Opinie o CAN-PACK S. A. Oddział Fabryka Puszek Napojowych w Brzesku Brzesko Jasnogórska 1
Profil nieoficjalny
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
magazyn
10.02.2026 23:06
a poza tym to malwany juz ma głęboko was i zapomniał o nas którzy tu zgnijemy
anonim
24.01.2026 20:08
(usunięte przez administratora)
Spejson
09.02.2026 23:54
Malowany to byl zwykły leszcz , koles tyle lat pracowal i zero umiejetnosci 😉 Tacy ludzie nie nadawalinsie do niczego , chyba ze do sprtowania puszek i mycia podlogi pod paleciakiem .
magazyn
10.02.2026 23:00
on akurat nie myl podłogi tylko ci co z nim pracowali bo sie go bali a sortować nie.sortowal tylko zlewał was z góry (usunięte przez administratora)haha
Linia2
10.02.2026 08:00
Też się wam zdaje że na tyle linii panuje nonszalancja?
Jesteś Pracodawcą?
magazyn
09.02.2026 22:38
ani jeden ani drugi płachta w wojsku nie byl bo to dwie (usunięte przez administratora) zresztą sami na codzień widzimy bo nie mogę na nich patrzeć i ręki im nie podaje bo brzydzę sie nimi
&
09.02.2026 23:11
Przestań głupoty o wojsku opowiadać, bo pewnie sam tam robiłeś za szafę grającą (usunięte przez administratora).
Wystarczy już tych prymitywnych wpisów, które niczym nie przyczyniają się do pozytywnego odbioru pracowników liniowych. Sam sobie wystawiasz świadectwo.
aa
08.02.2026 13:54
Niech każdy się zastanowi czy chce pracować dla firmy, która przez 4 lata po napaści Rosji na Ukrainę kontynuowała w Rosji swoją działalność biznesową.
Dopiero sam(usunięte przez administratora) to zatrzymał (usunięte przez administratora)
Jak widać ludzie pracujący u sterów w firmie nie mają żadnej moralnośći i tak samo będzie z wykorzystywaniem pracowników
Pracownik
08.02.2026 13:25
Coraz bardziej śrubę nam dokręcają.
Kto kolega majstra ma lżej bo przerwy dłuższe i buja się na kawie barszczu itp a reszta niech zapieprza.
A święta wielkanocne będą na 90% pracujące .
Więc uśmiechamy się i robimy dalej wszyscy nas mają za (usunięte przez administratora) od rządu po majstra.
A związki lepiej niech się podadzą do likwidacji bo i tak nic nie robią.
Podwyżki które mają być to kpina z ludzi.
Edek
29.01.2026 14:41
Wiecie co się stało wczoraj na prasie?
Waldemar
29.01.2026 14:42
Co się stało na prasie?
Marcin
03.02.2026 10:49
Dowiemy się? 😀 chyba coś godnego uwagi skoro nawet tutaj ktoś o to zapytał
magazyn
03.02.2026 09:27
ten klanpak wykańcza ludzi ale sami sobie ludzie winni ,zobaczcie na nalepe jednego czy drugiego jacy starzy i utyrani ,nie podajcie im dłoni bo mają (usunięte przez administratora)
Bhp
03.02.2026 09:58
Pewnie ty cos roznosisz po zakładzie ,najlepiej na kogo ,jest zgonic ,ten zakład schodzi na psy ,tylko czekać jak nas przeniasa na Indie i tyle bedzie polaczku...
