić że popsuły się wszystkie piece ,ale to chyba przez mrozy ,damy wszystko w kooperacje i będzie git ,zresztą i tak nam matrycę pękały ????
Drodzy koledzy trzeba się trzymać pewnych wytycznych jeśli chodzi o procesy zachodzące w piecu. 20mncr5 opalamy koniecznie drewnem liściastym tuż przed wyjściem można odrobinę jałowca dołożyć dla uszlachetnienia wyrobu. Natomiast hmj drewnem sosnowym. Trzymając się tych prostych reguł wszystko będzie idealnie...
Takie szybkie pytanie jak to jest że wszyscy się tak bawią a praca jest zrobiona. Widzę że najbardziej płaczą ci co się wykazują nie pracą a strzelaniem z ucha i robieniem dobrego wrażenia. Złote zęby kamienice i tyle w temacie ;)
Pytanie do zarządu. Nagrody za wypracowanie bilansu dodatniego były dzielone dla plebsu w ten sposób: formy - 1000 brutto na łeb, dział mechaniczny/ czytaj (usunięte przez administratora) 500. Ktoś chorował,brał opiekę ,urlop ojcowski - wypad. Teraz pytanie: Co się stało z kasą dla tych ludzi? Dlaczego części maszyn to " (usunięte przez administratora) drugiego sortu"? Dlaczego nie zrezygnujecie z produkcji maszyn skoro to jest (usunięte przez administratora) Dlaczego nikt nie dał wyboru ludziom z produkcji maszyn nad wyborem tej tzw. Q-celi?
Zmierza wreszcie ku lepszemu. Brygadziści i kierownicy dumnie zakończyli z sukcesem kurs agility i teraz jak któryś cię wnerwi i rzucisz w niego kluczem lub innym przedmiotem to na hasło „aport” odniesie ci go w zębach
Po prostu mistrzowie mają pochodzenie okolice Skaryszewa i sam sobie wytłumacz ręka rękę myje sąsiad sąsiada będzie klepał nawet jak nic nie umie. Inteligencja - ZERO Pojęcie - ZERO Dobrze że jeszcze ludzie na produkcji mają zielone pojęcie bo Mistrz ani Kierownik to mu nie pomoże bo jak On tylko może premię mu zabrać lub go (usunięte przez administratora)
Zarząd zapowiedział wprowadzenie podwyżek z dniem 1 października, wszyscy uradowani,nie przewidzieli tylko co zarząd szykuje dla roboli, mianowicie żeby dostać podwyżkę trzeba obsługiwać biegle co najmniej trzy obrabiarki pracujące każda z innym oprogramowaniem, a jak już taki się znalazł to usłyszał że Pan kierownik nie widział jak pracuje .A dziś kadra kierownicza bawi się i omawia strategię jak wydymać pracownika,oczywiście w Piwowarii .Z takim podejściem obudzą się z ręką w nocniku.
Wiadro z popiołem to podstawa! Plastry czapki i okulary po imprezie mile widziane ???? wtedy będziemy wiedzieli że integracja i z cementowanie więzi się udało!
To zależy. Jeżeli jesteś głąbem ale masz znajomości to 6500 brutto na wejście i jesteś miszczem. Jeżeli masz pojęcie o pracy ale jesteś obcy dla " książąt" i Pani Kasi to max. 4500 brutto ..ale pod warunkiem że będziesz toczył , frezowal, szlifował i donosił pełną aktualizację z tego co widzisz wokół. Będziesz takim pudelkiem ..bo ratlerki mają więcej.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w TECHMATIK S.A.?
+ -
Jakie są opinie pracowników o pracy w TECHMATIK S.A.?
+ -
Jak wygląda rekrutacja do firmy TECHMATIK S.A.?
+
