Opinie o CAN-PACK S. A. Oddział Fabryka Puszek Napojowych w Brzesku Brzesko Jasnogórska 1
Profil nieoficjalny
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Już Niedługo
ID
13.11.2026 20:53
Od nowego roku wejdzie przepis o temperaturze jaka musi być np na hali.Ciekawe jak zakład poradzi sobi z tym problemem. Średnia w sesonie letnim na halach do grubo ponad 40 stopni.
PIOTR JEWUŁA
ID
15.11.2026 11:13
CHETNIE ZGŁOSZĘ TO DO WSZYSTKICH INSTYTUCJI PAŃSTWA POLSKIEGO , PROSZE O ZDJECIA TERMOMETRÓW I LOKALIZACJE NA HALACH PRODUKCYJNYCH GDZIE TO JEST WYDZIAŁ PRZY JAKIEJ MASZYNIE I KTO JEST KIEROWNIKIEM .CHETNIE POMOGĘ ŻEBY JUŻ NIKT NIE ZMARŁ W TYM ZAKŁDZIE . WSZYSTKIE OSOBY KTORE CHCĄ SIĘ ZATRUDNIĆ OSTRZEGAM !?
l2
10.11.2026 22:39
Święto narodowe a murzyny robią ale to ludzie na produkcji po podstawowkach tempaki bej jaj to niema sie co dziwić, podziękujcie rodzicom ze was takich spłodzili niedorobionych
Bhp
ID
13.11.2026 18:14
Sam jesteś nie dorobiony ,po co wypisujesz jak nie pracujesz nie tylko can pack pracuje ,a (usunięte przez administratora) z ciebie bo pewnie na budowie pracujesz po 12 h....
anonim
31.10.2026 08:44
(usunięte przez administratora)
Ktoś
05.11.2026 22:41
Lecz się na głowę.
PIOTR JEWUŁA
08.11.2026 17:16
Leczę się od wielu lat bo praca spowodowala u mnie uszkodzenia kręgosłupa ,stawów biodrowych ,barkowych ,zwyrodnienia ,guzy na tarczycy ,przysadce muzgowej ,nerkach, Mam przyznany stopień niepełnosprawności . Byłem już 8 razy w senatoriach aby jakoś funkcjonować ,Mam uszkodzone nerwy w rekach ,kręgosłupie i nodze , To przez łamanie wobec mnie prawa pracy i bhp przez 25 lat pracy .Myśle że się nieżle dorobilaś na śmierci tych którzy zmarli ,Ale postram się doprowadzić do skazania osób za to odpowiedzialnych . DO WSZYATKICH TYCH OSÓB CO MAJĄ OCHOTĘ ZATRUDNIĆ OMIJAĆ TEN ZAKŁAD Z DALEKA
Jesteś Pracodawcą?
Nick
01.11.2026 18:18
Wieczko brygada "A"
To samo co kiedyś brygada "D"
Pozdrawiam
Miś
kto
08.01.2026 00:10
Wokół Grupy Canpack pojawiały się informacje dotyczące sporów z organami skarbowymi, jednak firma oficjalnie deklaruje przestrzeganie przepisów i znaczący wkład do polskiego budżetu:
Spór o podatek od dywidend: W grudniu 2025 roku media informowały, że Naczelny Sąd Administracyjny (NSA) oddalił skargę kasacyjną spółki w sprawie zapłaty ponad 135 mln zł zaległego podatku od dywidend wypłacanych za granicę. Wyrok ten potwierdził wcześniejsze ustalenia kontroli skarbowej.
Puszka
14.01.2026 20:44
Tam zakład powinni zamknąć za łamanie prawa pracy i BHP oraz ustawy o ochronie środowiska , fałszowanie protokołów powypadkowych.
Były pracownik
31.10.2026 14:12
Masz na to dowody?
Anita
13.11.2025 17:21
Kiedy piszą o 12 400 tys na automatyka to mają na myśli stawkę podstawową czy to za maksimum godzin plus premie etc, ktoś w ogóle kiedykolwiek tyle zarobił?
Izabela
03.08.2026 11:58
Ale to co, wy w ogóle w umowie nie macie warunków szkodliwych? Piszecie tu o takich ekstremalnych sytuacjach, że masakra 🫣 Ktoś to zgłaszał do PIPu???