Do nigdy wiecej
30.01.2026 09:10
Jak mieli doświadczonych to się ich pozbywali teraz beczą jak kozy w zagrodzie
&
31.01.2026 00:00
Ciekawe czy polecą odpowiedzialni za podjęte decyzje utrzymania biznesów w Rosji, w trakcie trwania wojny z Ukrainą, czego konsekwencją jest utracenie kontroli własnościowej nad dwoma fabrykami. Niestety, ale chyba bezpowrotnie, znając radzieckie i (usunięte przez administratora) standardy prawne.
kto
24.01.2026 16:40
Zagadnienia związane z chorobami zawodowymi regulują przepisy kodeksu pracy
(dział X rozdział VII) a konkretnie art. 235, w którym w § 22 wskazano, że
„zgłoszenia podejrzenia choroby zawodowej może również dokonać
pracownik lub były pracownik, który podejrzewa, że występujące u niego
objawy mogą wskazywać na taką chorobę, przy czym pracownik aktualnie
zatrudniony zgłasza podejrzenie za pośrednictwem lekarza sprawującego
nad nim profilaktyczną opiekę zdrowotną”. W związku z powyższym, jeżeli
któryś z obecnych pracowników CANPACK S.A. FPN w Brzesku, o których Pan
wspomina odczuwa objawy mogące wskazywać na taką chorobę, bardzo proszę
aby ich Pan poinformował o wyżej cytowanym przepisie kodeksu pracy.
Oczywiście w wyżej cytowanym artykule
Puszka
25.01.2026 10:41
Dla czego w Finlandii lekarze nie dopuszczają pracowników do pracy w tych bardzo ciężkich warunkach hałasu, wibracji chemii a w Polsce nic takiego się nie dzieje? W Polsce dopiero śmierć pracownika kończy jego stosunek pracy w Can Pack !?
CP
25.01.2026 00:15
No i po prawie czterech latach wojny na Ukrainie, dwie fabryki Canpack działające na terenie Rosji, które zaopatrywały niemal 30% lokalnego rynku, zostały dekretem Putina, mówiąc wprost, zawłaszczone. Przykra sprawa, a zarazem lekcja dla kapitalistów z Pensylwanii, że nie zawsze opłaci się zmierzać tam, gdzie są obiecujące procenty. Niestety, ale jak już do tego doszło, to można sobie teraz pisać pisma na Berdyczów.
Zimny
19.01.2026 20:59
Na hali jak w kostnicy może koksowniki chociaż wstawia powietrzu na hali i tak nic już nie zaszkodzi
kto
14.01.2026 20:51
https://www.podatki.biz/artykuly/podatek-u-zrodla-setki-milionow-odzyskane-przez-malopolska-kas_16_60685.htm Dla pracowników nie ma pienidzy i długo nie bedzie czas odchodzić z pracy
Anita
10.01.2026 17:50
Tyle szczegółów w tej ofercie na operatora a nie wspomnieli nawet o godzinach pracy a nie czy jest jedna zmiana czy więcej.
kto
11.01.2026 23:50
Omijaj ten zakład z daleka .Tragiczne warunki pracy chałas ,środki chemiczne ,gorąc ,wibracje . Praca nawet w świeta ! Katastrofa ! Ciążka Praca i Cienka Płaca ! wiele osób uciekło z tego zakładu gorszej w życiu nie miałem !
Nick
11.01.2026 12:07
Ciężko się czyta te dyrdymoły
Sami siebie poniżacie
Co macie z tego
NIC
kozaczek
10.01.2026 17:52
Lubię tu czasami wejść poczytać jak się gnoicie nawzajem, mentalność ludzi pracujących w brzeskiej firmie nigdzie indziej nie spotykana. Lubicie robić na zmiany? hihi
Do nigdy wiecej
09.01.2026 17:46
Co tam na L2 słychać?
Nigdy więcej
30.12.2025 16:39
Ludzie dramat ! Pracuje tam 4 lata i zarabiam 5000 brutto!!! Przychodzą nowi i zarabiają dużo więcej ode mnie... Szukam pracy:-(
Marcin
05.01.2026 12:12
Ciężko się to czyta, mega przykre. Co do tej chemii to chyba szkodliwość powinna być sprawdzana. Pilnują tego?
kto
05.01.2026 12:27
Nikogo to nie interesuje , poczytaj wpisy piotr jewuła ktorego zwolnili ?
