Opinie Trio Line Polska Plewiska - 1541 opinii - GoWork.pl

Opinie(1541)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Prawdziwy człowiek

29.08.2023 22:13

Były pracownik

Mówię wam, nie radzę zaczynać współpracy w tej firmie. (usunięte przez administratora) zaściankowość, przekupstwo. To za mało jeśli nie spóźniasz się, jesteś okej, pracujesz ciężko, pracujesz wydajnie, pracujesz przeogromnej ponad siły i standardy. To praca poniżej godności. I każde twoje starania zostaną i tak sprowokowane lub zastraszone lub zignorowane. W brudzie, pyle, w obmawianiu prosto w twarz i za plecami - tak będziesz pracował. To znaczy ponad siły i bez adekwatnego wynagrodzenia. Wielu tu śmiałków przed Tobą to przerabiało. Nie bądź tym upartym. Nie jesteś nie do zdarcia. Tu każdy ma swoje układy. Jeśli tu pracują to tylko rodziny. I wspierają się sami. Jeśli jesteś spoza towarzystwa to zostaniesz zjedzony. I poniżony. Czy z agencji czy prosto z firmy - nie polecam nawet przekroczenia progu tej firmy. Nie ma się ni jak tu polityka jakości, polityka firmy, prawo jakiekolwiek, prawa człowieka. Tu po prostu jest cicha agresja i wyzysk. Poza tym przymusowe urlopy. Brak pracy nie ma, co chwile w momencie braku zleceń. Coraz mniej firm chce z nimi współpracować. Potrzebują pracowników tymczasowych. To, że dają Tobie „szanse” przejścia pod firmę jest z góry przesądzone. Oni wiedza w jakich miesiącach nie będzie zleceń. Mają to przerobione. Wiedzą, że wytrzymać tyle i tyle. Poddają Cię próbom. I wtedy dadzą tobie wypowiedzenie. Integracja to dobry sobie żart. Tu każdy sobie rzepkę skrobie. Nie masz szans wejść w tą firmę. Nawet jeśli będziesz ultra hiper super mega hojrakiem. Wtedy życzę Ci powodzenia. Bo ja też miałam takie podejście. Pozdrawiam. Paula.

Praca zakład

02.09.2023 22:33

Były pracownik

Rozmowy pani Kasi a raczej przemówienia są nie skuteczne. Po tych monologach, każdy wraca do myślenia sprzed tej pogadanki. Te przemówienia nie są aktywne. Ani pracownicy nie czują się, żeby mogli coś powiedzieć. Nie ma działania. Przemowy bez działania są nieskuteczne. Ludzie nie chcą się narazić bo sprawdzili, że działania i tak nie ma. Kasia chodzi jak na rewii mody. Jest bardzo przewrażliwiona pod kątem przerywania. Niby nic już nie mówi. Myslisz, twoja kolej. Wypowiesz się. A Kasia - ale nie przerywaj jak tak możesz, gdzie twoja kultura. Każdy cichnie. Kasia pójdzie i znowu jest to samo. Dawid za dużo sobie pozwala słownie. Zwłaszcza żarty być może jego zdaniem dopasowanie do poziomu rozmówcy są nietrafione. Być może jego postrzeganie i ocena rozmówcy jest nietrafiona. Uważa, że jest najlepszym managerem, doświadczenie ma poparte w pracy za granicą na krojowni mięsa. Rozum jest jego. Super, dobrze gdyby te „żarty” nie były nacechowane seksualnie. Wszystko można do czasu przemilczeć. Ale jak przez całe życie nawtryniasz się ciężkiego, to się kończy podagrą. Polecam Wam sałatkę, masę masę zmian. I odrobinę humoru. Poczciwy pan dyrektor może wycierpi wasze błędy.

Pracownik2

03.03.2024 10:41

Pracownik

Jest nas coraz mniej nie ma tygodnia żeby się ktoś nie zwolnił więc chyba coś jest nie tak zaczyna brakować doświadczonych pracowników bo odchodza a będzie ich coraz więcej