PIOTR JEWUŁA
31.10.2026 14:07
ZEwzgledu że są przekroczone nirmy chałasu co zgłaszałem do PiP nie można w pracować dlużej niż tylko 8 godzin nawet wtedy gdy maszyny są wyłączone ! A TEJ CHEMII CO WDYCHASZ NIKT NIE WYKAZUJE KWASU FLUOROWODOROWEGO , SIARKOWEGO , SOLNEGO ROZPUSZCZALNIKOW ,FARB , LAKIERÓW WEWNĘTRZNYCH I ZEWNETRZNYCH . WIBRACJI I DRGAŃ OD MASZYN CO USZKADAJĄ KOLANA KREGOSŁUPY BIODRA POWODUJĄ ZWYRODNIENIA , CIEŚŃ NADGARSTKA .Pracownicy mają guzy nowotworowe. SAM mam Guzy na tarczycy i przysadce muzgowej . Znam osoby co mają usunietą tarczycę z powodu nowotworu a potem mieli białaczkę . Znam takich co mają guzy na mózgu i nerkach od tej chemii . Zam takich co mają nowotwory kości ,płuc ,prostaty i i inne Omijać ten zakład . 25 lat łamano prawo pracy i bhp wobec mnie
Wojtek
22.09.2026 22:21
Kto daje te jubileuszowki? Trzeba gdzies isc?
Marcin
30.09.2026 13:44
i jaka to byla kasa? Wcześniej jest mowa o tysiaku
Były pracownik
31.10.2026 14:02
A co to jest 1000 za tyle lat pracy
Wasz EX
25.08.2026 20:01
Ale miło. Odszedłem z CP w 2019 ale lubię tu wrócić na forum i poczytać. Sześć lat minęło a tu ciągle te same wpisy. Tylko narzekanie i zero progresu 😆👍 Firma jest wam bardzo wdzięczna za bierność.
Kolaborant
28.08.2026 18:03
Ale jedno trzeba przyznać: bankowo nie robisz w can packu, ortografia, interpunkcja, składnia - bez zarzutu, czapki z głów. Tu takich nie uświadczysz. Wszystkiego dobrego, powodzenia w drodze po WRC👍
Franek
30.10.2026 21:33
To się nigdy nie zmieni. Będą narzekać zamiast coś zmienić
Maniek
17.10.2026 10:42
Lepiej już było. Kto słyszał ( a chyba wszyscy ) to wie co (usunięte przez administratora) zakonnica. No czapki z głów. Brawo!
Cóż za (usunięte przez administratora) ambitna osoba szkoda tylko że pilnuje stanowiska pracy innych.
Były pracownik
30.10.2026 20:46
Tak 20 lat temu
Elo l
27.10.2026 00:56
Przebieg rekrutacji
Cześć
Pytania
Cześć,
Chciałbym zapytać o zarobki na stanowisku drukarza / operatora drukarki.
Jakie są realne widełki wynagrodzenia (na rękę lub brutto)?
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
#RozmowaKwalifikacyjna
PIOTR JEWUŁA
27.10.2026 19:46
OMIJAJ TEN ZAKŁAD Z DALEKA PRACOWAŁEM TAM 25 LAT[ OD 1998 R -2023 ] ŁAMANONO TAM WOBEC MNIE I WSZYSTKICH ZATRUDNIONYCH PRAWO PRACY I BHP , USTAWE O OCHRONIE ŚRODOWISKA OCZYWIŚCIE MAM NA TO DOKUMENTY BO ZGŁASZAŁEM TO DO PiP i WIOŚ .BYLEM W SADZIE PRACY A TERAZ NACZELNY SĄD ADMINISTRACYJNY ZAJMUJE SIĘ TYMI SPRAWAMI . SZUKAM OSÓB LUB RODZIN PRACOWNIKÓW KTÓRZY TAM STACILI ŻYCIE LUB ZDROWIE . NADAL PRACUJĄ TAM OSOBY CO FAŁSZOWAŁY PROTOKOŁY POWYPADKOWE ,CZAS PRACY ,POMIARY HAŁASU INNE . PRACOWNIKU JEŻELI WIDZISZ COŚ CO MOŻNA ZGŁOSIĆ DO PiP , WIOŚ INNYCH INSTYTUSJI PAŃSTWA POLSKIEGO POINFORMUJ MNIE CHETNIE TO ZROBIĘ ZA CIEBIE JEŻELI BOISZ SIĘ ŻE CIE ZWOLNIĄ . WIELU MOICH KOLEGÓW ZMARŁO W TYN ZAKŁADZIE.