Biednie
02.01.2026 21:41
W momencie podpisania umowy musisz zapomnieć o rozwoju,chyba że choroby zawodowej.Awansują tylko znajomi ,rodzina.Z tond nazwa clanpack
Były pracownik
01.01.2026 10:45
Ludzie przestańcie się na wzajem obrażać dość że system was niszczy to sami się niszczycie. W Nowym roku życzę aby mniej jadu się wylewało i żebyś cie się zaczeli Szanować.
Powiadomienia o CAN-PACK S. A. Oddział Fabryka Puszek Napojowych w Brzesku
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Ciekawy
22.12.2025 19:14
Jak tam L2,3 przychodzicie do pracy w drugi dzień świąt do pracy bo my z L9 nie i to stanowcze NIE , niech biura przyjdą i pokażą jacy są z nami solidarni,no jak na razie to my pracujemy na nich a nie odwrotnie.
Biednie
21.12.2025 09:57
W budrzetówce i innych większych zakładach na Święta dostali nocy i po 1500 zł .U nas zaledwie 300
Stary
22.12.2025 07:45
Troszkę się mylisz bo była jeszcze premia świąteczna
Nick
22.12.2025 17:32
Premia świąteczna była przy wypłacie w grudniu
Nick
21.12.2025 13:13
Czy taki jeden mistrz z wieczka będzie dalej tak robił żeby brygadę stłamsić czy w nowym roku się zmieni. Dziękuję
darek
21.12.2025 22:51
zgłoś do państwowej inspekcji pracu pip gov pl ja już tak załatwiłem jednego z puszki chodził potem usrany że go zwolnią za mobbing . tan zakład to sodoma i gomora trzeba stąd odchodzić
Stary
19.12.2025 14:19
Nawet w Nowy Rok nie dadzą ludziom odpocząć tylko do pracy. Przykre.
darek
19.12.2025 23:38
CAN PACK WYPROWADZAŁ PIENIĄDZE Z POLSKI PRZEZ LUKSEMBURG DO USA TO MA DO ODDANIA MILIONY PODATKÓW OD WIELU LAT. A WY ZWALNIAJCIE SIE BO TO KŁAMCY I OSZUŚĆI .
Stary
20.12.2025 07:58
Nie dostaniesz urlopu. Bo obsada stanowisk musi być.
darek
19.12.2025 14:07
Montaż i demontaż maszyn oraz urządzeń przemysłowych;
- Wykonywanie instalacji mechanicznych, pneumatycznych i hydraulicznych;
- Współpraca z działem mechanicznym, elektrycznym i automatyki przy uruchamianiu instalacji;
- Dbanie o wysoką jakość montażu i przestrzeganie zasad BHP;
Wymagania:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Zdolności manualne i techniczne
- Samodzielność, dokładność, odpowiedzialność
- Gotowość do pracy w delegacjach.
Mile widziane:
- Uprawnienia (np. na wózki widłowe, zwyżki, spawalnicze)
Zainteresowane osoby prosimy o kontakt telefoniczny lub przesłanie wiadomość pod numer 511 197 225
Dołącz do nas i montuj przyszłość krok po kroku!
bombel
11.12.2025 20:19
nie jest aż tak źle, do oparów na produkcji idzie się przyzwyczaić. BHP kiedy zamiast tej całej szopki rozdacie ludziom maski przeciwgazowe?
Alan
12.12.2025 12:45
Słowa o przyzwyczajaniu się do oparów traktuję jako ironię. Bo jak można nie mieć masek zapewnionych przez firmę? Nawet nie wyobrażam sobie, jakby się mieli tłumaczyć, że do tej pory jeszcze ich wam nie rozdali.