Patryk

07.09.2023 09:22

Pracownik

Bardzo polecam pracę w Trio Line Polska Sp. Z o.o. Pracuję tutaj już prawie 10 lat i nigdy się nie zawiodłem. Aktualnie jest bardzo mało pracy i zamówień, a co za tym idzie człowiek się nie przemęcza. Jak wiemy na tym powinno to polegać - robić tak, żeby robić, ale się nie narobić. ;) Obowiązki nie są ani trudne, ani skomplikowane. Odpowiednio przeszkolony szympans bez problemu poradziłby sobie na produkcji. Jest to druga w kolejności najłatwiejsza praca po byciu matką. Jest co pić, jest ciepło i deszcz nie pada na głowę, ponieważ na hali mamy baniaki z wodą, a całość jest zadaszona. Co do kierownictwa, to jest wykształcone i niezależne, ponieważ nic od niego nie zależy. Najważniejsze jednak, że nie przeszkadzają w pracy i dokładnie wiedzą jak przebiegają procesy produkcyjne. Jeśli chodzi o wypłaty, to są bardzo wysokie w porównaniu z innymi produkcjami. Wypłacane są na czas. Co roku otrzymujemy pokaźną podwyżkę, a za bon świąteczny można zorganizować wigilijną wieczerzę. W całej firmie panuje bardzo miła atmosfera i wszyscy mówią sobie "cześć". Serdecznie polecam. ;)

Haha dobre a to ci Patryk hehe

07.09.2023 14:17

Pracownik

Hehe gościu to ty chyba w innej firmie robisz marzy ci się awans czy co pensje to ty masz bardzo wysoką za to co robisz a robisz praktycznie nic czasem coś tam ale nie za dużo w twoim przypadku za to co robisz najniższa krajowa . Wielka podwyżka 3 procent haha niektórzy to 100 zł przy inflacji 15 co była nic już nie pisz i weź się do pracy tak sobie wyrób pozycję w firmie .Ja się właśnie zwolniłem gdzie indziej mam więcej .

Haha to ci Patryk

07.09.2023 20:37

Pracownik

Naucz się liczyć jeśli ktoś zarabia tak jak my czyli około 3700 netto to 3 procent podwyżki to wyjdzie 111 zł A jeśli ktoś ma coś więcej to łatwo obliczyć te śmieszne podwyżki to nic nie odczuliśmy a zaraz zabiorą więcej.

Pytanie

15.05.2023 10:28

Inne

Czy zdarzają się nadgodziny w Trio Line Polska Sp. z o.o.?

Pracownik

15.05.2023 19:30

Pracownik

Dokładnie wiarą się zwalnia na produkcji w magazyn ie i Biurach nie ma żadnej reakcji więc wniosek jest jeden najpierw zatrudniali i myśleli że nowi pokarzą ze można a tak naprawdę to same straty brak zaangażowania z ich strony nikt się nie przyzna do błędu bo nie ma komu wyciągnąć konsekwencji. Doświadczeni pracownicy są wykorzystywanie musza pracować za dwóch czyli za nowych którzy nic nie umieją zero elastyczności oraz za siebie. Ciągle wszystko źle uszyte wykrojone (nie ubliżając szwaczka czy krojczym) komponenty Coraz gorszej jakości jakieś dziwne ulepszenia które nic nie wnoszą. Co najlepiej wychodzi to przedstawianie kolorowych wykresów które są jak rysunki dzieci w przedszkolu zero wiedzy na temat produkcji. Inżynierowie którzy przychodzą są bez bazy próbują coś ulepszyć ale bez konsultacji z doświadczonymi pracownikami nie potrafią zrozumieć że tapicerka to nie linia na której montuje się np pralki gdzie każdy kabelek śrubka ma swoje miejsce. Tapicerka to ciężka praca ludzkimi rękoma każda tkanina jest inna każda szwaczka inaczej szyję klejczy wykleji a tapicer musi kombinować jak to tapucwrowac, a taki inżynier przychodźi naczytał się książek i mu się wydaje że wszystko wie a tak naprawdę gniec nie wie na koniec jak nie wychodzi to zwija manatki i się zwalnia a my zostajemy z tym całym bałaganem. Więc się nie dziwcie ze wiarą ma dosyć i się zwalnia ale jak to powiedział jeden z Kierowników który nawet angielskiego nie umie ale uważa się za Bosa działu OBIJCZY DESEK to on sobie z najdzie wszędzie więc życzę powodzenia z takim myśleniem Pozdrawiam

Zawiedziony pracownik

30.06.2023 15:38

Pracownik

Bardzo dobrze i trafnie wypowiedziana opinia w sam punkt sytuacji w firmie ,pracuje od czasów Steszewa i coraz gorzej w tej firmie . Była śmieszna podwyżka 3 procent śmiech na sali nikt nie odczuł a zaraz zabiorą niewiadomo ile bo coś niby ulepsza chyba tylko dla firmy tutaj już nie idzie zarobić .