Diana
28.10.2026 10:11
Stawka drukarza zależy tu od rodzaju maszyny i umiejętności samodzielnego ustawiania druku? Osoby podające kwoty mogą zaznaczyć, ile wynosi sama podstawa, a ile ewentualne premie i dodatki zmianowe.
Wiktoria
24.10.2026 21:14
Technikowi ds. narzędzi proponują od 5900 zł brutto podstawy, do tego dodatek zmianowy i premia 🙂 Pensja ma być ustalana indywidualnie, więc podpowiecie, czy można tutaj wynegocjować około 8000 brutto już ze wszystkimi dodatkami? 😀
Mścichuj
18.10.2026 20:13
Cześć , czy to prawda że na fotolito będą zwolnienia? Redukcja stanowisk ?
Axel Rose
24.10.2026 20:49
Oczywiście, że tak. Podobnie jak na magazynie. W ramach wartości typu respect, chyba już was o tym poinformowano.
Wojtek
23.10.2026 22:22
Czy kobiety maja ciezko? Na pakowaniu?
Anita
20.10.2026 12:49
Hej czy tam nadal jest system czterobrygadowy?
Tak jak kiedyś podawali w ogłoszeniach, dajcie znać. Czasem się potrafi coś zmienić.
pawel
18.10.2026 09:48
Dla czego Ewelina Sowa FURMANEK przewodnicząca nszz solidarnosc 80 nie zgłasza nigdzie nieprawidłowosci w tym zakładzie Wibracje Drgania [ kolejny z linii nr 3 jest po operacji kolana ],wysokie temperatury , czy Ewelina broni nas czy tylko swojego stołka
Biednie
12.10.2026 05:45
Brygada A z linii 2 do zmiany.Mistrz pracowity ale ludzi ma z paskudnymi cechami.Nie zależy im na jakości ani ilości.Większa cześć to Jadownicoki.Potrafią tylko drzeć mordy na szatni i narzekać na robote.Kogut na zieloną trawkę dla przykładu.
Marcin
15.10.2026 14:47
a macie jakieś formy motywacji, jakieś premie? Wtedy pracownikom bardziej zależy na wynikach
l2
14.10.2026 22:17
przyjęli mnie na puszkę z bezrobocia i tak po trzech dniach opuściłem zakład bo robota beznadziejna i smród huk i zmiany co najgorsze i weekend jeden wolny to juz przesada bo ja nie jestem (usunięte przez administratora) i te majstry mnie wkurzały wiec dobrze ze poszedłem i dzwonili po mnie ale ja porzuciłem ten syf
Alan
15.10.2026 10:49
Ile czasu minęło od pierwszego kontaktu z firmą do pierwszego dnia w pracy? Dobrze by też było wyjaśnić, jak Cię wdrożono...
l2
14.10.2026 21:37
kto teraz napisze to będziemy wiedzieć i zapłaci karę wiec moderator przestrzega
l2
14.10.2026 21:31
DZIS PATRZE A BYLEM W TARNOWIE I SIEDZI PARU GOŚCI WIDAC MAFIA I MALOWANY I gdy sie przypatrzyłem to go lubią i widac ze ma poparcie
Powiadomienia o CAN-PACK S. A. Oddział Fabryka Puszek Napojowych w Brzesku
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
l2
30.09.2026 23:13
prawda jest taka pracujecie w cp i wynajmujecie mieszkania albo po teściami lub z teściami a ty lupinski ze starą babą nawet nie teściową i nie żoną donosicielu i dupowlazie
Marcin
12.10.2026 10:41
co ma jedno do drugiego? Nie rozumiem czemu wspominasz tutaj o wynajmie mieszkań🤔
Nela
10.10.2026 07:24
Dzień dobry, Wszystkim 😊Kochani, przypominam, że forum nie służy osobistym wycieczkom i podawaniu imion i nazwisk osób, z którymi nie jest się w najlepszych relacjach, a ma na celu poinformowanie potencjalnego kandydata, jakie panują warunki. Czy jest to jasne?