Stary
19.12.2025 10:53
A próbowałeś pracować w masce przez osiem godzin.
darek
18.12.2025 15:23
ALE TA EWELINA NAS POZBAWIA CORAZ WIECEJ RZECZY Z FUNDUSZU SOCJALNEGO , WSZYSTKO NAM ZABIERAJĄ .TRZEBA JĄ JAK NAJSZYBCIEJ ODSUNĄĆ BO NIC NIE ROBI W OBRONIE PRAW PRACOWNICZYCH ,PRZEPISÓW BHP ,SOCJAL! SKŁADKI TYLKO ZBIERA I CIEKAWE NA CO TE SKŁADKI IDĄ ? MOŻE KTOŚ WIE, NA NIĄ I JEJ POTRZEBY ? MYŚLALEM ŻE CZESŁAW TO ZŁY CZŁOWIEK ALE EWELINIE NIE DORASTA DO PIĘT ?!
darek
18.12.2025 14:39
Ludzie ten zakład to porażka tragiczne warunki pracy ,ludzie umieraja na nowotwory .Omijac ten zakład z daleka
Xyz
16.12.2025 17:24
Jakie teraz jest wynagrodzenie dla pracownika produkcji?
Pamparampa
17.12.2025 23:00
Standardowo najniższa,+650 zmianowy i koło 200nocki, jeden weekend w miesiącu wolny,każde święto w pracy ogólnie jest miodzio.
Anita
15.12.2025 23:54
To 7 tys na operatora to podstawa mam nadzieje , zwłaszcza biorąc pod uwagę fakt że praca na trzy zmiany.
Pamparampa
17.12.2025 22:58
7 tys to mają specjaliści i to podejrzewam nie wszyscy,a ponad 80% Nastawiaczy jest daleko od tej kwoty 🤣
Pracownik FPN-u
15.06.2025 16:02
Czy w tym roku będzie jakaś wycieczka ???
daniel
26.06.2025 19:22
ten zakład to wyzysk i nic wiecej odeszłem i to była bardzo bobra decyzja a zarabiałem dużo w cp a teraz dużo wiecej zarabiem i mnie jeszcze szanują a nie wyzyskują
Wyjaśniająca
16.12.2025 14:38
Przecież to istna bzdura.
Nie ma możliwości z pieniędzy socjalnych opłacać jubileuszy.
Myślę, że warto dopytać, a nie rozsiewać nieprawdziwe informacje.
anonim
13.12.2025 16:05
(usunięte przez administratora)
Puszka
15.12.2025 09:56
Unikaj tego wydziału pył aluminiowy jest wszędzie drgania i wibracje . Znajdź inną pracę tu jest tragiczny hałas gorąc . Nie polecam
Braun
15.12.2025 12:50
Chodź chłopaku na magazyn, tu jest bajka. Na przerwę zmienisz się Sam ze sobą, siedem i pół godziny posiedzisz w wózku, hemoroidy z tyłka wychodzą i krzyczą: Więcej jazdy, więcej jazdy!!! A hiena pyta... " Zadowoleni? Uśmiechnięci?" Tak szefie, ha ha
Lepiejuz
14.12.2025 14:44
Marność nad marnościami, powiada Kohelet, marność
nad marnościami - wszystko jest marnością
Jest nieraz człowiek, który w swej pracy odznacza się
mądrością, wiedzą i dzielnością, a udział swój musi on
oddać człowiekowi, który nie włożył w nią trudu. To
także jest marność i wielkie zło. Cóż bowiem ma
człowiek z wszelkiego swego trudu i z pracy ducha
swego, którą mozoli się pod stońcem? Bo wszystkie dni
jego są cierpieniem, a zajęcia jego utrapieniem. Nawet
w nocy serce jego nie zazna spokoju. To także jest
marność.
Puszka
14.12.2025 08:58
Moi drodzy następny Kolega choruję na serce z powodu tych warunków pracy leży w szpitalu .Nasteni mają operacje kolan . Wszystkich co mają pomysł aby zatrudnić się w Can Pack ostrzegam to bardzo zły pomysł.
Bhp
24.11.2025 17:02
Fatalne warunki przez cały sezon.W lecie temperatury około 40,zima lepiej ale wilgotność bardzo szkodliwa.28%to norma.Kaszel męczy załogi.Dochodzi do tego hałas i praca w porze nocnej.Zarobki zbyt małe.Atmosfera też kiepska.
Marcin
08.12.2025 15:35
Ludzie muszą gdzieś pracować, nawet jak warunki nie zachwycają. Co z tymi zarobkami, odstają od innych firm?
Puszka
09.12.2025 08:40
W tym zakładzie umieralności jest bardzo duża pracowników w młodym wieku.Wiele osób odchodzi na renty , ma uszkodzone kręgosłup kolana , dużo problemów z tarczycą. Sam myślę żeby jak najszybciej z tego zakładu odejść tu nie da się pracować!
Nick
08.12.2025 16:58
Może ktoś wie co to będą za prezenty rozdawać na tych spotkaniach świątecznych ???
Mikołaj
08.12.2025 18:43
300 zł Edenred
Wojtek
08.12.2025 21:32
Kiedy te spotkania Będą?
darek
08.12.2025 18:37
Zgodnie z art. 235 Kodeksu pracy pracodawca jest obowiązany
niezwłocznie zgłosić właściwemu państwowemu inspektorowi sanitarnemu
i właściwemu okręgowemu inspektorowi pracy każdy przypadek
podejrzenia choroby zawodowej.
W każdym przypadku podejrzenia choroby zawodowej lekarz, który
podczas wykonywania zawodu powziął takie podejrzenie u pacjenta –
kieruje go na badania w celu wydania orzeczenia o rozpoznaniu choroby
zawodowej albo o braku podstaw do jej rozpoznania.
Zgłoszenia podejrzenia choroby zawodowej może również dokonać
pracownik lub były pracownik, który podejrzewa, że występujące u niego
objawy mogą wskazywać na taką chorobę, przy czym pracownik aktualnie
zatrudniony zgłasza podejrzenie za pośrednictwem lekarza sprawującego
nad nim profilaktyczną opiekę zdrowotną .Czy lekarze z naszej przychodni łamią prawo i nie zgłaszają kolejnych przypadków chorób ?
Wojtek
07.12.2025 09:30
Od kiedy wieczko ma przestój przed swietami ,słyszałem różne opinie.
puszka
02.12.2025 11:12
Moi drodzy dla czego przewodnicząca zz solidarność 80 Ewelina nie zgłasza żadnych nieprawdłowości w tym zakładzie .Od czego ona i jej współpracownicy są ? Widać że jest jej dobrze bierze nasze składki i co się z nimi dzieje ? Policzcie ile pieniedzy co miesiąc oddajemy na Ewelinę ?! Co z tymi pieniędzmi się dzieje ? Uważam że trzeba ją odwołać i to jak najszybciej !
darek
04.12.2025 15:28
Masz racje co do Eweliny .Zwolnili Agnieszkę D z bhp , Piotr J bo zgłaszał chorobę zawodową , Grzegorz N[ Hitlr ] bo walczyli z patologiami tego zakładu ?! A EWELINA co zrobila ? Pamietacie jak zbierała głosy żeby nie pracować w świeta bożego narodzenia i ludzie pracowali ! Ewelina dorabia się na naszej krzywdzie ?! Ludzie z parkinsonem pracują na linii produkcyjnej uważcie to za normalne ? A zdrowi siedzą na oczyszczalni i laboratorium z jednej rodziny ?
Goral
25.11.2025 19:28
Jak sie macie moi (usunięte przez administratora) Nie jest wam wstyd robic w tym (usunięte przez administratora)na zmiany w weekendy na nocki za pare zlotych wiecej od najnizszej krajowej?
bombel
27.11.2025 19:18
Goral chyba nie jest u Ciebie dobrze skoro wchodzisz i czytasz co sie dzieje w CP. Tesknisz bo musisz (usunięte przez administratora).a my siedzimy w cieple i mamy lepiej od ciebie tepy buraku
Pracownik
28.11.2025 21:09
Tak owszem tesknie za tymi najbardziej co na mnie nieslusznie donosili i dolki kopali pod moimi nogami....a sami nie maja odwagi zwolnic sie!!! A co do ciepla to najbardziej zazdroszcze go wam w lecie zwlaszcza w weekendy jak ja sobie sacze browarka a wy musicie robic za kilka stow wiecej niz najnizsza krajowa!!!w nieudaczniki zyciowe wy tchórze! ALe wiem to prestiz robic w cp!