l2
08.10.2026 22:47
łupinski zadzwon do malowanego to on ci pomoże bo ma układy u naprawdę twardych gości bo cie widac z pracy nie lubią
Wiktoria
29.09.2026 08:55
Hej wszystkim 🙂 Szukają teraz Elektryka-Automatyka z widełkami 5900–8700 zł brutto, do tego dodatek zmianowy do 1000 zł i premia kwartalna. Powiecie mi, czy w górną granicę sa wliczone już te dodatki?😊 Czy to podstawa sama tyle wynosi. 🤔
Marcin
29.09.2026 15:45
napisane jest że jest to dodatek zmianowy. Czemu miałby przysługiwać tak późno?
Dawid
02.10.2026 21:31
Omijaj ten zakład z daleka ludzie umierają młodo na różnego rodzaju nowotwory chemia wszędzie, chałas, drgania , gorąc niesamowity . Już dużo ludzi tu zmarło w młodym wieku
l2
29.09.2026 23:23
pamiętacie jak gicala (usunięte przez administratora) byl i kazdy go z kierowników i majstrów bronił a byl gosc który wiedział ze to zwyrodnialec czyli malowany a wy zbieraliście mu premie i karaliście go tempe ciule i okazało sie wszystko potem ze malowany miał racje i przypomniało sie mi bo jedyny co nie podawał mu ręki temu zwyrodnialcowi gicali
l2
28.09.2026 22:16
lesniak magazyn przeciez tobie rogi urosły a ty dalej nic nie wiesz chyba ze wolisz jak ktos inny to robi ,lesniak nie lubimy cie
l2
19.09.2026 20:54
przeciez sami widzicie że robią same ze wsi pajace co swin sie im niechce chodowac i biura takich lubią wykorzystywać bo to wiesniaki totalne zero bez wykształcenia a ja sie z nich śmieje
Marcin
25.09.2026 14:56
miło by było jakby nikt tutaj nikogo nie obrażał🙂oznaczyłeś siebie jako byłego pracownika czyli z jakiegoś powodu jednak też w firmie pracowałeś
Wiktoria
23.09.2026 13:21
Moi drodzy, w ofercie dla Technika ds. narzędzi podstawa zaczyna się od 5900 zł brutto. Ponoć do tego dochodzi dodatek zmianowy i premia. Jak to wychodzi miesięcznie? Da się od początku zbliżyć do 7 tys. zł brutto po doliczeniu dodatków🤔
l2
09.09.2026 18:38
MARNA WYPLATA JAK ZA ZMIANY GLUPIE BEJNADZIEJNE ,(usunięte przez administratora)W NOCY I WEEKENDY JAK FRAJER ROBIE W TYM SYFIE I RESZTA TO FRAJERZY KTORZY BOJĄ SIE ZMIENIC BO NIC NIE POTRAFIĄ (usunięte przez administratora)I RÓWNIEŻ DO CIEBIE ŁUPINSKI TO SIE TYCZY DOMOSICIELU
Byly
20.09.2026 19:50
1200 po 30 latach? Śmiech na sali do tego brutto
bajdol
22.09.2026 00:52
Jak nie było narzekaliście, że nic nie ma. Jak goście z FIP-u wywalczyli, to narzekacie, że mało. A potem ci co najwięcej narzekają pierwsi lecą po kasę... I na szatni gadacie, że zawsze się dodatkowa kasa przyda.
pawel
13.09.2026 09:40
Banan ma już wymienione kolana ? Kiedy ma termin ? Młody człowiek juz zresztą kolejny ktory na linii nr 2 ma wymieniane kolana . Czemu zakład i lekarz medycyny pracy nie zgłasza podejrzenia choroby zawodowej ? Powinni ten zaklad zamknąć i skazać kierownictwo na wiele lat wiezienia . Artykuł 235 Kodeksu pracy nakłada na pracodawcę obowiązek niezwłocznego zgłoszenia każdego przypadku podejrzenia choroby zawodowej. [1] (https://lexlege.pb.pl/kodeks-pracy/art-235/)Obowiązki pracodawcyZgłoszenie podejrzenia: Pracodawca musi powiadomić właściwego państwowego inspektora sanitarnego oraz okręgowego inspektora pracy.Ustalenie przyczyn: W razie rozpoznania choroby pracodawca bada jej przyczyny oraz zakres zagrożenia w porozumieniu z Sanepidem.Usunięcie zagrożeń: Należy niezwłocznie usunąć szkodliwe czynniki i wdrożyć środki zapobiegawcze.Realizacja zaleceń: Pracodawca musi zapewnić wykonywanie zaleceń lekarskich.Prowadzenie rejestru: Wymagane jest prowadzenie rejestru stwierdzonych chorób i podejrzeńniane kolana a zakład i lekarz medycyny pracy nie zgłasza tego jako choroby zawodowej ! Ł
Dawid
11.09.2026 18:54
Nastepny pracownik choruje na nowotwór . Choć prowadzi zdrowy styl życia , Ile osób musi umrzeć zanim coś w tym zakładzie się zmieni.Dalej fałszują pomiary temperatur ,filtry są czarne , Chemia wszędzie !
l2
03.09.2026 22:35
Ja cv wyslolem bo jo z wyczyszczki i na drugi dzionek zadzwoniło o robotę ale jo niechce w takim (usunięte przez administratora)i zrezygnowolem
SG
03.09.2026 07:36
Jak nikt przez tydzien od wyslania cv na Operatora Maszyn sie nie odezwal - to nic z tego nie bedzie? 🤔
Marcin
03.09.2026 13:16
nie no na spokojnie😀tydzień to jednak krótko, czasem w różnych firmach o wiele dłużej się czeka. Ale powodzenia życzę
T
01.09.2026 20:02
Jak na stanowiskach informatycznych wygląda robota?
Gołomp
02.09.2026 19:37
1. Przychodzisz,
2. odpalasz CS-a,
3. wychodzisz.
Chyba, że pracujesz zdalnie, to pomijasz krok 1 i 3.
l2
29.08.2026 21:45
a kto to ten łupinski ze tak go nie lubicie i piszecie że donosi , chcialbym go zobaczyć bo to jakiś typowy mięczak mówi linia 3
l2
01.09.2026 13:48
przeciez to burok nawet nie żonaty ani dzieciaty typowy knur blaszankoski takich potrzebują
anonim
07.08.2026 19:32
(usunięte przez administratora)
Marcin
31.08.2026 13:18
piszesz jako były pracownik a przynajmniej tak się podpisujesz😉skąd pewność że nie dostali tutaj wolnego za święto?
Były pracownik.
31.08.2026 14:50
W czterech brygadach zapomnij
Anita
29.08.2026 13:23
Ktoś się tu rekrutował na stanowiska inżynieryjne no bo w końcu nie tylko na te fizyczne szukają, chciałabym wiedzieć czy warunki dobrze wypadają na tle różnych tych zakładów w okolicy dla specjalistów
Kolaborant
30.08.2026 21:52
Droga Anito, jak już nabędziesz kompetencje specjalisty to pogadamy. Póki co, zapraszamy na stanowisko fizyczne
Dawid
19.08.2026 10:16
Omijać szerokim łukiem wszystkie spółki wchodzące w skład can pack wyzysk pracowników, fałszywe pomiary temperatur , łamanie przepisów BHP i prawa pracy to can pack
Wiktoria
23.08.2026 11:21
Hejo, a podasz w takim razie jakieś przyklady łamania BHP i prawa pracy?☹️ Na pewno są jakieś kontrole, zastanawiam się czy one wykazują jakieś nieprawidlowości. 🤔
xxx
23.08.2026 01:19
663 321 932 praca na 2 zmiany ludzie spoko polecam .Can Pack powinni zamknąć . Wiecie że przewodnicząca nszz solidarność80 wiedziała że dopalacz na linii 2 i 3 nie dziala i zakład truje pracowników nic z tym nie zrobiła .Czy chcesz aby ktoś taki był przewodniczącym związków zawodowych . Ewelina dba tylko o siebie a nas to ma w D ....
l2
16.08.2026 16:31
alescie są tempi ze robicie na zmiany i święta
Ida
18.08.2026 22:26
no nie wiem, jeśli jest jakiś dodatek zmianowy i wyższa stawka za pracę w święta to chyba ok? czy to jest nowość w firmie?
